招聘：店长助理（管培生） 薪资：4000-6000 岗位职责 1. 参与门店轮岗学习，掌握面点制作、收银服务、堂食管理等核心技能； 2. 协助店长完成日常运营管理，落实QSC标准执行； 3. 参与门店人员排班、物料管理、行政事务等基础管理工作； 4. 按照带训计划完成个人学习与成长目标； 5. 毕业后通过考核可晋升至管理岗位。 任职要求 · 大专及以上学历，专业不限，餐饮/食品/连锁经营/工商管理等相关专业优先； · 热爱餐饮服务行业，有亲和力，具备良好的服务意识； · 学习能力强，能够适应轮岗工作模式； · 有团队协作精神，愿意从基层做起，有志于向连锁餐饮管理方向发展。

招聘：不可炸鸡店店长（老城区） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺业绩 3. 管理团队，做好员工培训与考核工作 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮门店管理经验者优先

9意法四楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

老意法店4楼，9意法1楼 急招 ‼ 店长1名。 要求：意法3年以上，有展会经验，有大局观，有责任心 招店销售2名 。 风格：黑白简欧休闲风 要求：能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ，过于娇气的勿扰 招9意法店长1名，销售2名. 要求：有责任心，不矫情，有展会经验，想赚钱的来 公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先； 待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆ 主播一名 要求：身高1.65-1.72，一年以上经验，肯吃苦 主设计师两名：主设，要求热爱设计 联络号码，

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新意法四楼Soign é 简韩系风格 实力韩系极简全品类高薪招聘（工作时间8：00--18:00） 【高薪招聘店长1名】 薪资：底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步，要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，高中以上文化，工作稳定，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘销售2名】 底薪1.2W起步，（一批女装档口经验一年以上）要求（形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.56以上，体重100斤左右，店里氛围好 待遇佳，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘自拍模特1名】 (底薪1.2W起步) 穿版模特1名 自拍经验一年以上 要求身高不高于165 体重100左右 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 电话同步 公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

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养生馆招店长一名，提成➕绩效奖➕社保，男女不限，早7点到晚16：30点，单休，联系电话 工作地点：义桥镇

有没有休息起的砌墙师傅3到五人 打两天报工 现金 宁报油费 大工400 小工三百。

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杭州市临平区崇贤镇地铁项目诚招 带C1（机械类）证的安全员，带C1证的，带C1证 住建局\住建厅颁发的证，有责任心，吃苦耐劳者来！薪资优待！ 薪资也可面议！ 杭州本地的优先

塘栖厂区招聘 可预支 包吃 （满月可报销） ➊招聘要求： ①年龄 18-45 岁 ②学历初中以上，识字，会写字 ③身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，责任心强，能适应两倒班工作。 ④工作时间： 白班08:00－20:00（两班倒）3天白班3天夜班。吃饭不扣工时。 ➋薪资待遇： 白班：21元/小时，夜班：22元/小时，免费包吃，综合工资6500到7500左右 每月25号发工资。 ➌ 工作内容： 普工 操作工 。

老板 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、巢湖维也纳灯饰（五险+市区上班） 福利：五险、包吃、月休3天、公司旅游等福利 上班时间：8:00-17:30 1、文员：工资2500元左右+提成，要会一点剪辑拍视频之类的（不会可以学） 2、店长：综合工资 5000-10000 元/月，有一定的建材行业管理经验优先 3、导购/店员：综合工资 3500-7000 元/月 ✅以上岗位：条件优秀者可适当放宽要求（不会可教） 地址：巢湖大市场潜川街2楼372-381号 电话：

招聘：管理岗位薪资：3000-10000元/月岗位职责：1. 负责超市日常整体运营管理，统筹收银、理货、生鲜、仓储各班组工作。2. 制定门店销售目标，策划促销活动，完成月度、季度业绩指标。3. 管控商品进货、陈列、库存、损耗，做好补货、盘点及临期商品处理。4. 员工排班、考勤、培训、现场管理，维护服务规范与门店纪律。5. 维护卖场环境卫生、消防安全、设备巡检，处理顾客投诉及突发问题。6. 核对每日营收账目，提交经营报表，控制人力、物料及运营成本。岗位要求：有超市经验，能吃苦耐劳，年龄在45岁以内。服务意识强，能妥善处理客诉，遵守商超管理制度。

店长认可大健康行业，有门店管理经验、沟通好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成薪资福利:底薪3500+全勤+岗位补贴+个人、团队业绩提成，收入上不封顶，工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放招工人数:3名加好友备注（兼达人）工作地址:四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）

饮品店长【待遇】4000保底+500绩效+分红【要求】做过相关行业店长地址:婺源县弦高联系:

TIGRISSO 蹀愫｜ 招聘： 优秀店长、卖手 薪资构成：底薪+提成+社保+绩效奖金 福利：免费工服｜带薪年假5天｜法定节假日三薪 任职要求 年龄40岁以内，形象气质良好，着装得体 有品牌零售/鞋服销售经验，责任心强，执行力好 性格积极乐观，具备良好沟通表达与客户服务意识 能稳定长期工作，服从门店管理，有团队协作精神 ☎ 应聘电话：

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

店长 有相关经验优先 薪资福利:符合国家标准，具体薪资面议；有社保；餐补；年终奖 招工人数:若干 有效时间至5月30日； 工作地址:建德市新安江街道新安路161号/文化路1号

餐饮店长工作地址:杭州上城区胡恰·景德江西菜(杭州in77店)3楼7-9K

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/银泰/拱墅万达 【岗位/数量】：管理组1名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

岗位名称：店长；女装销售顾问；销售助理。 岗位要求：1. 年龄20至35岁；2. 具备女装销售工作经验优先考虑；3. 良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资待遇：底薪4900元；提成范围1.2%～5.5%；享有带薪年假、节假日补贴、生日福利及四季工服等福利。

线上超市招拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间分早班：8:00-18:00；中班：12:00-22:00；晚班：22:00-8:00。手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。 4、每月休息两天。 5、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 6、工资：第一个月4500/月；第二个月4500/月；第三个月5000/月。 。每月10号发工资。 7、联系人：盛女士。 8、另招长期上白班的拣货员一名…….15元/小时。

招聘理货员工，看人有上升空间，想配合一起开店的，有想法的来

坐标：杭州拱墅新店开业 井号成人➕少儿·中国舞 客单价7000＋ 过马路商场➕写字楼➕6w～9w房价小区 井号还有7个名额人满发车 招聘预售老手/留店店长/留店运营 井号福利待遇 1⃣5000底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 井号商场社区店密集人口 ✅号：Hsy-SS8 ☎联系电话：

晚上工作，需要骑三轮车，

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1.招聘要求： ①年龄 18-45 岁 ②学历初中以上，识字，会写字 ③身体健康，无不良嗜好，责任心强，能适应两倒班工作。 ④工作时间： 白班08:00－20:00（两班倒）3天白班3天夜班。吃饭不扣工时。 2.薪资待遇： 白班：21元/小时，夜班：22元/小时，免费包吃，综合工资6500到7500左右 每月25号发工资。 ➌ 工作内容： 普工 操作工 。

招聘啦品牌：KEEN招聘岗位:导购2名，店长1名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有销售工作经验者优先店长薪资待遇：底薪7000+提成奖金＋激励奖＝9000元至13000+福利：节假日三薪+五险店员薪资待遇:底薪4500+提成奖金+连带激励奖=8000至11000+福利：节假日三薪五险工作时间:做一休一（员工），每月休4天工作地点:杭州恒隆广场(同步)浙江杭州