夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生

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招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】千岛湖隐波Embrace酒店招聘：1.接待管家...（4000-6000）2.客房保洁（3500-5000）3.酒店管家（4000-6000）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休4天，五险、包食宿、高温补贴地址：隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:

帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

杭州市西湖区招电焊

杭州市临安区招打孔

岗位职责： 1.负责各类肉类、海鲜、蔬菜等食材的腌制、穿串及火候把控，确保烧烤风味正宗、口感稳定 2.熟练操作炭烤/电烤设备，保障出品效率与食品安全卫生 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 日常维护烤架、工具及操作区域清洁，落实后厨5S管理要求 5.配合门店运营完成备货、盘点及新品试烤等支持性工作 任职要求： 1. 具备烧烤相关工作经验，技术扎实，能独立完成全流程操作 2.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.注重个人卫生与操作规范，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应高温、快节奏工作环境 5. 有连锁烧烤品牌或夜市爆款摊位经验者优先

后天谁有空去两个人，家装。

【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员[工作内容] 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试,安排招聘计划和招聘信息发布; 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作;【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题(最基本具备的) 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶

大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！一、招聘岗位&薪资待遇3、前台暑假工/兼职薪资面议，短期可做，适合学生暑期历练，包吃住，工作简单易上手。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。三、岗位职责前台员工/暑假工1、负责客人入住、退房登记、接待问询、收银核对。2、实时更新房态、做好前台卫生、登记日常台账。3、配合主管完成前厅日常工作，礼貌服务每一位宾客。四、员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会五、工作地点大柴旦镇区

招聘前台主管1名。岗位要求：可接受三班倒，懂酒店英语，熟悉前台操作系统。工作内容：负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利：月薪4000-5000元，每周双休。工作地址：广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。

招聘酒店运营管理员1名。要求本科及以上学历，管理学相关专业，其中酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店管理经验，其中至少2年担任酒店高层管理职位，具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。熟悉酒店全流程运营、服务标准、成本管控，具备酒店对接或项目管理工作经验者优先。具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接工程、财务、人力等工作。具备良好的职业操守，注重细节，责任心强。熟悉酒店合作运营模式、管理费结算、成本核算逻辑者优先。岗位职责包括全面负责合作酒店日常运营监督管理，覆盖前厅、客房、服务、安全、卫生等全流程，督促酒店方落实运营标准、服务规范，确保酒店正常高效运转。跟进入住率、营收、客诉等核心数据，定期形成运营分析报告，向公司汇报经营情况。作为酒店与公司各部门对接人，高效衔接工程、财务、人力等工作。对接工程部，同步酒店设施设备维修、维保、改造需求，全程跟进报修、巡检、验收。对接财务部，配合成本核对、报销、营收对账、管理费核算，管控公司承担的各项运营成本。对接人力部，协同确认酒店人员编制、用工需求、招聘培训、绩效安排，发挥用工指标管理。维护公司与酒店方合作关系，双向传递公司要求与酒店诉求，协调解决合作中的分歧、问题与突发事件，保障合作协议落地执行。建立常态化沟通机制，定期组织对接会议，确保信息同步、工作闭环。在公司承担成本的框架内，严格管控能耗、物资、耗材等各项支出，审核合理性，杜绝浪费与违规。监督酒店服务质量、卫生安全、现场管理，推动服务水平与客户满意度提升。完成运营协调、数据统计、文件归档等相关工作。薪资福利面议。用工形式为项目制。工作地址在福建省内，统筹安排项目工作。

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

余杭桔子水晶招客房经理/客房主管，客房服务员做六休一，包吃住,节假日三薪，有高温费。地址：五常街道三维智汇中心1幢大堂，3-10层杨

急聘客房清扫员！岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换及物品归置，确保客房环境整洁达标。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住，月休4天

酒店招聘前台一名，要求年龄30岁以下。岗位要求：具备基本的职业素养和服务意识，有责任心和团队合作精神，形象气质佳，较强的语言表达能力。性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。具有良好的沟通能力、表达能力和理解能力，能适应不同客户群体需求。熟悉前台接待和收银工作流程，能完成入住登记、退房等操作，包括查询预订人信息、选择房型、扫描证件录入信息、打印入住登记单、制作房卡、等。能及时掌握酒店客房种类、房型、朝向、面积等，能合理排房、分房和控房，处理换房申请。要求高中以上文凭，有相关职位工作经验二年以上者优先考虑。工作职责：负责酒店前台日常接待、信息咨询、退房等工作。解答客人咨询（周边游玩、交通、餐饮、民宿设施使用），提供便民服务。操作预订系统，及时同步订单信息，协调保洁清洁客房、工程维修客房设施。维护前台区域及公区便民设施（饮水机、充电宝、指引标识），确保正常使用。接收客人投诉或建议，简单问题当场处理，复杂问题上报主理人。同步客房入住/退房状态，提出清洁需求，不直接参与客房清洁。配合做好线上好评，塑造团队好评意识。公区执行分区包干，完成所负责区域保洁。工作地址位于合村乡后溪村杭州生仙里竹溪探险乐园。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

十字街住佳酒店招聘客房服务员1名，薪资2800-4000，福利超房奖励+节假日福利+工作餐+带薪年假等，退休人员优先，联系电话联系我请说是在的，谢谢！

中餐厅招聘领班1名。要求中专及以上学历，年龄40周岁及以下，具有1年以上餐厅服务相关岗位工作经验。需熟悉掌握中餐厅服务技能与服务知识，具有一定的组织管理能力、协调能力，以及较强的沟通能力及应变能力。工作地址为浙江省杭州市拱墅区。本公告长期有效，招到即止，面向集团内外部进行社会招聘。

—————————————岗位二餐饮餐厅管事年龄35岁到45岁岁以内，，有经验者优先，做事稳重，善于沟通，热情好客，识字，责任心强，月休2天，工资5000，鼓山，坪山，康盛优先地址:坪山村青童6号，电话

招聘【客房部经理.、、客房中班、客房领班、综合销售、综合维修（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】千岛湖返里度假酒店招聘：1、客房部经理...（6500-9000）2、客房中班...（3500-5000）3、客房领班...（4000-5000）4、综合维修...（3600-4500）5、厨房切配....（5000-6500）（休4天）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:

杭州解放路西湖边酒店招客房服务员，房量稳定，房间简单好做，没有酒水，不点布草，16元一间，早八晚五，包吃提供住，月休四天。熟手月综合6-9K左右。要求:有三年以上客房服务经验，50岁以下。联系方式:同步

钱江世纪城快餐店招主管，28—45岁，月休4天，包吃住，工资5000元/月，联系电话：，非诚勿扰