招聘：鲜肉主管多名鲜肉师父多名鲜肉中工多名以上岗位有相关工作经验优先，服从管理工作地点：南山区年龄：18-40岁福利待遇：底薪+提成+包吃包住+社保有意者详谈。联系人:郑生联系电话：

诚[爱心]聘店长新店开业岗位诚聘一、招聘岗位：门店店长二、年龄及基本条件年龄28～45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强，能够长期稳定在岗。三、岗位职责1. 全权负责门店线上与线下整体运营管理，根据公司目标制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩任务，对门店营收和利润负责。2. 人员管理：负责店员招聘、日常考勤排班、岗前培训、工作考核，规范员工服务话术，整顿团队风气，提升整体执行力。3.. 客户维护：负责接待商务客户，维护顾客社群，处理顾客投诉与纠纷，建立良好口碑，持续提升复购率。四、任职要求1. 具有2年及以上餐饮经理或店长管理经验。2. 具备独立带队能力，懂得员工激励与管理，沟通表达流畅，处事圆滑稳重、情商高。五、薪资福利薪资结构：保底底薪8000+管理津贴+业绩提成+月度绩效奖金，综合薪资优厚，多劳多得，收入无上限。我们南山两家店地址：1）客家首宴华侨城店：深圳市南山区沙河街道华侨城欢乐海岸L2层。2）客家首宴南山店：深圳市南山区南山街道阳光科创中心A座三楼。联系电话：张总

深圳光明超市诚聘[烟花]：蔬菜领班：一名工资5500元/月，包吃住/月休2天要求：45岁以下、有二年工作经验、懒人勿扰！电话：刘店广东深圳

超市招聘猪肉主管一名薪酬待遇8000十提成包住、包吃、月休2天、节假日补休一天，每天工作9小时要求：有团队精神、好沟通、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、懂销售毛利服从管理安排。工作地点：深圳宝安福永联系电话《同步》

招聘：中医科店长 岗位描述 本岗位隶属于美年大健康集团，全权负责中医科全盘运营管理，统筹科室人、医、业务、市场、客诉全板块工作，核心工作职责如下： 1. 医师团队搭建与开发（核心重点工作） 负责中医师筛选遴选、驻诊洽谈、人才引进；主动拓展医师合作渠道，维护现有医师资源，搭建稳定、专业的中医诊疗团队，做好医师日常统筹管理。 2. 院内跨部门统筹协调 对接分院医务、护理、市场、客服、后勤等全部门，打通各环节协作流程，保障中医诊疗、体检联动业务有序顺畅开展。 3. 市场活动策划与运营落地 独立策划、撰写各类中医推广活动运营方案，落地社区义诊、健康沙龙、线下宣讲等市场活动，带动科室客流与转化提升。 4. 科室综合经营与业务拓展 制定阶段性经营目标，复盘营收数据，持续提升科室经营效益。 5. 综合管理与职业化办公输出 统筹科室人员管理、日常排班、绩效考核、服务标准化管理；熟练使用各类办公软件，可独立制作PPT，具备健康科普、项目宣讲、现场路演能力，工作职业化、流程化。 6. 客诉与突发应急处置 第一时间接待、处理客户投诉及各类科室突发问题，妥善化解医患、客诉矛盾，维护科室品牌口碑，规避运营风险。 任职要求 1. 有中医馆、体检中心中医科、门诊运营管理相关工作经验，熟悉中医各类调理产品线； 2. 具备医师资源开发、人才招聘经验，擅长医师渠道拓展与维护； 3. 统筹协调能力强，擅长多部门联动协作，能独立策划执行市场推广活动； 4. 职业化素养高，精通Office办公套件，可独立制作PPT，具备线下宣讲、科普授课表达能力； 5. 拥有业务拓展思维，沟通情商佳，能快速妥善处理客诉及各类应急事件； 6. 能力突出者可放宽相关从业经历要求； 薪资待遇 薪资7000-12000元/月，底薪+科室运营绩效提成，上不封顶； 集团完善福利、带薪休假、节日福利、系统化培训、清晰内部晋升通道； 依托美年大健康稳定体检流量，平台成熟，客源基础充足。

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招聘：蔬菜主管（深圳观澜）急招蔬菜主管1名，生鲜门店直招。任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬菜管理经验，熟悉各类蔬菜行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；薪资面谈工作地点：深圳龙华观澜牛湖地铁站联系电话：（，有意直接致电）

门店经理岗位招聘，性别不限。要求具备团队合作精神与责任心，有经验者优先。薪资福利包括底薪6000元以上、提成、社保，实行单休制度。工作地点位于深圳雪花小镇B122。工作时间分为早晚班，每月休息四天。

深圳市众锦影院管理有限公司招聘影院值班经理2人。待遇为6000-8000元/月。联系人袁先生，地址位于深圳市龙华区观澜街道广培社区高尔夫大道8号1栋L415。

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长白班，包吃包住，可预支，坐班，同工同酬，做事轻松，无需经验 1【工厂】：主要生产电子零件组装跟包装加工产品。中型厂区，管理不严，可带手机，因订单充足。 2【待遇】：工资计时：18-22元/小时，工资月结。 3【吃住】：来厂当天安排宿舍，包吃包住，公寓宿舍6–8人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI. 4【班次】：长白班坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。上六休一，月休四天。 5【岗位】：组装、包装、质检、贴标签，个人独立岗位，无经验要求，做事轻松.简单。 6【要求】：男女不限，年龄18–45周岁，临时工至少能做满一个月，面试住宿需带行李以及身份证原件。 7【备注】：入职满7天可预支工资，每个星期可以预支300–500元，辞工提前7天申请，离职当天结清所有工资，不押工资。 8【提醒】：面试住宿需带好行李以及身份证原件

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烤鹅熟食店招聘店长。岗位职责包括日常店面经营、宣传推广、制定促销政策以及后厨操作管理。待遇优厚。有意者请到店面谈。

招聘荣耀体验店店长。薪资范围为5000.0-10000.0。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；根据公司品牌战略，执行公司下达的各项任务目标；负责店铺的人员管理工作；负责对店铺人员实施有效整合及教育培训；负责店铺货品管理和账务管理；负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯；负责店铺客户关系管理；店铺的日常管理工作；勇于创新变革，完成上级主管交办的其他工作。任职要求：高中及以上学历；有良好的市场判断能力和开拓能力；有较强的组织管理能力和独立解决问题的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；服从公司安排。

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深圳市龙岗区招建筑木工、水电、水工、砌砖/石、油漆工。以及厨师工、机械设备、电焊、混凝土、玻璃、竹棚、扎铁工。硬性要求会说粤语有意向可以联系 岗位职责： 1. 严格按照施工图纸与工艺规范进行操作，确保工程质量与进度 2.配合项目团队完成各工种交叉施工，做好工序衔接与现场协调 3. 定期检查工具设备，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4. 参与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备相关工种实际操作经验，技术熟练，能独立完成工作任务 2.熟悉建筑施工基本流程及常用材料、工具的使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 持有相应职业资格证书或上岗证者优先

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话