
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广东深圳酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月
5000-5500元/月
酒店经理月结
酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月工作地点:前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤,跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况,落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工,做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人,及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账,定期上报人员变动、休假、缺岗情况,保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验,熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接,执行力强,能统筹多个酒店项目。3.服从管理,责任心强,能稳定带队,无不良记录。4.身体健康,能适应酒店日常巡检、轮值工作。。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理
招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日(含)前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时,考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成,占比100%。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
招聘网约司机一天400左右
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:22-60岁,
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,时间自由。
A2货运司机
招聘:因公司需要招A2货柜车司机。阳江,顺德,南海为主.(蛇口单为主.)分成模式,要求证件齐全(证件真实有效),要服从公司安排,不挑单,长短搭配,能吃苦耐劳,有2年以上相关经验驾驶员,有合作的请联系,(新手不熟路线者勿扰)
沙井临时工正式工自由选择230-280一天
6000-7000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
工厂包吃包住,车间可以带手机,每个月7号准时发工资
一、小时工
纯工价25元/小时
纯工价25元/小时
3、月综合工资6000-7800元/月
4、辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣
二:正式工
1、底薪2520元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时,节假日3倍43..44元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时
2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等
3、正式工月收入:6800-7800元左右
4、入职购买五险一金
三.工作内容
工厂生产:连接器,蓝牙耳机,充电头,笔记本电脑,手机屏幕,电脑主板电子产品。
园林养护绿化修剪长期1-2人日结
工作内容:绿化养护、修剪、施肥、病虫害防治、二百平米水池清洁、办公室卫生清扫拖地(与场地师傅互相配合干活)
工作时间:临时工(兼职都可以)最好住坪山附近能随叫随到
工作福利:有午餐、晚餐(厂区食堂提供)
技术要求:要有绿化养护工作经验(湿地绿植)、病虫害灭杀能力、眼里有活、能服从安排
年纪要求:45~55
…不合适(没有经验勿扰),时间保贵,适合再联系…
客房服务员
招聘佳泰优选酒店(湖南店)招聘:客房主管,客房服务员,底薪+提成,2700+待遇优厚。招聘:大堂副理,前台接待员,底薪+提成,3000+。!电话:
酒店经理1-2人
新项目招聘前厅经理1名,薪资面议。住宿环境良好,宿舍距离单位步行约5分钟。入职需提供无犯罪记录证明及纸质版健康证。工作地址位于西直门附近。联系电话:郭,。
酒店经理酒店迎宾员
井号热招岗位中餐厅经理西餐厅副经理前台主管/接待员宾客关系主任/关系员欢迎自荐或推荐::()井号三亚绿发山海天JW万豪酒店井号三亚绿发山海天·酒店傲途格精选
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
深圳罗湖酒店招熟手客房服务员,2人客房服务员熟手54岁以下,有深圳健康证待遇:18元/间,法定双倍,每天保底分房15-20间以上,房量稳定。上班地址:罗湖鹿丹村地铁站电话:
广东深圳楼面部长招聘【岗位描述】1、带领下属员工协助楼面主任完成经营指标;2、班前了解当市
5300-5800元/月
楼面经理月结
楼面部长招聘【岗位描述】1、带领下属员工协助楼面主任完成经营指标;2、班前了解当市预订房情况,进行餐前准备工作,掌握出品动态;3、检查员工仪容仪表,总结问题,安排工作任务,提出注意事项;4、上班时间遵守岗位工作,参与楼面接待工作,未经允许不可脱岗;5、检查、督促下属员工做好餐前准备工作,配合楼面主任做好VIP客户接待服务等工作。【岗位要求】1、2年以上餐饮工作岗位经验,1年以上同级别管理经验;2、有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉和解决问题的能力;3、有楼面业务培训技能。4、18—28岁【福利待遇】 1、底薪5300-5800+提成,每半年晋级考核调薪一次,晋升空间大,购买社保等。2、月休四天,包吃包住,不住宿有700房补/月3、宿舍环境:有空调洗衣机冰箱等。4、上班时间:排班轮上(具体以领班排班为准)5、有年假,法定补休,加班补钟等6、其他福利待遇:周末福利,季度团建,生日福利,季度福利等陈小姐
广东深圳凯诺雅酒店,机场附近小酒店,无套房,到连做9天,13元一间,每天15-30间,联系
客房服务员
凯诺雅酒店,机场附近小酒店,无套房,到连做9天,13元一间,每天15-30间,联系人,吴女士
客房服务员月结
招聘旅馆勤杂工。岗位职责包括协助客房卫生打扫、床上用品的拆洗、晾晒和整理,以及处理前台接待退房网络订单。要求年龄在20至40岁之间,工作认真、踏实肯干。月薪4500元,月休两天,提供四人间宿舍。
店长
深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长,薪资1.2万,要求身高1.62米,气质佳,具备3至5年高端粤菜工作经验。另招聘经理多名,薪资8千至1万,另加绩效奖和提成,要求年龄38岁以下,具有3年以上相关工作经验。月休4天,节假日补休,提供社保,包吃包住。联系人黎小姐,电话与号同步。
西餐轻食厨房主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职兼职
【岗位定位】茶咖馆西餐类轻食部,统筹轻食线(三明治/沙拉/意面/牛排等)的出品管理、菜品研发、团队赋能,需时配合咖啡吧台协作,打造“自然风味×轻食美学”的餐饮体验。【核心职责】1.出品管控•主导轻食餐品的日常出品,确保口味、摆盘、出餐效率符合“自然轻食”定位;优化备餐/烹饪/出餐全流程SOP,降低高峰时段(周末/团建)出餐误差率。2.菜品研发•调研市场轻食趋势,优化现有菜单结构(如降低油盐比、提升食材本地化占比)。3.团队管理•带教3-4人厨师团队,规范操作流程,每月组织1次技能培训(如“低温慢煮牛排技巧”);•制定厨房排班表,协调跨岗支援(如咖啡吧台高峰期协作)。4.成本与品控•管控食材成本,优化供应链;•执行餐饮卫生规范,确保食品安全0事故,厨房卫生达标率100%。【任职要求】•经验:4年以上精品轻食/创意西餐厨房管理经验,熟悉西餐轻食全品类烹饪逻辑;•技能:•独立研发过轻食菜品(附菜单/菜品图优先),掌握基础摆盘美学;•熟练使用西餐厨房设备(如低温慢煮机、意面炉),能撰写标准化SOP;•懂基础咖啡制作(如手冲、意式出品)者优先(非强制);•软能力:•认同“轻食连接人与自然”的理念,能将自然元素融入菜品设计;•抗压性强,可适应“周末忙+周中研发”的弹性节奏,高峰期可支援吧台。【薪资福利】•月薪6000-8000元;•福利体系:•包工作日餐(店内轻食免费供应),月休4天;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。