一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休时间根据自己也可以自行安排 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，大专及以上学历 1.保险方案制定及讲解 2.客户基础服务生日祝福、节日祝福及礼品赠送; 3.老客户缴费提醒; 4.老客户保单领钱提醒; 5.VIP客户活动邀约; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游。 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓。 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 四、晋升空间 1.季度内完成公司要求的业务即可转正为业务主任 2.转正后可自行选择成为业务精英，也可以转型做团队管理，两者收入皆无上限，欢迎您的加入

一、工作时间： 周一到周五8:30-17:30周末双休 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。稳定后月收入8000+ 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

「为高净值客户提供一站式养老，健康管理解决方案，成为客户终身信赖的家庭健康财富规划专家」 1.精准匹配需求：通过深度沟通，为家庭资产300万+的高净值客户定制养老社区入住、财富规划等高端服务； 2.资源型获客：依托公司提供的优质客户池（无需陌拜），专注服务意向明确的客户，高效转化； 3.长期价值维护：成为客户的专业顾问，跟进养老社区体验、保单服务等全周期需求，建立长期信任关系； 4.团队赋能成长：参与行业顶级培训体系，与资深顾问学习高净值客户沟通技巧及资产配置逻辑。

岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 薪资待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励； 3.上班时间：8:30-16:30，享受双休及国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰

岗位职责： 1.负责保单咨询、客户信息变更、续期提醒及理赔协助等客户服务工作 2.开展客户回访与投诉处理，持续提升客户满意度与忠诚度 3.挖掘老客户需求，开展二次开发与保险产品推介 4.配合团队完成销售目标，参与日常业务推动与协作 5.积极参加公司组织的带薪培训，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.性格耐心细致、责任心强，能适应一定工作压力并持续学习 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先，持有保险从业资格证者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，认同长期职业发展路径

处理个人财产保险及法律相关事务

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期推动完成车险办理流程。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，车辆未投保不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司提供车险三个月内到期的优质客户名单，客户在该周期内必会续保，销售过程相对简便、轻松。 3、业务可持续性强：车辆每年需续保一次，客户资源可循环跟进，发展空间稳定。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资3000元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费） 【面试地点】 龙华区华盛珑悦大厦

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

机场物流夜班日结工，第二天下班下午结第一天工资 ️20元每小时（卸车） 23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上） 年龄20-50岁，要求无案底，工期最少半个月月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

