
浙江杭州招聘助理试验检测师。薪资为每月5.5千至8千元。任职要求:大专及以上学历,持有交通
5500-8000元/月
检测员月结
招聘助理试验检测师。薪资为每月5.5千至8千元。任职要求:大专及以上学历,持有交通运输部颁发的助理试验检测师证书,桥隧、道路工程专业优先。具备良好的职业道德和遵纪守法意识。具有1年以上公路、桥梁工程施工现场试验检测工作经验,熟悉相关检测标准与规范,能独立完成常规材料及结构检测任务。熟练掌握混凝土、沥青、土工等常见项目试验操作流程,具备规范填写检测记录与报告的能力,确保数据真实、准确、可追溯。工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应项目一线工作环境。服从公司统一工作安排。薪酬福利包括包吃住和五险。
实验员检测员
招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历,持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程,熟悉公路材料及路基、路面相关检测,水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排,工作认真踏实,具备吃苦耐劳、团结协作精神,具有良好的组织协调能力。,年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元,检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。
检测员
招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历,持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程,熟悉公路材料及路基、路面相关检测,水稳、沥青经验者优先。需服从公司安排,工作认真踏实,具备吃苦耐劳、团结协作精神,具有良好的组织协调能力。年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元,检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。
检测员
招聘检测师3人。工作内容为负责杭淳开高速工地试验室检测工作。岗位要求持交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书,桥隧方向优先。薪资福利为检测师年薪税前12-15万,助理检测师年薪税前10-12万。待遇包含包吃住,月休4天,交五险。工作地点位于杭州市淳安县梓潼镇工地试验室。
检测员月结
招聘公路水运试验检测师。需持有交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书,桥梁隧道工程方向优先。检测师年薪税前12-15万。待遇包含包吃住、月休4天、缴纳五险。工作地址为杭州市淳安县梓潼镇工地试验室。
检测员月结
招聘助理检测师。需持交通运输部核发的道路工程或桥梁隧道工程试验检测证书,桥梁隧道工程方向优先。检测师年薪税前12-15万元,助理检测师年薪税前10-12万元。待遇包含包吃住、月休4天、缴纳五险。招聘人数为3人。工作地点为杭淳开杭州段工程第TJ12标段工地试验室,位于杭州市淳安县梓潼镇。
浙江杭州岗位名称:公路、桥隧检员、检师(若干);岗位要求:1.持有双证者优先;2.服从领导
8000-10000元/月
质量员月结
岗位名称:公路、桥隧检员、检师(若干);岗位要求:1.持有双证者优先;2.服从领导安排;3.从事过工地试验室工作者优先;薪资待遇:检师薪资到手10000,检员薪资到手8000;其他福利:购买社保,每月4天假期,环境优美,住宿条件好。项目:杭淳开高速(工期4年)。
电梯司机1-2人月结
杭州市萧山区市心北路亨德利闽商大厦找电梯司机2名,,国网证,49,4600+18,人到上班。(工地到宿舍要骑电动车)电话:
A2挂车货运司机
招聘A2双驾司机。线路为杭州-贵阳-昆明/昆明-成都-兰州/兰州-无锡-杭州,6天一圈。驾驶欧曼天然气车,挂车为180方。昆明休息9个小时,兰州休息20个小时,杭州休息15个小时。车辆为智能驾驶车辆,新头新挂。薪资福利为工资面谈,可承包。要求全新车主驾带副驾。
浙江杭州招聘仓管员。年龄要求为25至40岁,,需做事认真仔细且有责任心,负责货物出入库点数
5000-6500元/月
库管社保月结
招聘仓管员。年龄要求为25至40岁,,需做事认真仔细且有责任心,负责货物出入库点数收发工作。工作时间为白班,薪资为月薪5000至6500元,能交社保。名额不多,有意者请尽快联系。休息安排为单休,面试时间为早7点20分至16点30分,面试通过后可立即上岗。
地基基础质量员
7000-9000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督
2.编制施工方案、技术交底及过程资料,确保符合规范及专利工法要求
3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业,落实淤泥资源化利用工艺
4.组织安全文明施工检查,及时排查并整改现场安全隐患
5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有地基处理、桩基或软基工程经验者优先
3.持有质量员证书
4. 熟悉建筑施工规范,责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.认同创新务实企业文化,具备良好沟通协作能力
桥梁巡查员
