招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

日常运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

苏州安保岗位急补人，产业园项目同步要人 日常门岗登记、安全巡查，维护区域秩序 要求：身体健康，无案底，能接受轮班，有无经验都行 工资日结，项目稳定

万康技术公司于周五上午十点和下午三点安排面试。招聘铆工岗位，要求年龄在18至45岁之间，持有焊工证，能独立识图，并具备至少5年以上焊接厚板经验。不招聘钣金工、机架工以及仅有工地工作经验的人员。公司提供工作餐，不提供住宿，但周边租房方便。工作时间为八点到八点，扣除吃饭和休息时间，每天工作11小时。商业保险为每月120元。铆工岗位的综合工资为9000至13000元以上，每月30号发放18号之前的工资。中秋和过年均有福利发放，包括物品和年夜饭补贴等。要求应聘者至少工作三个月。

钳工岗位，薪资为每小时24元，提供食宿。三个月后薪资调整为每小时28至33元。

古里奥林汽车:上班车接车送不体检，18-50岁3天后日结焊接：250/天（还有超产奖可拿）备注：必须做满1个月，工作餐免费，，劳保185/套(工资中扣除)，住宿费200元/月（），水电平摊，4-6人间，空调热水器，(两班倒)，15天一转班可以带手机。利润:10/天（12个月）不满七天无利润客服：金红霞

淀山湖招聘高位叉车人员，两班倒，管吃两餐，单价27一小时，397。男女不限，必须有证。

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

德州职业技术学院餐厅，馄饨档口招聘店长，员工，工资3500，拿利润20%的提成，时间安排早7点至下午12点半，下午3点至晚8点，休息2个小时，管饭，一个月休息2天，年龄45岁左右，语言表达要热情，有服从意识，干过学校餐饮的优先。联系电话

招聘：店长薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：辽阳市宏伟区宏汇兽药店职位描述：有经验者优先

招聘：门市主管薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽宁华溢酿酒科技集团有限公司

招聘：店长薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽阳市宏伟区盛源装饰材料商店职位描述：有经验者优先

苏州市张家港招建筑木工、木模，湘，四川，重庆人，9.5楼层柱子700一条.楼梯1500一跑.板面不锁平水平投影18块，所有的只装不拆，看清楚再打电话。@只要散人，只要散人，和我们一起做，@

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招聘建筑木工，可选择计时或计件结算方式。工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。薪资为每天280-320元，按月结算，考勤记录透明可查。 岗位要求：掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：加班费按国家规定计发，提供年度体检与团队活动，免费提供劳保用品。

木工岗位上午9点面试。 计件工资，综合月薪6500-8000元。 缴纳五险一金。 男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

苏州市吴江区招二次结构木工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户，精进业务知识，完善育发、头疗手法 7.保底＋绩效，两者取其高

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

横扇街道附近工地招聘泥工大工、木工和小工。

苏州市张家港市招建筑木工、木模楼梯1500一跑，一层柱子700一条，5.7米柱子300，板面按建筑面积算18+1一平方（梁底水平杆不管，板架钢管放好，但你要调平）基础按展开面积算¥26包装包拆。宿舍电费自己支付。在做的过程中如安全帽帽带反衣没穿安全拍到照片上是谁的。铁钉铁线自己的2%爆木。要听话，要散人，和们一起干，一起分帐