岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.搜集并维护房源信息，定期跟进更新市场动态，确保信息真实有效 3.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程手续，保障交易安全顺利 4.解决客户在交易过程中遇到的问题，提升客户满意度与服务质量 5.与相关部门及合作机构保持良好沟通，推动业务高效开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱地产中介行业，有责任心，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应市场化的工作模式 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有相关从业资格证书者优先

吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队合作精神!

房产销售8000到10000

诚聘英才职等你来 来链家的优势 1，链家保障超多，每个月有保障薪，15号准时发工资，交五险一金。 2，新房业绩有保障，新房只要成销挂账当月即可预发70%提成。 3，地产行业里最稳定的客户来源：贝壳网+链家网。 4，培养体系完善，新人0开始有保障，晋升机制宽广，全国性大舞台给有梦想的你。 5，入职后竞聘M店经理，额外增加3%的团队管理提点。 6，荣誉表彰：公司TOP经纪人荣誉宴、公司TOP商圈沙龙、MVP专属福利等。 7，上市公司直营&国民品牌，18项客户承诺和 16项业主保障，客户业主认可度高。 幸福海岸旗舰店欢迎你的加入

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产行业近20年，积累了丰富的行业资源，具备成熟的培训带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能在团队协作中主动发挥作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销类工作抱有热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放一次晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定；业绩奖金提点为55%-80%

【工作时间】 9：00~12：00； 14：00~16：00 【薪酬】 面议 【福利待遇】 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （4）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；

【致退伍军人】： 在你们离开熟悉的军伍，并再次面临人生的重大选择，顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候，请让我们站出来，成为守护你们的有力屏障，给你们强大的靠山！ 乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题，现已开放退伍军人绿色通道！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务: 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易: 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨: 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，深圳入职薪资***9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意向的请拿起你的电话联系我，主动进线的优先安排面试！ 公司在珠三角地区均有分行，如有需要，可以就近安排面试及上班，非诚入扰，谢谢！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山、福田提供住宿，深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。

【薪酬福利】 1、收入自主化机制 薪资由你掌控，多劳多得，入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后三个月综合底薪提升至6000/6800，叠加55%-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月薪超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、全面福利保障 毕业当年及毕业一年内的应往届大学生享受免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织多样化文体活动，提供国内精品旅行、海外豪华游机会 统一安排住宿支持 工作时间弹性灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾事业与生活平衡 除法定假期外，额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月开放竞聘通道，面向全体员工，目前70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑 3. 品行端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 吃苦耐劳，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度与意愿 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房交易可自主选择（非强制） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息 3. 学习掌握相关业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品资源，实现高效精准匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项业务工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域均可根据个人意向就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通快速通道，免除见习期直接办理入职手续

公司扩大招人才：公司提供精准客户：每个月投30-50万找客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入十来万小红书专门搞客户，还有8个直播间找客户，抖音，小红书，直播，全部都有，每天进客150-200个精准客户，客源稳定，精准！根据楼盘投放的，不需要自己找客户！提成是直提70%-95%，没有任何套路！提成每个星期发一次，每个星期三准时发！预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子佣金15万-25万左右，好的40-50万佣金，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！招简单听话，有赚钱欲望的，想真正搞钱的人！ 1: 时间.. 每月4天休息 2: 培训.. 是免费的 3： 旅游.. 是奖励的 4： 晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： 公司.. 是最有潜力的 7： 产品.. 是成功人士的必需品 8： 品牌.. 是家喻户晓的 9：提成75%起，轻松致富！ 我们对你的要求 1： 学历不限 但是要不怕苦，不怕累。怕穷 2： 能力不限 只要脾气不大于本事的 3： 外貌不限 只要喜欢微笑的 4： 性格不限 只要心里充满阳光的 工薪要看你个人能力 永不封顶[色][色][色] 不会让你的每一份努力都白费的

