杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

大堂经理

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.单价:综合单均4.5左右 阶梯模式，0-800单，4元/单;801-1400单，4.2元/单;1401-2000单，4.5元/单;2001-2600单，5元/单;2600以上，5.5元单 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖5.冲单奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5/单)，所有补贴不享受; 发薪日：每月25号

1.单价:综合单均4.5左右 阶梯模式，0-800单，4元/单;801-1400单，4.2元/单;1401-2000单，4.5元/单;2001-2600单，5元/单;2600以上，5.5元单 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖5.冲单奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5/单)，所有补贴不享受;

1.单价:综合单均4.5左右 阶梯模式，0-800单，4元/单;801-1400单，4.2元/单;1401-2000单，4.5元/单;2001-2600单，5元/单;2600以上，5.5元单 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5/单)，所有补贴不享受; 发薪日：25号

1.单价:综合单均4.5左右 阶梯模式，0-800单，4元/单;801-1400单，4.2元/单;1401-2000单，4.5元/单;2001-2600单，5元/单;2600以上，5.5元单 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/ 单，合作满月补贴0.5/单)，所有补贴不享受;次月发薪

工作内容：负责装卸生鲜 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可预支 薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

前台主管大专及以上学历，形象气质佳，懂Opera软件，亲和力强，会做培训，具有“客户服务至上”的理念，执行温德姆“依赖我”文化理念。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店

宾客服务经理大专及以上学历，能高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利:5500-8000元招工人数:1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店

经理薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿要求：年龄25-45岁有经验者优先工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：

【工作地址】达美乐比萨同顺街店 【工作时间】时间灵活/早晚班，早班9到15点，晚班16到23点，可灵活安排。 【薪资待遇】社会兼职18元每小时，入职两个月19元/时，组长升至21元，学生兼职17元/时，另外法定节假日三倍工资，餐饮五折； 【工作内容】内场做比萨小吃， 外场送单，餐期送单提成3块钱/单，提供车辆，无押金！ 【入职要求】社会兼职必需，学生兼职提供学信网学生证明，提供时间稳定；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 18～25岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

后厨、打包、出餐、烤箱、趴炉

职位详情 服务员包住包吃 岗位职责: 1、负责为顾客提供优质的服务，确保顾客满意 度; 2、及时处理顾客的咨询和投诉，解决顾客问题; 3、保持环境卫生整洁，确保食品安全卫生。 岗位要求: 1、具有服务意识 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、有较强的服务意识和亲和力，能够应对各种服务场景

收拾桌子传菜

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 有责任心和团队意识，服从管理，吃苦耐劳 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 热情迎接顾客，引导入座并提供基础点餐协助，展现良好服务形象 2. 准确、及时完成上菜、撤台、餐具整理等工作，保障用餐流程顺畅 3. 负责责任区域内的桌面清洁、地面保洁及公共区域卫生维护，保持环境整洁有序 4. 积极配合领班及厨师团队工作安排，服从调度，主动补位支援 5. 主动学习服务标准与餐饮知识，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备团队协作精神，服从管理，愿意在实践中学习成长

招聘前厅服务员1名，工资4000-4800.后厨切肉1名，工资4500-5500。上碳工1名，工资4600-5500。包吃房补500。月休两天，如不休息补两天工资。

我们正在寻找充满活力、以客户为中心的餐饮服务员加入我们的团队。您将是餐厅的门面，直接与顾客互动，负责提供卓越的用餐体验。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、团队合作精神，并能在快节奏的环境中高效工作。您的主要目标是确保每位顾客都感到受欢迎、受重视，并愿意再次光临，月休四天。

销售卤味，清洗鸭货

包吃包住早八晚五做六休一月薪7000-9000 长白班杭州全区及周边可以安排