岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

深圳市龙华区招工地小工/杂工

中通快递承包 管理服务片区，（300米范围内）区域小，件量集中，收快递，送快递。 具备业务开拓能力 拥有快递行业经验 会驾驶三轮车，须考D证 能吃苦耐劳，善于沟通协调 具备良好人际交流能力 有进取心，想赚钱 提供吃，住，三轮车 公司有整栋中通大厦办公，自动化分拣，纯电9.6货车拉货，成本超低

深圳宝安招拉毛挂网

深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆、腻子/，下午能来的联系，放鸽子勿扰

工厂主要是做手机电子配件的，招聘岗位，测试，安装，组装等独立岗位，月综合收入6000－7000每月 长白班，工价20一小时，厂吃厂住，年龄17－40岁，上班可带手机进车间，上班穿轻薄无尘衣，要求视力良好，会写字认字，没有大面积纹身，明显烫染发，无案底记录 工期要求三个月

餐饮酒店经理福利待遇：5000元+绩效（5000元---8500元），面议临泉县教育路与光明路交叉口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：4000以上前台经理1名：5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘】粤菜/湖北菜中餐招服务员 6个包间+大厅8张台，做两个饭市 每天8小时 包吃住 买社保 要求：身体健康，能吃苦耐劳 ️ 有意者请来电咨询

薪资待遇6000-7000 包吃住 工作时间10-12小时 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本控制与毛利水平 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与操作规范，落实卫生监管及设备维护要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队带动能力 4.学历不限，持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 5. 能适应轮班制工作安排，具备本地稳定工作意愿

【岗位职责】 - 负责中餐厅顾客接待与点餐服务 - 协助上菜、清理餐桌及维护用餐环境 【职位要求】 - 接受无经验，有工作经验优先 - 有食品健康证者优先 - 年龄18-27岁，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-4500元，月结 - 包住：六人间，配备淋浴、空调、洗衣机 - 包吃，免费工服发放

餐饮店员基础薪资 2500 交通补贴 200 全勤奖 200 岗位补贴 400 住房补贴 500 高温补贴 200 连锁餐饮店员，全职，18-35岁，经验学历不限。 综合4500-6000元，次月15号发薪。 包吃有房补，，工作轻松上手快。 欢迎加入，待遇优厚，名额有限，速来报名！工作内容主要是外卖平台来单去制作相应菜品，餐品都是中央厨房做好的直需要加热打包即可，维护店内卫生干净整洁，到货盘点，特殊情况没有餐了需要打电话和顾客沟通协商更换工作时间早 9.30 到 21 点没有专门休息时间但是没有单了可以玩手机休息后续可升店长工资也会相应增加工作无油烟有空调

在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务

咱们目前是“单人单店”的真实配置，这就要求你既能抬头看路，把整家店的活揽下来；也能低头擦杯子，把每一杯酒、每一次服务做进人心。 你不是普通的服务员，你是这家酒馆真正的主人。 岗位职责： 1. 扛起整家店的所有日常    开门、关门、卫生、设备、盘点……所有鸡毛蒜皮但至关重要的小事，都归你管；无新酿造的门面，就靠你撑起来。 2. 做氛围发动机，让客人来了还想来   策划小活动、主题夜、品鉴会，一个人也要把场子搞热；记住熟客喝什么、爱聊什么，用真心的互动把“头回客”泡成“回头客”。 3. 管好酒头和补好货   换桶、上新酒、盘点库存、下单进货……保证每一杯出品都新鲜地道，成本也控得明明白白，把损耗压到最低。 4. 亲自站吧台，用专业服人    你面对的是每一个活生生的客人。用扎实的精酿知识帮他们选酒、聊风味，让每一次对话都成为客人爱上精酿的理由。 5. 持续学习，让自己越来越专业    精酿的世界很大，你需要不停喝、不停学，把新知识内化成服务能力，让自己成为客人心中的“人肉酒单”。 岗位要求： - 有餐饮行业独立管店的经验，熟悉全流程，一个人能把一家店盘得明明白白。 - 真心热爱精酿，对风格、品类有认知，更重要的是有一颗持续钻研的心，愿意主动学习。 - 既能运营，也能服务；脑子里有营销和经营思维，手脚又闲不下来，愿意擦杯子、洗杯碗、做卫生，把基础服务做到极致。 - 主人翁意识爆棚，把店当成自己的店来经营，有事主动解决，绝不等着看。 - 性格外放，善于跟人聊天，一个人撑起整个吧台的温度和氛围。 - 能适应晚间及周末的工作节奏（酒馆嘛，你懂的），习惯独立工作。 工作时间：18：00-02：00（每周一店休） 薪资结构：底薪+房补+绩效+提成 工作地点：无新酿造各区门店

【岗位职责】 1、负责开影前检票工作，做好电影放映期间的服务工作以及电影结束后的清场，疏散工作等； 2、按时巡查影厅，检查放映期间设备一切正常，如有异常，及时汇报值班经理通知相关部门处理； 3、熟知最新上映电影（类型、导演、主演等）以便及时回答客人咨询； 4、负责卖品制作与售卖，确保服务的及时、准确、快速； 5、负责售票，确保售票服务的及时、准确、快速； 6、负责会员卡办理与售卖，确保服务的及时、准确、快速； 7、协助保洁人员进行清洁等； 8、上级安排的临时性其他工作。 【岗位要求】 1、主动热情服务意识强；身体健康，形象端正。 2、能适应影城每天8小时工作制。 3、每周休1天，在周一到周四之间选一天休。周末节假日没有特殊原因不可以请假。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责给顾客摆球、配送东西 确保服务热情、规范、高效 2.保持台面干净整洁 3.主动关注顾客需求，提升顾客满意度 5.配合团队完成任务，服从领导安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎实习生 可开实习证明 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 5.参与岗前培训与定期服务标准学习，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神