一、岗位内容： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责的后续客户服务工作。 3、为客户办理健康保障、理财规划、税务规划 4、定期接受专业保险业务辅导和讲座 岗位要求 1、年龄：23-41周岁 2、学历：大专及大专以上学历， 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表 达能力，爱学习的 4、保险，金融专业优先工作时间 周一到周五，周末双休，法定节假日休息 职位福利：带团队、定期团建、国内游国外游、补充医疗保险、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会 ［特别说明］ 我们是一支年轻、专业、有爱的团队，不内卷、不PUA，团队都是80后90后居多，上班氛围轻松和谐，提倡家文化，我们希望你积极、乐观、有期待；希望你冲劲、信任、懂感恩；如果你是这样的人，不管过去有多优秀多普通，我们必坦诚相待、用心陪伴、共同成长！

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

B端企业开拓： 1、建立联系（业绩分成10%），与企事业单位建立联系，或对接至团队； 2、方案沟通（业绩分成5%），与企业详细沟通： （1）员工免费赠送福利方案 （2）企业入驻流程，如各部门负责人/联络人宣讲会等； （3）入驻企业办公场所服务流程等细节。 3、商务谈判（业绩分成5%），落实企业合作成果，达成团队入驻服务。 岗位介绍： 本岗位需要一定的企事业单位（工会/人力）资源。 可根据自身情况与能力选择岗位职责中的各项工作，获取相应业绩分成比例。 团队可提供全程支持，包括为企业提供免费的员工（覆盖家属）保险福利，如免费交通险、特定疾病保险等。可以提供商务谈判中的方案、提案支持。 公司背景： 头部险司、上市公司。 服务团队可覆盖全国主要城市，对接企事业单位地域不限。 也欢迎企业HR/财务部门垂询！

岗位职责： 1.开发维护高净值客户，根据客户需求，协助客户做好家庭资产合理配置，提供风险保障、子女教育、退休养老、财富传承等生命周期咨询服务； 2.参与公司组织的专业培训和认证课程，提升综合服务能力； 3.根据组织发展要求，组建团队，承担团队管理和辅导职责，享受团队管理津贴。 任职要求： 1.24-50岁，大专以上学历，深圳本地生活2年以上； 2.最近一年个税收入≥20万元； 月入保底15000，保底津贴支持11个月。

“Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，是集健康养老财富资源，在圆满境界里不断追求，破圈成长，所学不止保险，所得不止保障，是拥有规划能力与链接能力，拥有无限可能与提升空间的实力派。中国太保寿险代理人也是健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师，致力于为客户精心打造集保险产品与个性化服务于一体的综合解决方案，提供温暖、诚信、专业的服务，在人生的各个阶段，为客户提供健康、教育、养老、财富等全方位的服务。 源于保险，不止保险 康养向未来，Cπ创无限幕 π的一撇一横，代表宽广的学科跨度和知识面； π的一撒一捺，代表深耕保险、康养两个专业领域。 从产品销售导向到客户需求导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，健康财富规划师横跨大健康、大养老和大资管三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。致力于培养寿险、金融和实体服务产品相结合的健康财富规划专家。 1、教育背景：大专及以上学历优先，特别优秀可以优先。 2、工作经历：5年以上及工作经历，有销售经验和同业优先。 3、认可保险功用和意义。 职位福利：公司重点项目、项目奖金、定期团建、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

岗位职责: 1.负责保险产品的销售与推广 2.每天新鲜数据支持，维护现有客户关系 3.理解客户需求，提供专业的保险咨询服务 任职要求： 1，25-50岁，高中以上学历，优秀者可放宽至初中学历。 2，具备良好的沟通技巧和销售能力 3，能够独立操作，具有较强的学习能力 4，对保险行业有热情，能够承担工作压力 5，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间： 周一到周五。周六 上午9：00-12：30，下午13：30-18：00 大小周，节假日根据国家法定放假 节假日福利，定期团结活动，每日不定期下午茶等 薪资详情 薪资范围：10000-36000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成7％-22％，加微通时激励200-500，现场临时方案激励200-9000； 奖金补贴：节假日福利

岗位职责： 1、按照公司企业项目服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及导； 2、积极参加公司企业项目运作全流程系统培训，持续提升业务技能； 3、依托公司大医养战略及超级服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄21周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

1. 负责门店客户接待、需求沟通、产品介绍、户型搭配与全屋家具方案推荐。 2. 跟进意向客户，完成报价、谈单、成交及订单跟进，达成个人销售目标。 3. 维护新老客户，做好回访与售后对接，挖掘复购及转介绍资源。 4. 保持展厅陈列整洁、样品维护，配合门店日常运营及促销活动落地。

深圳市龙华区招塔吊司机、指挥/司索工夫妻党或搭档，月薪7100/6300，12小时算加班费，自带体检报告，限制年龄男54女49

抖音娱乐轻副业，专为普通人打造： 无需颜值才艺，不用带货 0粉丝直接开播，时间自主 全程免费教学，专人带队 不玩套路，抖音新赛道正能量直播，愿意做直播或者想进入直播行业的可以找我聊聊。只要你肯定，一定是手把手教会你。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的产品与风格，提升客户满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 积极参与店内营销活动，协助完成业绩目标及客户回访维护 5.定期学习新技术、新款式，持续提升服务品质与审美能力 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有美甲师/美容师相关资格证书者优先 4.注重细节，手部稳定，具备较强的学习能力与审美素养 5. 形象整洁，性格亲和，能适应快节奏工作环境

