餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

有超市工作经验，会基础收银操作，日常打扫卫生，能听懂本地话最好

理货店。

全面负责档口日常运营管理，包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等，确保运营顺畅。 具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作 年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制。

杭州市临平区招工地力工、空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工、通风安装/维修

杭州市滨江区招工地小工/杂工

要求要求要有证。住建局的。干活踏实。

杭州地区招聘铝板师傅。

做手电钻切割机这种电动工具。目前的工价非常高，25每个小时，并且是吃饭不扣工时的一天刚好下来300块钱。站着上班的，需要能吃苦耐劳的人。

店长有相关中高端女装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁的小姐姐，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶工作地址:纳雍万象商城

店长招工人数:1名工作地址:八景时代广场爱诺婚纱婚礼

全职营业员店长有零售行业工作经验，熟悉基础销售流程，能主动发现问题并及时反馈，做事有条理，踏实做事。工作期间需遵守制度，认真完成分配任务，具备基本的沟通能力。负责店内日常销售、客户接待和商品陈列，保持店面整洁有序，及时补充货品，处理顾客咨询与售后问题。根据实际需求完成库存核对、数据记录及促销活动执行，配合上级完成门店运营任务。

酒店店长，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店10000-15000元/月全面统筹酒店前厅、客房、餐饮、后勤、营销、安全整体运营管理；负责酒店营收提升、OTA运营维护、差评处理、客源拓展、人员管理及团队搭建。3年以上酒店店长/运营管理经验，有高端品牌酒店经验优先

酒店店长，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店10000-15000元/月全面统筹酒店前厅、客房、餐饮、后勤、营销、安全整体运营管理；负责酒店营收提升、OTA运营维护、差评处理、客源拓展、人员管理及团队搭建。3年以上酒店店长/运营管理经验，熟悉酒店全流程运营，精通OTA运营、团队管理，有高端品牌酒店经验优先。

浙江杭州跃富运输招工程车师傅八名，熟悉路线，听指挥随时可以上车，有需要赶紧联系

浙江杭州有没有电瓶车司机杭州新工地中铁三局有来的打电话

招聘工程车司机，熟手优先。

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诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者，欢迎加入我们的团队一起乘风破浪，开拓进取工资6000—12000

浙江杭州业务需要招聘精英5名，工资为5000保底（含1000元安全奖1000元全勤奖）另外按运费％12提成。要求开过两年以上工程车，身体健康，无疾病，到了就上车，有意者联系

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

【招聘】杭州青南货运招聘职位：工程车驾驶员2名薪资待遇：驾驶员8000-12000，具体面议工作地址：青山联系电话：

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

招5.6工程车驾驶员

杭州市桐庐县招其他工程司机

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 任职要求： 1.有大型零售品牌/职位，经验者优先 2.快消类型，商超类型 3.需要有具体管理成果，跟成绩结果 4.数据化管理，导向沟通