
酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
酒店前台经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
酒店管家
5-7千/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广州南沙区招弱电/安防、水电,店铺装修,工资面议、
1-1.1万/月
水电工弱电工1-2人完工结算电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广州市南沙区招弱电/安防、水电、店铺装修,工资面议
增城新塘食品仓库招聘2名司机师傅/不装卸
8-9千/月
C照C2C1面包车社保餐补1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1,月结司机,6000基本工资+提成(50-80元一趟车),综合月收入8000-9500元,多劳多得,每个月15号发放
2,日结司机:日结300-500,多劳多得,不压工资
【工作时间】:8:00-18:00,月休4天,自由安排
【工作内容】:
1、主要送日零食、酒水、饮料,大仓送小仓
【车辆提供】中型面包车,3米8跟4米2厢式货车,自动挡电车
【岗位要求】:
C1/C2驾照含以上,无重大交通违规,年龄22-55岁,无黄赌毒案底
2、面试带驾驶证和身份证(来不了面试,请提前说)
工厂搬运工30一小时
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结电子电器无纹身
1、长白班,包吃包住
2、30一小时,月薪保底9000以上加班越多工资越高
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理月结
招聘:酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资:5000-8000元工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位,2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理, 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料‘’ 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职善长沟通灵活主动服务意识良好
岗位晋升路径:前厅接待-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
岗位职责:
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;
3、提供客人叫醒、问询服务;
4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
5、销售客房,推广和销售会员卡;
6、领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限;
2、身体健康,形象气质佳;
3、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;
4、能讲流利的国语;
5、能配合轮班工时制;
6、有相关工作经验者优先。
三班倒上班时间:早班 8:00-16:00、中班 16:00 -24:00、晚班 24:00-8:00
(1)底薪+提成+补贴+奖励
(2)三班倒,包吃包住,8小时制;
(3)五险、年假、夜班补贴;
(4)锦江集团标准化sop学习流程和操作手册,良好的晋升学习平台及空间。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职中餐
一、前台服务员岗位职责
岗位名称:前台服务员 / 收银接待
岗位职责:
1.负责顾客接待、引导入座、点单、收银
2.维护前厅秩序,提升顾客用餐体验
3.处理外卖打包、电话咨询
4.协助简单清洁及前厅整理
5.配合店长完成日常运营工作
6.工作时间:9-10个小时
任职要求:
年龄18-35岁,形象整洁
性格开朗,有服务意识(比经验更重要)
会基础沟通,有责任心
有餐饮/收银经验优先(没有也可以培训)
二、薪资结构
推荐结构:
底薪:4200-5000
全勤:200–300
绩效:服务评分、出勤
包吃/包住
综合薪资:4500–6000
三、羊芭拉·新派新疆菜餐饮管理有限公司简介
羊芭拉·新派新疆菜餐饮管理有限公司成立于广州,以传播地道新疆食材文化为使命,致力于为顾客提供新派新疆风味餐饮体验。
公司目前旗下拥有三家直营门店,分别位于:
海珠大塘店:坐落于海珠区核心商圈,以浓郁西域风情与现代舒适环境相结合,为都市食客提供便捷的新疆美食选择。
番禺大学城店:毗邻高校区,以年轻活力的就餐氛围和亲民价格,成为学子们体验西北风味的热门聚集地。
海珠宝地广场店:位于宝地广场商业中心,以家庭聚餐、朋友聚会为主要场景,提供宽敞温馨的用餐空间与新派新疆菜肴。
核心产品与特色:
羊芭拉专注新疆食材,主打羊肉、牛肉、鸡肉三大核心食材,创新烹饪技法,注重食材本味与香料融合。招牌菜品包括手抓羊肉、大盘鸡、馕包肉、烤羊肉串等,所有羊肉均选自新疆优质牧场,牛肉与鸡肉经秘制调料腌制,结合馕坑烤、慢炖、爆炒等工艺,呈现新式新疆风情。
传菜员
4-5千/月
传菜员包吃1-2人月结全职
1、负责将厨房做好的菜品准确、及时、有序送到对应餐桌。
2、上菜前核对台号、菜名、数量,避免上错、漏上、重上。
3、保持传菜通道、托盘、餐具干净整洁,按规范摆放菜品。
4、协助服务员撤台、收碗、整理餐桌,保持餐厅环境整洁。
5、与厨房、服务员密切沟通,及时反馈催菜、停菜等信息。
6、遵守餐厅仪容仪表、考勤、卫生等规章制度。
7、配合完成餐前准备、餐后收尾及领导安排的其他工作。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面并补充餐具用品
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作
任职要求:
1.对服务行业充满热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和应变能力,能适应快节奏工作环境
3.身体健康,吃苦耐劳,服从门店统一安排与管理
4. 无不良从业记录,遵守职业道德与服务规范
5. 有餐饮服务经验者优先,学历不限
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:牛肉店,外卖,堂食,熟手
地址:广州白云江夏
待遇:包吃包住,有空调洗衣机,
工资:6000-7000
能服从安排,工作要有责任心
联系:
迎宾
4-5千/月
迎宾员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
️全职工:迎宾1名4700-5000,身高1米6以上形象气质佳,会画妆(以上岗位需要长期的)
上班时间11点-14点30/17点-22点/包含3餐包住宿,月休4天,15号发1到30工资
️面试时间11点到14点/17点到20点
招聘兼职:工资月结,工作日上班时间18点30到21点30,另外周末11:00-15:00/17:30-21:30)20元/小时
以上岗位没有房补,没有餐补(因为包吃包住的,不住也没有)
收银前台
3-5千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.整理并维护前台区域整洁,及时补充单据、发票等耗材
4.协助处理顾客投诉与反馈,及时上报异常情况
5.配合店长完成日常营业数据统计与交接工作
任职要求:
1. 服务意识强,形象端正,沟通表达清晰流畅
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
3.工作细致耐心,责任心强,具备基础财务敏感度
4.能适应轮班制,包括节假日及晚间时段
5. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,学历不限
酒馆服务员
4-8千/月
服务员交通补助有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
5. 身体健康,持有有效健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供从化酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。