核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

招聘 品牌：念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，对时尚敏感度高，肯学习，善于整合资源； 4，严谨、注重高品质生活方式，责任心强；合作共赢。 5，有服装销售工作，带团队经验者优先 薪资待遇： 店长：8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效） 店员：6000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业，对店长及店员做保护期工资待遇，后期正常：考核期后，根据自身综合能力，决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利：节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一，店长做六休一 联系电话: 工作地点：杭州萧山亚奥万象天地

岗位：网咖店长（全职） 工作地点：杭州拱墅·新天地商圈 一、岗位职责 1、门店全盘管理 负责电竞馆日常运营、人员排班、交接班管理、卫生品质、包厢巡检、设备点检，保证门店标准化营业。 2、员工管理与培训 负责店员、网管、保洁日常带教、服务标准落地、仪容仪表、服务话术、考勤纪律管理，打造高端电竞服务氛围。 3、营收与业绩管理 负责每日营收统计、套餐售卖、会员拉新、老客维护、活动落地，提升门店流水与复购率，控制门店损耗、水电、耗材成本。 4、设备与物资管理 全场电脑、外设、灯光、空调、制冷设备日常检查维护；零食、饮料、冰柜库存盘点、补货、临期品处理，对接供货商补货。 5、卫生与品质管控 严格执行高端电竞馆卫生标准，公共区、包厢、卫生间、休息区每日巡检整改，保持门店高端、干净、无异味环境。 6、客诉处理 独立处理顾客咨询、差评、投诉、纠纷，维护门店口碑与大众点评、抖音评分。 7、合规管理 落实消防、治安、食品经营、实名制上网等合规要求，配合街道、市场监管、消防检查。 二、任职要求 1、年龄22–38岁，形象干净利落，沟通能力强，做事细心负责、执行力强。 2、有网咖/电竞馆管理经验优先，无经验但学习能力强、肯吃苦、想长期发展也可。 3、熟悉电脑基础操作、会简单排查外设故障（鼠标、键盘、耳机、灯光系统）。 4、懂基础库存管理、台账盘点，有成本意识、业绩思维。 5、服务意识好，不情绪化，能稳住门店节奏，能带团队。 6、无不良记录，品行端正，稳定性强，不短期混日子。 三、薪资待遇 - 底薪 + 业绩提成 + 节日福利 - 综合薪资：5000–7000（能力越高薪资上限越高） - 月休、带薪假期、晚班补贴、员工福利、店内福利 - 新店起步，晋升空间大，可长期做核心管理岗。 四、我们优势 1、新天地高端商圈，客群优质、消费力强、口碑容易做起来 2、新店全新设备、全新装修、环境高端、管理体系简单清晰 3、老板务实好沟通、不画饼、奖罚分明、稳定经营 五、工作时间 早晚班轮班制，合理排班，不恶意压榨，正常门店运营班次 六、招聘宗旨 招长期稳定、踏实肯干、真正会管店的店长， 混日子、短期过渡、频繁换工作者勿扰。 有意向直接私聊，可随时面试、尽快上岗！

岗位内容： 1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1. 具有3年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。 4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。

岗位职责 1.负责分解销售目标、执行营销策略，确保销售任务达成； 2.负责人员招聘、培训、考核、晋升及优胜劣汰； 3.按标准执行陈列、库存盘点、防损管理，保证货品安全与展示效果； 4.负责每日销售日结及账款缴存，备用金专款专用；编制工资及报销，确保账实相符； 5.主导VIP客户开发与维护，妥善处理顾客投诉； 6.处理突发事件并承担管理责任，，实现零违规、零安全事故。 任职资格 1.40岁以下，中专及以下学历 2.3-5年大女装门店经验，精通门店运营、陈列、库存及财务流程； 3.熟练使用办公软件，具备较强数据分析与Excel能力； 4.熟练使用POS、ERP系统； 5.具备数据分析、目标分解及现场快速解决问题能力； 6.优秀的沟通、培训与团队激励技巧，抗压性强，结果导向。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括服务质量监督与顾客满意度提升 2.为顾客提供优质服务，确保门店盈利水平稳步提升 3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，落实各项巡检与整改 4.协调处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营平稳有序 任职要求： 1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。 2.学历要求不限，有餐饮经验者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备基础财务与数据分析意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点近地铁口，通勤便利，需适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

新店招聘按摩师店长！最好有一定的经验！工资根据能力面议！

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

临安服务区招聘水电工，要求能看懂图纸并独立施工，工作时间为长期，约两个月。

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

崇贤地区招聘两名指挥人员。薪资为5500元加20元，加班机会较多。有意者可报名。

急招明日室内货架搭架子工，工作时间为7点到6点，薪资220元一天，日结，包吃。能做七天的人员可联系。春雷村集合点附近的人员可报名。

1、为顾客提供正规专业采耳、耳道护理、耳部放松、头肩舒缓等服务； 2、规范操作工具，做好工具消毒，维护工位卫生，严格遵守门店卫生安全标准； 3、观察顾客耳部情况，给出健康建议，合理介绍门店项目，提升客户体验与复购； 4、服从门店排班管理，维护好门店口碑，做好客情维护。

——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点：太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市（四中蜜雪冰城街）薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系：

蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员6名、收银员2名、店长1名岗位要求:服务员有餐饮前厅工作经验，有健康证，收银员形象气质佳，有餐饮前厅工作经验，店长有餐饮管理经验，可以接受系统性培训，服从管理，薪资待遇:服务员3200元/月+300全勤+绩效奖金，收银员3300元/月+300全勤+绩效奖金，店长6000-8000元/月工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

杭州市西湖区招铣刨机司机

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工作内容: 1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段，并工作期间全程需跟车，如遇紧急情况需进行处理； 2.从作业路段开始切换自主清扫模式，要求会熟练使用安卓智能手机； 3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭，及红绿灯路口无法识别红绿灯情况，需手动驾驶车辆驶过该区域，紧急情况踩刹车； 4.负责车辆的加水，充电，倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁，要求记录车辆每日作业使用情况。 用人要求： 1、具有3年以上开车经验，拥有C1驾照； 2、无严重驾驶不良记录； 3、熟悉无人车操作与应急(参与培训)； 4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。 工作路段： 1、滨康路（聚工路——风情大道） 2、江晖路（江南大道—滨安路） 3、长江路（滨文路—映翠路）

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招工程车驾驶员多名。要求必须在杭州开过，熟悉市区道路优先。能吃苦耐劳，听指挥，有责任心，捣糨糊的勿扰，工资保底加提成电话

全杭州招聘五金店店长及检测维修师 岗位要求 一 1.初中以上学历； 2.年龄20-38岁之间； 3.有维修经验者优先录用； 4，待人真诚做事踏实认真，能吃苦耐 劳二 二、岗位职责 1.遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3.上架货品到线上平台 4，规范摆放物品及整理店内商品 服从领导安排，高效率完成 5, 三、工资待遇 1底薪:5000/月起 2.发薪时间：每月15号准时发放工资，银 行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休 息日提前发薪 福利待遇 四 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月 薪制，年薪制项目分润，五险。

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

招聘工程车5米6驾驶员两名，要求必须在杭州干过，熟悉杭州主城区路线，会熟练使用智安通和货导，停车场在振华路旁边，听从工作安排，吃苦耐劳，底薪加提成制，多劳多得。联系电话。工资待遇优厚，面议

杭州市余杭区招其他工程司机

诚聘王牌精英店长1名 薪资15000起——35000不封顶 年龄26--35之间 近2年内，干过百万业绩门店（责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备） 招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先 面试地点：杭州市临平区 财富热线孙总监