招聘试验员。要求：-土木工程类大专以上学历。-持有交通部颁发的试验检测证书，并能注册到本公司。-熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，具备水稳、沥青检测经验者优先。-服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。年龄不大于45岁。薪资福利：-试验检测员薪资为8000-9000元。-试验检测师薪资为10000-11000元。有意者请将简历投递至指定邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州海康实验室招聘数据员。岗位要求：仅接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件。文化水平需高中及以上，需提供毕业证或学信网已毕业截图。纹身烟疤不得超过身份证或硬币大小。需查案底。需体检。人员。发薪银行为兴业银行，银行需提前报备。工作内容：主要负责数据校准、截图拉框。工作环境为办公室作业，以坐班为主。有电脑基础即可，不会有人教。薪资福利：基本薪资为底薪2430元，全勤200元，绩效0-500元，另有加班费和餐补。综合薪资4500-5500元。发薪日期为每月20号发放上月（1-30号）工资。商业保险80元/月，。，每周可预支300-500元。住宿条件：提供4人间宿舍，有独立卫浴和空调。厂外住宿，步行上下班距离350米。住宿费150元/月，每月扣除。水电费均摊，每月扣除。餐食安排：需要员工带钱吃饭。有餐补，正常上班餐补12元/顿，加班2小时可享两顿餐补。餐补为先吃后补，随工资发放，具体以企业发放为准。工作时间：白班，早八晚五，需配合企业加班，做六休一。计薪工时为早八晚五。

招聘工地试验室主任。要求大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。年龄45周岁以下，身体健康，协调能力强，责任心强，抗压能力强。需同时持有道路和桥隧专业检测证书，中级职称及以上，证书可在本单位注册。熟练掌握相关检测知识，有土建和路面检测管理经验、浙江省工地试验室经历、能在6月份到岗者优先录取。薪资福利为15-18万/年，根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定。提供包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招聘人数为2名。工作地址为杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。报名时间长期有效。

浙江杭州某工地试验室招聘持证人员。要求人证合一，优先考虑有工作经验的候选人。拒绝中介参与。提供优越的薪资福利。

杭州单位招聘试验人员项目地点：浙江省内招聘岗位：试验检测师(持道路桥隧证)，税前11000助理试验检测师（道路桥隧双专业）税前8500要求：1、近期能进场；2、业务熟练，会电脑操作;3踏实肯干,无不良嗜好。工作内容：主要是专项检测联系人：陈

浙江交工杭州一省道招聘试验试验员/检测师，1、岗位要求：土木工程类大专以上学历，有交通部颁发的试验检测证书能注册到本公司；2、熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）；3、服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力；4、，年龄不大于45岁5、薪资待遇：检员8000-9000元，检师10000-11000。有意者简历请投邮箱：，电话，李主任。

招聘试验试验员。要求：土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为8000-9000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

浙江衢州衢江区塔石水泥制招：铲车司机，要求有铲车证，最好家住沈家，云溪，浮石街道。白班9小时做4休1，工资6500-7500元/月，不包吃住，地址：浙江省衢州市衢江区浮石街道塔石塘村联系人：胡老板

槽液药水成分分析，铜、镍、铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验测试

杭州市钱塘区高铁站招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑，工人 3 人，2 人，包住不包吃，住空调房，生活区卫生干净，上班或加班按九小时算一天，工资每月打卡，实名认证，年龄五十以下，五十五以下，干活勤快老实，不偷懒，服从领导安排，，200元/天，220 元/天，主要工作，打扫卫生，整理材料，开三轮车装垃圾，配合浇筑混凝土。二把手免打扰。急招。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇7000-8000一个月，月休4天， 交五险。

杭州市临平区招幕墙安装、电焊

杭州市西湖区招开槽/切割

薪资待遇 一趟运费保底 1000 元，每月保底 26 趟 公司统一管理调度，每趟仅抽取固定服务成本 剩余收益全部归司机，包含电费、过路费等运营成本 多劳多得，上不封顶，收入透明可算 每月稳定结算，不拖欠、不压款 工作内容 公司平台统一派单，固定线路配送 无需自己找货源、无需私下接单 车辆统一安排，只需负责安全驾驶、按时送达 工作时间规律，适合长期稳定发展 任职要求 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练 无重大交通事故、无严重违章记录 能吃苦耐劳，服从公司合理调度 爱惜车辆，责任心强，遵守交通规则 我们的优势 公司直招，签订正规用工协议 货源长期稳定，不担心没单跑 派单均匀，路线合理，不空驶 管理规范，收入清晰，放心稳定 有意向的司机师傅可直接联系，名额有限，约看车辆、了解路线，合适即可上岗！ 原标题：《杭州c1途货运司机 | 日用百货，送完就下班》

