一、工作内容 1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.本科学历以上（非全日制也可，优秀者可放款大专） 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3.有金融从业经验，银行或保险从业者优先！ 4.会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作！！！ 三、福利待遇 1.签订劳动编制合同，健康体检、节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2.六险二金【五险一金+商业保险（意外疾病重疾寿险+企业年金】 3.每周五天，每天8小时工作制（8.30-5.30）周末双休，享受国家所有法定节假日 4.薪酬下有保底上不封顶：基本月薪＋项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖＋各类激励方案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高【入职一年平均12W-25w】 5.蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模 式 6.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7.体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1V1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 9.公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 11.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。 本人三个月小组长，半年处主任，一年半部经理，实实在在晋升案例！ 泰康养老星辰大海，等你来！！！

我们这个岗位的话，主要就是给车险即将到期的客户打电话报价和介绍公司近期的优惠活动，基本都是我们公司上一年的老客户。客户资源由公司提供。

要求:年龄25～45岁，本科以上学有历‬激情，想赚钱，敢挑战，不怕苦!不安于状现‬想更好发展和力致‬于做大团规队‬划。 发展待遇: 1，责任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀优‬者可达到16万; 2，销佣售‬金，多多劳‬得，上封不‬顶 3，业务奖励(各种月度段阶‬加佣、电器、团康、旅游等) 4，福保利‬障(5-20万，意外医疗、疾住病‬院医疗、意外身故、疾身病‬故、重大疾病，企年业‬金，，公积金，还有长期务服‬奖，春节、中秋、端午福满利‬满) 5，建立己自‬的团队事业，事业传可‬承! 6，目前我们队团‬是一个90%是90后的轻年‬队伍，充满了力活‬与激情，新伙伴职入‬都有安排一有‬系列的础基‬培训，以一及‬带一的战实‬辅导，让伙新‬伴在短时内间‬都可上以‬手! (泰康高养端‬老社区项是目‬全球最大连的‬锁养老机构之一，首创了用虚拟保的‬险产品+实体的老养‬社区的保险销的‬售模式受到了场市‬的极大认可，定位的方向是高中‬产客人户‬群)

泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康保险需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求），你的客户资源、职业经验都能长期沉淀，而非“短期销售”。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月2000-3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）。 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元，目前行内具备竞争力； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，最长可拿5年续佣，值得作为终身事业； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：前2个月学习需双打卡，早会1.5小时/天，其余时间自主安排，非常适合需要兼顾家庭/副业的人群； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、财富规划讲座），不用纯靠自己“扫街找客户” 岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区）； 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如家庭保险保障知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：没有·保险从业经验，没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 团队优势: 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。

提供资源，平台，

一、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休二、岗位要求： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 回到顶部 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生(春节，端午，中秋，生日)礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保 三、薪资福利： 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监

销售泰康全国高端养老社区入住权 带客户参观、介绍养老社区完整的培训体系，一带一，保证上岗。 提供客户资源。 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：10:30 【薪资福利】 -薪资区间：16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 ~~~~~~~~~ 泰康特别适合创业， 公司的后勤团队 活动团队 公司的办公楼 水电 所有都可以为您所用，而且不用交钱。 你可以招聘自己的团队，也可以自己做 只要开口走出去 你就可以营业了，是非常适合搞大钱的， 一个成熟稳定的平台 会让你少走很多弯路， 而且泰康是可以干一辈子的工作

泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老服务 泰康世界500强，银发经济，养老赛道的头部企业邀请您一起来发展。 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养 【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求9 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品，泰康口腔、泰康的高端医疗 罗浮山福地

车险续保专员（售后） 1、负责客户保险业务的投保与续保相关工作。 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保流程。 3、收集并整理客户保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务的招揽及数据统计分析工作。 5、受理客户到店或来电的投保、续保业务办理。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式咨询的保险相关问题。 8、定期与财务部门核对保险业务相关账目。 9、跟进以往未在公司续保的历史客户，促进回流。 10、处理客户在续保过程中产生的保险业务投诉。 11、提出续保流程优化建议，助力提升续保业绩达成率。 任职要求： 1、中专及以上学历，保险、汽车、市场营销等相关专业优先。 2、具备1年及以上保险行业工作经验，熟悉保险产品知识体系。 3、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 5、熟练掌握表格类办公软件操作。 待遇：试用期8K起，续保专员保底+提成9K-1.5W不封顶。吃住方面：额外中午16元的餐补，晚上有加班餐；1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。 15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8：30-12:00,13:30-18:00。 晋升渠道：续保员→续保组长

