【岗位要求】 1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验 2. 精通印刷、模切生产工艺流程，熟悉各类原材料特性 3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重 4. 认同企业理念、忠于职守，具备良好的职业素养 联系人：胡生/***********

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

【岗位职责】 1. 负责蔬菜出入库管理、盘点及仓库整理； 2. 负责蔬菜的收货验货； 3. 负责仓库日常清洁与基础维护； 4. 清理盘点库存。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排； 2. 有仓库管理相关经验者优先； 3. 要懂蔬菜或了解蔬菜行业； 4. 要会基础的电脑，会做进销存，会管理； 5. 对蔬菜的品控要了解。 【福利待遇】 高薪餐补，月休正常，商业保险提供社保。月薪7-8千，年底奖金等。 工作地点：深圳市龙岗区 有意者可直接联系，支持当天面试。

岗位职责 1. 传播并践行企业文化和核心价值观，落实六个心态要求，承担生产人才梯队搭建工作，提升基层管理者综合能力，确保关键岗位人岗匹配。 2. 统筹提升生产效率、设备稼动率与产品良率，优化生产计划达成情况及投入产出水平，运用精益方式降低制造成本，实现降本增效目标。 3. 推行对事负责、以终为始等工作理念，推动绩效考核机制与一线作业规范的执行，提升团队绩效表现与执行效能。 4. 熟练使用SAP等信息化系统，主导生产成本的数据分析，推动精益生产工具与方法在车间现场的应用，提高运营管控能力。 5. 整合人力、设备、资产等生产要素，构建标准化管理体系，协调多部门协作，保障生产流程高效运转及业务目标顺利达成。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业，拥有8年以上制造领域管理经验，其中至少3年团队管理背景。 2. 精通精益生产、IE改善手法及生产运营管理，熟练操作SAP、MES等信息管理系统，具备扎实的成本管控与工艺优化实战经历。 3. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能制定有效策略并带领团队完成生产效率、良率及成本等核心指标。 4. 高度认同公司文化理念，具有强烈的责任意识与抗压能力，能够积极推动组织变革与持续改进文化在生产体系中的落地实施。

【岗位职责】 1. 根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产，监督工序不合理并及时调整；调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行；进行现场管理知识培训并进行考核，实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中），电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程，有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术，了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力，以及处理员工关系问题闭环的能力；具备较强的抗压与应急事务处理能力，如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感，能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常，并事后复盘总结，推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制，月薪制。上班时间：8:00——17:30（每天会涉及到加班，大概在21:10左右）；中午休息1.5小时，晚饭时间17:30--18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游（可带家人）等其他福利活动。 4. 公司包吃包住，外宿有补贴300元/月，满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台，有能力者居上。 工作地点：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线：1号地铁（罗宝线）固戍A出口150m；公交站点：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

岗位简介 本厂为精密机加工企业（CNC / 车铣磨，20 人规模），现招聘厂长，全盘负责工厂生产运营，对交期、品质、成本、安全、人员结果全权负责，直接对接老板。 【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，制定月度生产计划，统筹全厂排产，合理调配设备、人员、物料，解决生产瓶颈，保障订单准时交付。 2. 管控生产质量，完善工序检验标准，处理不良、返工及客诉，持续降低报废率，稳定产品加工精度。 3. 推行成本管控与精益生产，管控物料损耗、刀具耗材、人工、设备维保费用，提升设备稼动率，优化工艺流程。 4. 负责车间人员管理：排班、绩效考核、技能培训、员工激励与团队稳定，处理车间内部人事问题。 5. 管理 CNC、车床、磨床等设备、工装、量具，落实设备点检保养，降低停机故障。

工作内容：配送货物，配送距离几百米-3公里； 工作时间：8小时/日，其余时间自由选择加班； 招聘要求： ⑴18-49周岁，身体健康，无明显身体缺陷； ⑵技能要求：会骑电动车（自带电动车优先考虑），熟练使用导航软件； ⑶全职兼职、可接受符合条件的寒暑假工。 福利待遇： 1、日均收入300-400元； 2、全职员工可安排宿舍、饭票吃饭、可预支工资，月休4天； 3、新骑手奖励1000元； 4、外地过来入职可当天安排。 公司自招岗位，非诚勿扰！ 深圳各区均有岗位空缺，有固定住所人员可就近安排。

工作内容：配送货物，配送距离几百米-3公里； 工作时间：8小时/日，其余时间自由选择加班； 招聘要求： ⑴18-49周岁，身体健康，无明显身体缺陷； ⑵技能要求：会骑电动车（自带电动车优先考虑），熟练使用导航软件； ⑶全职兼职、可接受符合条件的寒暑假工。 福利待遇： 1、日均收入300-400元； 2、全职员工可安排宿舍、吃饭、可预支工资，月休4天； 3、新骑手奖励1000-2000元； 4、外地过来入职可当天安排。 公司自招岗位，非诚勿扰！ 深圳各区均有岗位空缺，有固定住所人员可就近安排。

