岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

招聘：前厅部大堂副理 前厅部大堂副理：做六休一，12小时两班倒（7：00-19：00，19：00-7：00），1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月，转正后薪资4500-5000元，高温津贴、过节费等，缴纳五险，提供工作餐和员工宿舍。

前厅经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号

宾客服务经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号

宾客关系经理（前厅部） 薪资福利:5500 - 6000，包吃，包住，五险，节日礼物 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦城街道吴山街1608号

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

【招聘启事】 杭州市拱墅区国大城市国大城市广场酒店 酒店保安5400无休有工作餐 地库车管员5800无休 办公楼门岗及巡逻岗5800无休 备注要过年不回家的，年龄要求50岁以内有健康证或体检报告、保安证。 有意者请联系: ()

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘：哪位师傅有时间在杭州西湖？有的话跟我联系啊。 浙江省杭州市上城区湖滨街道广厦西湖·时代广场衣之佳城市奥特莱斯

杭州市钱塘区招几个清理材料小工，在工地清理木板钢管，做过的可以来，没做过的算了

杭州ALC住宅，可以做到年底去，做完结账，需要两组人，联系电话

招聘：大堂经理 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：大连怡嘉商务宾馆有限公司 职位描述：5000元-6000元 五险一金 免费工作餐 具体面议

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy

招聘 江宁区龙湖天街润洲府淮扬菜餐饮公司。新店即将营业，需厨师3名，冷菜及炉子各一名，大堂经理一名40以下有工作经验的优先，工资待遇面谈，每月有奖励金，包吃住。详细地址，江宁区东山街道竹山路，岗山超市对面即到，地铁站5号线。电话联系138****7555汪先生。

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，要求男士，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

东五环新开会议酒店招聘: 客房、前厅经理各1名电话

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

招过年不回家的，不会可教，8点到8点，底薪3800十饭补500＋提成十节日福利，包住，上4休2，工作氛围好

底薪12000绩效

招兵买马 服务员4500-6000两名 领班5000-6000一名 任职要求： 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金 地址:杭州市西湖区三墩镇汇禾领府 电话联系:150****3636程 150****0507方（电话打不通，联系，

杭州市上城区招川湘菜厨师长一名工资9000-10000，江西菜炉台一名8000-9000，切配两名 6000-7000，洗碗 阿姨一名5000，打包一名5500到6000。以上岗位包吃住月休两天。详情聊

联庄·迦宴招聘启事 1. 前厅主管（1名） · 薪资待遇： 8000 - 10000元/月（具体面议，根据经验能力定薪） 2. 服务员（若干名） · 薪资待遇： 4500 - 5500元/月 · 餐厅地址： [联乐名苑6号楼一楼联庄食堂] · 联系电话： 联庄·迦宴，不仅是工作的地方，更是成就梦想的舞台！我们期待您的加入！ （本招聘信息长期有效，招满即止）

负责前台点菜、运营

杭州下沙饭店新店开业： 诚聘： 主管1名工资面谈 工作经验优先） 领班2名工资5500起步 有工作经验优先考虑 传菜员 工资 5千/月 服务员工资5500-6000元， 要求会点菜或者有工作经验优先考虑。 看清楚再打电话（以上人员过年不放假）。 岗位包吃住，人品第一！月休三天， 节假日补休， 年终奖，工龄工资，上升空间大。 联系人：（陈经理）

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强