招聘AI工程师。薪资为3500~12000元/月。工作内容包括研究大模型AGI相关的前沿技术，涉及大语言模型(LLM)、多模态模型(LMM)、Agent、RAG等。

和甲方实验室沟通协调

杭州项目招砝码试验班组，要求配备砝码和搬运人员。

浙江杭州招聘化验室试验员。要求大专以上学历，具备盐雾试验和漕液分析相关经验。工作态度需细致入微、认真负责、富有责任感。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，把握新药研发发展方向；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能够识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训支持 1、入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师带教制，加速提升岗位实操能力； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、可靠且及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域硕士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外籍教师授课，强化口语交流能力； 4、定期学术分享：每月或每年邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，逐步成长为化学分析领域的专业技术骨干。

岗位职责： 1、承担原料检测及生产过程中样品的分析测试工作，并根据实际需求开展相应分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析设备的日常维护，协助拟定分析仪器确认方案并参与实施过程； 3、制定产品稳定性试验计划，并依据计划执行稳定性考察，为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液及色谱柱； 5、对实验室检验中出现的超标结果进行调查与分析； 6、协助部门负责人完成本部门GMP相关培训工作，并严格执行GMP法规要求； 7、负责分析实验室安全管理，遵守各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业本科及以上学历； 2. 经 验：具有2年以上质量控制分析工作经验者优先； 3. 技能技巧：具备勤奋钻研和踏实肯干的精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；能够服从上级的工作安排。

工作职责： 负责实验室理化检测及检测数据的整理与汇总； 实验相关文件的分类、整理与归档管理； 样品的留存、送检及归档工作； 参与企业安全生产相关的日常事务； 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 工作积极主动，具备较强的学习能力，态度认真，细致严谨； 2. 了解药品生产基本流程，具有药学相关基础知识，有实验室工作经验者优先； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件。

半消音室试验员岗位要求涵盖以下几个方面： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，确保实验环境满足测试标准。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的正确操作。 3、承担试验前的准备工作，包括测试仪器的安装、调试与校正等环节。 4、开展噪声与振动数据的分析工作，定位问题源头，实施阶次分析； 5、负责试验过程的记录及结果分析，能够准确、及时地提交测试报告。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门高效配合。 7、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严谨对待每一项测试任务。 8、具备一定的学习与创新能力，愿意持续掌握新技术，提升专业能力。 总体而言，该岗位需具备扎实的专业素养，能够严谨细致地完成各项试验，为产品研发与生产提供可靠的数据支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统＋压缩机性能测试台（性能测试台可培训）

协助开展小试实验工作； 配合质量管理部完成半成品与成品的检测及调色任务； 协助领取、配制和检验新产品研发所需的添加剂； 整理实验过程中的技术资料、试验记录和检验数据，并按项目分类归档； 为新产品研发提供必要的辅助支持； 参与制定新产品的工艺验证方案，推进验证实施并撰写相关报告； 完成上级交办的临时性、紧急性工作任务； 负责原辅料及产品的检验并出具检测结果，承担检测设备的日常维护与校验，进行数据处理与分析；负责实验室日常运行与维护工作

杭州市招电焊1人

地暖前期分水器以下全活30户

杭州市萧山区招打孔、工地小工/杂工

杭州市萧山区招工小工晚上8点打混凝土280下班给钱要2-3个

今天晚上5点到夜里1点左右，工作8个小时，萧山需要两个会打大电镐的师傅，不专业的不要联系，必须专业的可以做个4~5天

招聘试验员。要求熟悉电脑Word、Excel软件操作，会使用游标卡尺，做事认真勤快，服从管理安排，有无经验均可。薪资面议。工作地址：广州市白云区良田北路5号。

新疆哈密二级公路招聘试验员3名，要求会干活就行有无证件均可，只负责现场试验，标准试验有母体完成，有闲着的小伙伴可以联系潘工中介勿扰

招聘青少年无人机教练，要求航空类、计算机、电子工程、教育技术等专业，本科学历。薪资福利为底薪5000元（含社保）加绩效和提成，年薪7-15万。招聘人数4名。工作地址位于湖州市吴兴区八里店镇中兴大道1040号太湖实验室A座206。