4000-5000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,中专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
·薪资:试用3个月4000,第4个月转正4500;保险齐全
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:00~17:45
包吃包住;有wifi
·福利:节日福利、定期体检
·其他:完善的晋升通道、专业技能培训
职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
质量员
6000-7000元/月
质量员检测员月结
• 学历:中专/高中及以上,建筑/土木/工程管理等相关专业优先。
• 证书:必须持有住建部质量员岗位证书(持证上岗)。
• 经验:一般1–3年施工现场质量检查经验;
任职要求:
1.具备质量检验相关基础知识
2. 有质量员/检测员证书必备
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
包吃包住
应往届均可
4000-5000元/月
质量员月结全职
高中,中专及以上毕业,有无经验均可,身体健康。负责项目的质量管理,进行质量监督,确保项目正常运行。
验货装箱人员
6000-7000元/月
品检工保险五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班双休需要出差
杭州红点机械设备有限公司(REDDOT EQUIPMENT)是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业,公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车,电动仓储车辆,物流装备等,远销欧洲,美洲,东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。
公司官网
岗位职责:
1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。
2.负责供应商工厂验货
任职要求:
1. 高中及以上文化水平;
2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验;
3、有责任心,有团队意识。工作踏实,吃苦耐劳
4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先
真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长!
福利待遇:
基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日(工作地点在下城区新天地)
工作地址下城区新天地世嘉君座
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、
焊工检测员超声波
杭州华安招聘如下无损检测工程师2名:
1、 大专及以上学历;
2、 至少持有符合ISO9712的UT(超声)2级或PAUT2级(焊缝)证书;
3、 有丰富焊缝超声波无损检测经验或铸件超声波检测经验;
4、 有船舶海工无损检测经验或PCN证书者优先;
5、 有一定的责任性和诚信;
6、 联系方式:()
失效分析工程师3-5年学历不限
工作职责
1. 开展FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析)等系统性安全评估,识别新能源电子系统的潜在风险环节。
2. 协助推进功能安全(ISO 26262/A-SPICE)流程落地,参与安全目标设定及安全机制方案设计。
3. 负责硬件类失效问题的根因分析,主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的失效排查,综合运用电性检测、显微分析、热性能测试、化学成分鉴定等方式定位根本原因。
4. 对现场退回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯,提出可执行的闭环改进措施。
5. 设计并实施可靠性验证试验(如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC),评估产品在严苛工况下的稳定性;参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。
6. 联动研发、制造、品质等部门,推动分析成果转化为设计优化或工艺提升方案。
7. 组织技术分享与培训,增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源电子领域(如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等)硬件可靠性或失效分析相关工作经验。
3. 熟练使用常见分析设备(如示波器、X-ray、SEM/EDS、红外热像仪)及可靠性测试仪器。
4. 掌握电子元器件典型失效机理(如焊点疲劳、过应力损坏、腐蚀、latch-up等)。
5. 具备数据分析能力,能通过统计方法(如Weibull分析)总结失效分布规律。
6. 了解功能安全标准(ISO 26262/IEC 61508)或掌握安全分析工具(Medini、Reliasoft)。
7. 具有锂电池系统、功率模块(IGBT/SiC)或高压平台安全评估实践经验者优先。
