
广东深圳招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主管,薪资为6千-8千。岗位职责包括:掌握当日客情及餐饮活动;参与各项前台工作,发现并上报工作中出现的问题;掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客;在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷;与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好,协助宾客解决疑难事宜;做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客;协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求:有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力;具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
广东深圳招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为5千至6千。岗位职责包括:直接负责礼宾部的工作;对酒店宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;管理行李房,确保所有行李有标签并安全存放;负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告;确保工作区域内所有设备处于良好工作状态;参与员工培训工作,负责日常培训并制定培训计划;宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括:XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上;身体健康,品貌端正,形象气质佳;优秀的组织管理能力;优秀的交际能力和沟通技巧;善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理月结
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
小工光缆5-14天包住包吃日结
这个定位也可以再加一个小工,小工可以做一个星期,不管吃住220八个小时拉光纤,
直接加微信,不要打电话
电工1-2个月3-5人周结
深圳石岩上塘头项目招聘电工中工5名。工价40,中工要求能独立配盘走工位气管。包住不包吃,工期两个月左右。公司主要做回流线设备,设备简单好做,做的好的后续跟设备出差。工资可以周结,。
二保焊工厂焊工焊接包住包吃焊工证
深圳福永大型空港设备厂招聘二保焊,工期常年任职资格:18-45岁工作情况:主要做登机设备的焊接,会二保焊,会立焊,不用看图纸。工资待遇:二保焊40元/小时(国网焊工证)工作时间:两班倒白班:8:30-11:30,13:00-17:30,18:00-20:00夜班:20:00-6:00,一个月转班一次伙食住宿:包吃包住,包吃2餐,宿舍有空调,热水器,2-3人/间,宿舍水电费平摊。事项备注:带上身份证原件,带上焊工证工作地址:深圳福永。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址:岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长1名。要求3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验,熟练操作酒店管理系统,精通美团、携程等OTA平台后台运营及推广策略,具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先。性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展。薪资面议,根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬。工作地址在岷县开发区。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求一年以上工作经验,负责前厅接待、点餐、餐桌服务,需手脚勤快,有服务意识。薪资待遇优厚,工资加提成,提供住宿便利。工作地址:岷县开发区幸福酒楼。
内蒙古通辽招聘酒店店助,负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪
酒店经理月结
招聘酒店店助,负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。
新疆和田招聘:酒店前厅经理薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4000-6000/月薪岗位职责:1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程,及时处理客户投诉与突发情况,提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划,持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作,支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程,掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。
客房服务员
招聘深圳体育中心银湖地铁站店维也纳酒店诚聘:客房服务员1名,多劳多得计件,只上早班,包吃包住,交社保公积金,节假日加班三倍工资,月休4天,55岁以下,联系方式:周经理欢迎各位自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待负责办理宾客入住退房、接待咨询,工作轻松,性格开朗,外向,有相关工作经验者优先,带薪培训,,年龄35周岁以内,身高160cm以上)福利:包吃、环境舒适,人性化管理,节日福利地址:和颐至尚酒店(深圳大鹏新区葵涌生态公园店)联系人:张电话:
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责:1.负责酒店客房日常清洁整理,按照操作规范打扫客房卫生;2.检查客房设施设备(空调、灯具、电视、卫浴、门窗等),发现损坏、故障及时上报客房主管,协助维修跟进;3.尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,妥善保管宾客遗留物品,及时上报并做好登记;岗位要求:1.年龄:不超过50周岁(含);2.学历及专业:初中及以上。3.工作经验:半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责,有服务意识,服从安排,有团队合作精神。上班时间08:30-17:30,特殊情况根据实际经营需求调整,包吃住。月休4天工作地点;松岗南国桃园枫丹白露酒店联系人:邵先生
楼面经理月结
招聘(23)深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求:20-40岁,有餐饮经验,会处理客诉、处事机灵能独当一面,薪资:7k以上,包吃住
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化作业规范
3.管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及相关部门检查要求
5.协同前厅及采购部门,确保食材供应、菜单更新与客户反馈高效闭环
任职要求:
1. 超过42岁勿扰,做过称重社区厨房,例如小湘厨 小女当家 德胜龙 佳味缘 等,可带团队上岗
2. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力,能承受高强度工作压力
3. 熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规
4.持有健康证,具备食品卫生安全培训合格证明
5.责任心强,注重细节,具备创新意识与服务意识
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
深圳宝安区招聘厨师长一名,要求年龄48岁以下,做菜一价,月休2天起,薪资7500-8000
7500-8000元/月
厨师长月结
深圳市宝安区招聘厨师长一名,要求年龄48岁以下,做菜一价,月休2天起,薪资7500-8000元。有意者请联系许总。
客房服务员
深圳天和酒店招客房服务员2名,50岁以下,,生熟手均可。有推荐者请联系:地点:深圳市宝安区国际机场航站四路与机场三道交汇处
楼面经理
深圳团餐公司机场项目招楼面经理/主管6000-7000元,包吃住,月休4天。招湖南或四川籍师傅一名,8500元,月休3天,包吃住。联系人:冯生
楼面经理月结
招聘(23)深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求:20-40岁,有餐饮经验,会处理客诉、处事机灵能独当一面,薪资:7k以上,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳银雁大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘深圳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。