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或追求固定薪资者，敬请勿扰，谢谢。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的核心产品优势。 2.为投保客户进行风险保障需求评估，并制定个性化保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3.薪酬机制：2020年员工平均月收入3-5万元，团队负责人平均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间：灵活自主安排，无需强制坐班，兼顾事业与家庭 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.为人诚信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力及自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，主动应对并解决各类问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司资源，提供上千款保险产品，全面覆盖各类客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内领先保险经纪平台！ 客户高度关注与信赖的行业品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险板块业务排名前三！

封咀抄更 碧松山路西三横3号4楼即明星超市直进100米右转电话

招抄更双针坎下脚边，有一万多件，黄沙头旺圣服装厂，坚纺科技8楼，电话

本厂大量中东单，量大，跑量货！ 现招 打边四线 3名 打边五线 2名 厂址，洪门汽车城对面长海上城后面罗廖村56号 尚溢服装厂 钟师傅

番禺化龙因湃电池科技厂（空调车间） （通过当天安排宿舍） 25元/小时，包2餐[强]伙食超好 夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！ 空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干 工作时间：两班倒，基本上六休一，充足工时，工资收入稳定 按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ 工期：两个月-长期，年假6天左右 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天） 18-35岁无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。 入职提供体检免费，车间不能带手机 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等 入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 地址：番禺化龙汽车城

加工厂招长期电脑车多名，不用调模，单价合理，包吃包住，生熟手都可以。 地址冯村 电话

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

公司直招试用期无责保底转正无责底薪+高提成包吃住 项目：不孕不育、私密整形（产后修复） 【职位亮点】 客户资源由公司统一提供！无需自主开发客户！ 【岗位职责】 公司分配客户资源，负责为客户提供不孕不育及私密整形相关知识咨询，通过微信进行答疑沟通，并完成后续邀约工作（线上对接为主，无需面谈销售） 【薪资待遇】 1、试用期无责保底4000-6000元，具备医疗咨询或大健康行业经验者可协商保底8000元以上（综合收入8k-5W+） 2、本岗位实行早晚班轮换制，早班时间8:00-16:30，晚班时间16:00–24:00，通常每周轮班一次 【任职要求】 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限！零基础全程带教 2、会基本电脑操作，能熟练打字，敢于电话沟通 3、目标感强，追求高薪，具备较强抗压能力 面试地址：广州市番禺区市桥街道平康路179号金城大厦4楼

【你负责的工作的是】： 1.通过网络、微信形式与客户沟通并促成订单 2.公司提供优质客户资源，一对一与客户进行沟 通，提供搭配服务，引导客户下单，跟进售前售后，轻松完成销售 3.跟客户进行深入沟通过程，深入挖掘客户需求， 为客户提供针对性的产品及服务； 4.在朋友圈保持着良好的互动，维护新老客户关 系，提升客户满意度； 5.完善客户档案，做好客户信息登记； 6.跟进客户订单状态，遇到问题做好与客户、快 递、上级的协调与沟通。 【任职要求】： 1.技能：能比较熟练运用网络聊天工具，熟悉网上沟通流程技巧和良好的表达能力； 2、性格：性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度； 【我们的优势是】： 1.公司提供资源，大大降低销售难度； 2.所有岗位均以竞聘制，晋升空间大； 3.提供私人办公设备，每人设立办公卡位，白领化 办公环境。 【薪酬福利】： 1、无责任阶梯式底薪+全勤奖＋业绩阶梯式提成＋出单奖＋奖金奖； 2、享受国家法定节假日； 【福利厚】 1、节日福利＋下午茶＋生日礼物＋团建＋带薪 2、假期＋全勤奖＋不定时福利＋员工旅游等； 2.每周下午茶、生日礼物、周年庆祝等； 3.羽毛球队、篮球队、足球队等团建活动； 4.公司聚餐、唱k、节日礼品、旅游、节假日放假等； 5.公司提供良好的培训机制，年度调薪及职业生涯规划； 6.上班地点非常便利，地铁口附近，工作氛围活跃，工作环境舒适！ 7.公司为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间 【上班时间】：早上9:00-中午12:00，下午13:30-下午18:00（固定周日休息） 公司地址：白云区荟谷创意园D栋208

入职要求： 本科以上学历，有化学相关专业者优先，有销售经验，有化妆品原料销售经验，从事日化行业并有1-3年经验者优先； 薪资待遇：6000-10000 福利待遇：购买五险 工作内容： 1.负责公司原料产品的销售工作，完成公司的销售目标； 2.开发新客户，维护旧客户； 3.负责产品款项的回款工作； 4.有驾驶证，会开车优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.对市场营销有基本认知，愿意接受挑战并追求业绩成长

