招聘AI工程师。薪资为3500~12000元/月。工作内容包括研究大模型AGI相关的前沿技术，涉及大语言模型(LLM)、多模态模型(LMM)、Agent、RAG等。

和甲方实验室沟通协调

半消音室试验员岗位要求涵盖以下几个方面： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，确保实验环境满足测试标准。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的正确操作。 3、承担试验前的准备工作，包括测试仪器的安装、调试与校正等环节。 4、开展噪声与振动数据的分析工作，定位问题源头，实施阶次分析； 5、负责试验过程的记录及结果分析，能够准确、及时地提交测试报告。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门高效配合。 7、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严谨对待每一项测试任务。 8、具备一定的学习与创新能力，愿意持续掌握新技术，提升专业能力。 总体而言，该岗位需具备扎实的专业素养，能够严谨细致地完成各项试验，为产品研发与生产提供可靠的数据支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统＋压缩机性能测试台（性能测试台可培训）

岗位职责: 1. 依据检验规范，执行首件检验与巡回检查，及时记录并反馈检查结果； 2. 按照流程对现场异常情况进行核实，进行初步分析与处理，并跟进汇报； 3. 监督生产过程是否符合工艺标准和操作要求； 4. 定期完成周度及月度质量检验数据的统计与汇总； 5. 负责本岗位所用检测设备及其他相关仪器的操作、日常维护与校准工作； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 熟悉过程质量检验方法，具备良好的沟通与协调能力； 2. 具备一年以上产品巡检工作经验； 3. 具备敬业精神、诚信品质、责任心、客户意识、创新能力、忠诚度、团队合作意识及保密意识。 所需技能: 质检员、检验员、质检、巡检

岗位职责： 1、负责无机类检测样品的接收、信息核对、登记及留样管理，确保样品状况与委托单内容相符，判断样品是否完整有效，发现问题及时沟通并反馈处理； 2、依据标准流程开展样品前处理工作，如消解、萃取、定容、过滤、富集等，严格执行实验操作规范，防止交叉污染，完整记录前处理原始数据，保证实验过程可追溯、可复现； 3、独立使用无机分析专用设备，根据检测项目准确设定仪器参数，完成金属元素、无机阴离子等项目的定性与定量分析； 4、承担所管无机检测仪器的日常运行、维护和保养任务，如实填写仪器使用、维护及校准记录，保障设备状态全程可追踪； 5、定期执行仪器期间核查与性能验证，协助外部计量单位完成仪器校准，遇设备故障及时报修并跟进维修进展，修复后组织性能测试，确保仪器恢复正常运行； 6、积极参与能力验证、实验室间比对等质量活动，针对比对中发现的问题落实整改，不断提升自身检测技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业背景； 2、具备2年以上无机化学检测工作经验，熟悉相关检测方法，能熟练操作原子吸收光谱仪（AAS）、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、离子色谱仪（IC）等设备； 3、了解国内外重金属测试相关标准，工作踏实肯干，逻辑思维清晰； 4、诚实守信，做事细致有条理，具有较强的责任意识； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

教育背景 • 学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 • 专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 • 相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 • 实习经验：应届生如有相关领域实习经历，将作为重要参考依据。 技能要求 • 仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 • 实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 • 数据分析：可准确记录实验过程数据，具备结果分析能力，并能独立完成实验报告撰写。 个人素质 • 责任心：态度端正，工作细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 • 学习能力：学习意愿强，能较快适应新技术、新仪器的应用与操作。 • 团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成任务。 其他要求 • 安全意识：具有较强的安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，能独立或协同应对实验过程中的突发状况。 • 证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 • 身体条件：身体健康，无色觉障碍，能胜任实验室日常工作环境要求。

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

实验员岗位职责及要求如下： 1、负责性能检测设备与耐久性测试设备的日常运行、维护及相关管理事务。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久试验台的操作流程与使用规范，具备正确操作相关试验装置的能力。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包含设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并能及时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门及人员高效配合完成工作任务。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，能够严谨对待每一项试验任务。 7、具备一定的学习能力与创新意识，愿意持续学习新技术、新知识，提升专业技术能力。 综上所述，本岗位需具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够细致、高效地开展试验工作，为产品研发与生产提供科学、可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备 + 压缩机耐久测试台

岗位职责： 1. 整理技术文档，配合技术部负责人拟定技术研发方案与实施计划； 2. 开展新技术、新方法及新设备的理论研究与模型构建； 3. 设计新型实验流程，并完成调试、功能验证，评估新研发试剂在不同技术平台中的应用效果； 4. 负责实验室常用仪器的日常维护、实验区域卫生管理及实验室基础运营工作； 5. 承担项目协调任务，系统归档技术开发资料，推动形成可转化的技术成果文件。 任职要求： 1. 医学或生物学相关专业本科及以上学历，具有一年以上试剂研发或技术岗位经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握分子生物学理论体系及常用实验技术，有肿瘤细胞培养经验或荧光定量PCR试剂/仪器开发背景者优先； 3. 具备分子实验的设计与实操能力，熟悉细胞培养、荧光定量PCR、常规PCR、核酸提取与纯化等实验操作，能独立分析并处理实验中出现的问题； 4. 有甲基化检测技术实践经验者优先录用； 5. 能够独立检索并翻译英文专业文献； 6. 熟练操作Office办公软件。

