浙江杭州某工地试验室招聘持证人员。要求人证合一，优先考虑有工作经验的候选人。拒绝中介参与。提供优越的薪资福利。

浙江交工杭州一省道招聘试验试验员/检测师，1、岗位要求：土木工程类大专以上学历，有交通部颁发的试验检测证书能注册到本公司；2、熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）；3、服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力；4、，年龄不大于45岁5、薪资待遇：检员8000-9000元，检师10000-11000。有意者简历请投邮箱：，电话，李主任。

招聘工地试验室主任。要求大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。年龄45周岁以下，身体健康，协调能力强，责任心强，抗压能力强。需同时持有道路和桥隧专业检测证书，中级职称及以上，证书可在本单位注册。熟练掌握相关检测知识，有土建和路面检测管理经验、浙江省工地试验室经历、能在6月份到岗者优先录取。薪资福利为15-18万/年，根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定。提供包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招聘人数为2名。工作地址为杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。报名时间长期有效。

招聘试验试验员。要求：土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为8000-9000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州海康实验室招聘数据员。岗位要求：仅接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件。文化水平需高中及以上，需提供毕业证或学信网已毕业截图。纹身烟疤不得超过身份证或硬币大小。需查案底。需体检。人员。发薪银行为兴业银行，银行需提前报备。工作内容：主要负责数据校准、截图拉框。工作环境为办公室作业，以坐班为主。有电脑基础即可，不会有人教。薪资福利：基本薪资为底薪2430元，全勤200元，绩效0-500元，另有加班费和餐补。综合薪资4500-5500元。发薪日期为每月20号发放上月（1-30号）工资。商业保险80元/月，。，每周可预支300-500元。住宿条件：提供4人间宿舍，有独立卫浴和空调。厂外住宿，步行上下班距离350米。住宿费150元/月，每月扣除。水电费均摊，每月扣除。餐食安排：需要员工带钱吃饭。有餐补，正常上班餐补12元/顿，加班2小时可享两顿餐补。餐补为先吃后补，随工资发放，具体以企业发放为准。工作时间：白班，早八晚五，需配合企业加班，做六休一。计薪工时为早八晚五。

招聘试验员。要求：-土木工程类大专以上学历。-持有交通部颁发的试验检测证书，并能注册到本公司。-熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，具备水稳、沥青检测经验者优先。-服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。年龄不大于45岁。薪资福利：-试验检测员薪资为8000-9000元。-试验检测师薪资为10000-11000元。有意者请将简历投递至指定邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州单位招聘试验人员项目地点：浙江省内招聘岗位：试验检测师(持道路桥隧证)，税前11000助理试验检测师（道路桥隧双专业）税前8500要求：1、近期能进场；2、业务熟练，会电脑操作;3踏实肯干,无不良嗜好。工作内容：主要是专项检测联系人：陈

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

工作内容：负责机加工环节的检验工作，处理材料报废及工艺废品； 岗位需求：掌握常用测量工具的操作，如千分尺、气动量仪，具备识读机械图纸能力，年龄要求25-40周岁，性别不限；

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

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岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机生产线上贴标作业，确保标签位置准确、平整无气泡 2. 按照SOP规范操作设备，完成每日生产任务及自检要求 3. 配合质检人员进行首件确认与过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，做好物料领用与余料退库登记 5. 遵守车间安全与6S管理规定，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有电子厂普工/操作工经验者优先 3. 手眼协调能力良好，专注力强，能胜任重复性精细操作 4. 吃苦耐劳，服从班组长工作安排，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及无尘车间环境

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搅拌站品控，要求有责任心，有组织能力，会做试压块，对混凝土的认知度高

招聘成手房建项目试验员，学历全日制大专以上，会开车，电脑操作熟练，沟通能力好，工资踏实，服从领导安排。管吃住，工资月结。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

工作职责: 1. 内部测试：组织开展内部试验工作，涵盖人体功效性测试、安全性评估及消费者使用反馈等环节； 2. 外部测试：负责外部检测项目的对接与协调，包括测试需求沟通、方案审定及报告验收； 3. 团队管理：承担团队日常管理工作，监督并指导安全性和功效性检测相关人员执行任务； 4. 方法开发与创新研究：主导检测方法的建立、验证及相关前沿技术的研究探索； 5. 其他实验室事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、医药、生物等相关专业背景 2、具备5年以上化妆品功效评价工作经验（具有特殊用途化妆品实操经验者优先） 3、品行端正，态度积极，执行力强，具备良好的学习能力和创新意识

实习岗，大学在校生，生物、化工、检验相关专业

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

1. 供应商准入与评估：参与新供应商的资质审查及现场质量体系审核（如ISO 9001），建立准入规范，并更新合格供应商名录。 2. 来料质量管控：主导制定来料检验标准（IQC），处理来料异常品（发起8D报告，推进退货、返工或特采流程），跟进质量问题整改闭环。 3. 过程质量监督：定期赴供应商生产现场开展巡检，核查关键工序的工艺参数、检测设备精度及人员操作合规性，识别潜在质量隐患。 4. 质量问题解决：针对供应商产品出现的批量缺陷或客户投诉关联问题，牵头实施根因分析（如5Why、鱼骨图），推动供应商制定并落实纠正与预防措施，验证其有效性。 5. 质量能力提升：结合供应商的质量薄弱环节，提供专项技术指导或培训（如过程控制、统计工具使用），协助其优化质量管理体系与生产工艺流程。 6. 数据管理与报告：汇总分析供应商质量绩效数据（如来料合格率、退货率、交付准时率），定期编制供应商质量评估报告，为采购决策和管理层提供支持依据。

