招聘压路机驾驶员两名 借贵平台 浙江杭州新26吨单缸轮压路机找驾驶员 55岁以下，十年以上老驾，月结清工资，一年工期，活轻快，

招聘:3吨小钢轮驾驶员二名，工地在杭州，电话:

杭州找个振动驾驶员，工资面淡，要有住建局操作证，电话

招聘:3吨小钢轮驾驶员一名，工地在杭州，电话:

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衢州市江山市招铲车/装载机司机：工资5000元，另加社会保险/5险。非诚勿扰，有意向者电话联系程。

本厂本厂生产生物颗粒，招聘会开铲车叉车的夫妻工，两个人一台机器，工资计件55块1吨，纯夜班，每个班十吨以上，包住不包吃，看清楚再打电话

这附近有没有50铲车有的话联系我用一个小时，最低200，带师傅一起

金华市金东区招工地小工/杂工、工地力工

绍兴市新昌县招铲车/装载机司机6月20号晚上要替班司机

杭州市招玻璃安装、门窗安装/塞缝，点工，中午跟吃一顿，看技术看态度，不太会都行

【工作内容】 1、负责交通出行及物流租赁服务的直播推广，精准讲解产品优势与优惠政策； 2、实时解答观众关于车型选择、租赁流程及价格政策的疑问，引导用户下单转化； 3、配合运营团队策划直播脚本，优化话术以提升直播间互动率与成交转化率； 4、维护直播间秩序，处理突发状况，并定期复盘直播数据以调整销售策略。 5、无需本人出镜 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备电商直播经验，熟悉抖音/快手等平台规则，有本地生活服务带货经验者优先； 3、口齿清晰，表达流利，具备良好的临场应变能力与较强的沟通感染力； 4、时间观念强，能适应弹性工作制，需自备基础直播设备或适应公司场地； 5、认同企业文化，责任心强，对交通运输行业有浓厚兴趣，无不良从业记录。 备注： 工资周结，工作时间：4小时（上午下午各两小时）

高薪双休+大平台+广阔发展空间 1.还在为做不了管理晋升无望焦虑（公平公正公开透 明) 2.还在付出与回报不成正比烦恼（销售是唯—一个能让你快速得到回报的工作) 3.觉得当下的工作没有挑战性，想要挑战高薪（现在的工作还在入不敷出，低工资的 4.刚刚毕业没有工作经验，想要快速得到锻炼成长的，想要高薪的 5.还在焦虑资源和平台的（公司提供老客户资源) 6.领导不作为，团队不好……等等 都看过来，为你圆满，带你成长 一、任职要求: 1.年龄满21周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适 当放宽） 2.具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3.有责任心和服务意识 4.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先考虑 二、工作职责 1.为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2.根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目2.根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3.为公司会员客户提供:业务咨询，理赔办理以及保单理赔等服务 三、薪资福利: 前期综合薪资为：7~13k，人才方案+业务提成（10%~35%且有5季度的双提成优待）+管理（7%~25%）+招聘（500~4000）+年终奖（1w、2w、4w) 1.薪资结构：人才方案津贴十高佣金十新人津贴+拜访客户补贴十活动方案奖励十推荐新人奖十创业津贴十年终奖等 2.津贴优质待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、商业补充保险 3.成长支持：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程 4.晋升通道：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔 5.团队氛围：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利 四、晋升空间 我们入职有两条发展路线: 1、职级路线：业务员（平均年薪10万）一业务经理（平 均年薪20万）一高级业务经理（平均年薪50万) 2、管理路线：组经理（平均年薪30万）一处经理（平均 年薪80万）一总监（收入轻松过百万)

杭州市西湖区招水电

招氟机中央空调师傅2个，中工3个，学徒工2个手脚麻利，服从安排，打酱油，混日子的勿扰，提供住宿，吃饭自费，每月5-8千生活费

需要一个压路机替班

找压路机司机，年龄在55岁以下，工地在甘南尕海镇，电话

找压路机司机一名。

明天用一位小胶轮替班，谁有时间给我联系

有33吨单钢轮压路机联系我，7-8个月活。

要个铲车铲二三车垃圾。

要个1.2米小铲车，不是今天用，价格自己谈，钱自己要

招滑移装载车司机，包吃包住，工作量小，要对工作认真负责，爱惜车辆！

杭州市上城区找开铲车

谁现在铲车空良睦路余杭塘路用下铲两车垃圾

明天谁有1.6米宽左右的铲车萧山汽车总站铲几车垃圾

这附近有铲车吗有三车垃圾装车。

庆春路用铲车铲垃圾自己打电话报价联系

下地下室2米4的有没有矮的铲车去？。

明天萧山大江东要1个铲车替班