
服装导购
招聘:休闲运动服饰「位置」:龙华丰盛大地购物中心「待遇」:190/天+3%提成+达标奖励「上班时间」:跟随商场营业时间「任职要求」:40岁以内,有销售经验,擅长做连带会基础收银,善于沟通,责任心强「联系方式」: 潘
服装导购
德国BIRKENSTOCK勃肯鞋(外資品牌)PT兼职销售:1名【班次】早晚班/每月7-8天例休(基本上五休二)【要求】:男女不限,22-32岁,形象气质佳,身高174以上,身高160以上,有上进心,学习能力强,执行力强,团队协助精神,责任感强,鞋履皮具或2年以上销售经验者优先。【坐标】深圳湾万象城二期C区(地铁:后海K2出口)联系方式:Wing非诚勿扰!!
服装导购
招聘:多名服装导购电询专柜休闲服装销售导购招聘人数:2名,早/晚班,工作时间:每班8小时工作地点:深圳福田工作档期:长期工资待遇:电话详询招聘要求:精通服装销售经验,沟通能力强,服务态度好,快速熟悉货品,连单销售,拒绝冰美人勿扰!!联系电话:
服装导购
招聘品牌导购。要求形象气质佳,热情开朗,有服装销售经验、能稳定上岗者优先。薪资为每天180元加2%提成。工作地址位于布吉天虹。
服装导购
特卖招聘工作时间:开始招聘条件:有服装销售经验,会搭配,会连单。工资待遇:200一天+2点提成工作地点:深圳沙井有意者联系:
广东深圳丹尼爱特大梅沙店招人啦![庆祝][庆祝]福利待遇:1、底薪4200+提成,综合薪资
8000-15000元/月
服装导购月结
丹尼爱特大梅沙店招人啦![庆祝][庆祝]福利待遇:1、底薪4200+提成,综合薪资8000-150002、上班时间根据商场营业时间:3、法定节假日三倍工资;4、工龄工资5、月度奖金and各种激励奖金;6、购买五险;7、带薪年假;7、各种奖金激励福利;8、技能技巧专业培训~岗位要求1、沟通能力强,条理清晰,思维敏捷,有目标感有意愿挑战高薪;年龄22-35周岁性格开朗,有上进心3、有高端品牌服装销售经验2年以上的联系人:陈小姐
服装导购
特卖兼职导购3名深圳龙华特卖场一名深圳莲塘特卖场一名深圳大鹏特卖场一名招聘要求:精通服装销售经验,沟通能力强,服务态度好,连单销售,拒绝冰美人勿扰!!联系电话:
服装导购社保
招聘辣招聘辣招聘辣招聘:小妹1【薪资待遇】底薪提成社保,月休2天【岗位说明】有销售经验,鞋码37,形象气质佳能穿版,有一定的审美能力会穿搭陈列,会拍照,人品好,有责任心,性格开朗。有兴趣请联系
深圳罗湖区招家具安装
50-60元/方
家具安装5-14天6-10人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳
深圳市罗湖区招家具安装,酒店工程,约2000平方左右,广佛过去可安排住宿
广东深圳招聘一名工人。要求做工细致,不能太粗糙。提供午餐和晚餐。工作地址为大坝镇社前村。
小工包吃1-2人
招聘一名工人。要求做工细致,不能太粗糙。提供午餐和晚餐。工作地址为大坝镇社前村。
上海砂之船伊芙丽招聘导购综合薪资:5000-10000+月休四天周内休假早晚轮班福利待遇:
5000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
砂之船伊芙丽招聘导购综合薪资:5000-10000+月休四天周内休假早晚轮班福利待遇:社保+年终奖+公司奖励+满一年5天年假要求:热爱服装|有审美懂搭配|年龄35以下两年以上销售经验|有责任心执行力强。联系电话:
店长
老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列销售3名,,身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)联系方式:电话同步
河北廊坊招聘[庆祝][庆祝][庆祝]4号馆二楼精英导购名能穿版会卖货库房配货大姐名
服装导购
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]4号馆二楼精英导购名能穿版会卖货库房配货大姐名(有经验)有意电
服装导购月结
新品佳服装店【门店简介】新品佳服装店是一家专注于时尚服饰的零售品牌,致力于为顾客提供优质服装与专业穿搭服务。现因业务发展需要,诚邀热爱时尚、有销售热情的您加入我们的团队!【招聘岗位】服装店店员【岗位要求】1、热情接待进店顾客,主动询问需求,提供穿搭建议,协助试穿并促成销售。2、保持货架整洁、商品陈列规范,及时补充缺货款式,确保展示效果。3、熟练使用收银系统完成结账,处理退换货及会员积分等售后事宜。4、定期盘点库存,记录畅销款与滞销款,反馈货品情况至店长。【岗位职责】年龄18岁以上,形象气质佳,亲和力强。1、具备1年以上服装零售或销售经验优先2、熟悉服装面料、款式搭配,能快速掌握货品陈列与库存管理。3、具备良好沟通与服务意识,能主动引导顾客试穿、促成成交。4、熟练使用POS系统及手机端收银工具。【薪资待遇】月薪4000+提成【联系方式】【上班地址】潮阳谷饶新品佳(饶中路店)
内蒙古锡林郭勒招聘导购人员。年龄要求不超过31周岁薪资福利为3000至5000元每月,提供
3000-5000元/月
服装导购社保月结
招聘导购人员。年龄要求不超过31周岁薪资福利为3000至5000元每月,提供加班补助,工作稳定可缴纳五险。工作时间为半天班。工作地址为宝昌服装店。
招聘专员或主管(机械制造行业)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科猎头
岗位职责:(接受到深汕合作区工作)
1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案,统筹公司年度人员编制与年度招聘计划,并推进实施落地;
2、拓展多元化招聘渠道,发布岗位信息,全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作;
3、灵活运用专业面试工具与评估方法,开展候选人面试,形成人才测评与综合评价意见,提高招聘效率与精准度,保障人才供给及时到位;
4、调研分析同行业人力资源动态,编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料;
5、优化公司面试选拔流程,完善人才测评工具、笔试题库等配套资源,构建系统化面试甄选机制;
6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源管理或应用心理学专业优先,能适应前往深汕合作区工作;
2、具备3年以上制造业招聘工作经验(必需),熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程,有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先;