会使用电脑进行基础办公操作，男女不限，临时工可做到年底 岗位职责：负责安排鞋类测试，送检第三方机构，办理相关证书申请 薪资5000+260饭补+100全勤 上班时间7:30-17:00，月休2天 包住宿，配备食堂

杭州市拱墅区招一名指挥，6000元/月，正在找活的联系我

负责周边生鲜、商超、外卖订单配送，系统自动派单，无需抢单，固定3公里短途配送，操作简单，新手有老员工一对一带教，快速上手。 薪资待遇 1.综合薪资9k/月，多劳多得，上不封顶； 2.单量稳定，单价透明，全勤奖、冲单奖、恶劣天气补贴、节假日福利全部齐全； 3.支持工资预支，缓解日常周转压力，月结准时发放，绝不拖欠。 任职要求 1.年龄18-45周岁，男女不限，经验不限； 2.会骑电动车、会使用手机导航，身体健康即可； 3.服从站点安排，踏实肯干，长期短期均可。 额外优势 弹性排班，时间自由，晋升通道清晰（配送员 组长站长 区域管理），长期做福利更好。

浙江杭州钱塘区长风路7月15日需要一个专业安装厂房工矿灯，会开升降机，380一天，9小时，加班50一个小时，管饭，不专业的勿扰谢谢！工作地址：杭州

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杭州西湖区招电梯司机一名，要求60以内，自带一个月以内体检报告，残疾，非诚意勿扰，工资4300+20，有需要的联系

招聘试验员1名。要求大专学历，工民建、建筑材料或相关专业（招收应届毕业生），从事过工程检测行业人员优先；有相关土建工程监理工作者优先；具备基本的office操作能力；具有团队精神，良好的沟通、应急处置能力，服从领导安排。年龄要求35岁以下，工期2年。薪资待遇详谈，提供五险，包吃住。工作地址在苏州市相城区苏州北站附近，市区内工作环境优越。

招聘路基路面试验专员。要求精通土工、水稳全套试验，能够独立编制和审核路基路面全套试验内业资料，熟悉质监迎检及信用评价工作。持有检测证书者优先考虑。薪资面议。工作地址位于广西桂林。

曲靖市师宗县房建项目招聘半熟手试验员一名，文员一名。有意者联系！

岗位职责： 1.按照实验方案开展各类样品检测、数据分析及结果记录工作 2.负责实验仪器的日常操作、校准、维护与保养 3. 严格执行实验室安全规范，做好危化品管理与废弃物处理 4.协助编写实验报告、SOP文件及质量相关文档 5.配合团队完成项目阶段性目标与跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，化学、生物、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，有实验室实习或工作经历者更佳 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机等）操作 4.工作细致严谨，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

商品混凝土日常配合比设计、调整、优化，根据砂石含水率、原材料波动实时更改施工配比。 招兼职，，有混凝土配比经验，有搅拌站工作多年经验，能找出问题并整改。价格可面议。

岗位职责： 1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2. 组织编写体系相关文件，如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度，并牵头开展文件评审工作； 3. 实施体系文件的全流程管理，包括归档、分发、回收与作废处理； 4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等），保障技术资料可追溯；配合研发、生产等部门，确保研发成果符合注册申报规范； 5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估； 7. 牵头处理不合格事项，编制年度内部自查总结报告； 8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作； 9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求，维护法规数据库有效性，组织内部法规培训与宣导； 10. 开展体系运行情况的监督检查，涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作； 11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作； 12. 协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册实操经验者优先； 2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求； 3. 持有ISO 13485内审员证书； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求； 5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系运行效率； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量技术问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作各类计量工具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 具备较强的逻辑分析能力与改进意识，善于提出可行性方案； 4. 能够承受较高强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责餐饮领域食品安全相关审核任务 2.确保餐饮服务环节满足法规及标准要求 3.配合解决食品安全方面的问题，维护顾客健康权益 任职要求: 1.掌握扎实的食品安全基础知识，具备较强的安全意识 2.工作细致严谨，能高效完成食品安全检查工作 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

工作内容：主要是材料、产品的外观检验。 工作环境：空调车间，环境好，无噪音。 岗位要求：高中及以上学历，18周岁-45周岁，身体健康。会各种测量工具(游标卡尺、千分尺等)，有设备/重工工厂经验，有实际动手检验的经验。 工作时间：早班6:30-15:00，中班15:00-23:30，周一至周五每天8小时，周六或周日一天休息，一天上班11H，以生产实际工作安排为准。 工资构成：28元/小时，额外10元/天交通补贴，每月综合收入6000-7000元。缴纳社保，费用公司承担，无需从员工薪资中代扣。每月绩效考核优秀者奖励1-2元/H；每月30日发放上月16日-当月15日工资，。

