
面馆合伙人招聘
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有相关经验者优先
面馆新店店长(合伙人)招聘
总店目前基本情况介绍
本店为成都本地口碑面馆,口味地道,客群稳定。已在成都经营7年,有成熟的开店经验,餐饮小白也能简单,轻松上手。
目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店,寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限,年级18-45岁),共同经营新店,共享门店收益。
岗位职责
1. 全面负责面馆新店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。
2. 维护门店口碑与顾客关系,提升客流与复购率。
3. 管控食材成本、日常损耗,协助做好门店营收与利润提升。
4. 配合品牌标准执行,带领门店团队高效运转,保障门店正常经营。
任职要求
1. 有餐饮行业工作经验,有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验,但具备第2,3,4条的我们也欢迎,只要用心做,很快就可以学会。)
2. 为人踏实靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。
3. 须具备基本管理能力,善于沟通协调,团队意识识强。
4. 认同品牌经营理念,愿意以合伙人身份与门店共同成长。
薪酬福利
1. 薪资:5000元保底分红,后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红),收入上不封顶。
2. 福利:提供工作餐
3. 未来发展方向:直营分店合伙人机制,晋升空间清晰,共同盈利共享劳动成果。
工作地点
成都市青羊区(具体地址面试详谈)
有意者可直接联系,面谈合作细节,双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰!
联系电话:①898①⑥0③6②9(微信同号)
成华区宠物店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职一定要有宠物店长工作经验
没有同岗位工作经验勿扰!!!谢谢!!!
岗位职责:
1. 负责宠物店的日常管理和运营工作
2. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
3. 监督和指导店铺员工,保持团队高效运作
任职要求:
1. 本店铺不从事活体售卖
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成
4. 对宠物行业有热情,愿意不断学习和提升自我
5.每周调休一天,休息期间尽量远程关注店铺运营情况,不接受休息就不接电话的情况发生
5.作为一名合格的店长,能够合理安排店里面店员日常工作的安排!一定要有责任心!!!
社区生鲜店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转;
统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质;
维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性;
带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑;
收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。
任职要求:
2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程;
熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验;
吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力;
沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先;
对食品安全法规有基本认知,持健康证。
坐岗/包吃住+可做年前+月6000+
200-240元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
包吃住、当天安排住宿、每周预支、接受身份证消磁、住宿3~6人间,独立卫生,空调热水器齐全
①招聘要求:18-45岁男女不限
②员工工资:工资2000+夜班补贴18元/晚+加班工资,综合工资4500-6000元/月。
③吃住情况:包三餐包住不扣钱,水电费平摊,工资中代扣。
④工资发放:15号(微信,现金,银行卡均可)
每周可预支300-500[礼物]
行车工行吊1-2个月
新津地区招聘临时工,工期2个月。薪资为210元/天,不体检,包吃包住。岗前需参加培训,并通过笔试合格后方可上岗。
招聘岗位:
1. 普工
2. 行车工(需持有行车证且能熟练操作)
要求:年龄35至48岁,身体健康,服从管理,有责任心。工作时间8点至20点,两班倒,上六休一,需接受两班倒。
薪资待遇:21元/小时(含18元基本工资加3元稳岗补贴),每班10小时,即210元/天。
吃住情况:包工作餐,包住(水电费平摊)。
工作内容:生产辅助工,配合生产准备辅材,整理工作区域,操作设备控制柜。
安全网架子工1-4天1-2人日结
成都市成华区明天要一个架子工,跟公司做点工活轻松8小时三百要有证,能做的到七八天,要附近的明天7点之前能到的,做完就结清
河南郑州招聘门店直聘店长一名,1万2主管一名,7千十客理一名,1万十高薪密码:,
店长1-2人
招聘郑州门店直聘店长一名,1万2主管一名,7千十客理一名,1万十高薪密码:,
店长月结
--超市招聘--招聘超市:阳光百货连锁超市招聘岗位:店长---多名岗位待遇:中小门店1W-1.2W大店店长1.2W-1.5W绩效+考核奖励,具体面谈招聘要求:从事超市店长职位五年以上,懂营运商品管理,懂食品用品商品结构及货源采购,了解自采货源渠道,懂生鲜操作标准及新零售生鲜模式运营管理。-----------------------------------年龄要求:45岁以下工作地点:广佛地区联系电话:--熊生同步,信息,谢谢
店长1-2人月结
【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘:优秀店长:1名薪资待遇:综合6K-10K月休4天,公司发展前景好、氛围好,女性年龄25~45岁要求:·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话:陈女士
店长
招聘饭店店长底薪4000+500满勤+提成+瓶盖+店面营业提点,月收入1万左右没问题,要求员工年龄45岁以内,有经验者优先
店员/营业员
5-7千/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货及陈列,保持货架整洁有序
3.协助完成收银结算
4. 维护门店环境与设备,及时上报异常情况并协助处理突发问题
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
【成都必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
服务店员
5-6千/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人周结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
3及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
夜班收银员
6-7千/月
收银员长期3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
花卉,花镜植物销售
3-4千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、整理陈列,保持柜台整洁有序
3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范、账实相符
4. 收集顾客反馈,向上级汇报销售数据及市场动态,助力优化运营策略
5. 参与门店日常巡检与基础维护,配合团队完成节假日及促销活动执行
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心
3. 学历不限,有零售或导购相关经验者优先
4. 遵守职业规范,注重仪容仪表
店长助理/主催助理
3-4千/月
店长1-2人月结
是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理,不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置,类似仓库的办公环境哈,能接受再投递。
社团主营米、第五相关同人谷
工作内容:协助店长做同人谷制作一切流程,包括但不仅限于约稿,包装、理货、做表格、漫展出摊,线下谷店出外勤等。
该岗位不接受非二次元,对同人谷0了解的。
岗位会培训主催相关一切制作流程,如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。
希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利,良好沟通
该岗位为基础岗位,不需要工作经验(但是要成年且已毕业)工作主要是理货包货,无法吃苦耐劳慎投。
试用期两个月试用期底薪3k
转正后主催工资底薪4k+奖金绩效
后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量,自身也有一定的统筹管理能力。(你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富)
上班时间10:00-19:00中午午休1h月休4天
为节省双方时间,请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢
加分项:会二次元美工
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
店长1-2人
大邑南方家居直营店招聘啦
①店长/副店长2名(5000-15000+/月)
②家装/定制设计师5名(4500-15000+/月)
③店内导购20名(4500-12000+/月)
④户外业务员20名(4500-20000+/月)
工作时间:早八晚六
待遇:带薪年假,购买社保
地址:大邑大道607号附1号(锦绣一方旁)
熟手优先录用,具体面谈
有意者联系,徐女士
店长
3-8千/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
1、年龄在25岁以上
2、具备良好的沟通能力和服务意识
3、有相关乳制品门店工作经验优先
薪资福利:
1、店长:3000—8000,具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈
2、工作时间:早九晚五,月休四天
3、可合作模式,公司投资,店长运营年收益15W+
具体详情可来电详聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都直招店长230一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。