3、熟知各类招聘渠道运作方式,掌握常用面试评估工具,了解招聘管理系统及人才测评体系;
4、熟悉人力资源相关业务流程,认同企业价值观与文化理念,工作积极主动,责任心强,恪守纪律与规章制度;
5、具备较强的自我驱动力,抗压能力良好,适应性强,能够有效进行自我调节与状态管理。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、产品管理支持:协助产品经理开展产品全生命周期的事务性工作,涵盖项目立项、需求整理、进度监控、上市筹备以及后续迭代的跟进执行。
2、跨部门协同推进:在研发、生产、质量与市场团队之间发挥桥梁作用,推动产品开发进程与客户实际需求的有效对接,保障信息传递及时准确。
3、技术文档规范管理:负责产品相关工程技术资料的统一归档与动态维护,如产品规格书、测试报告、认证文件等,确保文档完整性、版本一致性及检索便利性。
任职要求
1、大专及以上学历,具备2年以上硬件或智能硬件领域产品助理或项目助理工作经验;熟悉硬件产品开发流程(如IPD、NPI等),掌握相关行业标准与安全认证规范(如CE、FCC、RoHS等),思维条理清晰,擅长问题分析与结构化拆解。
2、具备较强的多任务处理能力,能够在紧张的项目周期中保持高效执行,适应高强度协作与快节奏的研发工作环境。
3、有存储类产品行业背景者优先考虑。
NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责:
1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。
2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。
3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。
2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。
3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。
4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。
5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责:
1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。
2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。
3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。
4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。
5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。
6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。
7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。
2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。
3.技能要求:
1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。
2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。
3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。
4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。
5.综合能力:
1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。
6.加分项:
1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。
2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
研发项目管理工程师(J10429)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科散热风扇
岗位职责:
1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作,涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节,准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求;
2. 梳理客户需求范围,明确交付时间、成本控制、认证规范(如 ISO、行业专项认证)等关键限制条件,并输出标准化需求文件(如 PRD、需求明细表);
3. 维护项目初期客户关系,及时解答客户疑问,同步项目动态,建立有效信任机制,为后续合作推进创造良好基础;
4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁,确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队,同步说明技术细节、使用场景及潜在期望;
5. 牵头组织跨部门需求评审会议,推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案,汇总并反馈研发侧的问题与建议;协调客户与研发在方案上的共识达成,化解需求理解差异和技术实现矛盾,确保双方在项目目标与技术路径上保持一致;
6. 制定项目前期执行计划,设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人,持续跟进需求落地进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先,具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先;
2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验,熟悉产品开发流程,具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验,在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入;
