
张家港曼巴特招聘店长(五险一金)
4-7千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1、负责店铺的人、货、场管理;
2、负责完成店铺的月目标销售;
3、负责店铺的人员管理;
4、及时关注店铺员工的状态,销售业绩;
5、上级领导交办的其它事宜。
职位要求:
1、男女不限,高中及以上学历;
2、有一定的店铺管理经验,有运动品牌的销售经验优先考虑;
3、性格外向,善于沟通。
台球厅运营店长
2-4千/月
店长1-3年学历不限
工作内容:
1. 负责球厅日常开门营业、现场秩序、卫生监督;
2. 接待顾客、处理客诉、维护老客和会员储值;
3. 配合老板做美团/抖音团购核销、引导顾客写评价(账号后台老板管);
4. 对门店流水和上座率负责,控制日常耗材浪费;
5. 球桌、球杆、灯光等设备日常检查,小问题处理、大问题报修。
要求: 有台球厅或休闲娱乐场所管理经验,能接受低底薪+业绩分成,适应晚间和周末上班。
薪资: 底薪面谈+流水/利润分成,做得好上不封顶。
门店店长
9千-1.5万/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
KTV店长
9千-1.2万/月
店长包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
生鲜超市鲜肉区负责人
8千-1.2万/月
店长月结全职
岗位职责:
负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作;
把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本;
台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准;
对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量;
制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。
任职要求:
有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程;
责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作;
吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职;
有苏州商超鲜肉区管理经验优先。
薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
导购,店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰]
薪资面议待遇优[庆祝]
【任职要求】:
年龄22-45之间,形象气质佳
有服装门店零售经验优先,有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗
学习能力责任心强
有VIP客户维护管理意识
有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
物业维修工,月薪8000-10000,需要有低压电工证!
8千-1万/月
水电工长期1-2人月结低压电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
1.负责施工现场水电安装、调试及维护工作,确保符合国家相关规范和安全标准2.参与水电工程图纸审核,提出合理化建议并配合施工方案优化3.独立完成给排水、电气线路的敷设、设备安装及系统测试验收4.定期巡检已交付项目的水电设施,及时处理故障与隐患,保障正常运行5.配合项目经理协调施工进度,做好材料计划与现场安全管理6.持有有效水电工操作证或职业资格证书,具备3-5年现场实操经验7.熟悉常用品牌水电材料性能,能熟练使用专业工具及检测仪器8.高中及以上学历,具备基本识图能力与沟通协调能力9.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地环境及阶段性加班需求10.无不良从业记录,服从管理,注重团队协作与安全生产
大板车司机,智跑苏州不跑长途
9千-1.2万/月
货运司机社保餐补月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备平板车不需要装卸货物熟悉保养
招聘牵引车司机,能吃苦耐劳,年龄28到50周岁
气保焊二保焊
张家港塘市招聘气保焊工,要求年龄在46岁以下。工价为43.75元/小时。工作内容以多层多道焊缝和平对接为主。
店长1-2人
龙凤四中附近海鲜店招聘以下职位不怕你挣的多卖的多挣的多招聘卖货1名招聘款员1名招聘店长1名年龄45岁以下必须有经验者联系我小白人勿扰
店长月结
