早九晚五月工资6000到8000

招聘：急招：枫侨郡好想来-店长薪资：3200-5000元/月工作内容：招聘枫桥郡好想来超市店长，负责门店日常运营以及员工管理工作；任职要求：1、亲和力强，吃苦耐劳，有责任心；2、熟悉门店运营，拥有团队管理能力，打造高效团队；3、具备超市、零售行业或便利店店长工作经验优先。注：尽量电话联系或者，比较忙。

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

招聘：寿司店长（包吃住）薪资：3000~5000元/月岗位职责：负责寿司制作及品质把控；完成库存盘点，确保原材料充足；根据上报订单灵活调整产量，保障供应及时。任职要求：具备寿司制作技能，熟悉日料流程；责任心强，能高效执行任务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

淮海环球港招聘品牌：波司登招聘岗位：店长4名；薪资：店长底薪+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资5000—15000上不封顶；福利：五险，月休四天；要求：高中以上文化，，36岁以下，160cm以上，气质形象佳，销售意识强，抗压能力及学习能力强，有3年及以上品牌店铺店长管理经验者优先。工作地址：铜山万达、淮海路、德基、环球港有意者咨询。

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优；新店筹备补贴、开业绩效奖金；月休带薪招工人数:1人环境稳定

相城区沈桥附近招聘信号工，年龄要求55岁以下。加班较多。有意者可报名。工作地点在苏州。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

苏州市昆山招工地小工/杂工 需吃苦耐劳 服从安排 偷奸耍滑的请自觉 男女不限

苏州市吴中区招水电

搬运配送蔬菜水果350/天，没有大件的长白班18-50周岁

国光金钻店招聘管理人员:有零售管理经验；员工指导:大专以上学历，有学习沟通能力；【福利】五险、年终奖、年假等；八一四大道金钻广场金钻店负一楼人资部

安宁玖联坊烟酒茶礼店招聘招聘岗位：店长店员。人品首位，住得近，积极乐观，尽量有些经验。岗位薪资待遇：4000元到6000元（酒茶礼提成另算）地址：兰州市安宁区吾悦广场2号门中国移动东侧另广场场地合作人联系人：张先生谢谢

醴陵九鸿世纪广场招聘店长、导购员店长1名：薪资待遇：底薪4000+个人提成+店铺提成+奖金+年中奖+月休3天，综合工资5000-12000要求：有相关岗位工作经验一年以上，责任心强，懂陈列。导购多名：薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+年终奖+月休3天，综合薪资5000-10000要求:性格开朗，有责任心，会搭配，会销售经验，年龄22-40之间（特别优秀者可放宽）联系电话：（）

店长工作地址:桃花坪街道孝道管家

店员，导购

岗位职责： 1. 能熟练掌握店内各种桌面游戏 2. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 3. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作 任职要求： 1.性格开朗，善于交谈，能提供情绪价值 2. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 6.能接受两班倒（，)一周轮班一次 7.本店做六休一 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

店员5000-6000/月，长白班 吃住免费，住宿1-3人间 逢年过节有奖金 枫桥景区店员20-28岁， 不忙就5点多下班 姐妹们卖东西，叫卖导购，卖佛珠，前台收银 面馆和特产店，要服从店里安排 【内向不说话的不要，一起的免！身高160左右，形象差不多的】

负责收银 理货上货 店内卫生 积极热情 会推销 会使用外卖平台 长期稳定 长期稳定 月休3天 工资4200-5000

工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000。

面包店兼职营业员，主要负责收银，清洁，打烊，有耐心，能提供良好的服务

娃娃机店招聘店员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1.热情接待顾客帮顾客兑换处理顾客投诉与建议 2.及时补充娃娃整理展示柜 3.保持店铺干净整洁机器运行良好及时处理简单故障 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责有较强的责任心

招聘：餐饮店长薪资：6000~10000元/月1.责任心强2.能吃苦耐劳3.良好的个人形象4.亲和力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

自产自销摊位理菜卖货

有店长经验！年龄40以下