1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

大堂经理

酒吧营销市场部服务员包吃包住工资5000到15000

综合岗（配餐+打包） 岗位职责 辅助餐品制作：按量蒸煮米饭、煎蛋。 菜品配餐：按标打饭，配菜，按订单备注调整口味，把控出餐速度与食品安全。 打包出餐：对照订单核对菜品，分装餐品、餐具酱料，贴单分区摆放。高峰期高效协作。 岗位要求 年龄身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 服从排班，遵守食品安全规范，讲究卫生，勤快细致； 执行力强，配合团队协作，高效完成出餐。

熟练电焊工，400每天8.30点到11点，12点半到5.30下班，一个星期会二保焊

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招电焊

杭州钱塘区招卫浴洁具/淋浴房安装

杭州市余杭区招电焊

招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

招聘：前厅经理薪资：4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准，提升客户满意度3.协调各部门工作，保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**

招聘：酒店店长薪资：7.0K-9.0K职位描述岗位职责：1、负责公司酒店日常经营管理工作，对酒店营收、利润及网评分负责；2、制定并执行收益策略，优化OTA渠道，确保RevPAR等核心指标达成；3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件；4、推动区域内酒店的品牌标准落地，确保服务流程、设施维护等符合集团规范；5、开发区域市场潜力，协助开展本地营销活动，提升酒店市场份额；6、处理领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上酒店行业经验，1年以上同岗位管理经验；2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力；3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等；4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 . 负责日料餐厅的点餐、上菜及顾客服务工作. 保持用餐区域整洁，协助完成餐前准备与餐后清理 【职位要求】 . 持有食品健康证 . 1年内相关工作经验，学历不限 ．服从工作安排 【工作时间】 早10:30～晚10:30有午休，月休四天 【薪资福利】 年龄18-30岁 ．薪资月结，具体面议 ．提供住宿，工作氛围轻松

西湖区蒋村地铁站旁边的写字楼，招点餐，打菜大姐或者阿姨2名！早上八点半到晚上八点半！中午有休息！月休6天！工资面议！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

喜园妈妈菜招聘: 邻班：5000-5500 服务员 ：4800-5500 任职要求： 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃住+月休三天 +绩效奖金+年终奖，过年不回家的优先 地址:杭州市拱墅区环城北路57号喜园妈妈菜 需要长期工，短期勿扰！ 前厅联系:

客服 收银 服务员 瑜伽技师

职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 招聘 华莱士全鸡汉堡店(全国门店2w家) 招店员若干名，寒假工，兼职，储备店长(大专及以上学历) 西湖区，老余杭区域就近门店安排，均工资5000~8000 带薪培训-工作简单，上手快(一个礼拜上手)上班时间：根据门店安排，按小时记薪/多劳多得提供住宿或(房补500要满勤) 1。正式服务员18/时(过渡期一个月)2。餐厅训练员19/时(过渡期1-3个月) 3。餐厅助理20/时+1000绩效(过渡期3-6个月)4。储备店长月薪5000，培训期2-3个月男女不限，满18周岁有健康证优先考虑 过年招聘福利：节假日三薪，门店激励奖金

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.及时响应顾客需求，解决其在餐饮过程中遇到的问题； 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁； 4.遵守餐厅的服务流程和操作规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率； 4.具备基本的卫生和清洁知识，能够维持工作区域的卫生标准。

招聘穿串炸串一名煮米线一名服务员一名洗碗工一名以上工资4500～5000、其他待遇面议工作地址：杭州拱墅区

岗位职责: 1.提供优质的酒馆服务，包括但不限于接待客人、点单、上酒等 2.维护酒馆的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的用餐环境 3.协助处理酒馆日常运营中的问题，如设备故障、客人投诉等 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事协作，提供优质的服务 2.具备较强的沟通能力和应变能力，能够有效处理客人的问题和投诉 3.具备一定的酒类知识和饮品制作技巧，能够为客人提供专业的酒类推荐和建议

1.能够清晰的表达，耐心的倾听顾客的需求， 2.有主动的服务意识，态度热情.礼貌、能积极的响应对顾客的需求 3.能够认真完成本职工作 5.具有经验者优先考虑 福利待遇：节假日有加班工资加班有相应的加班工资每月享有全勤奖

有工作经验，头脑灵活，吃苦耐劳，年龄30-50