【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 4.维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。 5.熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。 【应聘条件】 1、 24-48周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、 创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴（具体待遇以面谈为准） 2、 其他奖励利：完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业； 2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦； 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业； 4、保险越做越轻松； 5、政策透明，晋升有道； 6、系统专业培训，快速成长； 7、 丰富人生。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。  五、应聘注意事项  请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试安排，以及入职、离职、调动等异动手续的办理； 2、跟踪中心支公司团险部销售人力配置情况，维护销管系统数据，核查销售人员执业证持有有效性； 3、规范外勤人员考勤打卡管理，提升出勤率管控效果，定期汇总并上报活动量、品质管理等相关数据； 4、参与外勤人员KPI指标预警跟踪与督导工作，按时核算绩效并提交至分公司，依据业务目标完成情况实施考核评价； 5、配合开展中心支公司团险条线的各项培训组织与实施工作； 6、监督中心支公司团险销售人员理赔材料的收集与提交时效； 7、统计各销售人员专属二维码、邀请码的开通与注销状态，并及时向分公司反馈信息； 8、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 招聘标准： 1、具备良好的语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 3、具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、性格开朗，善于沟通，具备较高情商，可对接企业中高层管理人员； 5、2025届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 工作地点： 广州、珠海、茂名 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

招冚车 冚袖口下脚 土华派出所附近

急招叉车司机 上班时间：8:30-17:30（8 小时） 休息安排：一周休息 2 天 薪资待遇：到手约 4000 元，做满一年年终奖 7000-8000 元 面试信息 面试地点：南沙黄阁 携带资料：叉车证 联系人：冯小姐

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

待遇从优，详细面谈

目前您即将加入的是华南地区口腔医院第一梯队，广州标杆团队---广州德伦口腔（广佛地区，29家连锁院区，每月新增1-2家) 任职要求： 1.年龄30-65周岁 2.有销售、创业经验者、懂粤语者优先考虑 3.学习能力，分析能力，沟通能力较强，.性格外向，强烈的事业心及挑战精神，较强团队协作精神，荣誉感强 4.对医疗行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先 5.过往有口腔经验者和目前有团队的优先，特别优秀者/以上条件可适当放宽 【薪酬待遇】 上手后工资基本8000-35000，业绩优秀者基本20K以上+发展空间好，后期还可自行带团队发展 提成（12%-16%）+其他奖励（当天大单奖励，奖励，新诊奖励，达标奖励，PK奖励，洁牙卡奖励等等）+团队奖励 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前在职优秀员工年薪25-50万 【工作职责】 1.负责搭建团队架构及整合团队，包含团队招聘，客户管理，业绩跟踪等管理性工作 2.全权负责团队的管理，培训，地推等工作 3.执行公司的推广策略，进行公司的线上线下宣传推广，渠道合作； 4.根据市场营销计划，完成个人及部门销售任务 5.开拓新市场，发展新客户，开发转介绍，增加服务项目的销售范围。 【你将收获】 1.获得人际交往，演讲谈判的能力，客户分析的能力，销售成交的能力 2.从个人发展到团队管理，领导力的不断提升 3.获得优质人脉，自我增值 4.医疗行业的各种专业，动态，模式快速学习迭代 适合想要价值积累，资源积累，增进人际关系，拓展视野，增加财力，知识，智慧并存的你 工作时间: 8:30-18:00，中午休息两小时 工作地点： 广州市海珠区广百新一城B区德伦口腔海珠总院

1，底薪3500元，每台车提成500～1200元，上不封顶，购买广州社保，发放年终奖金。目前员工月收入普遍在15000元以上，应届生无经验可提供系统培训。 2，每日按时打卡上班，负责对在租车型拍摄并剪辑两条短视频，发布至抖音及腾讯视频号平台，每天直播时长不少于三小时。主要通过线上渠道获取客户资源。 3，跟进维护意向客户，主动邀约到店看车试驾，促进成交。公司拥有丰富的车辆资源，开单成功率高，展业难度低。 4，需品行端正、为人诚恳，服从团队管理，形象良好，性格外向，镜头前表达自然流畅，具备较强沟通能力，愿意将本岗位视为长期职业发展方向，业绩突出者薪资待遇可进一步协商。 5，其余事项面议，请把握近期机会，尽快联系安排面试。

通过短视频，直播，微信等多种方式寻找客户并成交 任职要求： 1.有私域，网销，招商，微商等经验的优先； 2.沟通能力好，执行能力强，能吃苦者。 福利待遇： 1、职位底薪：5000+提成+分红 2、工作时间：9：00--18：00,单休； 3、交通便利，近地铁口。 公司从事海外抖音，跨境电商，tiktok娱乐公会、出海MCN，海外人力外包等业务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

