1. 全面负责门店日常经营管理，制定每日/每周/每月营业目标，拆解并带领团队完成业绩指标； 2. 把控门店全流程运营：开店准备、在岗巡查、闭店核对、环境卫生、设备维护、物料耗材管控； 3. 规范门店服务标准、接待流程、收银流程，处理排队、缺货、设备故障等突发经营问题； 4. 监控门店客流、转化、客单价、复购数据，及时调整销售策略，提升门店营收。

萧山瓜沥招聘衢州菜、江西菜、融合菜烧菜师傅一名，工资9000元以上。招聘店长一名，负责门店短视频拍摄、剪辑，懂运营，沟通大方，熟悉餐饮线上运营，有相关经验者优先，年龄要求30至45岁，工资底薪10000元加提成。以上岗位包吃住，有月休，联系电话为。

波司登招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一、任职要求1、有品牌店铺店长工作经验1年以上；2、形象气质良好，喜欢时尚行业；3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系；4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望；5、年龄30-42岁，身体健康；6、能吃苦耐劳，做事不斤斤计较薪资福利：底薪5000+销售提成，缴纳社保，综合薪资10000+联系方式：（）地址：拱墅万达店

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

衣香丽影招聘店长/导购地址：杭州武林银泰、城西银泰城、金沙龙湖天街、下沙银泰等【薪资待遇】：底薪+个人提成+完成率奖励，综合6k+，入职缴纳五险；店长岗位目前以下金沙龙湖天街及下沙银泰为主，薪资私聊【工作时间】：员工做一休一，店长中间班月休四天【任职要求】：25-40岁形象气质佳，有竞品同岗位工作经验【联系方式】：（，可戳添加）

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岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式:微同步

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

老意法2楼招聘实力店长1名。薪资待遇面议。档口地址位于老意法。联系方式为添，电话同步。

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临沂市兰山区半程镇饭店诚聘凉菜一名，工资4500-5800砧板一名，工资4500-5500前厅店长一名，要求有2年以上管理经验，工资5000-8000不等，具体面谈刷碗大姨一名，工资2800-3500不等每月两天带薪休假，包吃包住，要求干活利索，有责任心，非诚勿扰，联系电话：地址:山东省临沂市兰山区半程镇

招聘宴会主管。薪资为6000元。一、宴会运营管理：1.全面负责宴会厅、多功能厅及户外场地的日常运营。2.制定个性化宴会方案，包括婚宴、年会、发布会及私人派对。3.主持宴会前协调会，统筹厨房、工程、客房及安保的分工。二、服务质量管理：4.制定宴会服务标准操作流程，并定期检查执行情况。5.建立客户服务档案，记录偏好、禁忌及历史需求。6.现场督导大型宴会，确保客户满意度达到95%以上。三、团队建设与管理：7.负责宴会团队的招聘、排班、培训与绩效考核。8.每季度考核摆台标准、酒水知识、VIP礼仪及应急处理能力。9.建立临时用工池，并对接劳务公司。四、物资与成本管控：10.管理餐具、布草、桌椅及音响设备的库存，建立出入库台账。11.控制损耗率，餐具破损率低于3%，布草报损率低于5%。12.编制宴会年度预算，监控月度营收、成本及利润。五、产品开发与营销配合：13.协同厨师长开发新菜单，包括围餐、自助及茶歇。14.配合营销部门制定定价策略及促销方案。

工作内容 1 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保收款金额无误 2 礼貌周到的服务客户解答简单客服咨询 3 协助做好商品陈列以及价签核对 工资待遇 白班220/天，提供餐补40元 中班240/天，提供餐补40元 夜班280/天，提供餐补以及路费补贴 班次 白班：08:00-16:00 中班：13:00-21:00 晚班：20:00-04:00 班次可灵活排班自己选择 工作要求 年龄18-55周岁，男女不限，细心认真！ 学历不限，具备基础读写能力 有零售或者收银相关经验者最好，无经验者也大量欢迎！ 日结，短期，长期均大量欢迎！

招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

现在上班新意法7楼实力韩系档口，主做全品类原创韩系服装。招聘店长1名要求：有店长经验（特别优秀的店员也可），做事认真主动，做人踏实，有管理能力，有冲劲，能以身作则带动团队。老板好相处，待遇绝对好招聘穿版销售5名销售要求：有一批销售经验，能穿韩版，销售能力强，做事认真主动，待遇绝对好。联系方式：！浙江杭州

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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赵一鸣新店招聘员工，主要负责收银理货，开业前需先参加9天培训。

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