双汇代理诚聘业务员多名，联系电话岳生，工作地点广州市白云区太和镇田心村

试用期4天一天补贴50 岗位职责:招聘宠物行业销售专员，小白都可以，工作简单，有专业人员培训整套流程以及提供话术，无需自己去找客户，公司提供客源，待遇优厚，工作时间短，每个销售都是在挑战自己能力，有意向的滴滴

公司专注于高端家庭影院产品的销售与推广，代理品牌涵盖美国JAMES、美国杰士/klipsch音箱、美国英桥/integra功放、英国NAD功放、美国contro14智能家居系统、日本爱普生/epson投影设备、日本索尼/sony投影机等。主要服务客户为别墅业主，未来逐步拓展至高端洋房市场。现拥有广州影音大师总部（1200㎡体验中心，规模居行业前列）、影音大师罗浮宫体验中心（320㎡，定位超高端人群，展示法国L-Acoustics4.1专业音响及美国杰士影院墙系列产品）、影音大师从化居然体验中心（289㎡，辐射从化及周边区域，主营杰士家庭影院与玛田卡老开系统）。 职位说明 1、负责家庭影院、卡拉OK、智能家居类项目的客户信息搜集，并主动联络客户，促成到店接待（到店后由专业销售工程师协同跟进）； 2、订单达成后，对接项目相关细节，协同工程团队推进项目实施； 3、在项目执行期间及交付完成后，持续维护客户关系，提升满意度，推动客户转介绍； 4、主动拜访高端装饰设计公司、高端建材商（开展异业合作，如空调地暖、门窗、净水等领域）；与楼盘物业建立合作关系：可通过单位间协作或与管理人员个人对接，获取潜在客户资源；同时负责楼盘周边家装企业的走访沟通； 注：该岗位不涉及直接销售环节，销售工作由专职人员完成 能力要求： 1、具备高端设计师渠道资源者优先考虑； 2、有家庭影院、智能居家、中央空调、净水系统、家用电梯、高端门窗等装修前端领域从业经历者优先； 3、踏实肯干，抗压能力强，具备坚韧性格； 4、仪态得体，气质出众，富有亲和力； 5、性格积极外向，具备出色人际交往能力，能快速建立客户联系； 工作地点： 1、广州黄埔大道666号罗浮宫家居艺术中心C座负一楼835 2、广州天源路804号萌芽1968创意园B01-1 3、广州从化旺城大道居然之家一楼A8 4、广州市花都区迎宾大道115号家博汇一楼B118

10000-15000争招家政规划师生熟手均可 因公司发展需要，急招家政规划师，年龄25-50岁以内，不要求多高学历，有亲和力，有责任心，会沟通，新手有经理或者主管手把手带、教 薪资待遇：8000-30000，上不封顶，上班时间早九晚六，休4，13天法定节假日，包吃包住，买社保。

集团分公司扩建，需要内部培养选拔对应的干部候选人，长期发展的投，非诚勿扰！ 一、岗位职责： 1、储备中层管理就是为晋升而生的岗位，晋升更快，周期更短! 1-2个月就可以开始带新人培训，2-4个月就可以晋升组长!半年内就可以晋升为主管，开始学习团队管理，开始制定团队计划!不看背景，不看关系，不以资历论能力!!! 2、公司提前储备管理人才，前期需要去到销售岗熟悉基础的业务知识，了解销售的工作模式，和每个业务员的工作风格，以及产品的市场推广情况； 3、中期协助主管管理团队，通过学习的管理经验和下市场收到的不同客户反馈的情况制定更完善的销售模式；后续管理团队也能清楚每个组员需要保持和改善的地方。(接受小白) 二、薪酬福利： 保底5k，综合收益8000-20000+生日福利+节假日福利+社保 三、福利待遇: 1、提供免费住宿; 2、免费学习机会，在职带薪培训 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、篮球比赛演讲比赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)

微信社群运营!!!首月无责底薪4500（无任何业绩考核）+高额提成（行业领先水平）+多重奖励补贴，综合收入1w以上！！！操作简单，会复制粘贴就行！只要你愿意做，轻松实现月入过万！全程提供专业培训、标准话术与流程指导，零基础也能快速上手！ 配备办公手机、电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需风吹日晒 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有亲和力和服务意识 2、性格乐观积极，敢于追求高收入 3、有销售相关经验者优先考虑 4、接受实习生、应届毕业生及零经验人员 工作内容： 负责公益类养生食疗栏目运营，公司提供精准客户资源，客户主动添加企业微信，维护并建立微信社群，日常分享养生知识，与用户互动交流，解答客户疑问。每月组织多场线上促销活动，客户自愿报名参与，协助完成订单信息录入及相关服务工作。 薪资福利： 底薪3900+业绩提成+奖金500-1000，综合月薪8k起