不加班，可晋升发展，一个月一次晋升机会，免费包吃住，有人带教，公费旅游，待遇好！！！！！ 福利待遇： 1：公司免费提供食宿（宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机 等)； 2：底薪+提成+奖金+包食宿，带薪培训 。发展空间大。 3：公司定期户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等， 4：公司直接招聘，中介勿扰！！！！ 岗位职责 1、与公司的团队一起在省内出差，开发新市场；可以一边旅游，一边学习 2、进行市场调研、开发地区、开发客户 3、与客户保持良好的沟通，把握客户需求 4、接受应届生/无经验 任职要求： 1、性别不限，身体健康，有无经验均可 2:、具备良好的自我管理能力和拓展能力 3、具有能良好的团队合作精神，能适应团队生活，善于挑战 6000底薪+提成+奖金+包吃住、有无工作经历均可，公司提供产品知识培训 职位福利：全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、近地铁公交 职位亮点：包吃住，带薪休假，商圈附近， 带薪培训

公司为生鲜供应链一体化服务企业，专注于蔬菜等生鲜产品的专业配送，主要服务餐饮类客户。试用期薪资3000元+1000元绩效，佣金提成区间为6000-30000元不等。 销售岗位职责：（有生鲜配送行业背景者优先考虑） 1. 通过实地拜访方式，深入了解并分析商户实际需求，开发及维护新老客户资源，与商户建立持久稳定的区域合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 2. 结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销方案，并完成合作洽谈与签约； 3. 落实公司制定的销售策略与管理制度，确保各项业绩指标顺利完成； 4. 协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决产品上线前后可能出现的问题与突发状况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈及建议等事项。 职位要求： 1. 特别优秀者可放宽至2026年应届实习生； 2. 不限性别，仪容得体、着装整洁，具备良好表达能力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通协调能力与亲和力； 4. 热衷于销售工作，态度认真负责，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取； 5. 拥有自我驱动力与抗压能力，能吃苦耐劳，无相关经验亦可培养

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准邀约意向客户到公司考察。 2.结合客户需求，建立信任关系，高效推动签约合作落地。 3.主动收集市场竞争动态与客户需求变化。 任职要求： 1.年龄20-39岁，普通话流利，具备良好的语言表达与倾听能力。 2.具备1年及以上销售工作经验，有招商、教育、加盟类销售经验者优先。 3.逻辑思维清晰，抗压能力强。

岗位职责： 1.公司通过推广获取客户线索，打电话简答了解下客户的基本诉求； 2.加微信沟通跟进，促进成交； 3.带有业务属性的，线索都是抖音推广，客户有业务诉求才留下联系方式的。 岗位要求： 1.有销售经验者优先，有客服经验优先 2.具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话 标准流利 3.责任心强，能吃苦，可承担工作压力 4.对工作充满热情，喜欢销售行业，挑战高薪 公司主营业务：公司注册，代理记账，股权变更，税务筹划，工商变更等企业财税服务

一、关于我们 我们是一家擅长创意玩法的文旅综合服务团队！想出行？定制旅行、亲子游、企业奖励游任你选，机票酒店门票一站式解决。要办会？大小型会议、品牌发布、企业培训统统搞定。做研学？AI实践项目、寒暑假营期，连成人学历规划都安排妥当～你的文旅需求，交给我们就安心！ 二、你要做的事儿 1. 落地执行旅游产品的推广方案，深入掌握产品内容与销售方法，快速积累行业经验，通过电话沟通客户； 2. 参与市场信息采集，了解行业趋势与竞品动态，汇总资料并完成初步数据分析，为团队提供支持； 3. 协助推进销售目标实施，跟进业绩进展，整理数据报表，帮助团队清晰掌握业务节奏； 4. 梳理潜在客户信息，协助准备材料、对接联络，协同团队开拓新客户资源。 三、我们想找这样的你 （一）基本要求 ● 学历：专科 / 本科，市场营销、旅游管理等相关专业优先，专业不限； ● 技能：熟练使用 Word、Excel，具备基础文档处理和数据整理能力。 （二）加分技能 & 特质 ● 热爱旅游或销售，即使无经验也欢迎，关键是有热情； ● 善于交流、学习能力强，能迅速适应团队节奏，与负责人高效配合； ● 工作踏实细致，有责任感，愿意从事基础事务，能静心投入工作。 （三）额外加分项 ● 有旅游企业、销售类实习或实践经历； ● 持有导游证、旅游咨询师证等资质证书； ● 具备文案撰写能力或基础数据统计经验者更佳！ 四、我们能给你的福利 1. 新人享3个月“保护期”，无需考核业绩，保底薪资按时发放，绝不拖欠！ 2. 配备专属带教导师，从产品知识到销售技巧全程指导，实习-转正-晋升通道明确； 3. 定期实地考察线路（相当于免费出游！）、年度奖励旅行，节日福利、生日礼物、团队活动样样齐全； 4. 表现优异者可提前转正； 5. 背靠强大后端支持与专业导游/领队队伍，客户维护轻松上手，新人也能快速成长。 五、工作时间 09:00-12:00，13:00-18:00（双休，任务完成即可准时下班～）

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