
生鲜超市鲜肉区负责人
8千-1.2万/月
店长月结全职
岗位职责:
负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作;
把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本;
台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准;
对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量;
制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。
任职要求:
有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程;
责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作;
吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职;
有苏州商超鲜肉区管理经验优先。
薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
门店店长(好想来)
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。
2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。
3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。
4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。
5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。
任职要求
1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。
2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
店长1-2人
门店店长学生优先,年龄合适即可;性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。门店日常运营管理等店内一切事务招工人数:1名电话/,欢迎推荐、转发!工作地址:金港镇
西塔老太太店长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与业务能力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有餐饮或连锁零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识
5. 学历不限,热爱服务行业,认同西塔老太太品牌文化
软体家具店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效管理,打造高效协作的团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交工作报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3. 熟悉零售行业运作模式,有服务意识和结果导向思维
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
胡同里的包子店店长
5-9千/月
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理;
2、负责人员招聘、培训、管理;
3、负责店铺采购;
4、负责店铺包子质量管控
要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
店长1-2人月结
筹备店长无经验可教,手把手带教,也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议,优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪,环境稳定
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
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400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
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工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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江苏苏州北站招聘塔司指挥人员两组。工资为5500加20,工期长,加班多,工作内容轻松。工作
5.52千/月
指挥/司索工长期1-2人月结
苏州北站招聘塔司指挥人员两组。工资为5500加20,工期长,加班多,工作内容轻松。工作时间为下午。
店长1-2人
招聘信息:新店安平信誉楼GCRUES女装店长1名2名高销有少淑女装经验的性格开朗,充满活力,热爱时尚,有经验保底提成综合薪资可以私聊福利待遇:五险7-8小时工作制每月4天带薪休班年假工作地点:安平信誉楼联系电话:梁经理:
店长店员
招聘观光车司机需持有N2场内专用机动车辆驾驶证。招聘店员|简餐小吃店主营:汉堡、炸鸡、蛋挞、咖啡、奶茶岗位:店长,店员要求:做事勤快,手脚麻利,服从安排,有餐饮经验优先。联系电话
店长月结
招聘:店长福利:2500-30000元/月地址:兰州新区瑞岭名郡东区西门德佑企业:德佑星月奕家加盟店瑞岭名郡店拨打电话:
店长月结
招聘信息编号:招聘单位:渔人杰城隍庙店招聘岗位:主管助理,主管,副店长,店长薪资:底薪+全勤+值班+轮休(工资每月按时发),有经验优先,能吃苦、肯干活、责任心强,工作认真细心,服从门店管理,新手可带教!工作时间:9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点:渔人杰城隍庙店应聘电话:
收银员
6-7千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款、发票开具及现金/移动支付核对工作
2.执行前台接待任务,主动问候顾客,提供基础咨询与引导服务
3. 每日清点营业款,确保账实相符,及时上缴并填写相关报表
4.保持收银台及周边区域整洁有序,维护良好服务形象
5.协同门店同事完成临时性支援工作,保障运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,有销售或管理经验者优先
2. 具备基本财务意识和数字敏感度,无不良信用记录
3.沟通表达清晰,服务意识强,能耐心应对各类顾客需求
4. 工作细致负责,具备较强责任心与抗压能力
招店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
店员/营业员
4-8千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中国联通营业厅日常客户接待与业务办理,包括开户、套餐变更、缴费、终端销售等
2. 准确解答用户关于通信产品、资费政策及业务流程的咨询,提升客户满意度
3. 主动推介公司最新优惠活动、融合套餐及5G终端,完成销售目标
4.规范使用业务系统,确保工单录入准确、账务清晰、资料完整
5. 维护厅店环境整洁与设备正常运转,协同团队完成日/月度运营任务
任职要求:
1.大专及以上,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、通信行业或窗口服务经验者优先
3. 熟练操作办公软件及业务终端系统,学习能力强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日在岗安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同中国联通企业文化
店长1-2人月结全职
常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)(报慈店)招聘店长2名 工作时间:上午5点至下午5点 薪资试用期4000,过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话:
助教老师,按摩技师
1-1.8万/月
营业员3-5人日结兼职助教,技师
岗位职责:
1. 能熟练掌握店内各种桌面游戏
2. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具与用品,严格遵守卫生防疫规范
3. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
4. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作
任职要求:
1.性格开朗,善于交谈,能提供情绪价值
2. 热爱健康服务行业,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及弹性工作时间
5. 遵纪守法,品行端正,无不良从业记录
花店合伙人 店长
5千-1.1万/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州找超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。