招聘:1、手啤、手烫机长 2，过胶机长 3、印刷机长 4、自动烫金机长 地址:深圳坪山 电话:（）

龙岗工地白班日结，12 工作地址:龙岗工地 19元/小时 隧道里面挖泥巴，清理垃圾 18-55岁

坪山工地白班日结，4 工作地址:坪山工地 不能穿拖鞋短裤 20元/小时 干过工地的优先 20－50岁

招长期做工序车位，，地址，横岗街道新塘坑70号6楼601，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1、负责工业相机国内市场的开发战略，定目标，分解任务，完成拓展工作； 2、综合协调日常销售事务，承担团队建设工作，严格执行销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 3、 收集国内同行业市场信息，实时向营销中心反馈市场最新动态，出具销售分析报告； 4、建立国内客户管理体系，搭建和管理客户生命周期数据，挖掘需求并维护客户关系； 5、协调各方资源，完成客户解决方案的输出； 6、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、 大专以上学历，计算机类、软件类、信息类、光电类、机械类和市场营销等相关专业； 2、三年以上B端产品市场开发经验，熟悉机器视觉、智能制造，曾服务于工业相机、镜头、光源、工控机、集成商、光伏等公司的优先 ，行业公关能力强； 3、有良好的新用户开拓经验，有良好的高层客用户开拓经验，有良好的客用户关系平衡经验； 4、逻辑性强，有数字成本观念，有大局观，服从公司外派（华东区-苏州等）。 公司福利： 1、享有国家规定法定节假日和年假； 2、入职购买六险一金； 3、下午茶，绩效奖金、节日福利、生日礼物、带薪年假、部门团建、员工旅游等； 4、公司注重员工个人成长，不定期内外训，以提升员工能力； 5、年度评优、五一劳模奖、创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、优秀讲师奖等等； 6、重要岗位、高层管理岗有股权激励等。 选择度信/度申科技九大理由： 1、福利好：公司是个精品型公司，制度和规范正规，福利齐全。 2、注重企业文化建设：公司强调“度”的企业文化：凡事应有度，工作和生活相平衡，工作与健康平衡，公司从上到下都热爱学习、运动，不定期举办各类活动（球类、文艺类竞赛等）。 3、工作氛围好：公司不养闲人，没有潜规则，员工只要认真做事和努力上进就会有收获。 4、培训投入：公司的核心是不断创新，创新来源于学习，公司是学习型组织。 5、扁平管理：领导好沟通，层级不多，公司追求解决问题而不是纠结于对错，员工处处感受到被尊重，被认可。 6、发展空间大：平台对员工都一视同仁，只要有能力、好心态、有上进心， 7、导师制：新人入职有导师以老带新，传递经验，帮新人尽快适应工作氛围和工作模式等。 8、本公司为国家高新企业和专精特新企业，小巨人企业，深圳龙华区重点纳税企业，可以享受深圳人才各类政策。 9、本公司效益好，年终奖金可达1个月—6个月综合工资。 公司介绍： 度申科技，专注于机器视觉，工业相机龙头企业，为全球的工业精密智能制造提供视觉核心产品。 公司总部位于深圳，产研销一体，近几年，随着机器视觉行业的爆发，公司进入高速成长期，2022年，营收增长超150%。 度申科技是国家高新技术企业，同时被评为专精特新中小企业和创新型企业。以创新为导向，坚持前瞻性的视觉技术研究。公司有200多名员工，研发人员占比过半，深圳和长沙拥有2个自建的研发中心。 度申科技的产品涵盖：面阵相机、线阵相机、3D相机、智能相机、红外相机、Image Grabber、视觉算法平台等。产品广泛应用于3C电子、新能源（光伏、锂电）、生命科学、汽车、制药、包装、印刷、食品饮料、机械制造等行业，为华为、富士康、比亚迪、OPPO/VIVO、苹果、亚马逊、ASM等世界500强企业提供机器视觉解决方案。 我们非常欢迎有自动化、智能制造、机器视觉行业经验的人士加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬，同时为您提供一个高速成长、实现自我的价值的平台和机遇。 公司总部：深圳市龙华区大浪街道恒大时尚慧谷7栋E区901-902，911-914（自有产业） 生产中心： 深圳市龙华区大浪街道华霆路119号潮回楼科技园3栋4楼 长沙软件中心：湖南省长沙市岳麓区楷林国际C座1301（自有产业） 华东分公司：江苏省苏州市相城区碧桂园新翼广场1栋2404

1、专注欧美专线业务的市场开拓与客户维护 2、公司提供系统化业务培训，协助员工为客户提供专业物流解决方案 3、公司拥有稳定优质航线资源，具备价格竞争力，业务推广更具优势 4、薪酬结构为高底薪加高额提成，每月10日准时发放薪资，并享有季度分红奖励 任职要求： 1、中专及以上学历，有1年以上货代行业销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3、能迅速掌握市场趋势，灵活应对环境变化 4、底薪按个人资历综合评定，普通业务员5000+，主管级7000+，提成上不封顶

薪资范围：高提成无上限 发薪日期：15日 提成方式：按单结算。 基础收益：每成交一单固定斩获8000元提成，多劳多得，单独销售服务，提成另算 Rainbow并非独立初创企业，依托拥有89年产品技术沉淀的国际集团，以“空净及除尘的爱玛仕级”为核心定位，专注于Rainbow净化系统的研发与生产 。产品不仅能实现基础空气净化，更能精准解决呼吸道敏感、鼻炎缓解、甲醛治理、高端清洁除螨等家庭健康核心痛点，契合当下消费者对室内空气质量的刚需，市场前景广阔 。 岗位职责： 1.独立带设备上门完成除螨清洁工作 2.推广除螨机器的销售工作 3.与客户建立良好的沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 上班时间：打外勤卡，机器带回家，公司派单，时间自由 休息时间是自己安排，取决于你想见客户赚钱，还是在家休息 不需要外出开发客户，客户有公司安排，你只需要负责销售机器，前期会有培训，开一个单就能月薪过万，开出小单也能拿四五千，公司人员简单 好相处 期待你的加入！

岗位职责： 1. 接听新客户电话及在线咨询，开展客户回访，推动客户完成交易； 2. 协调客户与门店人员的时间安排，协助落实现场服务对接； 3. 受理并记录客户投诉内容，第一时间向公司反馈上报； 4. 实施客户满意度回访，收集整理客户意见并及时提交公司。 岗位要求： 1、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 2、逻辑清楚，反应迅速，具备良好的客户服务意识，性格开朗，做事认真耐心； 3、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作； 4、需具备至少1年电话销售相关工作经验。 薪资：底薪5000+提成 入职购买社保公积金 工作时间：每周休息1天，实行轮班制（括号内为休息时段） 早班：08:00-16:00（11:00-12:20）； 中1：09:00-17:00（12:00-13:20）； 中班：11:00-19:00（14:00-15:20）； 夜班：15:00-23:00（17:00-18:20）

