成都vivo体验店招聘顾问和店长岗位。薪资面议。

高薪诚聘：店长；店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金，月收入4000-10000，上不封顶。公司提供带薪培训，简单易懂，一学就会。为有抱负的优秀人才提供广阔平台。，月休4天，法定节假日休息，工作环境优越【工作内容】帮助顾客快速康复灰指甲、甲沟炎！指导顾客正确使用配套产品！【基本要求】全职人员，长期稳定。学历:高中以上学历年龄：20-47岁五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力，具有较强的责任心和团队意识！销售行业或者有经验者优先！联系人：鲁先生联系电话：号与电话同号工作地点：成都市成华区桃溪路181号附41号

那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，求推荐给我，我有资源和20年管理经验。联系方式，

招聘门店主管3名。要求大专及以上学历，30岁以下，具备1-2年工作经验（有零售超市相关工作经验者优先）。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

岗位名称：店长；岗位要求：1.18周岁以上；2.身体健康；3.活泼开朗、工作积极、有上进心、待人和善；薪资待遇：薪资范围5000~10000，包括底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日惊喜+年终奖金+不定期团建活动。

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。工作地点为四川成都。

邻里优选超市招聘加工经理1名，负责熟食、烘焙等加工品类的统筹管理。薪资为9000-11000元/月。联系电话：谢老师或唐老师。面试地点：成都市温江区旭辉广场一号门。

新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭（20-38岁）2.要求:执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间：早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼女装品牌(MO&Co.)联系方式:()

招聘营业主管2人。岗位要求：本科及以上学历。具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感。具有HM、优衣库、宜家等零售连锁企业经验者优先。具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验。具备较高团队意识和吃苦耐劳精神。工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。岗位职责：负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流。带领团队达成店铺业务指标，复盘店铺运营中关键维度数据，进行用户和商品结构优化。组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，时效模式的对策制定和实施。与其他部门配合完成相关工作，如商品陈列、推广宣传等。督导公司的各类规章制度在门店的执行。门店管理团队的梯度培养和孵化。新店筹备及开业。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

成都南门一中高端餐厅招聘店长一名。有意者请联系何总，电话：。

有没有耍起的师傅，安个挂机200，6楼，机器在家里，下午安，新机器不打洞不加铜管。

成都市双流区招起重工，需要Q2

华侨城天鹅堡傍边（最高的这栋楼）做镀锌管那个老师的空的联系我点工，需要3个师傅，有电证，住建局，应急管局会做跟排水的带一把热熔机向师傅

成都市龙泉驿区招装修承包

群上面要做活路就打这个电话给老板联系220一天要做两个月。

招聘店长/合伙人。要求性格开朗，擅长沟通，服务意识强；有美业或身材管理相关经验者优先。薪资福利为5000-20000元/月，上不封顶，包含手工费、饭补、全勤奖及高额业绩提成，多劳多得。工作地址位于洞口绿景雪峰宴对面。

招聘店长助理2名。要求热情肯干，吃苦耐劳。薪资福利为2500-3500元加门店提成及社保医保。工作地址在邵阳市红旗路美地公园。

招聘副店长2名。要求热情肯干，吃苦耐劳。薪资福利为2500-3500元加门店提成及社保医保。工作地址位于邵阳市红旗路美地公园。

招聘副店长2名。要求热情肯干，吃苦耐劳。薪资福利为2500-3500元加门店提成及社保医保。工作地址位于邵阳市红旗路美地公园。

招聘店长助理2名。要求热情肯干、吃苦耐劳。薪资福利为2500-3500元加门店提成及社保医保。工作地址位于邵阳市红旗路美地公园。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘营业厅店长2名，男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历。有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。需服从上级安排，工作态度积极，认真负责。负责带领团队完成业绩任务目标，人员招聘及用人，厅店日常管理。薪资福利：3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴），提供社保、生日福利、带薪年假，月休8天（排班）。工作地址：成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

HS设计师品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄30-38岁工作地：成都苏宁广场速联：：发送简历，谢谢！

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘门店主管3名。要求大专及以上学历，30岁以下，具备1-2年工作经验（有零售超市相关工作经验者优先）。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

新店入驻招聘品牌:M&A欧韩时尚服装招聘岗位：导购&店长岗位要求:1.身高155cm以上，20-38岁；2.形象气质佳，热爱服装销售,具有一定的亲和力、审美；3.沟通能力强，性格开朗；4.有进取心及团队意识；5.有服装销售经验者优先；薪资待遇:1.8小时工作制，早晚班，月休4天2.薪资面议（综合工资5000以上）联系方式:同步，欢迎推荐或自荐有意者私聊；上班地址：犀浦万达广场一楼（预计7月初开业）2026最美好的事，就是你我相遇；不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你未必出类拔萃，但肯定与众不同!感恩遇见，共同发展[握手]

招聘前厅领班1名。要求：技术过硬，，年龄28-40岁，具有三年以上夜宵前厅工作经验。负责前厅服务统筹、客情维护及人员安排等工作。薪资福利：4500-5500元/月。工作地址：成都高新区观东二街夜宵店。信息有效期为7天。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

招聘店长，年龄要求18至55岁，可全职或兼职。薪资为5000至20000元，多劳多得，工作时间自由。工作地址位于成都市成华区。