
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
店长1-2人月结
招聘
保罗彼得专柜
店长:1名
要求:20-38周岁
有丰富的管理经验,销售经验,搭配能力强,会基本的电脑操作,踏实肯干,执行力强
薪资福利:
底薪+提成+补助+法定三薪+社保,具体面议
上班时间:8小时(月休4天)
地址:杭州城北招商花园城
详细地址:浙江省杭州市区崇贤街777号
联系电话: 杨
店长
招聘、招聘、招聘
Q21家居童装品牌
【招聘岗位】
优秀店长 店员各1名
欢迎自荐 推荐
【岗位要求】
1、年龄:25-40岁
3.1年以上童装工作经验优先
4、其他要求:具有良好的沟通能力以及统筹能力,具有团队合作意识,
,对童装品牌有一定了解和热情,能够独立管理店铺,具备较强责任心,
综合薪资:4000-8000
.福利:社保➕节假日薪资➕工龄奖➕达成激励➕大单奖➕单款奖励等
【工作地点】银泰城
电话:郭女士 () 非诚勿扰
店长
招聘:
杭州餐小年品牌管理有限公司
店长数名9000-12000元
主管数名6000-8000元
上班地址:杭州、诸暨、温州
联系电话李
同号(尽量联系)
店长1-2人
店长薪资福利丰厚,底薪7000元,提成范围0.6%至1.5%,现招聘1名店员。招聘信息详情可通过识别图中二维码获取,工作地点位于下沙奥莱B252浙江杭州。
店长1-2人
老意法3楼
招聘店长1名
休闲风格/防晒户外轻松
要求:5年以上工作经验,认真负责,能力出众
联系电话:
水果店店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求
1. 基本条件:年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历;
2. 能力要求:有亲和力,沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神;
3. 经验要求:有一年以上水果门店零售或管理经验;
4. 其他:能适弹性工作时间。
三、薪资福利
有年节日福利,试用期一个月;
-薪资待遇:底薪+提成模式,收入上不封顶,能者多得。
低碳维修门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职保险查勘事故定损汽车维修汽车零部件
岗位职责:
1. 制定并落实门店年度经营计划,确保各项经营指标达成
2. 全面负责门店日常运营管理,包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护
3. 开展当地财险公司招投标对接,分析同行业务动态,拓展合作资源
4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理,打造高效协作团队
5. 处理门店综合事务,协调内外部关系,保障运营合规与稳定
任职要求:
1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历
2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先
3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力
4. 责任心强,具备团队管理意识和执行力
5. 熟悉汽车后市场业务逻辑,有低碳维修理念者更佳
部件厂长白班操作工车间普工包吃高温补贴包住20人以上
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①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
咸宁通城县店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖
店长
紫涵女装品牌招聘:店长:1名导购:1名年龄:25岁-37岁要求:有一年以上销售经验,且有高薪追求。待遇:底薪提成+奖金综合薪资3000—10000福利:工龄工资+平日奖励+大单奖励+联单奖励+储值奖励等,能力优秀者待遇从优。联系人:张女士电话:
店长1-2人月结全职
招聘:营销店长
薪资:3000-6000元/月
招聘店长1名,
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定营销活动方案并执行
2. 分析销售数据,优化商品陈列,提升店铺业绩
3. 管理店铺员工,进行培训与考核,提升团队协作力
任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 具备良好的沟通能力与抗压能力,熟悉店铺运营流程
3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先
工作时间:上午7:40~12:00,下午2:30~7:40,
薪资福利:底薪2500~3000另加提成
店长
店面店长
负责店面的日常工作安排以及客户的接待和维护及店面业绩
薪资福利:基本工资+提成+手工+10%分红
做店员、做店长、做股东、做老板由你来定!免费培训,晋升靠能力,收入不封顶
工作地址:荣鑫路延长线金钻建材市场围美辣妈店
