任职资格: 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售; 5.保险2年/金融3年/传统行业销售10年经验者优先。 岗位优势: 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-55 岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 销售提成+新人专属方案支持+新人专属津贴 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司)

职位描述 1.工作内容 1、开发维护个人客户资源，为客户提供保险产品咨询、方案配置，讲解产品保障内容； 2、跟进客户需求，完成投保协助、保单答疑、售后基础服务； 3、学习保险专业知识，参与团队培训，达成个人业务目标； 4、自主安排工作时间，线上线下均可开展业务。 2.职位要求 1、学历不限，热爱销售，沟通表达良好，有服务意识； 2、时间自由灵活，可利用空余时间兼职，有副业增收想法； 3、有人脉资源者优先，有无经验均可，公司提供产品资料。 3.薪资待遇，按单结算提成.具体看产品。 高佣金提成，多劳多得，上不封顶； 无固定底薪，业绩越高提成比例越高； 时间自主，不用坐班，弹性工作。

【岗位职责】 工作描述： 1. 针对我司旗下车险客户，进行下一年度缴费工作.所有客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 2.通过线上线下了解客户情况，解答客户咨询问题!对老客户进行售后回访，处理理赔、投诉、二次销售、接待等问题。经营企业微信账户内客户，包括且不限于。 3. 增强客户粘性：收集和管理客户资料，主动推送品牌、保险、健康知识科普等内容，提升客户满意度等； 4. 完成营销目标：发掘意向客户，完成续保服务、新保续期以及其他客户咨询； 说明： 此岗位属于服务+销售性质，销售占比强，通过企业微信服务客户，解决客户疑问的同时，挖掘意向客户达成销售目标，会与客户有电话沟通的情况，但不会占比太多。介意销售或打电话，请斟酌后投递； 任职要求： 1、高中以上学历，特别优秀可以适当放宽条件，能熟练操作电脑办公软件； 2、年龄20-40周岁，有1年以上互联网保险从业经验，尤其是有企微私域营销经验优先； 3、积极向上、目标明确、问题导向，具有良好的客户沟通能力，普通话流利，思维清晰； 4、遵守公司各项日常管理制度，有较强抗压能力和团队沟通协助能力； 福利待遇 1、入职购买五险一金，带薪培训，然后对接客户。 2、生日礼金，过节费，团队奖金，高温补贴、跨年津贴等； 3、周一至周五朝九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日执行国家放假标准； 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动； 薪酬待遇： 薪资=底薪+绩效考核+提成 底薪5000+提成，第一季度综合薪资在7k-10k左右，第二三季度普遍在11k左右，具体看个人能力，上不封顶。

1、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【招聘】保险公司销售精英，职等你来！ 你是不是也在找一份收入不设上限、成长看得见的工作？我们是一家稳步发展的保险公司，现因业务拓展，诚聘销售精英加入团队！ 岗位职责 · 负责公司保险产品的推广与销售 · 开发新客户，维护老客户关系 · 为客户提供专业的保险咨询与方案定制 任职要求 · 年龄22-45岁，学历高中以上，有销售经验者优先 · 沟通表达能力强，有责任心，敢于挑战高薪 · 持有保险从业资格证者优先（无证可协助考取） 薪资待遇 · 底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦 · 完善的培训体系，新人带教，快速上手 · 五险一金、节日福利、团建活动 · 晋升通道透明，能力说话 工作时间 时间灵活，周末双休，兼顾事业与生活 联系电话

岗位职责： 1、负责客户保险需求挖掘，根据客户年龄、收入、家庭情况定制意外险、医疗险、重疾险、寿险、年金险等专属保障方案。 2、维护老客户关系，完成客户保单续保、理赔协助、保单整理等售后工作。 3、学习保险行业知识、产品条款及行业政策，熟练掌握各类保险产品优势与投保流程。 4、参与公司业务培训、团队活动与业务复盘，达成个人及团队销售业绩目标。 5、如实讲解保险权益与责任，合规开展业务，树立良好职业形象。 任职要求： 1、学历大专以上，25-45 周岁，有无保险从业经验均可，应届生、宝妈、转行求职者优先。 2、沟通表达流畅，待人真诚，具备良好服务意识与抗压能力。 3、认可保险行业发展，有责任心、上进心，愿意主动学习提升业务能力。 4、品行端正，无不良征信及违法记录，服从团队管理。 5、有销售、金融、房产、医护、幼师等相关从业经验者优先录用。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

岗位职责： 1、与项目团队，为公司已建立合作的企事业法人单位员工及家庭，提供医养一 揽子解决方案； 2、整合公司医养资源及服务体系，帮助客户解决实际问题，为客户提供高品质 服务体验； 3、持续学习保险、报税、医疗、养老、投资等专业知识，为客户提供专业品质 服务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务、销售等经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

招聘水电工师傅。

招叉车工320一天 仓库直招叉车工踏实肯干即可 转运仓库各类货品，装车卸车，遵守操作规范 包吃住，老员工带，工时充足 工作地点安徽合肥

招聘焊工，负责焊接止水钢板，按包工方式结算。工作地点在深圳南山。有意者可报名。

因项目为高档小区的品质提升考量，现面向社会招聘石材晶面保养修复师傅一名。要求听从管理处安排，年龄58岁，最少从业本行业三年以上，懂得保养及修复石材。工资按技能面议。上班时间为白班11:30-20:00，工作地点位于深圳罗湖区万象城旁边的幸福里小区。

