招聘店长。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址：苏州市虎丘区真山路123号甄山生活广场。

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招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

招聘店长。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

丽人诗歌招聘工作地点:米古里丽人诗歌招聘优秀:☞店长，导购，有销售经验优先，热爱销售工作，对工作有责任心，团队意识强！利福待遇:☞底薪+勤全+提成＋节假日一日三薪+店铺奖金电话:期待你的加入！

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招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市美丰路328号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

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工作地址：东兴薪资：底薪不低于7000分红待遇：包食宿，单人间详谈工作内容：主理人性质，营地的，咖啡店的，游乐设施的都可以要求：需要有艺术眼光，能指导新店建设，会合理布局，有经营理念，要有工作经验，自带简历。具体可以联系我私聊，可约线下具体面议黄主管：

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歪马送酒富平店招聘以下岗位：1.店长岗位：年龄22-45周岁，大专以上学历，有履约工作经验、仓管经验或地推销售经验者优先。2.全职岗位：年龄19-45周岁，学历不限，需自备大功率电瓶车。3.兼职岗位：年龄18-45周岁，学历不限，不招暑假工，需自备大功率电瓶车。薪资待遇可到店了解。地址：导航至艺海广传媒，巷子进去第一家。联系电话：。

上海浦东三林招聘店长任职要求1、3年以上门店实操管理经验，品行端正。2、有技师资源，熟悉擅长团队搭建、执行力强，精通线上运营，技术出身优先。3、会处理事端。年龄35岁左右。综合工资1,2万—2万只招踏实靠谱、长期发展的伙伴！欢迎您加入[握手]联系电话：

卖鱼虾大闸蟹，杀鱼

招聘连锁水果店收银员及店员。薪资为4200-5000元/月，工作时间约10小时。工作地点包括润名苑店、城北公园、凤凰国际、果园新村店、万达店、金港花苑、紫藤花园、亲水人家，需接受公司调动安排。

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本超市急招二刀手一名，工资一步到位六千，管吃住，熟手，熟，

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为苏州市虎丘区真山路123号甄山生活广场。

招聘店员/收银员，缴纳五险。薪资为4000~4500元/月，具体构成为底薪3000元、绩效1000元、全勤500元，到手约4000元。学历无要求，经验无要求，可入职后学习。要求具备较强的沟通能力，能快速掌握必需知识。工作内容包括收银、看管场地、兑换礼品、清洁打扫等。工作时间从9:30开始，每周工作五天，周末上班，周一至周五轮休。无传染病者优先，法定假日有补贴。有1周试用期，期间工资正常结算。

在卖场卖鸭子和窑鸡

招聘店长。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：整体运营统筹，全面负责星汇营地俱乐部日常运营管理，制定营地运营流程、服务标准，统筹营地接待、水吧、场地租赁、团建活动全板块工作，完成经营目标。团队管理，负责店员、咖啡师排班、日常工作分配、在岗监督、新人培训，搭建团队考核机制，协调内部分工，营造良好团队氛围。客户体验管理，负责接待大客户、团建团队，妥善处理客诉、现场突发问题，收集游客建议，持续优化营地服务与消费体验。场地与安全管理，每日巡查营地区域、公共设施、水电、户外装备、消防设备，排查防火、防滑、户外安全隐患，落实南昆山山地营地安全规范，制定突发事件应急预案。物资与成本管控，统筹咖啡物料、露营装备、耗材库存管理，定期盘点，管控采购、损耗，控制运营成本，对接供应商。活动与营销协助，策划落地营地团建、周末主题活动，配合线上线下宣传，维护预订渠道，提升营地客流与营收。行政台账，每日营业数据登记、营收核对，做好营业报表，落实营地卫生、食品安全、场地合规相关要求。工作要求：有餐饮店管理或店长经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘店铺:东吴龙湖/170坪职位:店长1名底薪:5000提成:总提+个提综合薪资:6000-12000+导购:1名底薪:4000提成:2%-8%综合薪资:5000-10000+联系人:吴电话/: