工作内容： 1. 负责球厅日常开门营业、现场秩序、卫生监督； 2. 接待顾客、处理客诉、维护老客和会员储值； 3. 配合老板做美团/抖音团购核销、引导顾客写评价（账号后台老板管）； 4. 对门店流水和上座率负责，控制日常耗材浪费； 5. 球桌、球杆、灯光等设备日常检查，小问题处理、大问题报修。 要求： 有台球厅或休闲娱乐场所管理经验，能接受低底薪+业绩分成，适应晚间和周末上班。 薪资： 底薪面谈+流水/利润分成，做得好上不封顶。

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保各项业务流程规范、高效执行； 2、制定并落实门店销售计划，监控关键经营指标，达成既定业绩⽬标； 3、负责门店⼈员的管理与培训，优化团队结构，提升员⼯专业技能与服务意识； 4、统筹门店库存管理与成本控制，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 5、处理门店突发事件及客户投诉，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析岗位职责： 经营数据，优化1.运营流程并向上 全面负责门店日常级提交经营报告 运营管理，包括人员任职要求： 1排班、商品. 具备门店管理相关工作经验，有陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并零售/餐饮/服务业店长经验者执行销售目标与营销活动，提升门店优先 2.业绩与客户满意度 具备良好的沟通协调能力 3.、抗压能力及 组织员工培训与团队团队领导力 3建设，持续提升团队专业. 熟悉能力与服务意识门店运营全流程，能 4.独立统筹人、 处理顾客投诉与突发事件货、场各项事务 4.，维护品牌形象与门店运营秩序 5 学历不限，具备. 定期分析较强学习能力与责任心 5. 经营数据，优化运营流程，提出诚信务实，认同企业价值观，愿意合理化改进建议长期稳定发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

早九晚五月工资6000到8000

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。

大剧院大剧院11.14号19:30店里集合苏州湾大剧院新人日结180老人日结190上班时间21:30-9:30干到凌晨4.30有饭18--50看起来年轻就行有活就干没活休息，活比较自由，有车接送！都是道具，活不重，注意工资超出或不足按实际考勤计算,吃饭不扣时间！注意看清楚信息：不能穿布鞋具体下班时间还需听剧院安排，(时间不稳定，看听出信息再来）中途下班或不听安排提前下班者一律，，自己事多，爱放鸽子的，趁早不要来，勿扰！

人员需求10人。工期30天，上下班车接送，可长期价格另算。亿滋叉车工～白夜班早晚7:00接人上班。白班190元～包2餐夜班200元～包1餐高位白230～夜240发薪方式:3天后日结，或每天下班发100元，。另:不接送自行上下班的补贴20元/天。:打卡7天返100元。用工要求:男女不限，年龄18-45岁，平叉，电牛会开，高位必须有证，干净利落，工作认真负责即可。工作时间:190元/班200元/班纯开车，有活就干没活就玩。工作内容：出入库，叠板等带身份证，手机可带。离职提前3-5天告知主管，。-------------------------地址:苏州园区临仓，聚美仓，马庄仓就近安排。。

《盛旺汽配·临时工》不面试直接看车间当天安排住宿工期到人走账清年龄：男生18-50岁，女生18-45岁特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、模检、叉车、氩弧焊工、车工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）三天后每天预支200周末节假日正常预支注：做200元/天发放做满工期后可随意续签商保5元/天，吃饭7元/天，住宿10元/天体检费自理，纹身烟疤都可以12：30云雀路盛旺南门集合面试：打卡7天返50在职14天支付。

周日【西门子仓库】苏州新区西门子外包仓，招聘叉车工，上班可以带手机，18-45岁，长白班，叉车工，要会开堆高机，24元/小时，不体检，加班特别多，周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。8.15-20.15分，计薪11.5，24小时*11.5=276一天。另外加班另算，24一个小时，纯小时工。没有任何套路。一天管两顿饭，只扣30分钟吃饭时间。其他都算上班时间，人性化管理。加班多，工时高。工资高。月薪8000+，员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。要认识26字母，做仓库收发吃饭免费，住宿6-8人间，住宿300一个月，水电费平摊，。上班自由，宿舍和厂区1公里，合同一年，最少干一个月以上。。干一个月以上离职不扣钱，离职提前一周说就可以，不扣一分钱。直接可以上班，有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，叉车工要求，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。有人自己去门口，8.30-11点面试，12-16点之前都可以参观车间，通过就可以直接上班。珠江路455号。。

招通风安装工一个大工有责任心的能代班，不能带班请勿扰

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）木花巷女装清水马蹄铁步行街：一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

每天负责门店清洁，收银，销售卤味

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

前台收银

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

工资4000，晚11点到早上9点， 不提供餐食，补助200，每月15发工资， 试用期3天，有经验者优先，入职工资从试用期开始算 工作内容收银补货

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询，提升成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客完成下单、支付及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成销售目标、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

前厅接待：1.热爱狗狗，喜欢唠嗑 2.带狗狗与狗狗家长一起玩，不冷场 情商高 3.帮助或提醒狗狗带尿不湿 4.不社恐 形象岗位 需要形象良好 请直接附近期生活 照后回复 5.可以带宠上班 18-25/h 面定周结 双休优秀者有涨幅 试岗期三天 转正后试岗期也为正式工资

有店长经验！年龄40以下

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。