招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日（含）前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时，考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成，占比100%。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

山姆超市配送员 工作内容： 居民在电商平台上购买物品，骑手固定一个仓库取货，然后骑电动车配送过去即可，配送的物品包括（柴米油盐、瓜果蔬菜、牛奶面包、零食、生活用品等）； 优势： 配送的范围小，附近几公里范围内一条线上的顺路单； 薪资： 1.多劳多得，按单计算，每天轻松60-90单； 2.平均收入为7000-12000（上不封顶，多劳多得）； 轻松干6000-8000； 努力干8000-12000 拼命干12000+； 要求： 18-55岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底 福利： 1.可安排住宿； 2.可预支工资； 3.多家门店，可就近安排； 晋升渠道： 骑手-组长-副站-站长-区域经理 感兴趣可以投递一份简历，安排面试

本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工，正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班，两班倒岗位自选。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利: 1、短期工:23/小时.月综合工资6000-7000元左右。 2、工作时间10~11小时左右，,。 3、正式工:底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补500~2600，饭补200元，月纯收入6500-7200元。 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6、工作时间10-11小时/天。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或。 2、年龄:18-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。 (本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结) 立即沟通

美团骑手招聘 【新人补贴】：1.首月固定单价9元， 2.免押金提供车住，0元入职！ 工作内容：到指定商家取餐，将餐送到顾客手中 入职以后经济有困难可预支工资！！ 任职资格： 1、年龄18-55周岁，无案底、无前科。 2、身体健康，有赚钱欲望。 3、会骑电动车，会看手机导航，无驾照要求 薪资福利： 1、公司直招不收取任何费用，全市站点就近安排！无门槛入职，站长好说话！ 2、站点提供电动车、住宿、午晚餐，商圈范围1-3公里，好配送！ 3、新入职员工有老员工带，培训接单和配送技巧，上手快！

有驾照！能吃苦耐劳服从管理

宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。

济南高新控股酒店管理有限公司凯宾斯基酒店招聘凯宾斯基管事员，提供工作餐。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管，提供工作餐。

【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责：1.负责酒店客房日常清洁整理，按照操作规范打扫客房卫生；2.检查客房设施设备（空调、灯具、电视、卫浴、门窗等），发现损坏、故障及时上报客房主管，协助维修跟进；3.尊重宾客隐私，不随意翻动宾客物品，妥善保管宾客遗留物品，及时上报并做好登记；岗位要求：1.年龄：不超过50周岁（含）；2.学历及专业：初中及以上。3.工作经验：半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责，有服务意识，服从安排，有团队合作精神。上班时间08:30-17:30，特殊情况根据实际经营需求调整，包吃住。月休4天工作地点；松岗南国桃园枫丹白露酒店联系人：邵先生

招聘宴会服务主管，薪资为5.5千至7千。该岗位作为宴会落地执行的核心统筹者，聚焦婚宴、寿宴、企业团建等宴会场景的全流程执行，负责宴会筹备、现场管控与服务落地，确保宴会流程顺畅、客户体验达标，并辅助宴会经理完成订单转化与口碑维护。核心工作职责包括：（一）宴会前期筹备统筹：1.需求对接与方案细化：承接宴会经理分配的订单，在3个工作日内与客户二次核对宴会细节，形成《宴会执行清单》，明确时间、人员、物料分工，并同步至后厨与服务小组，明确各岗位职责。2.场地与物料筹备：宴会前1天牵头完成场地筹备，按《宴会执行清单》布置场地，清点宴会专用物料，确保数量匹配且无破损，检查宴会设备是否正常，避免次日故障。（二）宴会现场执行管控：1.现场流程把控：宴会当天提前2小时到岗，再次核查场地、设备与服务小组到位情况；客户与宾客到场时，带领小组引导签到、入座，协助客户完成餐前准备；严格按《宴会执行清单》推进流程，确保各节点衔接顺畅。2.服务与应急处理：监督服务小组执行宴会服务标准，确保每桌宾客有专人跟进；实时处理现场突发问题。3.与后厨协同：宴会期间与后厨沟通出餐进度，确保菜品按流程上桌；及时反馈宾客对菜品的反馈，协调后厨调整，避免批量客诉。（三）宴会服务团队管理与带教：1.团队分工与排班：根据宴会规模与流程，为服务小组分配具体岗位，明确各岗位工作时间与职责，避免现场混乱；在宴会高峰时段合理调配人力，确保关键节点无空缺。2.专项培训与带教：针对宴会服务特殊性，提前1天组织服务小组培训，内容包括宴会流程、服务话术、应急处理方案；对新加入小组的成员进行1对1跟岗指导，确保其熟悉操作标准，不拖慢整体节奏。（四）宴会后期收尾与反馈：1.现场收尾与物料处理：宴会结束后，带领小组在1小时内完成现场清理，分类整理可复用物料，统计破损或消耗物料，填写《宴会物料消耗表》上报宴会经理。2.客户反馈收集与总结：宴会结束时，主动向客户收集即时反馈，在24小时内整理反馈内容并同步宴会经理；复盘本次宴会执行问题，形成《宴会执行总结》，提出改进措施。（五）部门支持工作：1.在无宴会工作期间，支持其他部门如楼面、包房等的对客服务；完成管理层交办的其他相关工作。任职要求：1.具有1年以上餐饮宴会服务或前厅管理经验，熟悉宴会流程，有参与过10桌以上宴会落地执行的经验者优先

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

深圳市宝安区招聘楼面主管，月薪范围在6000至7000元之间，广东深圳工作地。经理姓名陈先生，详细联系方式另行沟通。

招聘（23）深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求：20-40岁，有餐饮经验，会处理客诉、处事机灵能独当一面，薪资：7k以上，包吃住

深圳市宝安区招聘厨师长一名，要求年龄48岁以下，做菜一价，月休2天起，薪资7500-8000元。有意者请联系许总。

连锁餐饮楼面经理+包吃住 年龄 24岁 -38 岁，有经验 上班时间：10.00-14；00 16；00-22；00 楼面薪资:综合6-7K左右 包吃住 月休4天 工作地址： 宝安怀德 福田卓悦汇 光明蓝鲸世界 龙华 iCO 龙华 星河

深圳宝安如家酒店兼职30-31日连做。————待遇：18时薪，每天有30块餐补。。————上班时间，10点~下午6点————工作内容：主要做客房客房清洁跟更换物品简单上手无需经验。只需要把客房打扫的工作内容大概做一下给科技科研ai公司上传一下动作跟采集一下工作流程。————。18~45岁,有客房经验可以放宽54岁以下。无明显纹身，染发。醒目能干活学习能力强。————有意者私聊，报名，电话名字。。

240一天！！长白班！！轻松坐岗！！ 240元/天，15天起， 独立坐岗 包住，水电费平摊50左右 薪资待遇 1.小时工：22/小时每月保底260-320个工时，综合薪资6000-6800 2.正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班21.72/小时，周六日加班28.96/小时，法定节假日加班43.44/小时，岗位奖励800-1000+绩效奖500+工龄补贴500+五险一金，综合薪资5800-6700元 保底240/天 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，打印机，等零售产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 3.公寓式宿舍，空调热水器标配，4-6人间，独立卫浴

招聘厨房主管，薪资为5000-6500元。