8. 能够使用仿真软件(ANSYS、FloTHERM)开展热学与力学模拟分析。
生产技术员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年本科设备操作检测实验
1、负责实验室设备的规范操作与维护;
2、在部门主管指导下,开展各类小试实验工作;
3、协同生产车间,协助处理生产过程中出现的质量问题;
工厂招人
7000-8000元/月
质检员包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责厂区 iphone 配套产品的代加工工作,具体岗位包括组装、包装、质检、物料、贴标签及检测等;
2. 执行长白班或夜班工作制,夜班每班次享受 30 元补贴;
3. 遵循每日最多十小时的工作时长安排:早上 8:00 至 12:00(中午休息一小时),下午 13:00 至 17:00(晚饭休息一小时),18:00 至 20:00;
4. 落实上六休一的排班制度,每月月休四天。
任职要求:
1. 工作地点位于浙江杭州;
2. 薪资待遇为月薪 7000-9000 元以上;
3. 公司提供包吃包住的福利。
毒理技术主管(J10059)
3-5万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年硕士毒理
工作职责:
1、负责大小鼠、兔、豚鼠、犬、猪等实验动物的技术指导,开展遗传毒性、急性毒性、亚慢性及病理学等相关技术评估工作;
2、参与实验室布局设计,支持质量管理体系运行,对技术人员进行检测方法与仪器操作培训,把控实验技术流程,审核实验数据的准确性与完整性,撰写并审定技术报告;
3、协助完成CMA/CNAS/GLP等资质认证申报相关工作;
4、提供毒理技术支持,依据客户需求及法规标准,拟定并审定试验方案。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,985/211院校优先,专业包括动物医学、兽医学、病理学、毒理学、畜牧、动物科学、动物营养等相关方向;
2、具备副高级及以上职称,或具有5年以上毒理实验室技术工作经验;
3、熟悉组织切片制备、病理学评估及其他生化分析与评价相关技术;
4、专业基础牢固,学习能力与实践能力强,能对实验室技术人员开展有效培训与指导;
5、具备独立撰写专业技术评估报告的能力;
6、具有良好的质量管控意识和团队合作精神。
杭州富阳区..i从事高速公路路基计量工作,有经验的优先。
1.2-1.3万元/月
计量工程师3-5年本科从事浙高建工作过的优先。
..i从事高速公路路基计量工作,有经验的优先。
质量经理
1.5-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住包吃月结全职食品包材塑料瓶塑料罐有质量管理经验
【岗位定位】
负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。
【岗位职责】
1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化;
2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地;
3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训;
4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进;
5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。
【任职要求】
1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁;
2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验;
3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验;
4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准;
5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造了解OEM/ODM汽车物料供应商产品供应商
职责:
1、负责供应商的筛选与资质审核,开发并引入优质供应商,对不合格供应商进行淘汰处理
2、主导技术标准的落地执行,涵盖内外部技术规格文件、相关认证要求、生产流程管控,以及样品确认和持续供货过程中质量稳定性(外观、功能及可靠性)的监督
3、搭建并持续优化供应商质量管理体系,制定供应商质量绩效评估机制:包括质量目标设定、达成路径规划及质量管理指导文件的编制
4、完善供应商审核标准与流程,组织实施质量体系审核和过程审核,制定审核计划,并跟踪纠正措施的有效落实
5、开展新供应商认证工作,包括资料调查、质量体系评估、质量保证水平、制造能力与产能分析、技术支持实力、成本竞争力评价,以及现场审核和样品验证
6、推动质量问题改善,准确理解问题背景与需求,及时向供应商反馈并协商改进方案,督促闭环整改,防止问题重复发生
任职要求:
1、本科及以上学历,具备密封件、金属件或塑料制品领域的制程、研发、技术或设备工程相关经验者优先
2、熟悉质量管理体系要求,具备较强的技术理解能力,思维敏捷,拥有良好的沟通协调与谈判技巧,以及成本分析能力
3、品行端正,责任心强,具备优秀的语言表达能力
4、能接受每月3至5次的出差安排
栏目概述
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