1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘：前台主管薪资：5000元以上/月1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。

前厅主管工作地址:公明大仟里对面米阁酒店综合薪资5000-6500之间，，节假日按1：3福利发放入职买二档社保熟悉酒店接待工作流程，熟悉酒店接待工作流程，需要有同职工作经验22-30岁

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

责任心强

招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：需要同等岗位1年以上经验；检查前台、客房、餐厅日常工作；处理顾客对酒店方面的投诉；负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；协助对酒店员工进行业务培训工作；负责会员卡的销售和推广；协助店长日常管理工作。

招聘酒店棋牌室主管，月薪4500元以上。岗位职责包括：负责棋牌室或团队的经营管理执行，督促日常经营管理工作，协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。组织制定经营实施计划，支持团队工作，负责组织实施和监督成员落实。组织召开棋牌室的相关会议和总结讲评会，定期查看其他成员的工作。督促相关各项工作的落实，做好员工班次的编排和休息日安排，负责对员工的考勤工作。与相关人员讨论棋牌室相关的经营方案及预算，督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。负责及时处理棋牌室的重大突发事件，负责对外一切协调衔接工作。听取其他成员的意见，做好团队规定的主管及其他工作职责。

招聘大堂吧主管。薪资福利包括免费食宿、五险一金、月休八天以及洲际集团员工价。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。

招聘宴会厅副经理。提供免费食宿、五险一金、每月休息八天以及洲际集团员工价福利。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。

深圳地铁7号线招聘安保员 工资福利待遇: 1、12小时/天150元，加班费13元/小时，可以申请加班多劳多得，月综合工资4800元左右。 2、包吃包住，工作一小时休息半个小时。。 3.招聘要求:18-50 周岁以下，身高1.68米以上，18-40 周岁，身高1.55米以上，身体健康 无犯罪记录，手臂没有纹身。 工作内容：负责车站内安全巡查，接发车 引导乘客

米白色涂料美容，调色，自己油漆工调不出来，一块修补

华强北附近有没有电工，做一天排查电路断电，要有证，电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

深圳观澜需要彩钢板中工1-2人，四五天活儿，5号就开始，附近有空的兄弟联系:张工

特克斯季枫国际酒店酒店招聘：1.前台经理1名，要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。2.招聘:前台4名，服从管理，形象气质佳！有前台经验工作经验优先，3.客房保洁6名，4.保安2名联系方式：

招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

宝安皇冠需要一名小时工！！20元一小时！一天上9小时！29-31号29号至31号需要两名客房服务员男女不限分房14间左右！单价18.5一间！退房续住同价要做过星级酒店经验！有意者联系电话

彭年·善玥湾（水头）招聘客房管家主管/组长1名1，负责客房日常运营管理和工作协调；2，监督客房清洁，维护及物资配备，确保服务标准统一；3，组织安排客房服务流程优化，提升服务效率与长者居住体验；4，协助处理住客反馈及突发情况，保障居住环境舒适安全；任职要求：1，具备良好的组织协调能力和团队管理经验；2，熟悉客房服务体系及基础服务标准；3，具有较强的服务意识和责任心，能适应养老行业服务节奏；4，善于沟通，能够与长者及其家属建立良好互动关系；5，适应倒班6.任职过客房主管经理经验优先招聘客房服务员1名需有酒店的客房1年以上经验招聘管家前台1名需有酒店经验以上岗位入职购买五险一金电话：赖女士周一至周五9:00-18:00打电话

酒吧服务员 底薪3500加上300全勤 看一个台费(30-50)每天看2-3个台 工资稳定5000-8000 包吃包住(4人间有空调热水器) 上班时间晚上8点到凌晨4点 八个小时不加班 月休四天 工资每个月15号准时发 微信现金支付宝银行卡都行 (人走帐清) 工作内容:客人来了帮忙上一下酒水果盘，帮忙开一下酒，客人走了收拾一下桌面就行，工作轻松有老员工带着上班

【岗位职责】 1.负责门店前厅接待、点餐、收银、出餐、收台、卫生清洁 2.学习制作各类广式糖水、甜品、小吃，零基础免费培训，简单易上手 3.服务顾客热情主动、有耐心，做事认真负责、服从管理，有团队意识 4.配合门店日常运营，保障出品与服务质量 【任职要求】 1.男女不限，18-45岁，身体健康，需有健康证，或者录用后去办理健康证 2.做事勤快手脚麻利，有责任心、服务意识强，能长期稳定工作 3.有无经验均可，愿意学习甜品制作，吃苦耐劳，有服务意识，热情大方。 【工作详情】 工作地点:深圳市南山区登良路赵记传承(登良店) 工作时长:每日工作10小时，排班制 休息安排:每月固定休息2-4天(单月2天双月4天) 薪资待遇:底薪2600+全勤奖200+补贴1200绩效1000. 综合试用期4200，转正后5000元 员工福利:包吃包住、宿舍环境舒适、每月福利、节日福利、晋升空间 晋升通道:店员→领班→店长，内部优先提拔学徒期15天，试用期1-2个月，过往大部分的员工都是一个月能够达到转正要求。 【联系方式】 有意者直接电话/到店面试，非诚勿扰，短期工勿扰， 或者直接加我的微信电话号码就是微信。

招聘公告！ 体育中心店/百花肯德基招募长期兼职 上班时段（区间）： 06:00-14:00 15:00-23:00 私聊/适合者时间可调整 地址:福田区笋岗路体育中心南门

核心任职要求 1.形象气质干净清爽，性格温和、有耐心，热爱茶文化与疗愈生活方式。 2.具备基础服务意识，善于倾听客人需求，沟通亲切自然，能主动提供贴心服务。 3.对养生知识、茶疗文化有兴趣者优先，无经验可培训，我们愿意手把手教你茶知识、疗愈技巧。 4.手脚勤快、细心负责，能完成茶室日常卫生整理、茶品陈列、茶具清洁等基础工作。 加分项 有茶艺师证书、健康管理师基础者优先； 喜欢绿植、香道、手作等疗愈系事物者加分； 具备简单茶饮制作、轻餐搭配经验者优先。 日常工作 1.接待到店客人，介绍茶室养生茶品、疗愈体验项目，引导客人入座并提供贴心服务； 2.维护茶室环境，整理茶具、清洁空间，保持温馨舒适的疗愈氛围； 3.协助开展茶疗体验、轻养生沙龙等活动，做好活动引导与服务； 4.不断学习茶文化、养生知识，提升服务专业度，为客人传递疗愈感。

餐饮公司招聘：岗位：现场经理2名工资：10k-12k年龄要求：37-50岁要求：1、5年以上大型餐饮公司或企业食堂或学校食堂（2000人以上）管理工作经验，男女不限；2、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、针对膳食业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度；4、有管理团队的方法，保持团队合作并有良好沟通技巧；5、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客户沟通能力。6、有高级食品安全管理员资格证。7、有做过华为食堂现场经理优先上班地址：深圳宝安区，联系人：郑先生

招聘：酒店客房服务员薪资：3200元以上/月有酒店工作经验优先服从工作安排

餐饮店招聘南山区经理一名。工作地点位于广东省深圳市南山区。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，带领团队完成营业目标，保障服务质量与食品安全，协助招聘方进行人员培训及工作安排。要求具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力，能够熟练处理突发情况。薪资待遇优厚，具体面议。提供广阔的发展空间与晋升机会，表现优异者可参与核心决策管理。欢迎有志之士加入。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000