工作地点：深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心六楼（交通便利，地铁直达） 薪资待遇：8000-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。 写给求职者的话： 我们不是在招一名普通的员工，而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资，如果您有带领团队、自己当老板的野心，却苦于没有平台和启动资源，那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教，倾注资源，帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越！

中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、金融顾问，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成+津贴），，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道！

职位描述 岗位职责： 1、负责销售投资型险种（如：寿险、健康险、万能险、等）； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售和服务客户数量； 3、负责销售渠道保险业务的销售管理和日常事务处理； 4、负责已出单客户的维护与回访，开展保险理财知识的讲座； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、保险行业工作经验。 奖金绩效 件数奖，平台奖，月度奖，季度奖，年终奖 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【岗位职责】 1.通过线上（电话为主，微信为辅）与客户进行沟通，深入了解客户需求，为客户解读产品制定方案； 2.解答客户疑问，寻求最适合客户家的解决方案； 3.提高销售转化，达成销售指标/任务。 【我们的优势】 1.公司提供客户资源，不需要外出，不用风吹日晒； 2.客户主动前来咨询，意向度高； 3.出单容易。 【我们的待遇】 1.无责底薪4K～7K+高提成+高奖金； 2.团队转正员工平均薪资15000以上； 3.入职即交五险一金。 【我们的要求】 聪明、肯学，学历能力强者优先考虑； 2，肯吃苦，抗压能力强； 3、大专以上学历，保险学、金融学、经济学、营销专业者优先考虑； 4、有相关行业经验及有电销经验优先。

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

工作内容 1. 为客户提供专业的保险咨询与服务 ​ 2. 根据客户需求，制定个性化的投资理财规划 ​ 3. 负责客户的续保业务，确保服务质量和客户满意度 任职要求 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 ​ 2. 能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 ​ 3. 对保险行业有深刻理解，能够独立处理各类保险业务

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

责区域内老客户的维护和服务，要做养老社区，每人每年服务客户300人（已成销老客户名单下发300个），入职待遇为联合创始人，薪资范围6000-30000，根据过往年收入而定，参考2025，24年，23年平均值。 要求有居住深圳本地60岁以上的老年人客户群体资源，诚实热情，过往服务过老年人群体。主要产品为，康养服务，养老中心入住，养老院，老年医养健康，养老金融等。单价为50万左右，提成3%到6%，上班地址，九号线园岭站向东300米。

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

木工/木模/铝模 会做二次结构，扎钢筋笼子。做二次结构，扎钢筋笼子，做点工 薪资福利:详细和老板谈 招工人数:1名 工作地址:广东省-深圳市

招聘： 招石材养护技工，年龄60以下，从事养护行业2年以上经验、身体健康，服从管理 工资4500 上班打卡时间23：00—04：00 月休4天 工作地点：深圳万象天地（高新园A囗）。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.积极参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.热爱保险行业，有责任心和良好的服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作安排 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

想挑战高薪，实现时间自由？ 我们急招保险业务员！ 无需经验，带薪培训！ 弹性工作，自主规划时间 高额佣金+晋升通道透明+完善培训体系 用你的真诚与专业，为家庭筑起风险防护墙 每一份保单，都是一份责任；每一次成交，都是一份认可 期待心怀热忱的你，与我们并肩同行！ 用专业服务守护万家，用努力成就自我 期待敢闯敢拼的你，加入我们！

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、熟悉KA渠道运作模式，包括新华书店体系、文创类（如墨格、KKV）、商超类（如胖东来、山姆会员店）以及礼品类渠道（如电信、银行礼品平台）的对接流程； 2、制定并落实KA渠道的开发计划，执行渠道拓展及日常维护标准； 3、主导KA渠道的入场谈判及后续销售运营维护工作； 4、结合公司产品定位、定价策略与市场方向，独立完成渠道产品方案的制定与对接执行； 5、为合作渠道提供专业的售前、售中及售后支持，或协同相关部门高效处理业务问题； 6、跟进应收款项与商品库存情况，负责对账、核销及催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备KA渠道资源者优先，尤其在文创、学习文具类领域，或有礼品平台、连锁商超2年以上从业经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、掌握渠道对账流程、促销管理流程及门店运营策略。

