招聘旗袍店店长，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系潘英俊。

招聘门店店长1名。要求为学生优先，年龄合适即可，性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址为金港镇。

酒小二诚招：店长，配送员 【招聘条件】 1、初中及以上学历，年龄18-35岁 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理 3、会骑电瓶车（需自带电瓶车） 【岗位职责】 订单配送：负责门店区域内酒水及时配送； 【上班时间】 月休4天， 早班：11:00-21:00 晚班：16:00﹣次日 02:00 【岗位薪资】 底薪＋绩效奖金＋配送提成。 有保底工资。 【上班地点】 昆山市区和花桥镇／各门店就近分配 具体薪资待遇：7000~9000 （熟悉昆山市／花桥镇区域路线，懂看地图的优先）

苏州观前街600平苏式面馆，位置好，装修好，主要做旅客生意，诚心诚意想请一位人品好能力强有责任心的店长，共同把面馆经营好，薪资待遇都好谈。如有性趣可以聊聊，号（苏州人民路1331号）

云水足道招聘店长1名。薪资面议。

国际轻奢品牌HAZZYS哈吉斯招聘啦职位：店长薪资待遇：①底薪达成奖提点激励五险一金带薪年假法定节假日三薪年底十三薪②公司定期员工培训，表现优秀者有大店长，销售经理等发展空间。要求：25~38岁，热爱服装，有专业销售技能和行业经验，具有一定的时尚美感，主动有自信，善于表达，正向思维能力高，优秀的团队合作精神。有意向者电话联系（）工作时间：做六休一工作地点：常熟

招聘店长。年龄要求为28至45岁。要求身体健康，踏实肯干，责任心强。全面负责门店运营管理、人员统筹和日常经营。月薪为15000至25000元。工作地址为常熟市碧溪街道江南印象。

毛·婧熙新中式女装一批诚聘店长和销售主营高端重工国风女装薪资待遇为底薪加高提成加开单奖励，月薪5000至20000元，上不封顶。岗位要求审美佳，性格开朗，有无经验均可，熟手优先，微胖可以接受，需具备沟通能力及接单开单经验。工作地址为商城西路外贸村。点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家。

招聘店铺:胥江龙湖职位:优秀店长1名底薪:5000提成:总提+个提综合薪资:6000-12000+联系电话:（）

招聘带班一名。工作地点位于莘塔。要求有相关管理经验，能够独立负责店面日常运营，带领员工完成各项服务与出品任务，确保餐厅高效运转和顾客满意。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者有晋升空间及额外奖励。招聘方提供良好的工作环境和团队氛围，适合长期发展。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。

苏州市昆山市招砼工/打灰/浇筑

苏州市吴江区招不锈钢安装 门套线条中午管饭450一天8个半小时加班三个小时半个班，有工具最好，因为人多，工具不够

招工一名，年龄25-55天山小学附近联系电话

苏州吴中区招聘油漆工，负责刮腻子工作。工作地点位于省苏州市吴中区。

苏州吴中区枫津路地铁站旁边，有四五百米线条，明天空的师傅可以联系，电话

招聘咖啡店店长，提供五险。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保出品稳定、服务规范、环境形象统一；依据经营目标制定并监督执行周/月工作计划；优化运营流程，提高效率、降低损耗；对接校区方、供应商与外部合作伙伴。负责团队管理与培训，包括咖啡师等岗位的招聘、培训、排班及绩效反馈；制定或完善门店SOP体系、岗位手册与培训计划；指导员工技能提升，建立专业、稳定、和谐的团队氛围。负责出品与品牌管理，确保饮品口味、品控和制作流程标准化；协助新品研发、试制与推广；推动节日主题活动、店内陈列与视觉呈现，提升品牌形象。负责顾客体验与服务管理，及时处理顾客反馈与投诉，保障良好的消费体验；建立用户维护机制，提高复购率和口碑；协助执行校园活动、企业活动、主题日等运营项目。负责财务与风险控制，包括门店的数据记录、库存管理、成本核算与损耗分析；监督物料订购、设备维护及门店资产安全；协助制定合理的经营策略与成本结构。任职要求：基本条件为大专及以上学历，3年以上咖啡、餐饮、零售行业管理经验，熟悉咖啡制作流程和基础设备操作，形象整洁、具备良好职业习惯。能力要求包括具备团队管理能力、数据分析能力与执行能力，良好的沟通表达能力，能独立处理突发情况，有责任心、抗压能力强，能保持门店稳定运行，有活动策划、品牌推广经验者优先。加分项包括有独立统筹门店或创业项目经验，具备咖啡证书、拉花能力或培训经历，有校园渠道资源或社群运营经验，会拍摄照片或短视频，能协助提升品牌内容输出。工作时间：每日工作时长面议，以覆盖门店主要运营时段为主，保持运营稳定性；旺季、活动日可能延长工作时长，根据制度提供补贴或调休；具体排班将根据门店活动、学校需求及团队配置调整。

招聘店长一名。要求具备管理经验，且必须优秀。薪资福利面议。

招聘门店店长，统筹门店日常运营，负责人员管理、货品进销存及活动策划。有超市管理经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为10名。

肇庆怀集k歌场.特招店长一名.经理一名.有资源优先录用.没资源勿扰.欢迎同行相互推荐.互关广东地区群。

郑州火锅店1500平招聘店长1名底薪10000-12000元贾

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

招聘店长。薪资为6000-6500元，每月休息4天。加班费用另行计算。法定节假日加班工资按3倍计算。工资按月结算。工作地址位于苏州七分甜。

【维达纸业】因工作需要，招聘流动理货1名及办公室文员1名，吴中永旺促销员(吴中促销员年龄可放宽到47岁，要有12年社保)【要求】：身体健康，热爱零售行业，吃苦耐劳，熟悉一定的零售流程，性格外向开朗、认真负责。【工作内容】：1、负责维达纸品的零售、促销活动执行，对货架牌面整理，2、保证销售区域内商品都有正确价格标签，3、文员要求熟悉办公室软件，表格运用熟练，精通PPT制作，【任职条件】：1、理货及文员要求42岁以下年龄2、有商超类工作经验优先考虑；【薪资待遇】：1、丰厚的底薪奖金，额外奖励等2、入职即投【五险一金】；【工作地点】：苏州区域，联系电话：

要有餐饮经验，年龄满十八岁，招长期工，操作简单有专人培训，3天可上手，面试通过随时可上班 岗位职责: 1. 负责店内的日常运营工作。 2. 与顾客进行有效沟通，确保服务质量。 3. 积极配合团队完成工作任务。 4. 产品备料，产品制作，打包点单，店铺卫生等工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够快速适应工作环境，融入团队合作。 3. 有意愿在餐饮行业发展，愿意学习并改进工作方法。

招人招人:浒关大润发现需要招聘导购，工资：按个人销售能力而定，上班时间：做一休一，工作内容：主要负责白酒和红酒售卖，要求：50岁以下，有责任心，够强势，懂销售即可，期待你的加入，有需要的可咨询，电话：（）。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

MLB招聘：职位：店长1名薪资：综合6000-9000（上不封顶）工作地点：苏州东吴天街上班时间：上六休一要求：热爱服装，审美在线，有服装销售经验;服务意识强，会搭配，沟通能力强;35岁以下，有经验优先福利待遇底薪总提成有薪年假激励奖五险节假日三薪 电话：（号同步）

招聘苏州市场理货员，上六休一，日常门店货品上架维护，每天上班八小时，带薪年假，有交通工具优先考虑，综合薪资4000-6000，联系电话

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