帮人MG女装招聘深圳设计师品牌，全国连锁店招聘岗位：店长2名/导购（3名）任职要求:有销售经验优先，沟通能力强，亲和力强，吃苦耐劳，踏实上进，有责任心，愿意挑战高薪，服从工作安排，年龄25-40岁福利待遇:1. 底薪3000-3300＋提成4-7个点＋节假日加班福利＋各种激励机制＋带薪年假＋免费工服工资4000—8000元上不封顶工作地点:蜀都万达/时代天街联系人:王女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

招聘店长，薪资为每月4000元以上。

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。 4.招募，培训和管理门店团队，提升整体服务水平。 5.与总部保持良好沟通，推动品牌在区域内的发展。 6.有较强的客诉处理工作经验。 7.参与门店改造，业务升级工作 8.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 9.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 10.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 11.了解宠物赛道优先 任职要求 1.专业不限，具有较强的店务管理经验 2.具备5-8 年以上宠物食品零售店长管理经验，有成功门店运营经验者优先。 3.熟悉市场运营及数据分析，具备一定的商业敏锐度 4.拥有创业精神，愿意与公司共同成长，具备合伙人意识 5.需要对结果负责，按业绩结果定薪酬 6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 7.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

招聘辣招聘辣招聘辣品牌女装公司招聘店长1名有独立看店或者管理经验，身高160以上，吃苦耐劳具备一定的店铺管理思维。工资12000-15000元，提成8-10‰，优秀者可面议。销售小妹3名（有档口批发销售经验1年含以上，身材高挑，年龄24-38岁，吃苦耐劳。工资7000-12000元，提成8-10‰，优秀者可面议。电话同步

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友情龙华3000方超市招聘:蔬菜主管一名，月休两天，工资:7000+，能力好，有把握做销售做毛利的待遇面议，联系人:张总感谢平台资源

岗位职责： 1.负责指定区域（市场）（办公室）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 6.年龄要求；女 30-55，男30-60

深圳市坪山区招强电(电工)

工作内容：完成曹操出行平台派发的出行订单 职位：司机，保底收入 10000-12500 多劳多得，上不封顶，不足公司补足，签署保底合同，只考核时长，无需抢单 招聘要求：驾照满三年，没有案底，年龄 22-59 周岁男女不限， 平台车辆全证，我们所有车辆都是经过严格筛选和检测，确保车辆手续齐全，安全可靠 不锁流水，无隐形费用，都是公开透明，周结，周结，周结，

深圳市南山区招贴砖、油漆工、工地小工/杂工、电焊、水电

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白银帮房招人想在白银多赚一份收入的看过来不用背景、不用经验，只要肯张嘴肯跑，就能赚，高提成（佣金上不封顶，新人带薪岗前培训，店长师傅一对一师徒带教，招聘热线

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店管理

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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