工作职责： 1、电话/微信等社交媒体沟通了解潜在客户需求，预约客户联系人（为外销人员拜访客户提供前期沟通），合作完成销售指标 2、完善客户组织结构 3、完成老客户的日常维护 4、IT软件行业/或ITO人力外包行业电话销售经验优先考虑 5、公司提供客户信息资源 任职资格： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，善于电话沟通，反应灵敏，随机应变能力强 3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃 4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力 5、能够熟练使用电脑及办公软件 6、勇于挑战自我，渴望成功，渴望高薪，有志向销售领域发展的精英人士（无激情者请勿投简历） 薪资福利： 1、无责任底薪+高提成； 2、入职则提供专业培训，并安排导师专业指导； 3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金； 4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围； 5、每年一次全面体检；

这是一家专注于IP衍生品开发的公司，不仅充满浓厚的二次元文化氛围，更有一系列贴心福利让你安心投入热爱的工作： 【每周能量补给】每到周五下午，自由选择开启“运动模式”或“茶歇时光”，无论是挥拍打羽毛球，还是享受精致点心，都由你做主。 【多样团建与聚餐】年度大型团建带你畅游各地，部门聚餐则不定期解锁各类美食体验，舌尖上的快乐从不缺席。 【年终惊喜不断】年会豪礼包括华为手机、平板设备、高额现金红包等，让你感受如同“抽卡满命座”般的高光时刻。 【认可与成长并行】每月评选优秀员工，用实际奖励肯定你的努力与贡献。 【节日仪式感满满】每逢传统节日，都会为你准备独具匠心的专属礼盒，心意与惊喜持续在线。 【带薪年假制度】我们相信，充分的休息是为了更高效地工作与生活平衡。 【新人专属陪伴计划】入职即配备一位经验丰富的导师，全程指导支持，助你快速适应环境，顺利“上手升级”。 【最珍贵的，是团队氛围】同事亲切友善，沟通直接高效，协作顺畅无阻，工作氛围轻松又专业。 【岗位职责】 1.作为客户的首要对接人，确保沟通及时、专业且透明； 2.收集并梳理客户需求，转化为可执行的内部任务（含规格、工艺、包装、时间节点）； 3.负责订单全流程处理及交付周期管理，跟进关键节点，并与客户保持同步； 4.确保订单信息及变更记录准确、实时更新； 5.主导跨部门协作，保障产品订单按时投产与出货； 6.对突发异常迅速响应，并提前识别潜在风险； 7.推动异常问题闭环解决； 8.定期开展月度/季度业务数据分析与复盘，持续提升客户满意度； 9.协同发起季度客户满意度调研，并完成反馈闭环管理； 10.严格执行文档与系统规范，维护客户相关SOP/FAQ及注意事项； 11.规范操作各类业务系统。 【任职要求】 1.具备3年以上独立对接客户、跟单或项目协调经验（有外贸、供应链、文创衍生品行业背景者优先）； 2.英语能力良好； 3.思维条理清晰，能高效撰写邮件、会议纪要及需求澄清文档； 4.熟悉外贸流程，对产品材质、工艺、包装具备基础认知； 5.熟练操作ERP系统及Office办公软件（Excel、PPT、Word），擅长制作进度看板与数据报表； 6.沟通理解能力强，具备服务意识，能有效推动跨部门协同交付； 7.可提前预判质量、交付、成本等方面的风险，提出可行方案并跟进至闭环； 8.善于用数据驱动决策，量化时效、异常与满意度指标，输出优化建议； 9.对文件、系统、邮件管理要求高，具备强归档意识与信息可追溯性； 10.以客户为中心，抗压能力强，能在多项目并行和快节奏环境中稳定交付成果。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展针对性的产品推介，并为客户输出专业的企业咨询服务； 2、负责日常订单处理及跟进工作，落实售前支持服务； 3、与客户维持高效沟通，持续建立稳固的信任关系，积极拓展并维护新老客户资源； 4、按时参加公司组织的学习与培训，持续提升业务专业度； 5、达成公司及团队下达的各项销售指标； 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历，有销售类相关工作经验者优先； 2、性格外向，工作主动热情，认同销售岗位价值，具备良好的职业操守与责任意识； 3、掌握常用办公软件操作； 4、目标感强，具备抗压能力与攻坚克难的进取精神； 公司福利： 1、工作时间：上午8:30至下午18:00，标准八小时工作制； 2、无责任底薪4000--5000+阶梯式提成，绩效奖励丰富，月均综合收入约13K； 3、入职即缴纳社保，享有法定节假日及12天带薪年假； 4、节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等节日均发放节日福利； 5、成长路径：年度调薪机会，公司重视员工发展，提供有竞争力的薪酬体系和清晰的晋升通道； 6、培训体系：设立企业商务课程，提供内部与外部专业培训，助力员工全面提升专业素养与综合能力； 7、办公环境：倡导人性化管理，配备整洁舒适的办公场所，营造积极、融洽、轻松的工作氛围； 8、额外福利：新人欢迎会、生日庆祝、团队聚餐、户外拓展、年度旅游、迎春联欢、婚假、病假等；

