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正规公司稳定有保障，入职交社保。 1、负责公司重点项目（样板间等）安装工作； 2、负责售后项目的维修工作；

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岗位职责： 1.负责礼盒产品的流水线包装、装箱、贴标等基础操作工作 2.按照工艺要求完成每日生产任务，确保包装质量与效率 3.配合班组长进行物料清点、工位整理及现场5S管理 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.协同团队完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.无经验要求，具备基本识字能力和动手能力即可上岗 3.责任心强，服从管理，能连续稳定工作一个月左右 4. 接受包食宿安排，需配合明日8:30准时到岗 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责多肽类产品的纯化制备，确保生产流程满足质量规范要求。 2. 运用液相色谱等设备完成多肽的分离与精制操作。 3. 参与工艺方案及流程的制定，依据实验数据优化生产工艺，保障订单按时交付。 4. 完整记录实验过程，核算原辅材料消耗，并撰写相关项目报告。 5. 负责液相色谱仪、冻干机等仪器的日常维护与保养工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，药学、化学等相关专业背景； 2. 具备一年以上纯化相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑； 3. 掌握纯化工艺原理，熟练操作各类实验室常规技术； 4. 有化学纯化实践经验，能熟练操作HPLC、旋转蒸发仪等设备； 5. 动手能力突出，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务； 2、开展半导体类器件的测试与认证工作； 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设； 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作； 5、管理半导体类器件样品的打样流程； 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息； 7、负责供应商导入过程中的审核与评估； 8、完成其他日常相关工作。 任职资格: 1、熟悉半导体类器件的基本分类； 2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识； 3、具备1~2年相关工作经验； 4、英语能力良好，可熟练阅读技术文档； 5、学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

主导生产、市场等环节的质量问题分析与改进，需熟悉所负责的器件，掌握其工作原理、测试方法及相关标准，了解器件制造流程及典型缺陷类型，具备从宏观到微观层面推动质量提升的认知与优化思路，能够主动探索并实施质量改善方案。主导供应商审核及能力体系建设，推动体系持续优化，具备独立见解与责任感，坚持对高质量目标的追求。精通IC器件、分立半导体、服务器板卡类物料、光模块等至少一类产品。优先考虑985、211高校毕业生，以及杭电、桂电等电子信息类专业院校背景者。

教育背景 • 学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 • 专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 • 相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 • 实习经验：应届生如有相关领域实习经历，将作为重要参考依据。 技能要求 • 仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 • 实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 • 数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 • 责任心：态度端正，工作细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 • 学习能力：学习意愿强，能较快适应新技术、新仪器的应用与操作。 • 团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成任务。 其他要求 • 安全意识：具有较强的安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协同应对实验过程中的突发状况。 • 证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 • 身体条件：身体健康，无色觉障碍，能胜任实验室日常工作环境要求。

一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用过程中各类失效问题（如产气、短路、容量偏低、自放电、析锂等典型失效现象）的分析任务，运用系统化失效分析方法，识别失效表现、失效模式及根本机理； 2、设计并执行电芯失效分析流程，涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验，通过对样品的系统测试与结构剖析，高效锁定问题根源，并提出有效的改进对策； 3、开展锂电池核心失效机理的深入研究，围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题攻关，形成系统性研究报告； 4、负责电芯在研发验证、中试过渡及批量生产过程中异常问题的技术归因，输出失效分析报告、8D报告，明确失效成因及相关责任环节； 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源，推进制程优化、材料升级、结构改进与工艺参数标准化，监督改善措施实施并完成闭环验证； 二、任职资格 1、硕士及以上学历，主修材料科学与工程、电化学等相关领域，具备扎实的锂离子电池理论基础； 2、拥有5年以上知名动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验，曾主导不少于2类产品的失效分析项目； 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺，对锂电池常见失效原因及底层机理有深刻理解，熟练掌握电芯常规电性能测试与拆解分析技术； 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程，熟知典型失效模式及其对应机理，能够熟练使用相关分析工具与设备； 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力，擅长数据分析与问题拆解，能有效协调跨部门资源推动问题解决与闭环整改

岗位职责： 1.负责生产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2.主导工位布置、物料流转路线规划，输出工装夹具与辅助设备需求并推动落地； 3.推行精益生产理念在产线中的应用，协同工艺技术团队完成SOP、PFMEA、控制计划等文件编制； 4.参与自动化设备导入方案的技术评估与验收工作； 5.承担公司整车产品3C、EEC、DOT等强制性认证的全流程执行； 6.统筹车型公告管理、VIN编码申请、产品目录申报及环保信息备案等工作； 7.跟进国内外目标市场车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8.主导认证试验流程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车测试及问题整改闭环； 9.搭建并维护认证标准化流程体系，保障新车型合规高效上市； 10.新车型量产前牵头开展工厂工艺能力符合性评审； 11.联动研发、采购、质量等部门，推进样车到批量生产的过渡规划； 12.协同项目管理团队确保SOP各关键里程碑顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业； 2.5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全过程； 3.熟悉中国及欧美/东南亚主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4.具备认证申报、测试协作或项目管理经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能高效推进多任务并行工作。

岗位职责 1. 负责公司二轮燃油摩托车、四轮车（ATV、UTV等）在国内3C、国标及全球主要市场（如欧盟CE、美国EPA、GCC等）的法规认证全流程工作，涵盖认证方案规划、测试进度跟进、证书获取及后续维护管理。 2. 持续追踪国内外相关法规变化，整理并更新法规资料库，提前参与产品开发环节，输出合规性建议，预防研发阶段潜在法规风险。 3. 协同第三方检测机构与监管单位沟通，整合内部多部门资源，推动认证项目按计划执行，确保生产一致性要求落地。 4. 应对认证过程中的合规事项，配合完成各类审核与监督检查，保障产品符合准入要求并顺利进入国内外市场。 任职要求 (1) 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业，通过CET-6或具备同等英语能力，能熟练使用英语进行日常工作交流。 (2) 具备3年以上二轮燃油摩托车或四轮车（有ATV/UTV经验者优先）法规认证工作经验，熟悉3C、CE、EPA等主流认证技术标准。 (3) 掌握产品认证流程、型式试验要求及生产一致性控制要点，可独立主导认证项目推进，有效处理常见合规问题。 (4) 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压性，拥有行业背景或同类岗位经验者优先考虑。

厂区主要做，苹果手机。蓝牙耳机，数据线，之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等 流程：上午面试通过后，下午安排宿舍进车间试岗签合同 1、第一个月底薪：2650元/月，：第二个月3050底薪+绩效+加班费+全勤，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍 小时工22-25【夜班补贴30一天】 2.工作时间：长白班 11小时，恒温车间，坐班为主 上六休一 4.工资发放：次月10日左右发放上月工资。 如遇非工作日则提前发放。 5.吃饭条件：厂区提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 6.宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 7.体检要求：，做满1个月，次月发薪日在职 8.上班可带手机，不过静电门，普通工作服，要求认识简单的字，，视力好识字，手指灵活。 ️ 9.临时身份证不行，消磁的可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 要求；18-47岁 无纹身 无案底 认识26个英文字母 四肢健全

• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理要求，确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录，执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。