诚招实验员一名会做各种实验懂点资料最好要求驻站有意向的电话联系工作地点在兰西

要求干过的，有3年以上工龄，服从管理，招聘一人，要有实验员证书

岗位职责： 1、深入掌握客户在车辆排放、发动机、通用机械等认证项目中的具体需求； 2、主导项目的全流程实施，编制详尽的项目执行方案，明确各阶段目标、时间安排及责任分工； 3、统筹协调内外部资源，包括实验室及第三方机构，确保资源高效配置，保障项目有序推进； 4、持续监控项目进展，识别并处理执行中的各类问题，定期向客户及内部团队同步项目状态； 5、负责项目文档的整理与归档工作，确保资料齐全、准确、可追溯； 6、汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，并参与服务流程优化以提升整体服务质量。 任职要求： 1、211/985院校本科及以上学历，硕士优先，理工科背景如机械、汽车类相关专业，条件优秀者学历可适当放宽； 2、具备1年以上在车辆、发动机、通机等领域从事研发或测试的相关经验； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并推动落地执行； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能够妥善应对项目过程中的各类突发情况； 5、通过大学英语六级或具备相当水平，口语流利者优先考虑。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500／月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 新政策，新待遇，新订单 二、招聘岗位： 1、组装．包装．打包．贴标签．检测．品检．质检．物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部﹣-﹣领班／线长﹣-﹣组长﹣-﹣车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点﹣晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200／月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 坐标：杭州

岗位介绍： 本公司实验室专注于羽绒产品质量检测工作。因业务扩展需要，现招聘一名细致耐心的实验室辅助人员。岗位操作简单、易于掌握，无需相关经验，欢迎退休人士、陪读妈妈或希望从事稳定工作的求职者加入团队。 岗位职责： 负责羽绒检测样本的拆解、分样及归整； 配合检测技术人员完成检测前的准备工作（如样品称重、分类标识等）； 维护实验区域的清洁与有序； 完成上级安排的其他协助性工作任务。 任职要求： 年龄35-55岁，身体状况良好，视力正常； 做事认真细致，具备耐心和责任感，能够长时间专注工作； 学历不限，有无工作经验均可（入职后提供系统培训）； 退休人员、已参保并期望增加收入者优先录用； 能适应羽绒粉尘环境（配备防护装备）。 薪资待遇： 薪资标准：固定月薪4000元/月（按时发放） 工作时间：8:30 - 17:30（含午休1小时） 休息安排：每月休息4天（周日固定休息） 其他福利：节日礼品、下午茶点、团队氛围融洽、办公环境整洁

工作职责: 1. 负责化妆品成分的检测与分析，熟练操作GCMS、HPLC、LC-MSMS、IR等相关仪器； 2. 参与检测方法的优化与新方法的研发； 3. 确保样品检测结果的准确性，并按时完成测试周期。 任职资格: 1. 化学类相关专业，本科及以上学历； 2. 对化妆品成分或配方分析具有较强兴趣； 3. 工作态度严谨，具备责任心和探索精神。

生产工艺、技术研发、客户服务

熟练机械图纸，懂ISO质量体系运行

岗位职责： 1、负责实验前期准备及执行，包括调试实验设备、准备实验所需物料、确认受试者状态、全程配合实验开展并完成数据采集，能接受少量外地出差安排。 2、协助开展产品与机理相关资料检索，查阅专业文献，整理基础性参考资料。 3、掌握Python、Matlab等信号处理工具，用于分析实验设备采集的脑电生理信号。 4、具备基本的统计学知识，支持数据分析工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，每周至少可保证4天到岗工作。 2、生物医学、数学统计、工科类专业背景优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

1.负责服务认证项目的整体规划，包括认证实施规范及技术文档的起草、审核、提交与归档工作； 2.参与服务认证相关技术开发及科研课题研究等技术创新活动； 3.承担服务认证项目的具体执行与落地实施； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3.熟悉认证领域的申报流程，具备服务认证行业相关操作流程经验者优先； 4.具备服务认证审查员资质或相关工作经验者优先； 5.拥有开展服务认证现场核查的实际经验； 6.能够适应经常性出差安排

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、管理公司计量器具与标准件，通过与各部门协作沟通，推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实； 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新； 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理，组织开展计量器具使用方法的培训工作； 7、定期开展行业计量检测标准调研，掌握行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容； 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。