【承诺站点直招，面试位置就是上班位置，就是骑手驿站正规站点地址，非中介请放心】 有自己住的地方可以就近安排站点：市区综合单价9-10元一单，郊区7-8元一单；可接受调动的可安排全市最高10元一单的站点！！！ 站点人均日40-80单，日均收入300-400元！！ 0元入职 可以安排饭票吃饭、宿舍和车辆 当天面试当天安排好(食宿车) (面试地址，实实在在的骑手驿站，请放心) (面试地址绝非中介，面试地址就是上班位置) 经济困难有跑单可申请预支!!! 站点冲刺高星级急招福利 广州最高！广东最高，求对比 招满为止！ 美团专送，只要你真心想赚钱联系我，特殊情况均可帮你解决！！！ 广州均有站点，可就近安排！！！ 站点直招，不收取任何费用！！！ 0元入职，当天入住当天安排车辆！住宿！提供吃饭！

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深圳市罗湖区招家具安装

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 一、负责显示屏订单中各类物料的一物一码编制工作，协同BOM工程师完成系统建档及BOM版本维护；掌握LED灯珠、PCB、电源、结构件、线材、控制系统、辅料等全系列物料的技术规格；负责ERP系统中物料档案的维护，梳理并优化物料管理体系； 二、负责技术图纸、BOM文件、物料资料的归档与建档工作，承担各类台账统计、订单资料整理及部门内勤相关事务性工作； 任职要求： 具备LED显示屏行业物料编码及BOM实际操作经验，熟悉整机屏体所涉全部物料组成，熟练使用ERP系统及Office办公软件，工作认真细致，具备较强的条理性与责任心。

1、负责生产订单全流程跟进，及时采购、协调车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2、录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 3、整理并维护生产计划表、出库单、检验报告等文档，做到日清月结、账目清晰 4、对接客户订单，核算成本，与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 5、实物库存与系统数据一致

年龄18-30 负责柜台珠宝销售，需要有责心，销售表达能力好，有零售销售经验者优先录取 学历：中专以上

岗位职责： 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作，以及封测厂的统筹管理； 2、确保项目按既定节点实现高质量交付； 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理； 4、定期分析量产测试中的主要问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控生产过程中的质量数据，制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程； 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接管理经验者优先； 6、具有良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读相关技术资料。

【岗位职责】 1. 技术支持统筹：全面负责工业视觉软件全流程技术支持工作，统筹解决项目研发、落地过程中的各类技术问题，保障产品稳定迭代与高效应用，为业务落地提供核心技术支撑。 2. 测试体系管理：牵头团队工业视觉软件的整体测试工作，搭建并完善软件测试流程、标准及规范，统筹测试计划制定、进度管控、问题复盘，把控产品质量，保障产品上线稳定性与可靠性。 3. 团队管理统筹：负责研发团队的日常管理、工作分工、任务拆解、进度督导及人员培养，搭建高效的研发工作模式，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 技术优化迭代：跟进工业视觉行业前沿技术，结合公司自研产品需求，优化研发、测试流程，推动视觉软件产品技术迭代与性能升级。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上工业视觉软件开发经验，熟悉工业视觉产品研发逻辑、落地场景及技术难点，有成熟的项目研发落地经验。 2. 技能要求：熟练掌握 VisionPro、Halcon 至少一种主流工业视觉软件，精通视觉算法应用、软件开发及调试工作。 3. 管理能力：拥有10人及以上技术团队管理经验，具备优秀的团队统筹、任务分配、进度管控及问题决策能力，能带团队高效完成研发及测试任务。 4. 综合素质：具备良好的逻辑思维、技术复盘能力和沟通协调能力，责任心强，有优秀的项目统筹能力和团队赋能意识，适配研发管理岗位工作节奏。 5. 按要求完成领导安排的工作

深圳斯玛顿电气（工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业），在招 PE 主管。 【岗位职责】 1. PE 团队管理（5-8人）：主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。 2. 生产现场异常快速响应：制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。 3. 协同研发 NPI 新产品导入：试产跟进、产线规划、工艺路线评审。 4. 团队建设：技能培训、绩效考核、后备人才培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5 年以上 PE/工艺相关经验，有团队管理经验。 2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。 3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时，能独立主导项目级改善。 4. 沟通推动力强，能跨部门协同研发、生产、品质。

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

【岗位要求】 1. 3年以上黄金珠宝CNC精雕主管、带班经验，懂黄金材质加工特性，熟悉黄金精雕、5G、浮雕工艺流程。 2. 熟练精雕机操作系统、CAD/CAM编程，能独立出程序、调机、改刀路、优化工艺参数。 3. 熟悉黄金生产品质标准，懂损耗控制、良率提升、现场异常快速处理。 4. 具备团队管理能力，能带团队、管产能、抓品质、控交期，执行力强。