1.不愁营业额,但沟通和应变能力强, 同时具备亲和力好气场强者优先 大家长期合作。 2.口腔医学专业,学历不限 3.持有口腔助理医师 或 执业医师资格证, 且注册在本院 4.薪资待遇:5K-30K/月 5.上班时间:8:50-18:00 6.无不良嗜好,,

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

岗位职责: 负责 B 端大客户开拓，依托自有行业资源开发客户；独立商务对接、需求沟通、谈判及项目落地；长期维护客户，挖掘复购与增量业务，完成销售目标。 任职要求: 硬性要求（不满足请勿投递） 1. 具备成熟 B 端销售经验，独立操盘过大客户全流程项目，无 B 端经验不考虑。 2. 自带可直接对接的 B 端大客户资源，能快速启动业务 能力要求: 商务谈判、需求挖掘能力强，目标感强，可承受业绩压力；擅长长期客户维护。 投递提示：简历务必重点写 B 端项目经历 + 自有客户资源情况；岗位收入以业绩提成为主，追求高底薪勿投。 合作模式（二选一）: 模式 1｜坐班制：底薪 3k，阶梯提成 10%-20%，9:00-18:00，双休。 模式 2｜合伙人制：无底薪，提成 30%，无需坐班。 其他: 新人扶持：老销售一对一产品带教。 福利：法定节假日、不定期团建聚餐。 管理风格：业务导向，简化流程，看重结果。

渠道拓展，市场营销 1.了解证券市场，负责辖区银行、证券营销合作渠道开发和关系维护，落实合作方案实施，业绩跟踪； 2.拓展线上、线下渠道，在了解市场拓展与客户营销相关政策基础上，实现一定数量的新客户开发； 3.电话维护公司分配客户，达成营销； 4.了解相关金融合规制度。 任职要求： 1.本科学历，35周岁以下； 2.具备证券从业资格，有渠道资源者优先； 深圳本土优质券商，双休，交易所休市假（不补班） 底薪（4000）+提成+奖励，周末双休，晋升空间大。

公司总部位于深圳龙岗，主营国际海运、空运、拖车、报关、仓储等一站式物流服务。现因业务发展需要，招聘货代销售代表，负责国内进出口企业、工厂、贸易公司的客户开发与维护，提供专业的物流解决方案。 岗位职责： 通过电话、网络、拜访等方式开发潜在客户，完成销售目标； 为客户提供海运、空运、拖车、报关、仓储等物流报价与方案； 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务； 收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争对手动态； 协同操作、客服、财务等部门，确保服务交付质量。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 1年以上货代、物流、外贸、报关或销售相关经验； 具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识； 有工厂、贸易公司客户资源者优先； 熟练使用 Office 办公软件。 福利待遇： 底薪 6-10K + 高比例业绩提成 + 奖金； 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动； 完善的培训体系和晋升通道； 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，大小周。

任职要求 1. 大专及以上学历，持有有效驾驶证，具备驾驶能力。 2. 熟悉行业客户特征与业务逻辑，拥有国际海运行业从业经验、销售经验优先。 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏与挑战。 4. 沟通表达能力优秀，善于挖掘客户需求并建立信任关系。 工作职责 1. 推广公司核心产品，结合客户需求提供精准、定制化的报价方案。 2. 负责对广东及华南地区精准目标大件客户的开发与深度维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进客户全生命周期需求，及时响应并解决问题，提升客户满意度与复购率。 福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休，工作满年享带薪年假，年度体检； 传统节日福利津贴、生日礼包、团建聚餐、下午茶不断，年度旅游。

一、职位描述： 1、宣传公司企业文化，传播正向保险知识； 2、按照公司要求做好客户拜访，做好售后服务；通过完善的服务协助客户做好资产配置、财务规划、风险转移以及资产传承； 3、积极参加公司提供的各项培训，不断锤炼，逐步达成职业化、专业化、精英化的卓越经理人！ 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、职位要求： 1、25-45周岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具有较强的表达能力和学习能力，勤奋肯干，有团队合作精神，为人感恩； 3、品行良好，热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司为入司员工提供全方面的福利保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+培训津贴+新菁英方案+服务津贴+辅导津贴+推荐奖励+年度回补+其他方案奖励

1、负责美国航线海运出口的全流程对接操作 2、熟悉系统软件 3、1年以上工作经验 4、入职缴纳五险一金

岗位职责: 1. 夜店渠道销售，挖掘客户需求，提供合适的产品解决方案，完成销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度 3. 跟进销售流程，协调内部资源，确保订单顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 有在深圳夜店酒水销售经验者优先，有团队协作精神。

岗位职责： 1. 纯线上沟通！通过公司提供的线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品，不用外出跑单。 2. 分析客户需求，提供针对性的销售建议与服务。 3. 跟进客户订单与反馈，听懂客户的真实想法，给他们推荐最合适的产品，不用硬推，真诚沟通。 4. 零经验无忧，导师一对一带教，7天带薪培训，快速掌握沟通、推广技巧，无需自己摸索，轻松上手工作。 5. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，19:00-20:30，每周二休息，不加班不内卷。 任职要求： 1. 会玩手机会聊天！熟悉微信、短视频等线上工具，沟通有耐心，不怯场。 2. 不用怕没经验没学历，只要肯学肯干，眼里有活，愿意主动成长，做什么都会成功！ 3. 执行力和抗压能力强。 薪资福利： 1. 绩效奖金：多劳多得，大学生也能轻松月入过万。 2. 节日福利：端午、中秋等节日礼品。

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