招聘:店长薪资:4000-5000负责门店日常运营,确保服务流程顺畅,监督员工工作状态,完成销售目标。1.管理店员排班,跟进每日业绩数据,及时调整经营策略。2.处理顾客反馈,协调解决现场问题,提升客户满意度。3.维护店内陈列与卫生,保证商品齐全、环境整洁。4.定期盘点库存,上报缺货或损耗情况。5.配合总部活动执行,落实促销方案并记录效果。要求:1.有零售或服务行业管理经验,熟悉门店操作流程。2.能独立处理突发情况,做事有条理,不拖延。3.会使用基础办公软件,能快速录入和查看数据。4.有责任心,能接受阶段性加班安排。5.服从工作调配,配合团队完成阶段性任务。
珠宝销售店长
康巴什嘉福金银珠宝行高薪诚聘(周大福/中国珠宝)【招聘职位】店长+珠宝销售顾问10名。诚聘职位】销售导购,半天班【任职资格】20-35岁高中以上学历,品德兼优、具备团队协作精神,有责任心,执行力。有电商经验优先。欢迎阳光的你加入!综合薪6000~万元以上/月(半天班),上不封顶;五险+法定加薪+年终奖。【工作地点】康巴什金宸国际购物中心东门《周大福珠宝》联系人:韦总联系电话:
珠宝销售店长
康巴什嘉福金银珠宝行高薪诚聘(周大福/中国珠宝)【招聘职位】店长+珠宝销售顾问10名。诚聘职位】销售导购,半天班【任职资格】20-35岁高中以上学历,品德兼优、具备团队协作精神,有责任心,执行力。有电商经验优先。欢迎阳光的你加入!综合薪6000~万元以上/月(半天班),上不封顶;五险+法定加薪+年终奖。【工作地点】康巴什金宸国际购物中心东门《周大福珠宝》联系人:韦总联系电话:
店长月结
店长岗位(兼职)1.2年及以上大健康/保健品/药房/滋补品门店店长经验,懂中老年客户群体,懂会员运营,线上运营。2.有店长管理经验、稳定性好、本地居住优先;3.熟悉门店进销存、排班、人员带教,具备数据分析能力,会做门店经营复盘。4.强目标感、抗压能力强,良好沟通、谈判与客诉处理能力;合规意识强,拒绝夸大宣传。5.认同大健康行业,认可逢时海洋医学营养理念,能接受门店轮班、周未及节假日轮值。1.业绩目标管理:对门店销售额、会员指标全权负责;拆解月度/周/日目标,制定门店销售策略,追踪每日数据,复盘达成情况。2.团队管理:门店人员日常事务管理,店员产品知识、销售话术带教培训;日常激励团队,打造稳定销售小组。3.会员与活动运营:统筹会员全生命周期管理,会员建档、回访、客诉处理,提升会员转化,维护高端中老年会员客情。懂线上运营,有一定营销活动经验4.门店货品与店务:商品收货、陈列优化、库存盘点、效期管控(重点临期品);收银对账、台账管理、门店环境、体验设备维护;严格遵守保健品宣传合规要求,管控门店合规风险。5.品牌对接:对接品牌,上报经营数据、门店问题;执行总部营销方案,落实品牌标准;维护门店品牌形象,接待参观客户。薪资福利:6-9k左右(含20%绩效)提成奖金工作时间:3个月短周期门店;做一休一;带薪培训工作地址:上海市闵行区联友路388号前湾印象城MEGAB1F
店员/营业员
6-7千/月
店员营业员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
零食店店员
4-5千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.执行理货、收银、退换货等一线业务操作,确保流程规范、账实相符
3.制定并落实销售目标,分析经营数据,优化动线与促销策略提升业绩
4.带队开展客户服务与投诉处理,维护品牌形象与顾客满意度
5.组织员工培训与考核,营造积极团队氛围,保障门店稳定高效运转
任职要求:
1.具备门店运营或零售管理相关经验,熟悉理货收银全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强
4.能适应轮班制工作安排,
5. 学历不限,无经验也可以
营业员
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的购物咨询和服务;
2.负责日常的收银工作,确保交易流程的准确性;
3.协助货物的收货与存储,保证货品充足;
4.负责商品的展示和推广,吸引客户购买;
5.维持店铺环境的清洁与卫生,创造良好的购物环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作收银机及相关软件;
3.具有基本的货物知识,能够准确指导客户;
4.有责任心,能够独立完成日常营业工作;
5.注重个人形象和职业道德,有良好的团队合作精神。
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5
连锁快餐店长及主管 薪资6000至7000
6-7千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店员周结
招聘全职小工,小工2名,小工2名,年龄要求18至28岁。工作地点在吴中区姑竹路,为夜市固定烧烤摊。工作时间下午3点至凌晨4点,工作内容不多,刚开业。薪资为180至200元一天,包吃不包住,提供住房补贴。工资周结或月结均可。
店员
4-6千/月
店员包吃3-5人月结全职
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
栏目概述
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