我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%， 另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，

招聘公寓管家1名， 工作地点:广州白云区江高镇薪资详情 ·薪资范围:3600-6000元/月 ·底薪:面议 ·提成方式:按单提成; ·奖金补贴:包住·绩效奖金·晋升岗位职责: 1、接待服务:及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，。 2、安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，日常安全巡楼，定期对入住客户进行安全检查。 3、物业服务:对租客进行客户需要的简单的入户维修;监督保洁是否符合流程与标准，定期对公区卫生进行检查和跟踪。 4、客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。 5、招租服务:负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。任职要求: 1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。 2、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、闲鱼、微信、抖音，小红书等)。 3、有简单、基础的维修技能。 4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。 5、学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备。

招聘：广州玉溪古荔园精品民宿 · 民宿管家 工作地点：广州市从化区温泉镇平岗村芦荻角135号 岗位职责 1. 熟练掌握民宿产品详情与服务标准，为宾客提供专业、贴心的服务； 2. 实时跟进预订客信息、房态动态，同步了解天气、交通、周边游玩攻略，提前做好接待筹备； 3. 全程负责宾客入住至退房的一站式服务，包含客房服务、宾客活动统筹与执行； 4. 作为宾客服务核心负责人，协调联动各岗位，合力打造高品质管家式体验； 5. 主动与宾客沟通交流，精准捕捉需求与建议，及时响应并妥善处理； 6. 高效处理宾客投诉，灵活应对民宿各类突发情况，保障运营顺畅； 7. 熟练操作云掌柜民宿管理系统，专业完成前台入住、退房登记等业务办理； 8. 熟知民宿各项信息，为宾客提供精准、周到的问询解答服务。 任职要求 1. 年龄20-30周岁，形象气质佳； 2. 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 3. 具备优质的服务意识与耐心细致的服务态度； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神与临场应变能力； 5. 工作积极主动、吃苦耐劳，表达能力清晰，秉持服务至上的理念； 6. 认同玉溪古荔园经营理念，适应乡村恬静悠闲的生活节奏； 7. 具备活动组织与带队能力，能为宾客策划、带领特色活动； 8. 优秀应届毕业生，或有民宿管家相关工作经验者优先录用。 薪酬福利 1. 薪资范围：3300-6000元/月（底薪3300元+业绩提成）； 2. 月休4天，法定节假日享受补休待遇； 3. 试用期3个月，试用期薪资3000元/月； 4. ，保障员工权益； 5. 每年至少1次外出旅游及行业交流学习机会； 6. 享受重大节日福利、专属补贴及年终奖金； 7. 工作期间提供工作餐，住宿需求可面议协商。

1、公寓楼公共区域清洁 2、日租房8间每天打扫卫 3、待客看房 4、每天一条拍短视频推广

义工需要一个月，二十个工作日换三十天住宿，工作日做三个小时，中午十二点到下午的三点，不占用其他时间，满一个月会有600元的补贴。地铁口200米出行方便，有需要换宿的小伙伴可以与我联系哈！

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

广州白云区山庄日常活动策划，管理。懂自媒体宣传，有策划，管理民宿经验。

负责酒店或公寓日常运营管理 管理客服及团队，提升客户满意度 开展销售工作，完成业绩目标 熟悉商务礼仪，接待各类客户 （职位要求） 有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验 具备团队管理酒店与销售能力 熟悉中高端酒店运营流程 （工作时间） 具体时候班次面议 薪资福利 面议

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

广州市白云区招工地小工/杂工 ，适合陪读带孩子家长 每天工作10点半到12点半两个小时 15元一个小时一天工作两个小时 含午餐 工作内容打扫厂区卫生和打包厂区包装纸 工作比较轻松 工资可每日结算 按天付费 回复比较慢 急的请电话咨询

广州市增城区招工地小工/杂工

广州白云地区招聘挖掘机操作师傅，所操作挖掘机为左右旋转型号。

清运垃圾，200平的600*600的矿棉板拉走清运。有电梯，在天河。

广州市荔湾区招装修木工、不锈钢安装

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、会利用各类平台进行营销策略的执行； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

客栈管家年龄18~45岁。上班期间做咖啡(店内会统一教学），客人接待服务，公共区域卫生打扫，定期浇花水等。上班期间会使用工作手机发和工作内容。薪资福利:4000（基础工资3000+全勤奖300+态度奖400+客户满意度300）+提成(10％）招工人数:一名工作时间：8：00~凌晨12：00(晚间需要住店）供住。休息时间：一个月休3天(不能连休，周末节假日不能休）需本人面试工作地址:临翔区佤山凤城星月里

民宿管家招待客人管理后台帮客人提行李带客人停车，做好服务。薪资福利:3000-5000元招聘有效期起止：9月至10月30号工作地址:荔波县梦柳高桥村9栋

民宿管家入住前联系、办理入住/退房、需求响应、本地攻略、客诉处理，简单电脑操作，性格开朗，好相处，有相关工作经验优先薪资福利:5000～7000（底薪+提成）包吃住。月休4天长期工作地址:涠洲岛滴水村民宿

民宿管家入住前联系、办理入住/退房、需求响应、本地攻略、客诉处理，简单电脑操作，性格开朗，好相处，有相关工作经验优先薪资福利:5000～7000（底薪+提成）包吃住。月休4天长期工作地址:涠洲岛滴水村民宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

工作内容:负责办理客人入住及离店手续，回答客人有关酒店咨询。 职位要求:沟通能力较好，有较强的语言表达能力。有良好的英语沟通能力 工作时间：8小时/天，三班倒工作制

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

负责前台接待、电话接听、访客登记、日常行政协助等。 任职要求： 形象气质佳，沟通亲切有礼，工作认真负责，有相关经验优先。 工作环境舒适，团队氛围好，待遇从优。 有意者欢迎私信/留言联系。 二、温柔吸睛版

职位概述： （底薪3700，保底12间，超出一间13块钱，购买五险一金，月休6天，入职就可以享受年假） 1.清洁客房，保证客房内各项物品卫生干净整洁，摆放整齐有序。 2.保持楼层卫生的干净整洁。 3.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 4.发现客房或公共区域有设备设施损坏或故障的，要及时报修 5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 6.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充。 7.严格执行安全制度，确保客房安全。 工作技能技巧要求： 1.具有客房保洁工作经验优先，熟悉保洁流程及洗涤剂、清洁工具使用等。 2.身体健康，能承受工作压力。

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 广州中心皇冠假日酒店 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，没残疾，没案底，年龄生手25-46岁，熟手25-53岁 2. 不限工作经验，接受岗前培训，责任心强、吃苦耐劳 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先 6. 包吃2餐，不提供住宿，住宿补贴200元/月

酒店前台和客房服务员

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检维护 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障客人住宿体验 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应轮班工作制 4. 服从管理，责任心强，注重细节 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

打扫客房卫生