工作职责： 1、负责华润高端商超(ole)联营门店商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 2、负责华润高端商超(ole)联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员排班的管理； 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁，性别不限。 2、2年以上零售行业门店管理经验（生鲜优先）。 3、学历大专及以上（优秀者可以放宽调整）。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-8000，发展空间大，最高等级店长年薪20万； 2、公司直招，签订集团劳动合同； 3、我们提供完善的晋升机制，我们不论资排辈，只论功行赏，愿你在此，寻得一方可耕耘、可收获的事业良田。有冲劲的来！有想法的来！想挣钱的来。

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

岗位职责： 1、负责康复医疗门店的运营管理工作，包含营业收入提升，门店营销活动运作、运营数据提升、团队效能管理、客户服务、各项支出费用监控等； 2、负责门店患者管理，包含客户投诉问题处理、完善患者病历记录、重点客户管理及维护、老顾客推荐及客户转介绍等； 3、门店内人力资源的调配、招聘、培训、考核、优化等人员管理，提升团队内部人员综合能力，提升整体门店销售数据； 4、门店内行政事务管理，各项费用支出成本把控，集团运营配合，信息系统管理及培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，有较强的团队管理和客户服务意识； 2、有5年以上医疗连锁类诊所、教育行业校区等管理经验优先； 3、具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力，执行力和创新能力； 4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，积极向上、亲和力强，勇于承担责任、抗压能力强。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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广中医深圳医院护理中心急招 男女护工多名: 不用洗衣不做饭， 主要协助患者翻身,穿衣,洗漱进食 拿药,倒水,陪同体检等日常护理 入职要求:28-58岁以下身体健康 会说普通话，男女不限，学历不限，有无经验均可,有耐心,爱心， 新手工资7500-8000/月 熟手工资12000-16000/月 有意向的欢迎咨询...

三明合生和养发脱发中心招聘招聘岗位：副店长2名、养发师6名、学徒薪资待遇：面议工作地点：三明徐碧步行街有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

阳光100烤肉店招聘:店长:㡳薪5000元+提成;助烤员5名，3000元保底薪水+提成，绩效高，多劳多得，要求有经验！联系覃总

几多全|三明万达新店招聘：招聘岗位1：店长岗位要求：店长负责门店运营管理、人员考勤、订货控本、客诉及卫生安全管理，有门店管理经验优先薪资待遇：店长4.5K-8K招聘岗位2：营业员岗位要求：营业员负责接待导购、产品销售、点单收银、货品陈列薪资待遇：营业员3.5K-4.8K招聘岗位3：茶饮师岗位要求：茶饮师按配方制作茶饮，调配原料，设备和操作台清洁；工作时间：排班制9小时/班，营业时段9:00-23:00薪资待遇：茶饮师3.5K-4.8K工作地点：三元区万达广场有意者请点击右下方查看

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

生鲜主管待遇9000包吃住，月休3天9.5小时，要青菜水果都懂，地址肇兴，联系电话

前台收银以及打扫一下店里卫生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

工作内容 ﹣负责超市日常营业活动 ﹣提供优质的顾客服务 ﹣维护超市商品陈列和库存管理 任职要求 ﹣具备良好的服务意识和团队合作精神 ﹣能够适应快节奏的工作环境 ﹣有责任心，能够保持工作场所的整洁与卫生

花果鲜水果连锁店招聘店员，年龄不限，男女不限，工资 4800 ，上班时间十个小时手脚麻利，优秀者优先

销售手机，配件

1、工作内容：搬货、补货、理货、收银、清洁卫生等： 2、月休两天（非来货日、不连续调休），吃住自理，每班有效工作时长9小时。 3、店营业时间8:30-次日02:00，按周轮班次。 4、工作积极主动、吃苦耐劳，做事麻利。 5、会基础电脑操作和基础拼音操作。 6、举止端庄大方得体。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见及市场信息 5. 配合盘点工作，确保账实相符，保障商品安全与损耗控制 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同客户至上服务理念

【寻找和舒芙蕾一样治愈的你——舒芙蕾店员招募中】 你是否也爱那一口刚出炉的软fufu？ 空气里飘着蛋奶香，叉子轻轻戳下去会duangduang晃动，淋上果酱的瞬间，连心情都跟着变甜——这就是我们每天的工作日常，现在想邀你一起参与！ 我们需要这样的你： •对甜品有热情，愿意花心思做好每一份舒芙蕾（从打发蛋液到把控火候，认真就够了，新手可教） •脸上带点小笑意，能自然地和顾客说句“慢用呀”，哪怕只是递餐时的小温暖 •手脚麻利不拖沓，出餐、收拾桌面、保持柜台整洁，这些小事也能做得让人舒服 加入我们，你能收获： ️每天被甜品香包围 ️灵活排班不内卷 ️薪资透明+绩效奖励

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客户课程咨询接待与专业解答，提升客户信任感与满意度 2. 主动开展聊单、谈单工作，精准把握客户需求并促成转化 3. 定期发布及更新产品信息，维护线上线下宣传内容的准确性与时效性 4. 高效跟进成交线索，推动意向客户完成签约与交付闭环 5. 承担线下门店客户接待工作，提供热情、细致、标准化的服务体验 任职要求： 1. 粤语流利，能熟练运用粤语进行日常沟通与业务洽谈 2. 具备良好的服务意识与亲和力，形象端正，表达清晰 3. 有销售意识或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 学历大专，愿意长期稳定发展

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

工作内容;1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;上班时间:早班:7:00-15:00、6:00-15:00;晚班15::0-23:30、15:00-24:00;大夜班23:00-07:00最六休一(工资隔天结算)一天8小时工作制度薪资待遇：月工时在80小时以内，报酬为16.3元每小时，80小时以上，每小时的报酬升级为19元每小时，在餐厅供班越多，报酬越丰厚。餐厅22点后到早上7点前，周四以及周末因为比较忙，每小时额外有2元补贴，最高可以拿到21元每小时的劳动报酬。(月累计80小时开始就是19一个小时前面的80小时也会变为19一个小时，差价2.7元会自动补偿，次月的5号左右补偿)，薪资周结。上班地址:全深圳就近分配；

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。