浙江杭州招聘【店长(节日福利)】单位名称:墨·茶合招聘岗位:店长职位要求:年纪40岁以内语
5000-7000元/月
店长月结
招聘【店长(节日福利)】
单位名称:墨·茶合
招聘岗位:店长
职位要求:年纪40岁以内 语言沟通能力突出 略懂茶艺,会做自媒体优先
薪资待遇:3500底薪,+提成,综合工资5000-7000
工作时间:11:00—20:00
联系电话:
杭州上城山姆超市 8 小时夜班拣货员 做六休一
5000-9000元/月
理货员20人以上月结全职健康证夜班无吃住
山姆超市夜班拣货 招长期工
无吃住,,干不了夜班的勿扰
24-42周岁,20-24岁的有非学生证明也可应聘
工作内容:
1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作:
2、用手叉车拉卡板,根据清单到卖场找到相应商品;
3、把商品搬到卡板上摆放整齐;
4、清点数量,把数量录入手持终端;
5、卡板放满,用缠绕膜进行打包,拉到指定地点。
(简单来说就是:超市货架上产品拿出,放卡板上,缠膜,然后拉到指定位置即可)
二、上班时间:
冷库非食18:50-3:45
干货 18:50-3:45
鲜食传站21:50-6:45
三、薪资待遇:
首月15天培训学期期间:24元/小时(16元/小时+8元绩效)+全勤奖300(月休4天)
培训期结束后,多劳多得,月综合 5000-8000,上不封顶
招长期工,15天内离开按16元/时发放
入职前3天老人带教,第4天开拣货账号独立拣货,所有的拣货件量都会在自己的账号里。
四、入职流程
1:面试通过-办理健康证-办证后凭回执报道试岗
2:准备材料:身份证正反面照片,一寸蓝底照片(办理工牌),健康证电子截图。
3:上城推荐健康证办理地点:拱墅区和睦医院(10.30前空腹前往办理,3天出证)
萧山推荐健康证办理地点:萧山傅氏骨伤科医院(10.30前空腹前往办理,3天出证)
包装工打包理货员临时工
打包员18-35岁,学历不限,经验不限。宠物用品(猫粮、狗粮、宠物零食、衣服、玩具等)的理货、打包工作薪资福利:5500-6500元/月,底薪4400元/月,包住报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位,便于交流和录取工作地址:西湖区紫霞街坤和西溪里-南区浙江杭州
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
服装零售督导
1-1.1万元/月
巡店员月结全职包住宿五险一金节日礼品班车
岗位职责:
1、负责区域门店运营标准落地,陈列、服务、库存等执行情况,确保品牌形象统一性
2、分析销售数据(周/月/季报表),制定针对性提升方案,推动门店业绩达标率
3、培训及督导店员产品知识、销售技巧,搭建高效零售团队
4、定期市场调研,收集竞品动态与消费者趋势,为商品策略提供决策支持
- 协调解决门店突发问题,建立总部与终端的高效沟通机制
硬性条件:
1、3 年 + 服装行业督导经验,熟悉轻奢/快时尚业态者加分
2、精通Excel数据透视表及零售系统(如ERP、POS系统操作)
浙江杭州急招聘夜宵店长一名工资8千至1万,需要有独立带店经验,能吃苦性格活泼,年龄45岁以
8000-10000元/月
店长1-2人月结
急招聘夜宵店长一名工资8千至1万,需要有独立带店经验,能吃苦性格活泼,年龄45岁以下。
电话:
店长1-2人
杭州线上超市招聘
招聘岗位:店长1名、店员2名
工作地点:杭州市上城区中河大厦
工作时间:每天8小时,三班倒,需上夜班,月休4天,轮班制
工作内容:
1. 收快递、货品清点、入库
2. 商品上货、理货、补货
3. 外卖订单打包、配单、核对
4. 店长负责排班、库存、日常运营管理
任职要求:
• 店长:大专及以上学历,能接受三班倒及夜班,细心负责、有管理意识,有超市/线上门店经验优先
• 店员:学历不限,能接受三班倒及夜班,吃苦耐劳、服从安排、做事认真,无经验可教
薪资待遇:
• 店员:综合月薪 5000–5500 元
• 店长:综合月薪 5500–6000 元
薪资准时发放,工作稳定靠谱。
应聘联系:
电话/:
店长1-2人月结
MOMOSOLO因店铺发展需要,现面向社会公开招聘店长一名,诚邀有能力、有经验的行业精英加入,携手共创佳绩!
一、薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪10000元+销售额1%提成
2. 基础保障:缴纳社保,安心就业
3. 生活补贴:享受住房补贴、餐饮补贴,减轻生活压力
4. 发展空间:平台稳定,晋升机制完善,能力强者薪资可谈
二、任职资格
1. 具备女装行业门店管理工作经验,熟悉服装批发运营流程。
2. 形象气质出众,拥有良好的沟通表达与客户服务意识;
3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成,具备较强的经营思维;
4. 工作认真负责,积极主动,能统筹店铺各项日常事务。
三、应聘方式
有意者请致电联系,预约面试,合则约见!
联系电话:
工作地址:九堡九意法女装城 2053 档
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。