新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

招聘前置仓门店主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率；安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣、打包和配送；协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。任职资格要求：大专以上学历；有上进心、责任心，做事积极，有较强的适应能力；学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；有团队精神，有较强责任心和良好的服务意识。

招聘自助火锅店店长一名。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖前厅、后厨及库存管理，确保门店高效运转；制定并执行销售计划与成本控制方案，提升营业额与利润；监督菜品出品质量及服务标准，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象；负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设，营造积极的工作氛围；定期分析经营数据，优化运营流程，达成公司下达的各项指标。岗位要求：学历、经验、年龄不限，有餐饮管理经验或火锅行业从业经历者优先；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；熟悉食品安全法规及门店财务管理基础，能独立处理日常运营问题；热爱餐饮行业，服务意识强，有责任心与创业精神。薪资为7千至1.2万。

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-8000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：（）

小区便利店门店店长

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招聘店长，年龄要求50岁以下。工作地点在四川成都青白江英祥北城印象椒蜀犟·烤场（文体中心旁）。薪资、福利、工作时间及工作地址待商议。

店长身体健康，吃苦耐劳，有1年以上相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:清流镇九龙村红旗超市旁

招聘店长1名，主要负责店内所有事务。薪资福利为综合工资5000-8000元，包含基本工资加提成。工作地址在成都各区范围内。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

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成都市双流区招抹灰，砌墙，可包可点，大工320，小工220，一家一结，工资10天内到账，不是专业的千万不要来，验收不过等于白干浪费时间。

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因业务需要现招聘： 岗位：司机兼搬运 人数：5人 工作内容：建材搬运河沙、水泥、砖的打包及上楼 职位要求：30—50岁，身体健康，吃苦耐劳，能从事体力劳动者，司机具有良好沟通能力，责任心强。 福利待遇：底薪计件制包住 8000--15000 联系电话： 原标题：《司机兼搬运》

[庆祝]郫都区工地监护岗位：监护18-50男女不限工期：两个月（二期还剩下俩月，三四期签订合同后会根据施工计划继续用工）工作时间：上午4.5h，下午4.5（目前是上午11点前，下午3点后）工作内容：看管工人施工，无需上手岗位要求：身体健康、识字、六个月内常规体检报告、需出具无犯罪证明岗位薪资工资：127元/天，全勤200每月25号发上个月工资，一般提前两三天发包住包水电、5人间（板房、配空调）。

李总◆----◆----◆----◆----◆艾特通讯手机专卖店招聘门店店长：2名，4000-6000元/月店员：4名，3000-5000元/月库管：1名，工资面议，有统计经验优先以上岗位有经验优先，适合00后-80后电话：

浙江嘉善：急聘门店店长（38岁以下管理＋营销）本店600m中型川湘私房酒楼，主营商务宴请、各类宴席薪资6000起，业绩分红＋拓客提成，综合万元以上要求：3年中餐店长经验，会做宴席拓客、门店运营管理包吃住，月休四天，福利齐全，有意面谈！招炉子二名，工资8000起，月休二天，包吃住，要求六年以上的炉子，做事勤快认真负责川湘菜手艺精湛，（加营业额提成月收入10000左右）李

有没有的小姐姐，欧亚达史密斯店面招聘店长和导购，欢迎大家推荐和介绍，感谢[玫瑰][玫瑰]。

火锅店招聘：店长，凉菜，配菜，长期服务员，打杂，刨肉的。电话：

诚聘！应峰鲜奶坊景洪城区招聘店长及店员数名要求:初中以上学历，沟通协调能力强，善于团队合作，能吃苦难劳，有奶茶店经验者优先。年龄：22-35岁，男女不限薪资待遇:店长底薪3500+提成，店员3000+提成。联系电话欢迎各位朋友积极推荐。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

薪资待遇】:小时工待遇:24/小时，综合月薪5800-6000 招聘年龄：16-45岁 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 4.每月准时发放工资。 5.招聘岗位： 包装，分拣，扫码，贴标签，质检 6.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 7.伙食：食堂免费提供可口工作餐

一、岗位职责 1、协助店长负责推拿门店日常运营管理，包含技师排班、环境卫生巡查、耗材盘点与申领； 2、负责到店顾客接待、客情维护、美团线上客户对接，开发新客、转化会员、推广套盒销售，助力完成门店业绩目标； 3、监督服务流程，把控服务质量，及时处理顾客咨询、建议、投诉及售后问题，提升满意度； 4、配合执行门店拓客、引流、活动落地，学习人员管理、成本控制、门店营销等全流程运营，定向培养为独立店长。 二、任职要求 1、年龄 30–55 岁优先，稳重踏实、稳定性强、长期干； 2、有养生馆、推拿店、足浴、美容、餐饮等服务行业经验优先； 3、沟通表达自然亲和，有销售意识，会维护客户、愿意做业绩； 4、责任心强，服从管理、有耐心、做事细致； 5、愿意在养生行业长期发展，目标明确：晋升门店店长。 三、薪资福利 1、薪资：无责底薪 ++ 业绩提成 + 绩效奖金，综合薪资10000+。 2、晋升通道清晰：储备店长 → 门店店长 3、福利：岗前免费培训、员工可享受节日福利、团队稳定氛围好。 四、工作信息 工作地点：成都市锦江区（多家门店，就近分配） 工作时间：10:00–22:00 轮班，月休 4 天 正规绿色养生门店，工作稳定、发展明确，欢迎想当店长的你加入！

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄22至35岁，男女不限；2.具有优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有过零售销售及门店管理经验优先；热爱运动，了解运动品牌。薪资待遇：4500-6000底薪+业绩提成（上不封顶）。

妙丝妮内衣连锁诚聘店长/店员【岗位】店长/导购【要求】20–42岁，性格温和、踏实肯干明事理、好沟通、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训【工作】顾客接待、尺码测量、内衣搭配销售整理货品、维护老客【福利】工作轻松｜团队简单｜氛围好高提成｜稳定长期｜节日福利综合工资4000-8000上班时间：上二休一寻找长期稳定的小姐姐欢迎加入我们！联系方式：工作地：郫都区红光镇ICS无限魔方一楼122号铺妙丝妮内衣店

便利店营业员招聘 兼职营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄20岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.有一定拍摄剪辑技能优先 4.能够吃苦耐劳，有一定电脑基础 5.在校大学生优先 工作时间: 每周工作至少5天，每天上班6到8小时 第一个月10元+3元/每小时， 第二个月10元+5元/每小时， 加提成，奖金，包吃

招聘店员一名，，36岁以下，手脚利落，沟通能力强，学习能力强。工作内容为麻糍操作。工作地址位于金牛区青羊万达。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作 2. 核对销售单据与实物，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，确保执行准确 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本计算能力和沟通表达能力，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录 4. 熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！