龙华招募中心领队

招聘 扫光操作员多名月综合工资7000-12000 计件制单价0.044-0.047-0.05 模切操师傅2名 要求:能吃苦耐劳 服从管理 深圳平湖，包住宿舍有空调热水器，工资准时

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序， 5.妥善保管现金、票据及收银设备 任职要求： 1.学历不限，无经验要求 3.责任心强，耐心细致 4. 具备基础电脑操作能力，服从门店管理

自动化设备维修工 职业要求 1、年龄18到40岁 2、有此类项目经验 无经验，我们可提供实习机会有专业的老师傅带教 3、包住不包吃月休四天 4、上岗保底底薪 7500几乎都在8000以上 

深圳市龙岗区招贴砖熟手师傅3人以上团队，未在居众、名雕等大公司做过的勿扰

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

职位描述 岗位内容： 1. 开展渠道市场拓展工作，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场需求制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并发展渠道合作关系，持续维护长期稳定的协作机制，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经历，精通渠道运营及市场推广模式，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

【薪酬福利】： 1、入职即享底薪3500-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，季度国内及出境旅游激励 3、法定节日期间发放节日礼品，员工可享受带薪年假与法定节假日休假权益 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、住宅类资产如公寓、别墅市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万经纪人目标。 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升发展】 1、健全的职业发展通道（经纪人—店经理—商圈经理—区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才。 【工作地址】： 全西安就近分配，各区均设门店 高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区 曲江、长安、三桥，任您选择 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住 职位亮点：福利优厚 底薪可观 团队业绩突出

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

十年国高企业，专注品牌电子元器件销售，行业领军地位，公司提供大客户及优质客户资源支持。 福利待遇： 1.固定双休，实行5天8小时工作制，享受国家法定节假日，杜绝加班； 2.具备行业竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额提成，午间提供工作餐，业绩突出者年薪可超40W； 3.薪资发放提前，当月工资于发薪日前5天到账（如3月1日入职，3月25日即可领取当月薪资）； 4.设有项目攻坚奖励、周期性激励机制（含奖金、实物奖励等）及全勤奖励； 5.经常需驾车拜访客户的员工可享用车补贴； 6.入职即缴纳五险一金，年度安排免费三甲医院健康体检； 7.每年至少享有两次调薪机会； 8.每年组织2-3次国内外团队旅游，配备节日礼品、员工生日会、日常团建及丰富多样的年会活动。 岗位要求： 1.有1年以上电子行业从业经验者优先；应届生若具备良好人际沟通能力且热爱销售工作，可适当放宽经验限制； 2.大专及以上学历，追求高收入目标，具备吃苦耐劳精神； 3.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任感及积极的工作态度，具备良好的团队协作意识； 4.沟通表达能力强，学习能力出色，思维灵活，抗压能力佳； 5.工作地点位于深圳南山科技园，亦可选择上海分公司任职。 地址：深圳市南山区科技园北区庆邦电子大厦B栋402（公交站点：科技北二路南站50米，海普瑞站往南200米，北环科苑天桥站400米，海能达站，直升机场站均可步行抵达；目前最近地铁站为1号线深大站，7号线茶光站，以及规划中13号线高新园北站）

负责电话联系客户，和客户沟通具体事宜。

维护老客户。开发新客户！

【岗位职责】 1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务； 2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能； 3、完成领导交代的其他事项。 【任职要求】 1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售； 2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历； 3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。 【我们的优势】 1、提成可观 提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香 2、福利待遇 新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假 3、新人培训 带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手 4、客户资源 提供精准资源＋行业话术库 5、氛围轻松 年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝无效加班和内耗 工作时间：9:00-18:30 （午休两个小时，大小周） 感兴趣的快投递简历吧！

