
前厅经理/店助
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
服务经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
甲方接待餐大堂经理
6-7千/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入!
面试地址:13号线高新中D口出
上班地址:福田区平安大厦
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
汉庭酒店前台经理/店长助理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。
一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来
•负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核
•制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养
•营造积极的工作氛围,降低人员流失率
•我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人
二、 OTA点评——把评分提上来
•全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护
•制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率
•分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进
三、搞定客诉 & 突发事件
•高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决
•维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度
•具备较强的现场管理与应急处置能力
四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书
•有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先
•能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销
【我们希望你具备】
•2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理
•具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识
•抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况
•熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件
【以下条件优先考虑】
•有锦江体系前厅管理经验者优先
• 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先
•没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手
【我们能给你】
•有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成
•包食宿
充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
电焊长期1-2人月结专业师傅焊工证
龙华招电焊工
包住不包吃,26天十小时
做钣金机械,拿月薪,试工6500一个月,6000底薪500全勤奖。做合适再面谈工资。
广东深圳现结现结现结,招聘五名男女工,薪资为每天200元。加班费为25元。目前没有活路的老
200元/天
绿化3-5人日结
现结现结现结,招聘五名男女工,薪资为每天200元。加班费为25元。目前没有活路的老乡请联系。
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宾客服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台全流程接待工作,包含宾客入住、退房、预订查询、收银结算、证件登记等操作,严格执行亚朵服务标准,热情接待每一位宾客,打造有温度的宾客体验。
2、做好房态核对,及时与客房、安保等岗位联动,合理安排客房,妥善处理宾客咨询、需求反馈及各类客诉,快速响应并解决客人问题,提升宾客满意度。
3、熟练操作酒店 PMS 系统,做好台账登记、账单核对、现金及线上收款管理,保障账务准确;妥善保管前台各类物资、发票、及宾客资料。
4、落实门店会员运营工作,向宾客介绍亚朵会员权益,引导会员注册与升级,维护宾客关系,提升复购率。
5、参与门店班前会,完成交接班工作,做好前台区域卫生、物资盘点;配合完成门店营销活动,落实安全管理要求,留意前台区域安全隐患,发现异常及时上报。
6、服从门店管理安排,完成上级交办的其他临时性工作。
## 任职要求
1、中专及以上学历,有连锁酒店前台工作经验优先,熟悉 PMS 系统操作,了解亚朵服务体系者为佳。
2、形象大方得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力,有服务意识,善于换位思考,耐心处理宾客问题。
3、学习能力强,细心严谨,对数字敏感,收银操作规范,责任心强,能承受前台高峰时段工作压力。
4、能够适应轮班制,包含夜班、节假日排班;情绪稳定,遇到突发情况冷静处置。
5、认同亚朵人文服务理念,待人真诚,有团队协作意识,遵守酒店各项规章制度。
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,确保床品更换、公区卫生间消毒及物品补充符合标准;
2、检查房间设施设备运行状况,发现故障或安全隐患及时报修并记录;
3、响应住客需求,提供高效的客房服务支持,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与责任心,能适应倒班工作制;
2、身体健康,无不良嗜好,具备基本的卫生常识与清洁技能;
3、沟通表达能力良好,能够妥善处理日常工作中的一般性事务;
4、服从管理安排,具有较强的团队协作精神与执行力。
蔚朵酒店
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职民宿民宿服务员民宿服务管家
在深圳海边上班是什么体验
逃离城市快节奏内卷
深圳南澳海边民宿,寻找可以驻店的长期伙伴
院子有小猫,出门就是落日大海
圈子简单清净,忙完就能看海发呆
28‑45岁,民宿熟手优先
愿意住店,做事踏实,长期稳定
精通客房全套卫生、查房细节
性格温和,共情力强,服务意识好
接受偶尔夜间接待,喜爱小动物
工作内容:客人接待|客房维护|公区打理
福利:包住|薪资面议,熟手待遇从优
向往海边慢生活的朋友欢迎私信投递
#深圳找工作 #南澳民宿 #民宿管家 #海边工作 #深圳南澳 #深圳招聘
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草及垃圾清理
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先,接受岗前系统培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
酒店前厅接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
悦四季酒店招聘前厅接待
工作内容:1、接待顾客:热情、礼貌地迎接顾客,解答顾客的问题等。
2、提供餐服务:根据顾客需求,提供茶水服务,确保顾客在过程中能够享受到舒适的休闲体验。
3、处理投诉与建议:认真倾听顾客的投诉与建议,及时向上级反馈,协助解决问题,提高顾客满意度。
4、保持职业素养:保持良好的职业形象,遵守职业道德,尊重顾客,维护酒店的声誉。薪资:4-6K
上班时间:8小时,三班倒,要能上夜班。(00:00-08:00,08:00-16:00,16:00-00:00)。
要求:不要有纹身,对客人热情,懂得随机应变。招全职
有工作经验优先
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店迎宾员月结全职
【岗位职责】
负责来访客户的接待工作,解答客户咨询;维护公司形象,协助组织公司内部活动及会议。
【任职要求】
专业不限;具备良好的沟通能力和亲和力;熟悉办公软件操作;有无工作经验均可,普通话标准,具备基本服务意识
【福利待遇】
月薪4000-50000元+订房提成+促销提成,具体面议;提供晚餐宵夜,定期组织团队建设活动;提供职业发展培训机会。
旅馆夜班前台【急招、长期稳定】
2-4千/月
酒店前台月结
本店正规旅馆,现招聘夜班前台一名,工作轻松、环境干净稳定,长期做!
一、招聘要求
年龄:26–50周岁
形象端正、无纹身、无明显烫疤、身体健康无疾病
征信良好,无纠纷、无案底,人品正直踏实
简单会用手机、电脑登记入住即可
做事细心、有责任心、不偷懒、能长期稳定上班
二、工作时间
晚21:00 — 早06:00(夜班9小时)
班次固定,不用倒班,作息稳定
工作内容
夜间客人入住、退房登记、扫码登记
简单接听电话、处理简单前台事务
维持前台卫生、巡查店内情况
工作清闲,夜间事情少,适合安稳长期做
三、福利待遇
工资面议(稳定月结、不拖欠),可住宿舍
四、联系方式
有意者直接电话/微信联系,白天晚上均可咨询
需要长期,稳定靠谱,短期混日子过度勿扰!
酒店客房打扫保洁
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
深圳南山区招工地小工/杂工,洞一些泥水师傅的打杂,用板车拉一些沙子水泥
200-300元/天
小工
深圳市南山区招工地小工/杂工,洞一些泥水师傅的打杂,用板车拉一些沙子水泥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。