
店长
杭州非剪不可连锁品牌招募合伙人日结模式现金50%办卡30%销卡30公司可安排住,月休四天不想打工想发展想不拖压工资的可以联系我(目前15家直营)热线电话:
店长 店员
6000-10000元/月
店长月结
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5. 配合总部政策落地,及时反馈市场动态与一线运营问题
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
6.工资待遇6000-10000!一个月休八天!详细情况到店详谈!
店长
老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名:要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名:有经验、能穿版加入我们,一起成为美的天使!实现自我价值,开创美好未来!联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰!
按摩师店长,懂运营!最好有一定经验!工资面议!
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职芳疗师,按摩师店长spa
新店招聘按摩师店长!最好有一定的经验!工资根据能力面议!
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点:上城区四季星座业务:私域网批,对接二批拿货客户硬性要求:有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户,拓展维护私域二批客户,提升复购;能拍照会做生意,销售5名会做生意有市场经验联系:/电话:
店长
招聘龙虾店店长,负责门店运营管理。要求具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程,并拥有沟通协调、团队管理及问题解决能力。薪资范围为8000-15000元/月,每月15号发薪。提供包住、包吃福利,免费工装、员工聚餐,免费培训,并有晋升空间。工作地点位于杭州市钱塘区比那香龙虾店(下沙店)。报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位。
店长1-2人
老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验,能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步:
店长
新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
日结啤酒厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
8000-10000元/月
啤酒厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
. (打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
工作地址在苏州!
服装导购餐补
意法清江服饰城。招销售一名风格:棉麻新中式不需要穿版会开单岗位要求有档口工作经验。稳定实在。积极向上。有责任心。没有负能量。身高160-170。年龄20-40。待遇底薪+提成+饭补。电话同步
店长营业员
凡经理[]亨元新都会店(华威冷库旁)即将开业招聘所有干过超市的有能力者。应聘时请说应聘什么岗位[强][强][强]
店长
VISD维萨帝男装招聘招聘职位及薪资:•店长:8000-18000元。•导购:4000-12000元。•福利待遇:底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式:应聘电话地址:乌拉特前旗,包百大门进门左边维萨帝男装
店长
【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位:店长1名|导购3名薪资:综合4000‑6000元,上不封顶多劳多得要求:年龄25‑38周岁,形象好,气质佳,性格开朗,责任心强;有服装销售经验优先,长期稳定优先福利:店内环境舒适,团队氛围轻松,收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们!联系电话:
黑龙江伊春店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售
5000-6000元/月
店长月结
店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5k-6k
美肤中心店长
1.2-2.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
3.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备内容店长3以上工作经验
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长烘焙烘焙师
高校连锁烘焙,招聘,烘焙师傅,中工,20名,西点师傅,中工,20名,待遇5000到7000.店长10名,待遇面议,工作地点,杭州联系电话,
杭州拱墅区招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
杭州市拱墅区招其他工程司机,主要从事地下雨污水管道冲洗,适应夜班,餐补1000
店长
新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
其他工程司机长期1-2人
本公司招聘驾驶员1~2名。在杭州开工程车有三年的驾龄。驾驶证不低于9分。长期有可能坐在车上。带驻车空调。富阳西湖区余杭区,拱墅区,萧山区,滨江区长期路线跑熟悉的。联系人张经理
店长1-2人日结
时间:上午9点-14点地点:杭州萧山人数:2一日店长400(工作时间是半日店长hhhh)要求:口才好,笑容好,有一定护肤知识,最好做过美妆礼模。
商超店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职销售经验陈列管理超市/食品连锁门店经验就近分配
岗位职责:
1、负责店面的整体统筹管理,制定并实施门店运营策略。
2、指导、监督和协调门店各项工作,确保运营顺畅、高效。
3、控制门店的损耗和成本,提高门店销售业绩。
4、加强对员工的管理工作,提升员工工作效率和团队协作能力。
5、维持门店良好的服务水平,确保顾客体验满意度。
6、及时处理顾客投诉和建议,维护门店的良好形象。
7、持续提升门店的销售业绩和毛利水平,通过有效的销售策略和推广活动实现销售目标。
8、分析销售数据,优化产品结构和销售策略,以提高盈利能力。
9、确保门店内商品陈列整齐、生动,符合公司陈列标准和要求。
10、维持门店清洁、舒适的购物环境,为顾客提供良好的购物体验。
11、合理控制人力成本,优化人员配置和排班,确保员工高效工作。
12、关注员工满意度和工作状态,适时进行激励和关怀措施。
13、审核和控制门店预算,确保各项开支合理、有效。
14、定期对财务报表进行分析,制定并实施调整措施,实现成本控制目标。
15、负责协调门店的各种外部关系(包括客户、供应商、政府部门等),确保运营顺利。
16、加强店内的防火、防盗等预防工作,确保门店安全运营。
17、落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
任职要求:
1.年龄:25-50 岁
2.学历:大专以上学历
3.经验要求:具备 5年以上超市行业工作经验,熟悉超市运营的各个环节。优先考虑拥有 3 年以上大型商超企业店长经验的候选人(商超圈知名企业),具备成功管理团队、业绩提升及门店独立运营的能力。
4.知识要求:理解消费者权益保护法和相关政策,熟悉商超企业的商品分类、陈列标准及库存管理流程。能够分析销售数据,制定提升销售的措施和方案。了解基本的财务管理知识,包括成本控制、预算编制及财务报表分析。
5.能力要求:具有敏锐的市场洞察力和创新能力,能够快速应对市场变化。具备高度的责任感,优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
6.其它:熟悉使用办公软件及零售管理系统。能够接受不定时工作制,根据门店需求进行弹性工作时间安排。
员工福利:
节日福利、有无线网、团建聚餐、全勤奖、工龄奖、节假日加班费、夜班补助
其他工程司机5-14天1-2人
昌北岛石招聘代班驾驶员2名,工作时间为四五天。岗位职责包括:有异响、无力、漏油时需立即停机报修;配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时需看清周边环境,有人指挥时听从指挥。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。