工作职责: 1、负责大小鼠、兔、豚鼠、犬、猪等实验动物的技术指导，开展遗传毒性、急性毒性、亚慢性及病理学等相关技术评估工作； 2、参与实验室布局设计，支持质量管理体系运行，对技术人员进行检测方法与仪器操作培训，把控实验技术流程，审核实验数据的准确性与完整性，撰写并审定技术报告； 3、协助完成CMA/CNAS/GLP等资质认证申报相关工作； 4、提供毒理技术支持，依据客户需求及法规标准，拟定并审定试验方案。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，985/211院校优先，专业包括动物医学、兽医学、病理学、毒理学、畜牧、动物科学、动物营养等相关方向； 2、具备副高级及以上职称，或具有5年以上毒理实验室技术工作经验； 3、熟悉组织切片制备、病理学评估及其他生化分析与评价相关技术； 4、专业基础牢固，学习能力与实践能力强，能对实验室技术人员开展有效培训与指导； 5、具备独立撰写专业技术评估报告的能力； 6、具有良好的质量管控意识和团队合作精神。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~8000元 折合25/小时 2.正式工 底薪3260平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴 600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休— 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

员工薪资政策： 小时工25-30元/每小时 保底工时286-330个小时! 入职签合同盖章 月工资：7000-8000左右每月10号发工资 四大银行节假日提前发! 1，车间主要生产，手机电脑智能手机配件， 2，招聘岗位：组装，品检，包装，仓库，物料，分拣，质检管理员等岗位，做六休一，，可选择加班! 3，厂区有食堂，免费包吃，荤素搭配，禁止浪费 4，宿舍环境：4-6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立阳台和卫浴。 5，当天面试，入职后可直接安排住宿。

岗位职责： 1. 负责产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2. 主导工位布置、物料流转路径规划，输出工装夹具与辅助设备的技术需求并推动落地； 3. 推进精益生产理念在生产线的应用，协同工艺团队完成SOP、PFMEA、控制计划等技术文件编制； 4. 参与自动化设备导入的方案评审与验收执行； 5. 负责公司整车产品在3C、EEC、DOT等强制性认证工作的统筹实施； 6. 管理车型公告信息、VIN编码申请、产品目录申报及环保目录相关事务； 7. 跟踪国内外目标区域车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8. 主导认证试验全过程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车试验与问题整改闭环； 9. 搭建并持续优化认证管理标准化流程，保障新车型合规快速上市； 10. 新车型量产前牵头评估工厂工艺能力匹配情况； 11. 联动研发、采购、质量等部门开展样车到批量生产的过渡规划； 12. 协同项目管理团队推进SOP关键节点目标达成与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全流程； 3. 熟悉中国及欧美、东南亚等主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4. 具备认证申报、测试协作或项目管理经历者优先考虑； 5. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，能在多任务环境下推动工作进展。

工作职责 1. 负责实施FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统中的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制的规划与设计。 3. 开展硬件层面的失效分析与根因追溯，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的故障诊断，结合电性能测试、显微检测、热分析和化学分析手段确定根本原因。 4. 针对现场返回的故障样品进行拆解、测试与数据复盘，提出可执行的闭环优化建议。 5. 承担测试验证与标准制定任务，设计并执行可靠性试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛环境下的稳定性；参与编制企业级可靠性测试规范与安全设计指导文件。 6. 联动研发、制造与质量部门，将分析成果转化为设计改进方案或制程优化措施。 7. 组织技术培训，提升团队在功能安全与失效机理方面的专业认知水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析仪器（如示波器、X-ray、SEM/EDS、热成像仪）及可靠性测试设备。 4. 掌握电子元器件典型失效模式（如焊点疲劳、过应力损伤、腐蚀、latch-up等）及其机理。 5. 具备数据导向分析能力，能运用统计方法（如Weibull分析）总结失效规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（如Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

工作职责: 1，结合品牌定位与市场趋势，持续探索具备前瞻视野的原料技术创新，推动产品技术升级与品质优化； 2，开发契合品牌理念且功效突出的中国特色植物复配原料方案； 3，系统调研国内外化妆品领域竞争产品及热销产品，并据此制定具有前瞻性的新产品技术储备策略； 4，开展化妆品应用基础研究，包括活性成分的高效组合设计及有效成分在配方体系中的最佳化表达； 5，整合产业链上下游创新资源：发掘并引入内外部先进技术成果，实现技术转化与实际应用，提升产品科技含量与竞争力。 任职资格: 1，具备5年以上化妆品研发工作经验，掌握药物制剂、植物提取、化学分析等相关专业知识； 2，了解化妆品行业动态，拥有丰富的原料应用经验，对新型原料具有较强识别与判断能力； 3，本科及以上学历，精细化工、化学、生物等相关专业背景（硕士优先考虑）； 4，具备团队管理经历，善于跨部门协作与沟通； 5，思维创新，逻辑清晰，品行端正，工作积极主动，富有责任感与职业追求