SQE作为连接公司与供应商在质量管理方面的重要桥梁，需确保供应商与公司的质量标准对齐，主导供应商的审核引入及日常运营中各项质量相关评估与考核工作。 一、职责描述： 1、开展现有供应商的绩效评估与分级管理，甄选优质供应商推进长期战略合作，逐步淘汰表现不佳的供应商； 2、持续开展供应商市场调研，发掘并引入优质资源，丰富和完善公司在该品类下的供应商体系； 3、牵头推动技术标准落地，协调内外部资源，涵盖技术规格书、相关认证、生产工艺、样品确认及批量供货过程中的质量稳定性（外观、功能与可靠性）； 4、搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效评价机制：设定质量目标、制定达成计划、完善质量指导文件； 5、优化供应商审核机制，包括质量体系审核、过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正措施的有效实施； 6、主导新供应商认证工作：资料审查、质量体系验证、质量保障能力、生产规模与产能、技术支持水平、成本竞争力、现场审核及样品确认等环节； 7、处理来料或制程不良问题，准确理解问题背景与需求，及时向供应商反馈并协同制定改善对策，推动闭环整改，防止问题重复发生。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，拥有良好的沟通协调、谈判及成本分析能力； 3、品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达与团队协作能力。

工作职责: 1、负责大小鼠、兔、豚鼠、犬、猪等实验动物的技术指导，开展遗传毒性、急性毒性、亚慢性及病理学等相关技术评估工作； 2、参与实验室布局设计，支持质量管理体系运行，对技术人员进行检测方法与仪器操作培训，把控实验技术流程，审核实验数据的准确性与完整性，撰写并审定技术报告； 3、协助完成CMA/CNAS/GLP等资质认证申报相关工作； 4、提供毒理技术支持，依据客户需求及法规标准，拟定并审定试验方案。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，985/211院校优先，专业包括动物医学、兽医学、病理学、毒理学、畜牧、动物科学、动物营养等相关方向； 2、具备副高级及以上职称，或具有5年以上毒理实验室技术工作经验； 3、熟悉组织切片制备、病理学评估及其他生化分析与评价相关技术； 4、专业基础牢固，学习能力与实践能力强，能对实验室技术人员开展有效培训与指导； 5、具备独立撰写专业技术评估报告的能力； 6、具有良好的质量管控意识和团队合作精神。

岗位内容： 1、参与公司新产品开发阶段的说明书编制及包装设计方案制定； 2、主导产品认证相关事务，包含认证资料整理、与第三方认证机构协调、认证技术人员接待等； 3、开展认证产品的一致性检查，组织产品安全设计方面的评审工作； 4、统一管理产品技术文档，协助销售团队完成产品样本、宣传单页的设计审核； 5、协同订单项目负责人推进说明书与包装设计工作的落实； 6、负责说明书及包装材料中新零部件的技术确认与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、制冷、电气、机械类相关专业背景； 3、掌握空调产品的基本原理与生产工艺，了解空调类产品在包装和说明书设计上的规范； 4、熟悉国家标准化体系，知晓空调领域涉及的产品标准、安全规范、能效指标，了解各类认证的流程、要求及相关主管单位； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的抗压性，工作细致耐心，善于归纳总结并推动持续优化。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-13k，面试定薪，入职缴纳五险，提供餐补，定期下午茶

岗位职责： 1.编制并维护质量管理体系相关文件，确保公司所用文件、记录及资料的现行有效性； 2.跟进内审、外审及管理评审结果的落实与执行； 3.负责质量目标统计、CAPA数据收集分析，推动CAPA的跟踪、验证与关闭，管理变更控制流程，识别并验证不同类型的变更； 4.监督并推动各相关部门贯彻执行质量管理体系要求； 5.主导迎接第三方及客户对质量体系的审核工作； 6.协助管理者代表开展管理评审的策划与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、机械等理工类专业，具备3年以上医疗器械行业质量体系相关工作经验； 2.熟悉中国、美国及其他地区医疗器械相关法规与标准要求； 3.熟悉ISO13485、GMP及其附录、GSP等体系，持有新版内审员证书、MDR和/或MDSAP认证者优先考虑； 4.具备主导完成3-5个新产品设计开发全过程的体系构建、体系评估及上市后监督的实际经验； 5.具备较强的逻辑分析能力，有现场QE、SQE经验并能独立解决实际问题者更佳； 6.具有制造行业同岗位工作经历者优先。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

岗位职责： 1、主导公司美妆洗护品类研发战略制定与技术路径设计； 2、构建并持续优化产品研发管理体系，保障产品创新能力与市场竞争优势； 3、统筹研发团队开展新品开发工作，推进产品从创意构思到量产上市的全流程落地； 4、协同市场团队深入洞察用户需求，动态调整研发方向与策略； 5、对现有产品系列进行升级改良，提升品质表现与使用效能，同时控制成本结构； 6、牵头参与行业技术研讨与交流，巩固公司在专业技术领域的领先地位。 岗位要求： 1、具备10年以上美妆洗护领域研发经验，其中至少5年担任高级管理职位； 2、拥有丰富的美妆洗护类产品研发实践及成功项目经历，熟知国内外市场发展趋势； 3、熟练掌握化妆品研发各环节核心技术，涵盖配方研发、原料评估、功效验证等； 4、具备卓越的团队领导力与组织能力，善于激发团队潜力，提升整体工作效率； 5、具备出色的沟通协作能力，能高效联动多部门推进项目执行； 6、具有敏锐的创新思维与市场洞察力，能够迅速应对市场新动向； 7、有知名美妆洗护企业研发或管理背景者优先录用。