职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

水果店管理人员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，注重团队协作

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

1：负责门店的经营管理确保服务质量和运营效率。 2：组织开展门店营销活动，提升顾客体验与用户粘性。 3：管理门店团队，协调门店分工，推动目坏达成。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

工作时间： 7:30-22:00期间安排出勤6.5-8小时，一周上4-6天，周末不安排休息 薪资：23/小时，法定节假日25/小时，每月5号发薪 工作内容： 熟食切配、食材分装摆盘； 砧板刀具清洗消毒；加工区域清洁； 原料入库整理；物料损耗登记， 遵守食品加工规范。 要求：18‑40 岁；有切配经验优先； 注重卫生，干活麻利，能接受后厨冷柜环境，服从工作安排。 入职需要健康证！

时间：8:00-19:00，中午休息2小时，一周上5天班， 薪资：16.8 元 / 小时 工作内容： 1、需要清理洗车区域、油站前庭区域、办公室和卫生间区域卫生、 协助洗车顾客进行下单 2、卫生间需要定时更换垃圾袋和日常打扫，但是卫生间很干净的 要求： 长期稳定出勤，接受时间安排 有保洁经验

---------超市急招 0元入职---------- 1固定一家超市上班，配送超市里(面包 零食，玩具，纸巾，毛巾，小件用品）。（可以混合送单 多挣钱)，只负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西， 2全是系统派单， 不用抢单，直接门店取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天260元-350元以上 不用到处找商家。 3工作时长:8-10小时左右(中午有1个半小时休息时间)月休4天 自由调休 4工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 5福利：入职当天安排门店，安排住宿。 工作地点：成都八大区连锁超市（武侯区， 锦江区 ，成华区， 金牛区， 温江区， 双流区 ，郫都区， 高新区 ，龙泉区）都可就近安排门店。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-10000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资.

上班时间：7.30‑22.00（排 6.5‑8 小时上班） 薪资：23/小时，每月5号发薪 岗位职责： 1. 负责食材切配预处理； 2. 负责冒菜烫煮、出餐打包； 3. 负责顾客收银结算； 4. 负责操作台及厨具清洗消毒； 5. 负责原料补货盘点； 6. 负责区域卫生清洁，做好食品效期管控； 任职要求： 1. 会切配，打包，收银； 2. 有烫煮经验优先； 3. 年龄 40岁以下； 4. 注重食品卫生，手脚快； 5. 有餐饮实操经验优先。 需要健康证

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

招聘贾寨素妮朵招店长一名年龄25---35之间，活泼开朗，爱说爱聊薪资待遇优厚，冬暖夏凉，环境好薪资待遇:2500提成全勤200有意联系:进店有礼品相送哦

安徽省·六安市兼职、店长招聘：待遇面谈，包吃住、买工伤险，月底发放。按图纸要求施工，做过同类活优先；提供住宿；工期充足

诚聘吉林省延边自治州店长，按图纸要求施工，要求有一两年经验，9300~10800一个月，节日福利，现金结算；有责任心

店长·新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州·4900~6400一个月·包吃·可预支·听从现场负责人安排，自带常用工具，做好现场交底与安全确认

湖北省·黄石市这边长期招店长，与同事协作推进进度；薪资面议，包住；能吃苦耐劳，不缺活，包吃住；自带常用工具，经验不限，有责任心

岗位职责： 1. 负责营养保健品的日常顾客接待，提供基础健康咨询与产品介绍 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁有序 3. 协助开展会员管理与客户回访，维护长期稳定客群关系 4. 配合完成进销存记录与基础台账登记，保障运营数据准确 5. 参与店内健康知识学习与服务流程优化，提升专业服务能力 任职要求： 1. 性格开朗随和，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实认真，责任心强，能适应规律作息与团队协作 3. 对营养健康行业有兴趣，有无相关经验均可，公司提供带教培训 4. 身体健康，无不良从业记录 5. 能长期稳定工作，认同门店经营理念

负责前台迎客，收银

按摩店店长，会招聘运营，有招聘渠道，和店铺运营管理经验，性格好，负责店里一切日常。

1、维护老客户开发新客户，定期做客户回访； 2、给客户做基础性健康服务； 3、跟进客户效果反馈，及时处理客户异议，达成销售或复购 任职要求： 1、高中学历以上 2、有优秀的语言表达能力和沟通能力 3、责任心强，有较强的抗压能力和良好的心态，普通话标准 4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力，对公司企业文化有极高认同感 5、乐观、内省、聪明、皮实 薪酬福利—— 1、1-2个月试用期，表现优秀者提前转正。 2、过年12-15天假期，不赶春运，更多时间陪父母。 3、不定期带薪培训。 4、定期团建、国内处境旅游。 5、薪资福利好，详细可沟通了解。 新入职培训：企业文化、公司规章制度，顺利转换学生和职场人的过渡 带教老师一对一带教： 教、练、扶、帮，职场不迷茫

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

【岗位职责】 1、制作咖啡茶饮简餐，销售文创产品/手工课程，挖掘客人需求，友好接待客人。 2、非遗手工类、水晶串珠类作品教学，指导协助客人完成手工作品。 3、日常客户服务、库存盘点、清洁卫生维护等门店店务处理。 【任职要求】 1、21～30周岁，形象气质佳。 2、有较高审美。喜爱手工，擅长各种不同种类的手工制作。具有良好的教学能力和沟通能力，能够清晰地讲解手工制作步骤和技巧，善于与学员互动，能够营造轻松愉快的教学氛围，引导学员完成作品。 3、对文化行业有浓厚的兴趣，愿意钻研和学习，热爱并认同传统文化。 4、有亲和力，有责任心，有团队荣誉感。能够主动解决问题，思维敏捷。 5、了解水晶搭配、有手工教学经验或作品优先考虑。 【岗位福利】 1、手工课程系统培训、茶饮咖啡制作培训； 2、交通、餐饮补贴； 3、有提成； 4、团队氛围好，有晋升空间。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

店面接待顾客，与客户沟通交流，爱岗敬业，有责任心，敢想敢干！

会骑三轮车，在五块石摆摊卖卤菜，上班时间16点到21点

岗位职责： 1、负责门店收银，顾客服务，货架整理以及收货补货。 2、做好负责区域卫生清洁工作。 3、负责做好货品销售记录，盘点及账目核对工作。 任职要求： 1、20-45岁，身体健康。 2、吃苦耐劳，有责任心。 3、能适应三班倒工作(有夜班），具体上班时间以门店时间为准。 4、有相关工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、上班时间三班倒/两班倒实际按门店，参考早班8：00-16:00；中班16:00-0：00；晚班0：00-8:00。 2、薪资：按门店月总销量提成，综合3000-5000。 4、享受五险，弹性工作制。 5、员工培训+团建。 6、晋升机制：店员-资深店员-实习店长-店长 7、轮班制，就近分配。（不包吃住） 超市收银员就近分配