早8晚5，中午1.5个小时休息，双休，法休，年龄要求21周岁以上～50以下，高中以上学历

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程，对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，结合家庭结构、财务状况及风险需求，定制个性化保障方案 2. 协助客户完成投保资料准备、保全变更、理赔申请等全流程服务，提升客户体验与满意度 3. 参与团队晨会、专题培训及客户服务活动，持续提升专业能力与服务品质 4.维护存量客户关系，定期回访并提供保障检视，挖掘长期服务价值 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄35-50周岁，优秀者可放宽 2.学历要求：大专及以上 优秀者可放宽 3. 具备责任心与共情力，认同保险行业社会价值，愿长期深耕 4.愿意学习保险专业知识及销售服务技能，接受系统化岗前与在岗培训 5. 认可团队协作文化，能积极配合团队目标达成

工作职责: 1、学习保险知识，服务公司的会员老客户 2、负责区域内客户的服务，维护及运营工作。 公司提 供: 客户客资由公司提供，不需要自己开发，新人入司有一 对一师傅带接受无经验。 1、公司提供专业系统的新人培训。 2、公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保参保名单以及中国人寿会员老客户名单。工作时间: 早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1、21-55周岁，高中及以上学历 如有销售、客服经验者优先考虑。薪资待遇: 底薪+提成+津贴，能力突出者获得的更多无上限。 工作时间: 8:30-17:00 周六日双休，节假日正常休息。 工作地点:余杭区凤新路380号新里程中心2幢六楼

学历不限，只要粤语流利，热爱销售，热爱沟通，勇于挑战，都欢迎你成为我们的一家子，开心工作，开心赚钱。 【期待你】 1、热爱销售工作，通过电话开发客户及维护客户关系，只要你努力，有无销售经验均可。 2、有团队协作精神，充满激情，勇于挑战。 3、对工作认真负责，能独立完成销售业绩认真完成公司指派的各项工作及指标。 【薪酬福利】 1、固定无责任保底4000—7000（视工龄而增长）+优厚提成+丰厚奖金，双休！绝无加班！ 2、有80%员工月收入在1万以上，有20%员工月收入达3万以上不封顶。 【上班時間】 1、周一至周五：9:30-13:00,14:00-17:30绝无加班！ 2、周一至周五双休！ 3、带薪培训+带薪生日假+带薪入职假+带薪奖励假+带薪年假+带薪婚假+带薪产假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5. 配合团队完成销售数据整理、合同签订及回款跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可 3. 学历不限，中专及以上学历优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

高薪急招 | 电子元器件销售 8k-10k 底薪 + 高提成 五险一金 【招聘人数】2人 名额有限，择优录取 【工作地点】深圳宝安区流塘地铁站附近 薪资福利 底薪 8000-10000 元 + 高额提成（上不封顶） 缴五险一金，带薪年假、节日福利、专业行业培训 晋升通道：销售骨干→主管→经理，内部晋升公平透明 业务介绍 公司深耕电子元器件全品类分销，主营阻容感、晶振、二三极管、MOS 管、IC、存储等，服务消费电子、工控、医疗、汽车电子、新能源、EMS代工厂 、ODM等 B 端客户，平台稳定，客源广泛。 主要工作 开发并维护 B 端企业客户，提升合作复购； 对接客户采购需求与 BOM 清单，联动内部团队跟进订单落地； 跟进行业行情，做好客户信息管理。 任职要求 1 年以上电子元器件 B 端销售经验，熟悉产品品类，有现成客户资源优先； 能接受市内外勤拜访（公司有配车），抗压能力强，目标感强，可独立谈单拓客； 认同多劳多得，愿意长期深耕行业； 加分项：有新能源、汽车电子、工控领域、EMS/ODM 代工厂客户资源优先。 多劳多得，平台稳定，诚邀想赚钱的伙伴加入！

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

负责片区业务开发，以及售后服务。

、岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户。具备一定的开发客户的能力与方式 2.负责建立客户档案、管理，跟踪. 3.负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进. 4.负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5.负责完成公司定制业务目标； 二、任职要求： 1.要求具备三年以上电子行业销售工作经验； 2.逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动，性格开朗； 3.诚信、务实、有团队合作意识和良好心里素质； 4.热爱市场营销事业，有良好的客户服务意识及市场开拓能力 5.具备良好的社交沟通能力 6.熟悉PCBA工艺流程 如果手上有业务可以谈谈具体合作项目，公司可提供办公场所。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

工作内容: 公司提供优质客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立合作，并持续维护老客户关系，无需加班，全程室内办公 职位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3.不限经验，无经验者可享受一对一带教培训 福利待遇： 底薪+提成（按产品千分之二至千分之五）+话费补贴+进件奖励，月均收入7K-15K 节假日照常休假，缴纳五险，提供下午茶、团队聚餐、生日会、节日礼品、年假及年度旅游等福利 上班时间：9:00-18:30（含午休2小时），大小周 客单价50万-500万

岗位职责 1、拓展和维护所负责区域客户关系，定期进行客户拜访、回访，了解、收集市场和客户信息。 2、通过电话、微信、拜访等方式进行业务销售。 3、完成销售目标，对销售业绩进行跟踪和分析。 岗位要求： 1、有过电销/面销和微信营销经验，从业两年及以上； 2、从事教育行业且有校区运营经验优先； 3、有比赛运营经验优先。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 5、职业操守，具有较强的责任心和事业心，严守公司和客户的商业机密； 6、本科及以上学历

对贸易有了解着优先，最好有经验，能吃苦耐劳