罗湖新店即将开业招聘水果主管1名有意者工资待丰厚可以细谈赵店

杭州常青6楼二批招聘深圳南油品牌一批招聘店长1名销售5名工作要求:需有经验、能穿版销售经验、会拍短视频。皮肤白、性格好。讲话逻辑、齿清晰。身高:162-166年龄范围:24-35薪资待遇:面谈，类目风格:简约、优雅极简老钱王女士：（同步）

【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标，执行公司下发的销售计划； 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控； 3.负责人门店库存管理，提高货品周转率； 5.负责门店员工的选、育、用、留，确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ，年龄20-40周岁，身高158cm及以上，初中及以上学历； 2.三年及以上销售工作经验，一年以上零售店长工作经验，有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑； 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资：底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利：月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等

招聘店长一名，有自助火锅烤肉管理经验。工资待遇8000+2000月休四天。包吃包住！电话：地点：广东省深圳市龙岗万达5楼

招聘国银通宝得物店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：1.平台运营：负责得物平台全案运营，制定规划与推广策略，对销售业绩及利润负责。2.统筹协作：协调客服、物流、仓储，优化流程，提升客户满意度。3.策略迭代：分析市场动态，灵活调整运营方案，驱动业务增长。任职要求包括：1.经验背景：具备得物平台实操经验，以业绩为导向。2.核心能力：具备出众的数据分析能力及敏锐的市场洞察力。3.个人素质：沟通顺畅，责任心强，具备优秀的团队协作精神、主观能动性及抗压能力。

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

深圳市连锁超市招聘蔬菜主管1名薪资：7000+提成包吃住、月休二天要求年龄28-40岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：张店。

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

公明天虹樊奢男装招人啦推荐入职发红包！【岗位】店长1名，导购1名【位置】公明天虹丰厚收入：底薪+绩效+销售提成+各类高奖励齐全福利：社保齐全、节假日上班3倍工资、免费工衣招人标准：20-38岁，气质佳性格外向；做过服装优先，本楼层熟手优先；会沟通、能带团队、执行力强联系方式：陈小姐（）有正在的朋友麻烦多多转发推荐，成功推荐必有红包答谢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

日结半天120

井号深圳龙华钳工大工：38/小时包住不包吃，水电8元/天电话：

深圳龙岗布吉这边招个客服管家，底薪5.5k绩效（13薪），单休，深圳社保，包吃住。有人来来不，有的话联系我～

工作内容：生产打印机、复印机零配件、透明储物箱，班次：长白班 / 两班倒 ,普通工衣，面试可进车间参观，岗位需要站立作业 招聘要求：18‑45周岁，男女不限，无明显纹身. 薪资福利 工价：22元/小时 +1元稳岗奖，每月发薪日在职按23元/小时结算 6‑10月高温津贴300元/月，每日工时11‑11.5小时 免费包吃包住，水电费平摊 每周可借支500元，每月12号统一发薪 离职提前7天申请 工期:最低2个月，可长期稳定做

。薪资范围：9000-13000元/月 发薪日期：20日 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴。 工作内容: 超市驻店配送，只配送一个门店. 各地区均可就近安排 可提供电动车，也可以自带车。 职位要求：1、18-54周岁，无严重案底 固定商场取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，骑手只负责配送即可。 2.系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单 福利待遇：新人前半个月每天30-50单左右单，后面熟练以后40-80单，多劳多得。只要正常出勤月收入都在8k以上。

招聘搭范鞋店长，人数1名。

【招聘岗位】安徽麻辣烫：店长1名、穿串3名蛙喜门·稻田蛙：店长1名、服务员3名、后厨2名、水台杀鱼工1名【薪资待遇】店长：4500元/月穿串：3000‑3500元/月服务员：3000元/月后厨：3000‑3500元/月水台杀鱼工：3000‑3500元/月【岗位要求】20‑50周岁，干净利索，有餐饮工作经验优先【工作地址】万象里步行街中街南头，两家门店相邻【联系电话】（王磊）

