岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

有餐饮服务管理经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

店长，店员，拉货派件生手也可以，店长2人，店员1人，。拉货派件员2人，。店长，综合工资在7000以上，店员6000以上，2-3个月后直接7000， 拉货派件员8000-10000以上，要会骑三轮车 主要工作就是菜鸟驿站入库，收件，配货打包等， 1.福轩新村87菜鸟驿站 2.大浪九区147栋菜鸟 3.大浪浪口三区61 现在还要人，店长，店员上班时间9.30到22.30，没有包吃住，没有带薪休假，可以调休 觉得可以的可以直接到福轩新村87栋面谈，

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

会包包子，会开三轮车，30-50岁，能吃苦耐劳

找个（四川，重庆，湖南的）煮饭大姐 必须要有在工地煮饭经验的！早中晚4500一月（一荤一素，一个汤）。 主要干净卫生，口味差不多就行！ 晚上加班餐（能做可以算加班工资） 最好是两夫妻，男的工地干活，女的煮饭！！

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

在深圳有2年以上酒店自助餐后厨主管经验。有合适条件者请加微信：

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永春最新岗位招聘汇总【美食餐饮岗位】岗位：店长、咯摊学徒福利：月休2天、包吃，待遇面谈地址：永春侨中路口电话：

所属销售：高玲云投简历MardiLadin女装岗位1:服装店员3000-4000岗位2:服装店长3000-4000地址:荣大购物广场电话:

老店长一名售后院长，客情好能做顾客，需要的联系月出可上班天津优先

岗位职责:外场服务顾客，内场制作产品 年龄要求:18-45周岁 时间要求:早中晚三个班次，早班:8:00-16:00，中班:11:00-21:00，晚班:16:00-23:00。 薪资福利:按照小时薪资计算，每个月上满100个小时，每个小时19.1元。一个月上满190个小时，每个小时20.6元

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

外卖店出餐 打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验舒适愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充用品 3.主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理建议，提升服务满意度 4.配合厨房及收银工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备团队协作精神，服从管理安排 5.热爱服务工作，认同公司轻松愉快的企业氛围

晚饭和夜宵两市，上班时间下午4点至凌晨2点，4300一个月加奖金，月休3天，详细了解可电联、面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及卫生安全监督 2. 主导门店营销推广，精准执行老板提供的锁客系统，提升客户复购率与口碑传播 3. 负责现场销售与顾客沟通，以亲和力与表达力促成成交，营造热情专业的服务氛围 4.每日核对食材新鲜度，确保“当天现卤、不过夜”品质标准严格执行 5.按时完成营业数据汇总与反馈，配合总部优化运营策略 任职要求： 1.形象端正，口才出众，具备较强沟通表达力与感染力 2.积极乐观，责任心强，能适应早晚班制（10:00-22:00）及月休4天节奏 3.有餐饮门店管理经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 4.学历不限，认同“现卤现卖、品质为先”的品牌理念 5. 服从安排，执行力强，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责 1、负责按照公司标准完成门店每日配菜; 2、负责前厅接待、招呼顾客，收银、收桌; 3、负责门店卫生清洁，按照食安标准执行。 薪资待遇 1、每天工作8小时，月休4天 2、包吃包住，底薪4500+ 3、公司安排培训，培训发放薪资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

: 岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，准确介绍菜品，接受顾客点餐； 3、协助厨师团队准备和呈现菜品，确保食物质量； 4、保持餐厅环境整洁，包括桌面清理、餐具摆放等； 5、处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏； 3、有餐饮行业工作经验优先考虑，但不做硬性要求； 4、沟通能力强，能够有效处理顾客需求和问题； 5、有责任心，能够承担日常服务工作及应对突发情况。

工作内容： 1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等； 2.运营管理店铺日常活动策划及执行； 3.店铺会员日常维护； 职能要求： 1.具备获客营销能力。 2.有较强的管理，培训，成本控制等综合能力，有管理经验优先； 3.有处理跟突发状况的协调力； 4.具备抖音美团等团购营销经验; 5.善于沟通，表达能力强； 6.有一定的桌球，麻将水平； 7.自身携带客源，有成功案例者优先。