岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有电竞网咖管理工作优先

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

成都五金店连锁店长直招： 底薪5000，提成多卖多得、就近安排、 店内面试、 公司培训、 本店招聘两大类 1.有维修技能者优先、需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩）,技能多样、 人能干工资越高 2.店员、熟悉店内物品、了解价格、服务到店客户拓展公司产品、 理货整理以及店长考核，想拿提成者、可以学习公司清洗技能上门服务、能踏实干就能赚到钱！有意向联系

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

云南农网改造，换电表70一户。每月结百分之八十。剩余年终结完。要求必须有高压电工证，用并线夹子接线，做过的优先。体量大，有25万户左右。这边公司比较急。想出去挣钱的联系我。

成都市成华区招工地小工/杂工

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费全坐班，可带手机，不用穿无尘服 【恒温车间】24-26元/小时-（保底 6500）吃住不扣钱/长期缴纳五险一金 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 综合薪资：6500-7500 企业亮点 全坐岗+无体力+可预支+月休4天+不看显微镜/不穿无尘服+当天分配员工宿舍。 ️工作时间是8:00~8:00，不加班就8:00~5:00，自愿加班两个小时，一天工作8~10个小时 ️年龄：16-48岁，男女不限 ————————————— 【工作岗位】产品生产、包装、质检/QC、贴标签、组装、仓储、小件搬运、smt 等所有岗位无需经验！ 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

负责超市小件酒水配送东西不重 接受新手，1小时40!!，8小时:300~400，月薪:9000＋老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住能吃苦耐劳 人品端正的来就近安排工作 全城覆盖！

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6000-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-48岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品：生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

上海虹桥火车站附近鮨店诚聘店长一名，，需具备鮨店工作经验，月薪一万，另有奖金提成。同时招聘服务员两名，月薪六千。欢迎来电：

上海市虹口区公平路36号湘菜馆招聘店长一名。月休3天，40岁以下，。工资8000-10000.包吃住

上海浦东金桥附近餐厅诚聘以下岗位：本帮菜厨师一名，月薪约9000元；店长一名，月薪12000至15000元；经理一名，月薪7500至9000元；点菜员两名，月薪约6000元；打荷两名，月薪5000至5500元。所有岗位均要求长期稳定，短期过渡勿扰。公司提供包吃包住福利，宿舍距离工作地点仅步行2分钟路程。每月休息3天。工作地址：上海浦东金桥联系电话：（）欢迎有意向且能长期工作的朋友联系，期待加入！

威尔浪折扣店招聘区奥威花园东门店：店长1名团结小区店：导购1名鸿盛园区工厂店：导购2名岗位要求：性格开朗，有服装销售经验优先，踏实肯干，有责任心。薪资底薪+提成，待遇面议。联系电话：

岗位职责】 - 负责日化、食品/饮料、烟草/酒水等商品的销售与陈列 - 维护便利店日常运营，确保货架整洁、商品齐全 - 为顾客提供热情周到的服务，处理收银及简单售后 【职位要求】 (上四休一) - 学历不限，1-2年相关工作经验优先 - 能适应轮班工作，有服务意识，责任心强 【工作时间】 09:00-23:00（具体班次面议）

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

岗位职责 1、接待到店农户客户，销售种子、肥料、农资产品，做好简单产品讲解； 2、货架整理、货品陈列、补货，日常门店卫生打扫； 3、负责开单收银，登记销售台账，协助完成库存盘点； 4、配合完成门店其他日常工作，农忙时节协助简单货物搬运。 任职要求 1、18‑45岁，男女不限，学历不限； 2、善于沟通，待人热情，做事踏实，服从门店安排； 3、有无农资经验都可以，入职有人带，愿意学习产品知识； 4、身体健康，能接受偶尔搬货，能长期稳定上班。 薪资福利 长白班，室内门店上班，不用熬夜 薪资：底薪+销售提成，多劳多得，月结不拖欠 工作氛围简单，新手可上手

店员1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致；2、能够遵守操作规范，适应重复性工作节奏；3、有良好的沟通能力，能与顾客进行基础交流；4、身体健康，无传染性疾病，符合服务行业健康要求。1、负责衣物的接收、分类、登记及保管，确保物品信息准确无误；2、按照洗涤标准和操作流程完成衣物的熨烫及整理工作；3、检查洗护前后衣物状况，及时发现并反馈异常情况；4、保持工作区域整洁，维护设备正常使用状态薪资福利:底薪加饭补加提成招工人数:2中介勿扰，电话时间9点-18点工作地址:温江区两河路279-281号

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

工作时间： 早8晚22.30 休假时间可灵活安排 上班地点： 都江堰市万达城 额外福利，有意向.工资面议 工作内容： 负责商品销售与结账，确保交易流程的准确性，定期入库出库货物，定期排查生产日期，打扫卫生，要保证账目准确性，货款一致性 任职要求： 具备良好的服务意识，能够快速准确地处顾客的支付需求，服务态度热情，微笑待客，保证货物排面整齐有序，保持工作区域的整洁与舒适 联系人店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

熟手优先，有超市工作经验，手脚麻利，态度端正，年龄40至55岁，认得字，工资面议，地址犀浦体育公园，联系电话

1. 负责二手零售门店数码产品收售，完成个人及团队的收售指标。 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 3. 了解洞察各类数码产品市场行情及新品信息，定期反馈给团队，助力优化销售策略。 4. 做好接待服务，跟进全流程，服从公司指令与安排。购买社保，每周休息一天。 任职要求 1. 有店长经验者优先，高中及以上学历，1年及以上销售相关经验（优秀应届生可放宽） 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求。 3. 有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与执行力 晋升空间 店长助理——店长——区域负责人/合伙人 任职地点：锦江区经天路3号院/双流区优品道广场

本店是桌游店，店员主要负责店里的运营接待和日常工作，为人和气，勤快，客人都是年轻人，好沟通，早班晚班两个班次，每个月换一次，形象气质佳，无责任底薪+提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求