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门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+(可交保险包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
苏州 姑苏区
9月12日 05:56拨打电话
店长月结
品牌:溯岩女装招聘:店长工作地点:苏州久光福利待遇:1:底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话:
苏州
9月13日 21:32拨打电话
店长
KFDN科菲蒂娜招聘啦!招聘岗位及要求:·店长:1名销售精英:2名(需有相关女装经验)·年龄要求:25-45岁·薪资待遇:面议工作地点:尹山湖歌林公园西区外场(周六福对面)联系方式:()
苏州
9月17日 10:37拨打电话
店长1-2人
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。 2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。 3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。 4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。 5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。 任职要求 1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。 2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
店长
6-8千/月
店长1-2人月结
早九晚五月工资6000到8000
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
苏州 姑苏区
9月12日 05:56拨打电话
店长
招聘(常熟)梁丰乳业公司因市场发展需要,现招聘以下人员:1.店长:全职,会简单电脑操作,家住市区的优先,工作时间:8:00-10:30;下午14:00-20:00,以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强,你可以没有华丽的外表和能说会道的口才,但我们只需要你能诚信做人踏实做事,懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议!(非诚勿扰)有意向者可联系电话:
苏州 常熟市
9月13日 08:10拨打电话
店长
谜素女装专柜招聘高销4名  待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:18~40.工作时间:做一休一.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦,太湖mall
苏州 吴江区
9月10日 14:07拨打电话
店长月结
招聘:店长(包吃住)薪资:8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长,这里不只是烤串,更是你施展才华的舞台!你需要负责:·门店全盘运营,带好团队,把好出品关·重点维护客户关系,把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本,向管理要效益,带领门店冲刺业绩新高我们希望你:·有烧烤/夜宵餐饮管理经验,扛得住夜班的节奏,肯干能拼·食品安全意识强,成本管控有一手·加分项:懂线上及外卖平台营销规则,有直播经验者优先考虑!·隐藏福利:自带客资者,我们更是求贤若渴,薪资可另谈!待遇拉满:薪资:8000-15000元(具体面议,能力决定上限)包吃包住,月休4天
苏州
9月10日 13:12拨打电话
养殖员月结
招聘:饲养员薪资:5000-7000岗位职责:1、照顾店内的犬猫,观察犬猫的健康状况2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,3、日常的遛狗,任职要求:1、有爱心,责任心。2、无虐待打骂宠物行为
苏州
9月20日 21:01拨打电话
苏州吴中区招美缝
美缝
苏州市吴中区招美缝
江苏苏州焊工大工岗位,薪资为54/小时。要求半年内能够看懂焊接图纸,并持有焊工证。
工厂焊工焊接
焊工大工岗位,薪资为54/小时。要求半年内能够看懂焊接图纸,并持有焊工证。
苏州
9月20日 21:01拨打电话
二次接线配电箱3-6个月日结
招聘配电柜员工,要求能看懂图纸,有配盘经验,熟悉端子压合、一次接线和二次接线等工作,吃苦耐劳,需穿劳保鞋,能配合加班及夜班,年龄18-35岁。 薪资方面,白班220元,夜班230元,最少工作三个月,若工作时间不足,则按每天10元折算餐补,餐补每星期发放一次。
苏州
9月20日 21:01拨打电话
昆山优饮畅商贸有...招聘C照货车司机
6-7千/月
面包车餐补1-2人月结C1照驾龄6-10年
昆山城东。开面包车送水。要求装卸。, 原标题:《开面包车,送货要求装卸。主要是水。》
店长月结
店长有1年以上经验薪资福利:工资面谈工作地址:江西省宜春市高安市润达国际1楼1号门进来茉酸奶(宜春高安润达国际店)
宜春 高安市
9月20日 20:59拨打电话
店长营业员
好想来品牌零食豪森广场店现招聘店长一名营业员数名,工作时间每天8小时,要求年龄18岁---30岁,责任心强,性格开朗,服从管理,期待你的加入!咨询电话
临沂
9月20日 20:56拨打电话
安徽合肥滨湖万达附近中餐新店即将开业,急招店长一名,待遇优厚,有相关经验的优先。联系
店长1-2人
滨湖万达附近中餐新店即将开业,急招店长一名,待遇优厚,有相关经验的优先。联系
合肥
9月20日 20:54拨打电话
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
包吃 包住,能力决定薪资,具体薪资面试而定。 本岗位招聘店长1人; 年龄要求在25‑38之间; 1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作,保障门店正常、高效营业。 2、负责门店QSC管理(品质、服务、卫生),严格落实门店标准化流程,提升顾客体验、门店口碑及复购率。 3、负责团队管理:员工招聘、培训、排班、带教、绩效考核,稳定团队、降低人员流失,提升整体服务执行力。 4、负责门店成本管控:食材损耗、物料管控、能耗管控 5、负责门店业绩管理 6、负责客诉、差评、高峰期应急处理,及时解决门店突发问题(设备故障、食材短缺、突发情况)。 7、执行公司各项制度、活动、培训及整改要求
店长1-2人月结
馆长30-50岁,大专,有相关工作经验薪资福利:6000-10000+提成招工人数:1五险、月休4天,工作地址:如皋市如城街道健康东村华府名庭7幢宁海路260号底层
南通 如皋市
9月20日 20:53拨打电话
卖货
6-7千/月
营业员1-2人月结
开朗点
猪肉分割
肉类分割师包吃包住20人以上月结全职
1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作,保证分割质量与效率;
鲜肉店批发零售
2千-1万/月
店员月结全职
能送货,收银,待遇底薪加提成
超市兼驿站
100-200元/天
营业员免费培训1-2人完工结算兼职假期工
结账负责驿站入库帮拿快递最好有经验
超市导购
3-5千/月
导购1-2人月结全职
现场面销,发发试吃
导购
3-5千/月
导购销售3-5人月结全职
导购全职,招4人,18-35岁,不限学历经验 底薪3000加销售提成,综合3500-6000元 次月18号发薪,法定节假日三薪 工作轻松上手快,欢迎加入
门店店长
店长1-2人月结全职责任心强职业道德
门店店长主要负责线路策划,视频号运营
苏州吴江区球房收银员
收银员1-2人月结
球房收银员
全职兼职
800-1200元/天
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售转化 3. 维护展台/柜台整洁有序,确保宣传物料、样品及促销道具齐全规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及短期外派工作,服从门店或活动场地调配 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4. 具备基础销售技巧,能独立应对顾客异议并灵活处理突发状况 5. 无学历限制,踏实肯干,责任心强
小吃店员
店员
需要20至45岁,五官端正,认真负责,有烹饪经验的更好。
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鱼泡直聘为工人提供苏州惠风和畅超市招聘店长在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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