酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人（店里提供小电驴）年龄18-40岁服从安排，有意向联系：

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘凯悦宾客服务中心副理，提供工作餐。

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验，形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

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酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招两名焊工，深圳龙华观澜

石头山今晚夜班大量上人，男女不限，年龄满19岁以上，18块钱一个小时，第2天发第1天工资。打酱油的勿扰。能来的提前私信我报名。。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招临时工1人、高中生也可以），手工活18元/小时。月结（每月初10日前发工资），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，一天上7.5小时，按工作工时计算，工期大概15-20天。联系电话：：地址：公明薯田埔中试材料基地4楼

招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优，缴纳五险，月休4天。

酒店诚聘：酒店经理：负责管理及运营，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通。客房：正常班、认真负责。早餐面案：都是家常做法就可以，10点结束。夜班安保人员：身体健康无不良嗜好有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

上海国展宝龙丽筠酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：前厅部经理1人工作地点：上海市青浦区华新镇新府中路1550弄福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

招聘洗碗阿姨2名，工资2800—3200，每个月两天假，大堂经理1名，年龄30—40岁工资4000—-5000，收银员2名，工资3000—3500，服务员10名，工资3000—3500，年龄25岁—35岁，不休息算工资，包吃，上班地方，广元，联系电话张师，，

招聘酒店PA经理上班时间：07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇：6000-6500（转正后6500）负责员工招聘及培训，做考勤及和甲方对接，基础文件处理，表格制作上班地址：浦东新区锦绣路2588号联系人：邓生

酒吧服务员 招聘 综合月薪6000-7500+，上不封顶，准时发薪 薪资构成：底薪+酒水提成+服务费+全勤奖+额外奖励 工作时间：晚20:00至凌晨3-4点，每日工作7-8小时 福利 包吃包住，拎包入住；每月带薪轮休，节日、生日福利及团建齐全。新人一对一带教，零基础可做，晋升空间大。 工作内容 负责顾客接待、点单上品，清理桌面、维护卫生，配合现场工作。 任职要求 能适应夜班，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业形象与亲和力 2. 提供咨询答疑服务，准确传达企业信息及活动安排 3.协助会场布置、物料准备及现场秩序维护，保障接待流程顺畅 4.记录接待信息，及时反馈异常情况并配合后续跟进 5.配合完成礼仪支持类临时任务，如庆典、展会、重要会议等 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪/迎宾/接待相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本读写能力及服务意识 4. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 5. 责任心强，注重细节，能适应灵活排班与适度站立工作

 深圳福田莲花街逸非酒店底薪4000+做房提成双休五险一金工资全额缴纳联系方式潘先生

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，保障动线顺畅 3. 核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈给领班或厨师长 4. 配合服务员完成撤台、补位等基础服务支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，做好个人卫生及餐具交接管理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 4.学历不限，能清晰沟通、服从工作安排 5.适应快节奏工作环境，具备基本体力与应变能力

深圳市中航城格兰云天大酒店预订员1.学历要求大专以上2.沟通表达和应变能力强、普通话标准，有过预订经验优先，可接受应届毕业生月休六天，包吃包住，五险一金联系方式：符小姐

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2. 保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及餐具归位 3.核对订单与出餐单一致性，发现异常及时反馈厨师长或领班 4.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作 5. 遵守食品安全与操作规范，做好个人卫生及工服整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，有餐饮行业工作经验者优先 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

服务员 岗位职责： 点单服务，维护客户关系 促进消费，提升服务质量 职位要求： 年龄满18周岁 有无经验均可，提供岗前免费培训 薪资福利： 上班即可预支工资，薪资准时发放不拖欠，包吃包住，宿舍两人间，空调洗衣机冰箱齐全 如果感兴趣，可以投简历，或交换微信

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