赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

诚招童装店店长｜期待懂穿搭、会经营的你 我们正在寻找一位有温度、有能力的门店掌舵人。 如果你热爱服装，擅长搭配，懂销售、会管理，能够带领团队把好看的衣服带给每一位顾客；有责任心，善于沟通，既能打理门店日常、也能做好人员带教与客户维护，那这里就是你的舞台。 你的主要工作： - 负责门店整体运营管理，达成销售目标 - 货品管理：补货、盘点、调货、陈列搭配 - 团队管理：导购带教、排班、激励 - 维护老客，做好接待与会员维护 - 把控门店形象、卫生与服务品质 - 有服装门店管理经验优先 - 审美在线，热爱穿搭，熟悉女装/服饰品类 - 执行力强，抗压能力好，善于沟通 - 做事细心，对货品、账目负责 - 有服务意识，愿意用心对待每一位客人

招门店店长黄旭辉

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

1. 日常全店巡场，覆盖卫生、设备、人员在岗状态，监督收银、网管、服务岗交接班流程，确保门店运营零空档。 2. 按客流灵活排班，统筹新老员工培训，落地绩效奖惩机制，带团队提服务效率。 3. 每日核对收银账目，复盘上座率、客单价等核心数据，控损耗、提人效，拆解业绩目标冲营收。 4. 对接顾客需求处理客诉，策划会员充值、节假日促销等活动，盯周边竞品动态，及时调整商品与运营策略。

前厅店长合伙人

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

心乡千味央厨招聘，实行两班倒工作制，日薪203元，年龄要求18至53岁。

苏州吴中区扫地机器人维修技术员长白班会电脑，对维修感兴趣综合工资7000-9000/月住宿补贴400/月吃饭园区有食堂价格便宜需要有维修经验现场面试河北廊坊固安有为年龄35周岁以下扫地机器人维修技术员计算机、电子、机械相关专业的应往届毕业生均可试用期180元/天+餐补28元/出勤日包住，小区或者公寓综合工资8000-15000/月长白班提供电子版简历线上面试私信报名

日结一天一结下班发工资裕庆金属男女18-55岁 焊接白班22人，夜班8人 8:00~20:00---180元/天 8:00~21:30--200元/天 20:00~8:00--190元/天 以上岗位白夜班全部包吃两餐，吃饭一个小时，下午吃饭半个小时。 带上身份证7:00到以下集合点坐车、上下班车接车送！蓬曦园A4区东门、新星路742号，首创东门，晨曦园都有专车接送！ 联系电话

苏州吴中区圆融广场招聘信号工指挥替班人员，工作时间为一个礼拜，薪资为240元一天，工作较为轻松。

招聘油漆工，工作地址位于浮桥镇滨江大道。

招聘面店主管团餐，薪资8000到8500，联系电话冯厨刘总

餐饮招聘店长1名服务员4名配菜工4名洗碗工1名地址：大邱庄文化广场南门联系电话：点击下方登录拨打电话

店长找店上班%100提升业绩，有技师资源懂线上线下营销，合作共赢周口徐经理

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/太平利好店/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好/腾鳌首座利好联系电话：

石码门店招店长、刀手，待遇优厚，有意向联系：欢迎推荐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

大龄工优先印象花园好又多超市水果区招聘：理货员25-55岁，，，食宿自理，月薪4000起，每月15号发工资。有意者直接电话联系：

昆山吾悦广场附近 小帅小美都要，可接受暑假工 工作内容：端茶倒水，清理桌面，活跃气氛，维护好客人. 可日结！日结！日结！ 什么都包，对象也包，老板亲自接送！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

销售，成列，理货

苏州招聘猪肉分割刀手2至3人。薪资待遇请电话联系翟总咨询。工作地点在苏州。

岗位职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2.探寻顾客需求，为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务; 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标； 4.维护品牌和店面的形象,协助店长维护店内的陈列、清洁等; 5.完成店长安排的临时性工作； 6.工作地点:城东奥特莱斯、世茂、市区欧尚大润发 任职要求: 1.男女不限 高中以上学历； 2.对电子产品感兴趣，有1-2年销售经历优先考虑; 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通能力有一定的抗压能力; 4.做事主动、认真、细心、负责、有上进心。 岗位福利:基本工资+手机销售提成+手机积分奖励+五险。 带薪培训

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘全职小工，小工2名，小工2名，年龄要求18至28岁。工作地点在吴中区姑竹路，为夜市固定烧烤摊。工作时间下午3点至凌晨4点，工作内容不多，刚开业。薪资为180至200元一天，包吃不包住，提供住房补贴。工资周结或月结均可。

斜塘东景便利中心早餐店招聘店员一名，负责售卖和简单制作早餐20元一小时，管吃，