岗位职责： 1.寻找潜在客户，收集客户基础资料，并录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户关键决策人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，推介公司产品优势，推动达成合作；完成客户开发指标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售任务； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定，防止被竞争对手替代；实现年度业绩指标； 6.协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，工作积极主动，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与动力，具备出色的沟通技巧和应变能力；

工作职责： 1.负责用友中高端ERP产品的销售，积极开拓并挖掘潜在客户资源； 2.策划并执行业务营销方案，推进重点客户的沟通与关系维护； 3.按照公司流程完成合同签订、回款跟进及客户协调相关事宜； 4.收集市场动态与客户需求信息，开展市场情况的整理与分析； 5.准时提交各类销售数据报表，持续跟踪项目进展，并向上级汇报分析结果。 岗位要求: 1、渴望突破自我，享受签约成功带来的成就感，认同团队荣誉，追求高收入带来的生活品质提升！ 2、工作主动热情，具备进取意识，拥有良好的团队协作能力，责任感强，注重工作细节！ 3、愿意并擅长学习新知识，性格积极阳光，适应变化能力强，普通话标准流畅，具备良好沟通表达能力！ 4、具备软件或小程序类销售及跟单经验者优先考虑，综合能力突出者薪酬可另议。 福利待遇： 上班时间：8:30-18:00 社保，团建活动，生日会，定期体检，全勤奖，节日福利，下午茶，带薪年假，带薪病假，工龄奖，话补·······各种福利应有尽有，欢迎有志之士前来挑战！ 工作氛围轻松活跃，老板也很nice

工作内容 1、负责国内外试管生殖辅助领域的专业咨询服务。 2、向客户详细讲解相关政策、操作流程及费用标准。 3、协助医院协调并安排客户的就诊行程。 4、接待客户咨询，跟进签约进度，制定并执行销售计划，保持持续沟通，深度了解客户需求，针对特殊情况提供个性化解决方案。 工作内容 1、通过线上渠道介绍项目流程、费用明细及成功率，推动客户签约，确保订单顺利完成。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，熟悉网络营销模式，拥有良好的客户沟通能力。 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力。 3、工作认真负责，具有高度的责任感和职业进取心

福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪集训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘潜在合作机会； 3.维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4.定期回访合作客户，持续建立长期稳定的协作关系； 5.跟进客户月底款项回收情况； 6.积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

新人前3个月平均月薪约9000元，第4至6个月平均月薪约16000元，综合薪资范围8000-28000元（上不封顶），目前70%以上员工月收入超10000元，20%员工月收入达40000元以上，该岗位收入稳定，适合追求长期稳定增收者，欢迎进一步咨询了解详情 [职位要求] 接受零经验人员，底薪5000元，欢迎小白加入，年龄*****岁，公司提供免费带教服务，老员工一对一指导，上手简单，带薪培训5天后正式上岗，培训期间正常发放工资 [其他福利] 1.提供配套齐全的住宿条件； 2.定期供应下午茶、举办生日会； 3.入职即缴纳六险一金，享受多项补贴； 4.法定节假日发放礼金或慰问品； 5.不定期发放激励奖金； 6.享有带薪年假、产假、陪产假等多种假期； 7.提供新人带教培训，入职设有薪资保护机制； 8.享受年度健康体检，定期组织团建活动与旅游； 9.晋升通道畅通，发展机会丰富； 10.工作地点交通便利，办公环境高端舒适；

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