招聘实验室管理岗1人。要求全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程相关专业背景。具备3年及以上房屋署项目相关工作经验者优先。具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。持有上岗证、技术等级证者优先。具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力、分析能力、口头及文字表达能力。岗位职责包括负责实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等工作。负责制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。保障实验室安全有序、环境整洁，在试验中配合甲方要求顺利开展试块检验工作。负责检测数据的汇总、分析与整理工作。负责完成取样报告、早强报告、压砖报告、骨料测试报告等相关自检记录资料的编制与归档。负责收集统计项目生产构件计划及前一日生产完成情况。负责混凝土质量把控及成本管控工作。负责进场原材料的检测与验收工作。薪资福利面议。请有志之才于6月20日前将个人简历或干部任免表发送至招聘邮箱。工作地址在东莞。

招聘工勤人员1名。岗位要求：选矿工程、冶金工程等相关专业优先。具有三年及以上设备安全、现场安全管理或安全检查经验者优先。具有良好的沟通能力和团队协作精神。工作态度端正，吃苦耐劳，能够热情、积极投入工作。岗位职责：负责实验室日常安全检查。完成各类实验操作。处理课题组实验室其他事务工作。本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用。受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后，派遣至学校工作。薪资福利：学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。

【招聘】外检 1 名 熟手优先，踏实肯干新手也可录用 底薪 4600 元，综合月薪 5500 元，包吃住 工作地点：泉州市洛江区 联系电话：

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。有意向联系：（）

招聘研发技术人员，薪资范围为5000至8000。岗位职责及能力要求包括：参与文献调研、撰写开题报告、设计合成路线并按计划实施新产品及工艺线路。进行实验室小试研发，优化反应条件，提交适合工业化生产的工艺路线。需具备扎实的专业理论基础，熟练操作常规有机合成、分离等实验室设备。参与生产工艺开发与改进。参与中试及试生产。专业要求为化工、生物类相关专业优先考虑，有工作经验者更佳，工资可面议。学历要求为本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者可放宽学历要求。

万向路建设一路需要一部铲车装车垃圾，有空的联系

岗位：质检员/品管员 工资：7000-10000元 18-45岁 2、有3年以上制造业质检经验，熟悉钢材加工质检优先。 3、两班倒，月休4天。

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

熟悉9001质量体系，2年以上机械制造相关岗位经验

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

岗位职责： 1. 承担暗室计量检测任务，确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。 2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为流程优化和品质提升提供支持。 4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系，确保操作符合法规及行业要求。 5. 与团队协同配合，应对并解决计量实施中的技术难题，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法规及行业技术规范。 2. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。 4. 愿意持续学习新技术，具备适应计量工程技术发展的学习能力。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织完成ISO17025相关体系文件建设与运行 任职要求： 1.掌握常用计量设备（如示波器、信号发生器、压力/温度/电学类标准器）原理与操作 2.具备计量标准建标、比对及不确定度评定能力 3. 持有注册计量师资格证或计量检定员证者优先

岗位职责： 1、深入掌握客户在车辆排放、发动机、通用机械等认证项目中的具体需求； 2、主导项目的全流程实施，编制详尽的项目执行方案，明确各阶段目标、时间安排及责任分工； 3、统筹协调内外部资源，包括实验室及第三方机构，确保资源高效配置，保障项目有序推进； 4、持续监控项目进展，识别并处理执行中的各类问题，定期向客户及内部团队同步项目状态； 5、负责项目文档的整理与归档工作，确保资料齐全、准确、可追溯； 6、汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，并参与服务流程优化以提升整体服务质量。 任职要求： 1、211/985院校本科及以上学历，硕士优先，理工科背景如机械、汽车类相关专业，条件优秀者学历可适当放宽； 2、具备1年以上在车辆、发动机、通机等领域从事研发或测试的相关经验； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并推动落地执行； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能够妥善应对项目过程中的各类突发情况； 5、通过大学英语六级或具备相当水平，口语流利者优先考虑。

工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

工作内容: 1、负责运力类供应商（如船公司或同行企业）的质量管控，保障供应链运行稳定； 2、搭建合理的评估体系，实施供应商分级评定、准入筛选及持续优化，支持公司高水平运营需求； 任职要求： 1、掌握供应商管理流程，了解实用的质量管理工具与方法； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效维护与供应商的商务协作关系； 3、富有团队协作意识，可与内部各职能部门紧密配合，推动项目顺利执行。