滨河特佳汇超市招聘售货员数名，店长一名有经验者优先赵

御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖，做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实，待人真诚，善于沟通，吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000～3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营，管控成本损耗，统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】

招聘岗位包括店铺销售、店铺管理和货品管理。岗位要求：初中及以上学历，有销售或服务工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇：试用期底薪3000元/月，试用期后薪资为底薪加提成，提成上不封顶，整体薪资范围3000-5000元/月。店长薪资6000元以上，上不封顶。福利包括上五休二、团建活动、弹性工作、良好的工作环境、提供培训机会及晋升空间。工作地点在甘肃酒泉地区。

零食有鸣店招聘：年龄18-45岁，有便利店或零食店相关工作经验更佳。体貌端正、工作认真负责有耐心、有上进心、热爱零售行业。人善良、细心。遵守公司门店各项规章制度、爱岗敬业、时间观念强、服务意识强。 工作地址：深圳市福田区福田环庆文化广场

711便利店

火锅+烧烤+粤菜综合店 任职要求： 1、3年以上餐饮前厅管理经验，有粤菜、火锅烧烤复合餐饮店管理优先。 2、负责门店前厅全面运营管理，管理服务员、传菜班，排班、培训、班前会。 3、兼顾粤菜火锅包间，烧烤宵夜运营，把控服务、环境卫生、设备安全。 4、处理客诉，维护客户，协同后厨优化出餐效率，控制前厅损耗。 5、熟悉餐饮食品安全规范，能接受晚班、节假日上班。 6、看得懂营业数据，有提升翻台、台均意识。

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

岗位职责： 1。掌握珠宝销售基本知识特别是珍珠，为客户提供专业购买建议； 2。积极接待客户，通过展示，推荐等方式引导客户作出购买决定； 3。负责珠宝形象陈列，库存货品管理，确保货品质量和外观； 4。与客户建立良好的沟通和服务关系，提供优质的客户服务体验，并完善货品售后服务； 5。通过社交媒体平台推广公司产品及店内活动，维护公司品牌形象； 6。完成上级安排的其它工作，重点珍珠珠宝手工类制做基本技能。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2。对珠宝珍珠文化有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3。具有较强的学习能力和专业知识积累动手能力强；4。具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 5。具备一定的社交媒体操作能力，能够有效地进行品牌推广。公司福利： 1。能者多劳，欢迎实力派~按销售能力界定+提成+全勤+补贴+奖励+分红；上不封顶 2。充足的发展空间：销售精英~销售主管~销售经理 3。享受年假：满一年员工享受6天带薪年假。积极接待客户，通过展示，推荐等方式引导客户作出购买决定；3。负责珠宝陈列，库存管理，确保货品质量和外观；4。与客户建立良好的沟通和服务关系，提供优质的客户服务体验； 5。通过社交媒体平台推广公司产品及店内活动，维护公司品牌形象； 6。完成上级安排的其它工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

招聘主管一名。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括：协助经理管理餐厅日常运营，监督服务流程与卫生规范；带领员工做好餐前准备、餐中服务与餐后收尾；处理简单客诉，维持现场秩序；检查物料使用，控制损耗；培训新员工，落实岗位标准，保障服务质量。要求具备同岗位或以上管理工作经验三年以上，具有良好的沟通能力及团队建设能力、亲和力，会讲粤语。

1.弹珠机负责一般店务运作，包括销售套餐，游戏币兑换，礼品兑换，店务清洁，维持店务运作。 2.工作热诚，销售能力强，积极，有上进心，有笑容，遵从店长的安排。可接受调店 4.上班时间： 早晚班制度 周一到周五早班：10:00-16:00 晚班：16:00-22:00，周五到22:30 周末节假日：10-21 晚班：11-22：30 薪资： 全职试用期：3800-4000底薪提成 转正：4000-4300底薪提成 招聘地址:南山区来福士 综合工资：5500以上，肯吃苦肯任劳。销售能力强的业绩多，提成就多。期待你们的带来！ 兼职并招：时薪18

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄20-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历初中及以上，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者，有保安证或中级消防证 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。