一、岗位职责： 1.方案定制：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.业绩达成：在既定周期内高效完成各项考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：善于归纳、复制并传递成功方法，具备出色的语言表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：绩效决定收入，提供**无封顶薪资**，多劳多得，成果即回报。 2.成长支持：提供系统化内外训资源，助力职业能力持续进阶。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定节假日休假权益。 4.导师带教：实行“师徒制”培养模式，资深导师全程指导，加速成长路径。 5.实战赋能：配备专属教练开展一对一辅导，快速掌握业务核心技能。 三、目标人才画像： 1.品德优先：具备优良品行与职业操守（刚性要求）。 2.进取心强：主动追求进步，期望通过与优秀人士接触实现自我突破。 3.自立担当：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗获得团队认可与高收入，并付诸实践。 4.学习导向：学习适应能力强，不抱怨不拖延，为目标全力以赴，展现青年拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝盲目投递！若您性格犹豫、缺乏动力、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。 2.重点投入：我们期待引进高潜力人才！即便当前经验不足，只要目标明确、信念坚定，公司将调动优质资源，由专业导师团队亲自带教培养。

岗位职责： 1.是房屋托管类型销售，收房源和出房双重提成！！！ 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验优先； 3.有1-3年以上住宅租赁经验，有资源优先； 4.有新媒体推房经验优先 个人要求： 1.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 2.良好的自驱力及较高的职业道德，责任心强的人来； 3.性别不限，年龄45周岁以下，年纪超过有经验愿意干也欢迎投简历 需要人品好，踏实可靠。 薪资福利： 无责底薪根据经验4000-6000/月+提成。 提成制度达到50%面谈非常可观。 月休4天，！ 早九晚六！！！ 福利购买社保且工作自由灵活，没有太多条条框框，领导和同事们都很人性化！ 咱们是公司，也可以有兴趣的作为外部合伙人来加入给到！ 公司背景是从北京现来发展深圳地盘，公司开发程度未来可期！！！ 另外也要新媒体运营岗位～做过地产且会新媒体的更好，我们现在要搭建运营和直播间，有兴趣的可以找我聊聊

岗位职责： 0、面向烧烤店等谈啤酒铺货进店的业务； 1、在指定区域进行产品推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 2、与目标客户进行有效沟通，介绍产品特点，促进现场购买； 3、收集市场反馈，及时向公司反馈消费者需求和竞争对手信息； 4、维护良好的客户关系，建立品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速吸引客户注意； 2、积极主动，有较强的目标意识和执行力，能够在压力下完成销售任务； 3、有销售或市场推广经验者优先，但不是必须条件； 4、对苦荞啤酒或健康饮品有一定了解者优先。

岗位职责: 1、负责产品市场渠道的开发，开展渠道客户的拜访与回访，及时收集并反馈市场信息； 2、提升产品在目标市场的覆盖范围，全力达成既定销售任务指标； 3、承担渠道客户的日常沟通、绩效评估、资质筛选、优化更新及淘汰管理； 4、落实渠道客户相关的培训支持、售前配合、售后维护及技术协助等工作； 5、规范完成各项内部工作计划与报表的填写、汇总及前期准备工作； 6、参与促销活动方案的制定，并对执行过程进行跟踪与结果落地跟进。 岗位要求: （具备政/企采购平台从业经验者优先） 1、通信工程、网络工程、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、有销售岗位实践经历，或具备数据分析、工装品类渠道拓展等相关背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作态度积极，作风严谨细致，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、具备较强的业务谈判能力与沟通表达技巧 （苏宁易购、得力集团、领先未来、科力普、欧菲斯、齐心集团、云中鹤）

南山雅思托福语培和国际课程电销日结，长期要人 工资：日结150元/天+提成（加有效微信4元/个，上门90元/个） 时间：9:00-12:0013:00-18:00，中午休息1小时 内容：用机构电话，筛选雅思托福语培咨询，每日350个电话指标 要求：18岁以上，，普通话流利，有教培经验或电销经验优先 地址：南山区侨城坊11栋12A 备注：底薪日结，提成日结，多劳多得 需做过教培电销

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快