女装招聘（6月新开店铺）店铺:胥江龙湖，尹山湖歌林公园职位:优秀店长/2名底薪:5000提成:总提+个提综合薪资:7000-15000+职位:优秀导购/6名底薪:4000提成:2%-8%综合薪资:6000-12000+联系方式:（）

店长 男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖，大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月，综合月薪：5000-8000元 上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步），（同步） 工作地址:工作城市可就近选择，苏州有15家店，无锡有19家店，常州有6家店，南通有3家店，杭州有2家店，嘉兴有2家店，南京有2家店；苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

招聘：急招店长4000-8000薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间：8：00-18：0010：00-20：00两个班次轮班轮休。

招聘：干洗店店长 薪资：3000-4000元/月 岗位核心职责： 1. 运营管理： 负责门店日常运营（收衣、洗护、质检、熨烫、配送）的全流程监管，确保无差错交付。 2. 品质把控： 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检，处理疑难污渍及客诉问题。 3. 团队带教： 带领洗衣工、前台完成每日产能目标，定期组织技能培训，提升团队专业度。 4. 客户维护： 维护客户关系，处理突发售后，提升门店复购率与口碑。 任职要求： · 2年以上干洗店或洗护行业管理经验，熟悉各类面料特性及洗涤标识，熟悉洗涤烘干设备 · 具备较强的责任心，对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。 · 具备基础的门店账务处理能力，服务意识强。

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼； 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、25岁-40岁； 2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 3、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店450+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----"

店经理/副店，新加坡手作糕点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2.制定并执行月度经营目标，统筹营收、成本控制及库存管理 3. 组织员工培训与团队建设，营造轻松自由、积极向上的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升复购率与口碑传播 5.配合公司活动落地执行，推动休闲娱乐类项目的创新与优化 任职要求： 1. 有门店管理经验者优先，热爱休闲娱乐行业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.享受餐补福利，认同年轻化、人性化管理理念

招聘：餐厅店长

苏州钱大妈招店长一名要求:会促销 沟通能力强 做事勤快，责任心强，做钱大妈店长一年以上有意者联系：（手机同步）苏州

苏州市相城区招强电

招聘制作压力容器的铆工和氩电焊工，具备拍片技能，工作地点在省苏州市张家港市金港镇保税区。

主要做龙门加工焊接件，3年以上工作经验，每天工作10.5小时，包吃住交五险，工资综合1.35万左右，水货，倒江湖勿扰

急招6人，一天300-350日结，长白班，搬运配送员，年龄18-50岁当天安排住宿，工作自由，工作8-10小时。

合伙包工，57岁以下木工′师傅

店长年龄17以上，有相关经验优先考虑；长期工优先；身体健康；踏实细心认真负责，吃苦耐劳。薪资福利:3k-4k招工人数:2名电话示范区了解到的~（）/工作地址:濮阳市永安街南段87号

储备干部工作地址:盂县田森商贸有限公司4000元以上（行政班）协助店长处理门店日常运营有超市、零售经营经验优先，能熟练操作办公软件大专及以上学历

南安杜氏烘焙招聘店长1名前台服务员数名年龄25-40岁。

店长工作时间早8点-19点或13点-23点，月休两天薪资福利:工资面议工作地址:富力城三期

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急招｜麻辣烫店长1名有经验者优先，待遇拉满！【招聘岗位】麻辣烫店长1名【岗位要求】性别：男女不限年龄：25-45周岁，精力充沛，有责任心有1年以上麻辣烫/餐饮店长相关经验，熟悉麻辣烫门店运营、食材管控、人员管理踏实肯干、执行力强，善于沟通，能统筹门店日常工作干净卫生，注重细节，能带动店员提升服务质量学习能力强，能及时调整产品结构，研发新品以提升门店销售额；【工作优势】工作地点：高新区国茂府小区内权责清晰，工作氛围轻松，不用内卷，同事好相处薪资优厚（面议），底薪+提成+全勤奖，福利齐全（月休+节日福利）稳定发展，有上升空间，新手可带（有经验者薪资可谈）有意向的小伙伴速来对接，携手把小店做好～联系电话：135****3555，备注“店长应聘”）

陆正兴面馆（观前街总店）招聘内容 一、前厅经理，五官端正，相关工作经验2年及以上，能够独立负责包厢事宜。 二、收银员，责任心强，有过相关工作经验，能够听得懂苏州话。 三、服务员（18~48周岁）五官端正、责任心强、普通话标准。 联系电话：

招聘：收银员薪资：2000-10000元/月收银员:6名，有经验者优先考虑

百年一次招聘机会 VEROMODA招聘啦 福利待遇 1：底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖 公司全额保险+其他奖励➕分红奖（综合工资5000-12000上不封顶)。 2：一年8⃣套工服免费领 3：法定节假日3⃣倍工资 4：工作满一年员工有天带薪年假 5:年底发放第13个月的工资（年终奖） 6:公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景 7:上班时间：早晚班，上六休一 招聘要求： （20-38）能力强的年龄可适当放大，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力 工作地址： 吴中、新区 联系人：，同步

招聘 5.16 昆山城东夏家河地铁站兼职 1 人，年龄18-40 工作内容：户外穿卡通玩偶服，门店开业促销、迎宾互动、氛围打卡、引导客流， 工资120包餐日结 工作时间：16:00–22:00，含晚餐+多次休息 要求：性格开朗活泼，配合简单互动，认真负责，服从安排，定人，联系电话鸽子勿扰

店员男女不限，学生、上班族、报名均可。本地小时工，临时工，根据自己时间安排薪资福利:16~30元/小时不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗；直接扫码咨询报名工作地址:系统根据位置推荐就近岗位

招聘： 小吃主管一名，工资9000，精通南北风味，西点简餐，年龄50岁以下，男女不限 宴会主管一名，工资8000，有丰富的宴会经验，年龄40岁以下，形象尚佳， 洗消主管一名，工资5000-6000，有丰富的洗消间管理经验。人踏实，年龄54岁以下，踏实肯干 面点中工一名，工资5500-6500，年龄45岁以下，有丰富的中点经验 以上人员上班地点在苏州昆山，电话面试，能现场面试更好 电话：

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苏州本地酒店招西厨冷菜主管一个7500。月休4天五险一金，一金百分之8。联系本人。

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招 聘 POLOWALK 昆山天虹购物中心 诚招销售精英 招聘职位：临时工1名 年龄:20-35周岁 工作时间： 上一休一，上班时间随着商场 工资：临时工180一天➕2个点提成 店长薪资面议 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐 联系人：刘女士 欢迎各位自荐或推荐