岗位职责: 1、负责向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台推广公司主营的美国小包专线服务； 2、通过电话、电子邮件或实地拜访等方式与客户进行高效沟通，挖掘潜在客户，满足客户需求，并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回款； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良好互动，树立公司专业形象 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长交流，拥有良好的人际协调能力； 2、了解跨境物流美国小包业务，具备一定客户资源者优先考虑，有货运代理及销售相关经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件 薪资待遇: 试用期底薪5K+提成，转正后8K+提成，收入上不封顶。综合收入=底薪+提成 工作时间: 9:00-12:30 14:00-18:30 缴纳社保，试用期为1个月

职位描述： 工作职责: 1、熟悉全球FBA物流及海外仓物流各类运输渠道，具备1-3年跨境电商物流甲方岗位实际经验。 2、结合运营发货需求，合理匹配现有物流渠道方案。 3、主导新物流渠道上线前的全流程跟进，包含系统录入、内部推广及初期试运行支持。 4、动态维护物流渠道报价、船期及相关运输信息，确保数据及时准确。 5、定期评估新增物流服务商及渠道的实际使用效果，并形成分析报告。 6、负责部门内系统业务流程的规范制定、标准迭代、架构设计及相关培训实施。 7、持续优化部门管理制度与作业流程，提升运营效率，强化业务执行监控能力。 8、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据分析发现问题并提出改进策略。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先； 2、具有1年以上跨境物流渠道运营相关工作经验； 3、精通Excel等办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，服务意识强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、英语水平达到四级及以上

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营管理，构建高活跃度与高质量的学习交流空间，推动线上课程的销售转化； 2、维护社群互动氛围，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学习进展，及时回应学员问题； 3、掌握社群营销策略，具备良好的用户运营思维与服务意识，擅长识别并培育潜在及核心用户，以提升课程转化率为工作重点； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有浓厚兴趣； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、利用网络、电话及实地拜访等形式，开发跨境电商物流、国际物流及相关贸易工厂类潜在客户，推动美国等市场的业务拓展； 2、依据客户需求，高效完成询价、报价及订单跟进的全流程对接； 3、定期回访老客户，持续维护客户关系并深挖合作潜力； 4、负责来访客户的接待工作，统筹协调日常销售事务，并跟进客户按时回款； 5、及时整理并传递市场动态与客户反馈，助力公司产品持续优化。 任职要求： 1、性别不限，******之间，品行端正，踏实肯干，具备强烈的责任意识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、怀有冲刺高收入的目标与激情，能适应高强度工作节奏； 4、有销售工作经验者优先考虑； 5、欢迎综合素质良好的应届毕业生投递加入。 薪资待遇： 1、底薪+五险+高额提成+奖金（综合月收入4000-11000元） 2、员工关怀：法定节假日发放精致礼品，节日慰问，生日茶话会、周年激励金等福利齐全； 3、带薪休假：享受国家规定的全部法定假期，另设3天带薪年假； 4、年度旅游、团队建设活动丰富多样； 5、办公环境：公司地处华为地铁站与岗头地铁站周边，双地铁覆盖，交通便利； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（午间休息两小时）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过资源变现增加收入？我们提供无需投入的副业机会！ 项目优势 • 高回报：单笔业务分成50%-70%（具体面议），收入上不封顶，业绩优异者月入过万很常见。 • 无门槛：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 • 市场广阔：全国近2亿纳税人，高收入人群对个税退税服务需求持续增长，未来3-5年发展潜力大。 • 时间灵活：可兼职或全职参与，自由安排时间，无需到岗，依托人脉开发客户。 你的职责 • 开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个人所得税退税服务。 • 沟通需求：借助社交圈、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案对接。 • 协同跟进：后续服务由专业团队执行，你负责客户关系维护与衔接。 我们希望你 • 有资源：在当地具备中高端人际网络，尤其欢迎来自企业主、金融、互联网领域人士。 • 愿成长：熟悉财税相关知识或具备销售背景者优先，资源突出者可适当放宽条件。 • 重发展：认同长期合作理念，不追求短期快利。 收益机制与支持 • 分成按单计算，后台数据实时更新，结算公开透明。 • 推荐新合伙人可获额外激励，运作模式合法合规。 • 优秀者有机会晋升为区域负责人，享有团队业绩分红。 • 正规财税服务项目，无传销、无资金风险，零费用加入，全程依法运营！