
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
客房服务员酒店前台
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酒店经理
招聘:酒店主管酒店管理任职要求:1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;2、具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;3、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;2、制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;3、处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;5、负责、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
杭州滨江区酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
酒店经理月结
招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程,具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合,能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理,确保服务流程标准化、高效化,提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务,协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源,确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准(SOP),定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节,确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据,提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案,定期回访并了解需求,提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈,及时处理投诉或突发事件,制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动,提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源,通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理,培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训,提升团队专业素养。制定绩效考核标准,激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州滨江区酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月,统一提供包吃包住,月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大,员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州萧山区招木门安装,熟练的师傅,能做的联系
200-240元/趟
木门安装15-30天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
杭州市萧山区招木门安装,熟练的师傅,能做的联系
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前厅/客房主管:底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理:底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待:底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线:()维也纳酒店
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历,持有C1驾照,形象气质佳,,有销售经验者更佳。薪资待遇面议,一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人,发送简历及个人技能展示(视频、作品集或社交媒体链接)。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。
杭州萧山区钱江世纪城,宁波菜,店不大,招主管一名(工资7000-7500)月休4天,有宿舍
7000-7500元/月
餐厅领班月结
萧山区钱江世纪城,宁波菜,店不大,招主管一名(工资7000-7500)月休4天,有宿舍,(法定假日补休)联系方式:
酒店迎宾/接待
8000-13000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及宣传资料齐全规范
5.配合安保与客房部门做好客人安全与服务衔接工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
杭州西湖区招聘客房服务员2名,地址:马塍路6-1宜尚酒店,薪资待遇面谈或电联,联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员2名,地址:杭州西湖马塍路6-1宜尚酒店,薪资待遇面谈或电联,联系电话:
杭州拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理
6500-7000元/月
餐厅领班月结
杭州市拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理
酒店前台酒店迎宾员
杭州迪波特酒店管理有限公司急招前台接待1名,要求服务意识好,形象气质佳,能接受酒店行业倒班,年龄20-40岁,薪资区间4000-5000元,工资地点:桐庐东站迪波特商业中心,联系电话/:
客房服务员
招 聘 客房:1名房间简单好做易上手,没有浴缸浴袍,退房不查房要求身体健康有服务意识!!!缴纳五险夏天有高温费逢年过节三倍工资,有年终奖分房均匀,包吃住、有无线网全自动洗衣机宿舍在同一栋楼,能吃苦耐劳踏实肯干、有责任心地址 杭州市 滨江区联系电话
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鱼泡直聘为工人提供富阳大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。