岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

前厅店长合伙人

岗位名称：门店店长 薪资详情 - 薪资范围：7000-15000元/月 - 社保类型：五险 - 奖金补贴：节假日福利 职位详情 公司简介 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻松，团队融洽。 【高薪诚聘·高端生态农业岗】 - 要求：面销、会销，能接受地推，陌拜 - 诚聘全国连锁直供大厅纯生态农副产品销售，打造健康消费新场景！ - 薪资待遇：无责底薪6000+其他月度业绩6%提成+免费员工餐+社保+节假日公司福利+业绩达标奖励积分（享生态好物特权）； 福利： 1、免费营养午餐+晚餐，告别外卖烦恼； 2、法定节假日福利+五险齐全； 3、专属食品积分，享生态好物特权； 4、不定期团建+过节礼品。

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

苏州工业园区找台27微挖干两天活，有空的人员可报名。

苏州吴江区招会做广告牌的电焊

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

招聘焊工1名，从事电焊工作，薪资为40元每小时，日结。工作地点位于闸南五金，下午到岗。有意者可报名。

招聘测量员。下午1.00，三天后预支260/天，底薪2490，加班，补贴，生产奖1500-3000/月，综合工资在8500+，夜班补贴50/天，夜班每餐补5元，生产奖1500-3000/月。要求会看机械图纸，熟练使用常规量具卡尺、千分尺，会使用影像仪、三坐标、轮廓仪（天准、蔡司、三丰/马尔），或使用过其它品牌也可以。年龄18-40岁。

青岛【方小鱿鱿鱼夹饼】招店长助理工作时间：14:00–22:30薪资：6000/月另有提成按销量鱿鱼夹饼是辛苦小吃业态，需要能吃苦、有责任心、有上进心！日常服从督导安排，配合门店管理、出餐、店内统筹，踏实肯干优先。想长期稳定发展、愿意跟着一起干的来！市北区台东李沧区李村城阳吕家庄市北区小村庄想赚钱：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象端正，（20岁-35岁）具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 服从排班安排，适应零售行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

1.根据顾客点单完成餐品制作； 2.盘点库存，卫生清洁； 3.手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定，持健康证； 4.不需要经验，有培训； 5.每年寒暑假非常清闲，过年带薪放假15天。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 根据订单进行配货发货 3.定期盘点库存，协助师傅完成目标业绩，门店客户产品熟悉 4. 微信客户维护并活动通知到位，跟踪客户订单完成 任职要求：

岗位职责： 1.负责门店日常运转，收银，打码理货 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

工资日结

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

工作内容 1.上货陈列：加货补货，确保货架不缺货，整齐有序 2.顾客与收银服务：收银工作；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 轮班 三个班次轮班 其他福利：入职当月即缴纳六险一金，有补充商业医疗保险（可覆盖本人及直系亲属），享带薪年病假，节假日三倍薪资

任职要求： 年龄 18-45 周岁 2、熟练使用计算机电脑，拥有从业经验或相关基础优先； 3、工作有责任心，吃苦耐劳，领悟力强，能够快速学习各项工作内容； 4、家住超市附近优先，期望长期稳定发展，短期求职者勿扰。 ·工作内容 负责线上平台日常运营、夜班值班。学习收货区工作；工作内容机动性协助店长开展门店各项日常管理工作，完成店长安排的其他事务。 ·工作时长 月休2天，每日9小时。 上班时间：11:30-18:00、20:30-23:00， ·薪资 前2个月试用期3500/月。试用期过后3800/月。 ·社保 试用期过后，根据比例缴纳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录