酒店前台包吃住

酒店前台，坐班，不用穿工作服

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

舟山普陀区招酒店前台

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，上班时间11.30-23.30

杭州市滨江区招通风安装两名中工和两名熟练小工，工资月结本月28号结清上个月工资。

杭州市淳安县招砍伐工

招聘：后勤服务 - 保安 薪资：3650-4000元 工作内容： 完成物业安保工作，包括小区巡逻、门岗、监控室值班等。 职位要求： 身体健康，品貌端正，具有责任心，具有良好沟通能力； 年龄在22周岁到50周岁之间； 具有保安证； 退伍军人、有消控证优先 上班时间：做六休一，白晚班 福利待遇：五险一金+节日福利+法定节假日+高温费+员工寝室+工会员工活动+餐费补贴+集体宿舍+消控证补贴

我结合你梳理的三大销售核心业务，重新优化了销售专员招聘信息，精准明确销售内容，同时突出公司技术+运营双服务优势，让求职者清晰知晓工作内容，更易吸引合适人选。 杭州乡银科技 销售专员招聘 公司简介 杭州乡银科技信息集团有限公司，是聚焦抖音直播矩阵运营的专业MCN机构，深耕本地生活直播、直播带货、品牌产品品宣与销售、AI直播技术服务等核心业务，拥有自主研发AI直播软件、成熟运营体系及全国直播基地资源，现因业务全面拓展，诚邀有干劲、想赚钱的销售专员加入，携手共赢！ 招聘岗位 销售专员（多名） 核心销售业务内容 1. 拓展本地生活商家：对接本地餐饮、酒店、宠物店、电竞酒店、休闲娱乐等实体商家，推广公司本地生活直播代运营服务，为商家提供主播+直播+运营一站式解决方案，助力商家线上引流、提升营收。 2. 招募个人直播带货达人：招揽拥有抖音等自媒体账号的个人，合作开展直播带货业务，公司全程提供优质货源、AI技术工具、专业运营指导，助力个人轻松做直播变现。 3. 对接产品厂家/品牌方：开发有产品宣传、产品销售需求的源头厂家、品牌方，为其提供直播品宣、直播代播、全渠道直播销售服务，依托公司直播矩阵流量，助力厂家/品牌方拓宽销路、提升品牌知名度。 公司核心支持：全程提供专业AI直播技术+成熟运营团队双服务，无需销售负责后续执行，只管全力开拓客户，无后顾之忧！ 岗位职责 1. 围绕上述三大核心业务，通过线上线下渠道开发意向客户，主动挖掘客户合作需求； 2. 向客户讲解公司直播服务、技术运营优势，制定适配的合作方案，完成商务洽谈与签约； 3. 跟进客户合作前期对接，维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与转介绍； 4. 完成上级下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息。 任职要求 1. 沟通能力强，表达清晰流畅，有亲和力，具备基本商务谈判能力； 2. 有销售相关经验者优先，无经验但肯学习、执行力强的应届生也可，公司提供带薪培训； 3. 目标感强烈，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望通过努力获得高收入； 4. 有本地商家资源、抖音达人资源、厂家品牌资源者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+业绩年终奖，收入上不封顶，能力越强收入越高； 2. 福利保障：缴纳社保，带薪专业培训（产品知识、销售技巧、业务话术全教），节日福利、团建活动齐全； 3. 工作支持：公司提供完善产品资料、客户开发思路、运营技术背书，资源充足，出单周期短； 4. 晋升空间：晋升通道透明，表现优异者可晋升销售组长、销售主管，带领团队发展。

厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工人为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼。

三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us 收益经理(Revenue Manager) ☎ 招聘热线： 饶女士（） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

你好酒店招：客房经理，前台经理，要有经验，罗店长

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

西宁家博园希尔顿欢朋酒店,前厅经理,底薪6500元/月+全勤+绩效，入职当月即可缴纳五险，提供食宿，节假日福利，月休6天,大专及以上学历,主要招聘从事酒店前厅同岗位工作两年以上。,不限,（1）身体健康，持有健康证；（2）1-3年前厅或前台工作经验，有管理经验优先；（3）大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力；（4）工作积极主动，责任心强

酒店值班经理, 3500-3800元/月, 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

杭州市区中餐厅招聘： 1、前厅经理1名，擅长店务管理7000-8500， 2、营销主管1名，形象好，销售沟通能力强6000-7500 所有的岗位包吃住，工龄，绩效，提成奖金，年终奖，可联系（）

酒店招聘客房服务员

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

客房清扫3450底薪+退房12/住房5，包吃住

1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误； 2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置； 3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求； 4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问； 5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验； 6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整； 7、每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级； 8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全； 9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 任职要求 1、年龄20-35岁； 2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先； 3、有酒店或民宿工作经验优先； 4、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪； 6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。 7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用； 8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。 薪资福利 1、薪资4000元+/月，有房费业绩提成，二销提成 2、包吃住（工作餐，单人间住宿）； 3、月休4天。

酒店招前台全职 全职:第一个月工资3500，第二个月转正工资是底薪4000，有全勤奖。 工作时间：白班9-21，夜班21-9，月休6天，坐班。 每月发放奖金（200-800）、好评奖。 包住

1.认可公司企业文化。 2.具有创业及积极进取奋斗精神。 3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。 4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析，管理能力。 5.有带领团队打胜仗，拿结果的能力。

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

打扫卫生，客人退房后打扫客房卫生，不怕苦，不怕累，有能力把自己的工作做好