全面负责工厂的运营管理，确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时，推动持续改进与团队建设，实现工厂经营目标。 【岗位职责】 1. 负责运营各部门目标制定及管理，并落实跟进； 2. 把控生产进度、品质状况，监控生产运营数据，定期分析偏差并制定改进措施，推动精益生产、自动化升级等战略落地，对客户订单交付负责； 3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性，确保库存周转率优化，保障物料供应连续性； 4. 负责工厂5S管理及厂区基础设施建设、工作环境的维持； 5. 全面管理公司环保、安全、消防工作，协调各部门及外部资源，确保工厂运营正常化； 6. 全面推进工厂各项改善，提升品质、效率；提供体系相关事项的决策与支持； 7. 制定整体人才培养计划，培养各部门人才。 【岗位要求】 1. 具备强工程、质量、生产背景人员优先； 2. 英语能力可作为加分项。

【岗位职责】 1. 超声诊断设备产品开发 1）根据产品的DICOM功能需求，开展需求分析，撰写详细需求文档，并通过文档或会议评审方式，在设计启动前与需求方、测试团队达成基本共识； 2）以详细需求等为输入，完成模块级软件设计，与开发负责人及相关技术人员充分沟通并确认方案； 3）按照项目计划节点推进模块编码工作，保障开发质量稳定，采用合理方法排查和解决技术问题； 4）严格执行各项开发规范，涵盖编码规范、每日构建、单元测试、编译告警处理及静态代码检查等环节； 5）主动参与DICOM相关外部问题的故障分析与定位； 2. 超声诊断设备平台开发 1）掌握平台中共用模块的结构与逻辑，在功能实现中实现共用模块的复用与同步更新维护； 2）在详细设计阶段贯彻低耦合、高内聚的设计理念，提升系统功能的可扩展性与易维护性； 3）依据通用设计准则识别并提取可复用组件，在实际应用中持续优化接口定义，配套输出技术文档与单元测试用例； 4）从用户场景、硬件配置、系统架构等多个维度评估不同产品平台间的差异，通过解耦设计实现平台分离，支撑多产品线并行研发； 5）关注DICOM领域技术演进动态，为新版本DICOM功能规划提供专业技术支持； 【教育背景要求】 ◆ 具备理工类专业背景，生物医学工程、医疗信息化、计算机网络等相关专业优先考虑； ◆ 一类本科及以上学历； ◆ 通过大学英语六级，或具备熟练阅读英文协议文档的能力； 【技能要求】 ◆ 熟练掌握至少一门编程语言（如C/C++/Java/Python等），熟悉对应开发调试工具链，理解面向对象设计原理； ◆ 熟悉TCP/IP通信协议，了解DICOM标准与IHE集成规范，有DCMTK开发经历者优先； ◆ 能够理解医学影像业务流程，具备相关行业经验者优先； ◆ 思维条理清晰，表达准确简洁； ◆ 具备快速掌握新技术的学习能力； 【性格态度】 ◆ 主动积极，具备成长型思维模式； ◆ 逻辑性强，责任心强，工作作风严谨规范；

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的技术评估与导入； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且具备可追溯性； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能考核规范； 4、组织编制和更新制程相关技术文档，确保其持续符合生产实际与标准要求； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与维护规程，并协助推进设备技术升级； 6、对团队成员的工作执行情况进行监督、指导及培训管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品及其生产工艺全流程； 4、具备独立分析与解决现场问题的能力，工作态度严谨负责； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与敬业精神。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

整机产品经验，具备全盘（PE/IE/ME/NPI/模具）经验！ 【岗位职责】 1. 落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2. 优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3. 主导新产品开发及改型项目（规划量产），管控节点并推动问题闭环。 4. 量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5. 制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6. 评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2. 8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3. 熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD）。 4. 熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5. 强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6. 具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。

岗位介绍： 1. 公司这个部门独立核算运营。 2. 负责整个部门所有事项，包括采购、品质、生产及管理。 3. 有能力者优先，每个月底看财务数据。 4. 公司理念为合伙人模式。连续2个月亏损则辞退，盈利分红10%。 5. 实行6天10小时制度，如果盈利不了，周日需自行加班。 6. 要求必须住在工厂，缴纳五险。 7. 先上一个月的夜班，以考察工作能力和时间精力。 看完能接受以上问题我们再沟通。

【岗位职责】 1. 负责光学元器件选型、光路调试，及激光加工工艺研究及光路系统设计； 2. 负责客户打样，设备调试指导，负责撰写客户培训文档； 3. 独立设计实验方案，独立分析处理实验数据，有较强的表达能力及报告撰写能力； 4. 激光团队的管理，完成上级临时交办的其他部门相关工作。 【岗位要求】 5. 动手能力强，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情，做事积极主动，能坚持，以结果为导向，能承受一定的工作压力，善于沟通，团队合作意识强；