招聘店长。提供宿舍和免费员工餐，享有工龄奖、4至6月高温补贴，每月休假四天，节假日可补休，组织国内旅游拓展，设有绩效奖金和年终奖，定期提供管理技能培训。工作地址在成都。

招聘驻店经理2名。要求大专及以上学历，1年以上工作经验。门店经理负责门店事务。薪资福利为5000-10000。工作地址：京东AMLL（新南心中店）。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 年龄24-40 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

招聘百货部主管。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责百货部销售目标制定与执行监督；策划并落地促销活动，提升门店客流量；协调各部门资源，优化运营流程。任职要求包括：3年以上零售行业管理经验，熟悉营销策略；具备良好沟通能力与团队协作精神；有百货业态运营经验者优先。

招聘一，奶茶店店长一名，能管理10人以上的团队，文化中专以上，待遇5000+，工作地址毕棚沟，。二，业务一名，，40岁内，高中以上文化，做过销售，能吃苦优先，综合工资5000左右，有社保，车补，饭补，工作地址，都江堰高铁站后面，联系电话

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

（电话同步）店长：1名（有公司店店长经验优先）优秀总监：1名新店售后：销售2名，半销2名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈）售后联系人王经理：

有管理经验，可以带团队

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

【人员招聘】一、库管（夜班）2名！1，分货，配货核对订单信息2，需要下货，猪肉3，工作时间：10到到4点4，薪资待遇4k三、司机岗位（夜班）4名！1，驾照C1以上，并具备2年以上手动驾驶经验，无喝大酒和不良习惯。2，生鲜配送（夜班），分货，细心，负责。3，工作时间：11点到8点4，薪资待遇6k-9k四，文员（白班）2名！1，分货，配货核对订单信息2，负责每天入库，出库数据对比3，售后处理等事谊联系电话:

双流东升医院需医助打字登记员半天80元！要求：男女不限，18～35岁岁，要求电脑基本操作速度快，！时间：7:30～11:00左右，每周做6天！长期兼职优先，至少能做3个月以上！地址:双流区东升社区卫生院(备注:打字员)

DQ冰淇淋周末兼职，18元/时；主要是周五17-21，周六周天12-21点半；需要大方热情的伙伴，主要做试吃，需要在门口招呼顾客的；锦华万达马店长

区域：新都时间：现在去地址：交大万通香洲半岛内容：精开荒保洁109平价格：4.52人带吸尘器区域：郫都（德源）时间：下午1点半地址：新城佳苑内容：深度保洁擦玻璃3小时价格：35区域：郫都时间：下午2点地址：书香府邸二期内容：深度保洁擦玻璃4小时价格：35区域：金牛时间：下午1点地址：龙湖西宸原著内容：日常3小时价格：90。

招聘展台撤场人员，共150名。，身份证年龄23-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受案底和纹身。工作内容为搬抬木板、桁架等体力活。工作时间为8月30日下午18:00至24:00，如需加班必须配合，最多加2小时，需携带身份证原件（过期也可），不配合加班者请勿报名。薪资为6小时170元，加班按25元/小时计算，下班现场发放工资，加班提供夜宵。工作地址为西博城。

合肥高新区招一名店长包吃包住，会网络的优先工资待遇私聊。

（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名（连锁餐饮两年以上）京鲁菜炒锅多名（连锁餐饮两年以上）片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名（男女不限）保洁2名（男女不限）招聘要求：最好是呼和浩特本地人，身高160以上，形象端庄，举止大方，口齿清晰，工作积极主动，有团队精神，有餐饮服务经验者优先公司福利：月休四天，食宿全包，法定节假日，满一年享带薪年假5天，非常欢迎大家加入我们这个大家庭，有意者欢迎致电

招聘店长，工作地点位于淮南爱琴海购物中心。综合月薪为4000-6000元。

张炉集1000平的潮依柜全码工厂店开始招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]店长1名(薪资5000-10000）店员10名(薪资3500-6000）年龄18-40岁薪资待遇优厚电话

主要工作负责收银出餐，其他安排的工作。

招聘营业员 不招暑假工  1. 主要负责外卖接单出餐打包。小部分堂食 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、餐具，保持门店整洁 3. 配合门店完成日常运营及其他临时性工作 4. 年龄50岁以下，身体健康，品行端正 5. 性格热情大方，沟通能力良好，服务意识强 6. 做事认真勤快，服从安排，有无相关工作经验均可 7.工资4000。中午12点上班。下午4点至7点休息。晚上两点下班。也可以通宵夜班 地址：武侯区科华北路

岗位职责： 1. 负责门店日常清洁、货物搬运及货架整理等基础杂务工作 2. 协助完成商品上架、库存清点及简单陈列调整 3. 配合店员做好顾客引导、临时补货及现场秩序维护 4. 执行门店交办的其他临时性支持任务，确保运营顺畅 5. 严格遵守门店安全规范与卫生标准，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活排班及体力劳动 2. 工作认真负责，服从安排，具备基本沟通能力 3. 无经验要求，接受短期/临时性工作安排 4. 能就近上岗，确保出勤及时性与稳定性 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

招聘一名全职小吃铺店员，每天的工作就是炸串，工作内容很简单，有客人了你就负责炸一下，没有客人了就坐着休息！我们工作有一点辛苦，然后有油烟，有一少部分货品需要自己动手穿，年龄在25岁以上能吃苦，脾气好！上班时间下午3点到晚上12点，周内一个人，周末两个人老板会过来帮你，易学好上手！薪资4000月休3天

需下午过来穿串，穿完出摊卖到晚上11点～11点30左右，60的底薪加额外提成

招聘导购/店长。店铺1：淑时尚shushishang，招聘导购。要求五官端正，会搭配，有一年以上工作经验。薪资待遇为底薪+提成+全勤+奖金。店铺2：作业帮，招聘学习机销售人员。要求有数码类销售经验者优先，年龄22-35岁，商场两班倒。薪资待遇为底薪2200元+提成+全勤奖。

[岗位职责] 1、负责KTV区域顾客接待与服务工作 2、协助酒水点单及上酒，保持环境整洁有序 [职位要求] 1、身高155以上，18到28岁，形象气质佳，无沟通障碍 2、无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 3、熟悉酒水知识者优先，有KTV/酒吧工作经验更佳 [薪资福利] 1、薪资优厚，视能力拿钱，无责底薪8000，加提成，无上限

负责门店外工作 日结月结 供吃住 入职全成都就近分配 日结200+月结5000+ 4-6宿舍当天安排入住 工作轻松不累! 入职有师傅带不限民族! 工作时间:早上9点-晚上8点 (中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 可带朋友员工食堂荤素搭配接受 兼职人走账清无拖欠! 接受暑假工短期工长期工来！

店长1名（有工作经验，销售能力强），导购（有工作经验优先），年龄：20-35，能穿版打样优先。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/仓储系统者更佳 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

招聘LM成都佛罗伦萨店职位：店长1名福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-10000上不封顶2:早晚班次，月休4天3:晋升通道:店长-大店长-区域主管-大区经理要求：1）：女，良好的表达和沟通能力，执行力强。2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先3）：适应零售业工作环境和工作时间。4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。联系人：宋女士联系电话：同步期待你加入！