招聘百货主管工资6000加提成一个人，果蔬主管（工资面议）一个房间月休三天节假加一天时间9个小时要求对工作认真有能力者优先地址深圳龙岗电话马生

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 4.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健身行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行力 3.监控门店运营数据，分析销售趋势并优化选品与促销策略 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及营销活动落地，确保合规高效运营 任职要求： 1. 具备零食零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力及良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理经验者优先 5.学历不限，有成功带店经历者更受青睐

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

拼豆店会运营能直播，形象好沟通能力强！

岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

【招聘店员 6名】 零食减糖（膳之堂旗下）西丽新店 西丽地铁口 岗位职责：收银、理货、接待顾客、货品盘点 额外：会拍短视频、敢出镜引流 要求：大专以上，对零食店业务有经验的可放宽到中专或高中，热爱零食行业，性格开朗，能轮班 薪资：底薪4500元+提成+短视频奖励（每月500），连锁晋升空间大

包吃包住交社保，7000底薪加提成 岗位职责： 1. 全面负责门店蔬菜品类日常运营，达成销售目标与损耗控制指标 2. 主导蔬菜订货、收货、验收全流程，严控品质、规格与新鲜度 3. 精通蔬菜品种特性、产地季节规律及保鲜损耗管理，高效完成分拣、加工、陈列与鲜度维护 4. 动态优化蔬菜陈列布局与商品结构，提升视觉吸引力与销售转化率 5. 管理蔬菜组团队，统筹排班、培训与操作规范监督，保障作业效率与食品安全 任职要求： 1. 1年以上生鲜超市蔬菜品类管理经验，有果蔬综合管理或精品包装蔬菜经验者优先 2. 熟悉各类蔬菜品种、产地、季节性及保鲜技术，了解水果基本特性更佳 3. 具备独立订货、陈列设计、库存管控及毛利数据分析能力 4. 具备基础团队管理与跨岗位沟通协调能力，责任心强、细致踏实 5. 能适应早6点上班及高强度工作节奏，不抽烟，吃苦耐劳

下楼村招聘一名二手三手木工。有意者可报名。

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亮甲店长年龄25一46岁（优秀者条件可放宽），吃苦耐劳！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神薪资福利:基本工资+奖金+社保+旅游（3500-8000以上）月休4天，上班时间：9点一下午6：00，全白班！法定假日休工作地址:都城

店长岗位要求：有2年以上销售相关工作经验，有较强的团队管理能力和沟通能力。薪资福利:5000-50000元/月交通方便·管理规范·有提成·技术培训·团建·节日礼品·员工福利薪资待遇：1、底薪+提成+学习提升费（3000~12000元上不封封顶）2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物3、每年都有岗位晋级考机会4、公司内部有免费的学习课程，方便爱学习同学提升~工作地址:桂平市凤凰城117号商铺（3号车库旁）

店面经理有家装工作经验者优先。帮助客户沟通方案产品搭配薪资福利:6000招工人数:2人工作地址:北城锦绣沿河步行街2号楼

店长热情肯干，适应倒班。日常做餐、整理店面薪资福利:2500-6000元/月招工人数:1名工作轻松，环境干净。（）

棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友，咨询电话

生鲜店，猪肉分割师

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 水果处理与加工 ◦ 按照标准流程清洗、去皮、切块，制作果切、果盒、果捞等产品，保证切配均匀、卫生，搭配美观。 ◦ 合理利用水果，减少浪费。

岗位职责： 1. 负责酒水商品的陈列、补货及货架整理，保持门店整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍产品特点，提供专业选购建议并完成收银结算 3. 核对每日进销存数据，协助盘点库存，确保账实相符 4. 配合门店促销活动执行，维护活动物料及现场氛围 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店服务品质 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 无不良从业记录，服从门店统一管理 5. 对酒水品类有兴趣，愿意在连锁零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基础计算机操作能力，学习能力强 3、员工 年龄35岁以内 附近优先 4. 无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

本职位是兼职岗位，职位要求： 1、热爱宠物行业，有零售/服务行业工作经验优先； 2、性格热情开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及宠物自然互动； 3、工作细致负责，可长期兼职优先。 时薪：20元/小时 工作时间： 周一至周四、周日：10-22点 周五、周六：10-22点30分 具体工作时间看排班安排。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

鸡柳大人 炸货小吃店，主要经营三合一，种类不多上手快 店里主要做线上外卖，少量堂食 需要学习收银，后厨炸制 综合薪资5500 十小时，休三 不包吃住

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通

认真工作

1、确保价签、pop干净整洁；确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 2、保障商品陈列有序，日常维护商品进出； 3、与收货部共同完成收货过程，保证商品品质；

岗位职责： 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺形象，确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解，能够准确传达产品特点。

高薪招聘：资深店长一名、 穿版销售2名， 电话（V信同步