4. 熟悉项目管理工具与方法(如甘特图、Project、Jira 等),能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险;
5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识,能快速理解技术方案与研发难点,具备较强的抗压能力。
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限产品质检海天注塑机勃朗特生产异常分析/处理
【岗位职责】
1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性,能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案
2、精通注塑设备的操作与日常维护,掌握注塑工艺参数的设定与优化方法
3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺,能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件
4、落实7S现场管理要求,具备一定的团队组织与人员管理能力
【任职资格】
1、具有三年以上注塑领域管理工作经验,学历要求高中或以上
2、能够适应轮班作业安排,具备较强的协作意识和执行力
3、认同企业价值观,工作态度积极,充满责任心与正向能量
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业具竞争力的薪资水平,每月10日准时发放
长期激励:年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励;表现突出员工有机会参与公司股权激励计划
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期
食堂:配备员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食
宿舍:免费提供住宿,生活环境整洁舒适
特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼金等关怀福利
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限高中全职需要出差单休月休四天跟单经验文员经验
文员跟单
1、负责日常客户对接,与客户沟通协调,及时处理客户诉求,。
2、负责订单处理、、交货安排、售后服务,跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等订单生产进度和出货进度
3、负责订单制作报价单,销售订单生产安排、录入系统,订单周期安排,跟踪发货到货情况协助工厂及时解决生产过程中出现的品质问题确保生产数量、质量和进度,
皮膜添加剂应用高级研发专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1. 新产品开发与配方设计
主导硅烷、陶化、封闭剂等体系皮膜添加剂的研发工作,全面负责从项目立项、实验室小试、中试放大至批量生产的各阶段技术管理,确保产品性能符合客户应用需求及市场发展趋势。
持续关注国内外行业技术进展,推动技术创新与成果转化,打造具备差异化优势的产品布局。
2. 技术支持与现场问题解决
作为核心技术骨干,深入客户生产现场,针对皮膜剂使用过程中出现的成膜缺陷、耐腐蚀性不达标、槽液失稳等问题提供专业解决方案。
覆盖项目全周期服务:包括售前技术方案制定与交流、售中工艺参数调试与优化、售后质量问题溯源分析及改进措施落地。
3. 技术培训与知识传承
搭建并完善内部技术培训机制,指导初级和中级研发人员成长,提升团队整体研发能力。
面向客户组织专业技术培训,协助其掌握产品特性,优化施工工艺,提高应用效果与满意度。
4. 产品迭代与市场响应
定期协同销售与市场团队,梳理客户反馈信息及市场表现数据。
对在售产品配方实施周期性评估与审查,识别潜在风险或性能短板。
牵头推进老产品的优化升级,保障产品持续满足动态市场需求,增强市场竞争力。
【任职要求】
1. 教育背景
精细化工、应用化学、高分子材料或相关化学类专业,本科及以上学历。
2. 经验要求
具有10年以上皮膜剂(如硅烷、陶化、磷化、封闭剂等)领域研发与应用实践经验。
曾独立主导多个大型皮膜项目从研发到量产的完整落地过程,并有成功案例支撑。
注:如在行业内取得重要技术成果或拥有核心发明专利,可酌情放宽年限限制,需经专项审批。
3. 专业技能
深刻理解皮膜成膜原理,熟悉各类金属基材前处理流程。
具备扎实的实验研发能力和丰富的现场工艺应对经验,可独立处理复杂产线异常状况。
了解相关环保法规与行业标准,具备绿色化学品研发理念。
4. 综合素质
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能适应高强度工作节奏,积极面对挑战。
沟通与协作:具备良好的团队合作意识和高效沟通能力,能够准确理解并转化客户需求,接受高频出差安排。
思维与执行:具备独立分析能力、敏锐的技术判断力以及出色的计划组织与执行能力。
职业道德:严守公司技术秘密,具备强烈的保密意识和职业操守。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬结构:基础薪资 + 项目激励 + 绩效奖励 + 年度奖金。
广阔的发展平台:深度参与公司战略级产品研发,享有充分的技术决策空间。
完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检、出差津贴等。
持续成长机会:提供业内高端技术交流资源及内部导师带教培养机制。
服装导购
招聘熟手穿版销售小妹2名要求:身高160以上,能穿版优先,做过全品类会搭配,能吃苦耐劳,有团队精神,混日子的忽扰!南油做过2年以上熟手!底薪提成月达标奖日达标奖金联系方式:同步上班地点:贵航(不接受上班地点忽扰)
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品牌:沐纯导购员招聘人数:N名工作时间: 跟随商场上下班时间招聘要求:有内衣床品等销售经验,沟通能力强服务意识好有上进心。鸽子精勿扰做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:深圳宝安海雅快闪180+提成+日达标奖+大单联系电话:(电聊先)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘服装店长信息在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。