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酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月9日 22:53拨打电话
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员 联系电话: 工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
杭州
5月13日 21:21拨打电话
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
赛事管家工作地址:奥体附近的酒店(待定)9:00-19:00(暂定)120/4h,200/10h需要去酒店培训预计4h内(补贴100元)全程1v1对接嘉宾,负责信息核对、交通接驳跟进、入住办理协助、赛事期间需求响应
杭州
5月12日 18:56拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月6日 10:37拨打电话
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
杭州
5月11日 16:15拨打电话
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员 联系电话: 工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
杭州
5月13日 10:18拨打电话
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州临平区招工地小工/杂工
小工1-4天包吃1-2人日结
杭州市招工地小工/杂工
杭州 临平区
5月14日 23:03拨打电话
园林养护绿化修剪绿化1-2人
岗位职责: 1. 负责绿化种植规划与实施,包括苗木选型、土壤改良及栽植作业 2. 开展日常园林养护工作,如浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 执行绿化修剪任务,确保乔灌木造型美观、生长健康,符合景观设计要求 4. 组织并带领团队完成片区绿化维护计划,保障作业安全与质量达标 5. 配合项目进度开展季节性绿化补种、更新及应急抢险工作 任职要求: 1. 具备绿化种植、园林养护或修剪相关实操经验,能独立带队作业 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术,掌握修剪工具与机械使用方法 3. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外作业环境及季节性工作强度 4. 具备基础沟通协调能力,服从管理,遵守现场安全规范 5. 有园林绿化相关培训证书或从业资格者优先 6.作为领班岗位能力优秀的话,薪资可聊
杭州 钱塘区 下沙
5月14日 23:02拨打电话
KTV服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
绿化月结
招聘:绿化工年龄:65岁以下上班时间:7:00~17.00工资:4000-4500元/月上班地址:采荷街道小区绿化电话:
杭州
5月14日 23:00拨打电话
种植工日结
[玫瑰]62岁蓝莓日结工,杭州景区,旅游挣钱两不误![玫瑰]一日三餐全免,吃住条件特别好,!【杭州蓝莓基地】陆续发车,提前报名。[让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装,采摘18-62岁,,身体健康都可接收,,视力要好,老花眼要带眼镜,特别好采,比采茶、摘枸杞强得多!名额有限,先到先得![红包]后日结,前三天保底140元/天,后面计件,分级采4.5元/公斤,包装根据不同规格另算。[抱拳]据果品需要,不分级采时单价3元/公斤,其它另算。[强]一日三餐全免,荤素搭配,伙食好,吃住在基地,住宿免费,8人间,上下铺,水电费均摊![]注意事项:1、不体检,,。2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作,价格另算。3、工期到7月中旬,做到工期结束。。
杭州
5月14日 23:00拨打电话
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
杭州西湖区私人会所招管家一名,招厨师长一名主做杭帮菜地址电话待遇面议
厨师长
杭州私人会所招管家一名,招厨师长一名主做杭帮菜地址西湖区电话待遇面议
杭州 西湖区
5月14日 13:35拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,有较强的服务意识和责任心 2.身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 3. 无不良记录,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生 5.学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
杭州萧山区明天临时,振宁路地铁口酒店需要客房服务员,16一间,去过的联系
客房服务员
明天临时,萧山振宁路地铁口酒店需要客房服务员,16一间,去过的联系
杭州 萧山区
5月14日 17:39拨打电话
有三年以上烧烤店店长工作经验
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
店内一切事物
客房经理
招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、综合销售、(缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利)】千岛湖返里度假酒店招聘:1、客房部经理...........(7000-9000)月休6天2、客房服务员...........(3200-7000)含超房奖月休6天3、客房中班.............(3500-5000)月休6天4、客房领班.............(4000-5000)月休6天5、综合销售........(3500-5000)月休6天福利待遇:以上岗位月休6天,五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:
杭州 淳安县
5月10日 07:30拨打电话
前台
6000-10000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳
服务员
同 萧山东方世纪中心(山风小厨)诚招: 主管兼服务员一位,要求25-48周岁,人品端正责任心强,有餐厅工作经验,会点菜,月薪6000起。 详情请联系:
杭州 萧山区
5月11日 11:28拨打电话
客房服务员
11.岗位:客房实习生;招工信息:杭州径山书院有限公司招聘客房实习生6人,协助客房日常运营,包括房间清洁、布草更换、设施检查及客人接待。工作细致认真,具备良好的服务意识,能适应弹性排班。站点提供就业指导、创业孵化、实习实训、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流、生活配套等配套服务;地址:杭州市余杭区径山镇平山村上平山88号;电话号码:(陈女士)
杭州 余杭区
5月6日 19:33拨打电话
杭州上城区打扫客房卫生
5000-6000元/月
客房服务员月结
打扫客房卫生
餐厅领班月结
招聘:桐庐利时-必胜客值班组长薪资:3000元以上值班组长:一、岗位要求:1、大专及以上学历,年满18周岁以上2、可全职上班,能适应早晚倒班3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容:1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、薪资:小时薪资全勤奖早晚班津贴超工时津贴季度奖金,多劳多得;2、福利:五险一金,每周1-2天休息,优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利;3、工作时间:灵活弹性4、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,储备经理(大专以上学历)→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理
杭州 桐庐县
5月6日 14:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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